Дело № 2-889/2023

УИД: 52RS0009-01-2023-000080-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24.07.2023г Арзамасский городской суд Нижегородской области

в составе судьи Соловьевой А.Ю.,

при секретаре Моисеевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о назначении пенсии. В обоснование требований ссылается на то, что обратился 03.06.2022г. к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Решением ответчика № от 26.10.2022г. в установлении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет. По мнению ответчика, его специальный стаж на дату обращения составляет 24 года 08 мес. 14 дней. При этом в специальный стаж не включены следующие периоды работы: в Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней); Периоды нахождения в командировках 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день). В период педагогической деятельности истца в Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» он осуществлял обязанности в должности учителя физкультуры. О факте работы в данном учреждении свидетельствует запись в трудовой книжке, а также архивная справка. Таким образом, полагает, что период работы с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней) подлежит включению в его стаж. Командировки для него являлись обязательным условием для выполнения работы, при направлении в них с отрывом от работы за ним сохранялось прежнее рабочее место (должность) и средняя заработная плата, которой работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, в то время, когда он находился в служебных командировках, его трудовые обязанности никем не выполнялись. Считает, что подлежат включению в его стаж периоды служебных командировок. Просил признать утратившим силу решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № от 26.10.2022 г. об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, ФИО1 периоды работы с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней) а Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры; периодов нахождения в командировках: 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день); обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области установить трудовую пенсию досрочно с 08.06.2022г, взыскать расходы по уплате госпошлины 300 руб.

В уточненном исковом заявлении от 30.03.2023г просил признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № от 26.10.2022 г. об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, ФИО1 периоды работы с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней) а Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры; периодов нахождения в командировках: 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день); взыскать расходы по уплате госпошлины 300 руб

В уточненном исковом заявлении от 31.05.2023г просит установить стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г, ФИО1 — 25 лет на дату 04.06.2022 г.

В судебном заседании представитель истец ФИО1 исковые требования поддержал, пояснил по существу заявленных требований.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области ФИО2 (по доверенности) исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Представители третьих лиц Администрации городского округа города Арзамаса Нижегородской области, Департамента образования администрации городского округа города Арзамаса Нижегородской области в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены.

Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от возраста с применением положений ч. 1.1 указанной статьи.

Согласно ч. 1.1. ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19-21 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в случае приобретения требуемого специального стажа в 2022 году не ранее нем через 48 месяцев со дня его приобретения.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление стажа на соответствующих видах работ может производиться по нормам законодательства, действовавшего на 31.12.2001г., при определении права на досрочную пенсию педагогическим работникам за периоды работы до 01.10.1993г. (или 01.01.1992г.) могут применяться нормы Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, до 01.11.1999г. нормы Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991г. № 463, с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. нормы Постановления Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1068, а за периоды работы после 01.01.2002г. - Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Согласно Правил исчисления выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067, работа в качестве социального педагога засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, в учреждениях социального обслуживания.

Как разъяснено Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 № 25 «О Некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с пенсионным законодательством, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Списки и Правила.

В вышеприведенном Списке № 781 от 29.10.2002г в подразделе "Наименование должностей" значится "социальный педагог".

Согласно п.3 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке. При этом работа в должностях, указанных в п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п. п. 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка.

В силу п. 11 Правил работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в п. 1.3 раздела "Наименование учреждений" Списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в п. 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в п. 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-cоциальной помощи, указанных в п. 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в п. 1.13 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Исходя из принципов пенсионного обеспечения, пенсии за выслугу лет предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно п. 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении плавил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии ж старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации предоставлено право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.07.2005 № 440 по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации установлено тождество наименований должностей: «воспитатель школьной группы», «воспитатель школьного отделения», «воспитатель дошкольной группы», «воспитатель дошкольного отделения», «воспитатель логопедической группы», «воспитатель речевой группы», «воспитатель специальной (коррекционной) группы», «воспитатель коррекционной группы», «воспитатель группы коррекции», «воспитатель пришкольного интерната», «воспитатель группы продленного дня», «воспитатель интерната (при школе)», «воспитатель ясельной группы», «воспитатель садовой группы», «воспитатель санаторной группы», «воспитатель интернатной группы», «воспитатель подготовительной группы» наименованию должности «воспитатель», предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с действующим законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника в служебную командировку с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Установлено, что ФИО1 с 15.08.1996г до 31.08.1998г работал в Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры.

03.06.2022г. ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № от 26.10.2022г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет.

При этом в специальный стаж ФИО1 не включены следующие периоды работы с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней) в Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры; периодов нахождения в командировках: 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день);Всего, специального педагогического стажа 18 лет. 03 мес. 16 дней.

В спорный период ФИО1 работал в качестве учителя физкультуры.

Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области данный период работы с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней) в Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры не включен в специальный стаж ФИО1, т.к. учреждение не предусмотрено списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исходя из копии устава МОУ «Пошатовский детский дом-школа» (ИНН 

<

***>) следует, что его учредителем являлся Департамент образования Администрации Арзамасского района Нижегородской области (п. 1,2), основным предметом деятельности является реализация государственных образовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (п. 1.3).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 работы с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней) в Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры подлежит включению в его специальный стаж.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также ряде его определений, ст. 6 ч. 2, ст. 15 ч. 4, ст. 17 ч. 1, ст. 18, ст. 19 и ст. 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, при том, что они не могли предвидеть в дальнейшем исключение, в том числе из педагогического стажа периодов обучения и работы в указанной должности, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397, которое действовало до принятия Постановления РСФСР от 06.09.1991 года N 463, учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются: время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в настоящее время в соответствии со ст.ст.30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях») периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В материалы дела истцом представлены копии приказов о направлении его в служебные командировки.

В спорные периоды 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день) ФИО1 работал в учреждении для детей в педагогических должностях, его работа связана с педагогической деятельностью.

В данные периоды ФИО1 также осуществлял работу с детьми, для выполнения этой работы истец направлялся работодателем в командировки, за ним сохранялось рабочее место, ему начислялась заработная плата, с которой происходило отчисление страховых взносов.

Поскольку спорные периоды 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день) относятся к категории дополнительных оплачиваемых отпусков, на период которых за работником сохраняется заработная плата, а следовательно, также подлежит включению в специальный стаж.

Таким образом, период служебных командировок ФИО1: 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день) подлежит включению в его специальный стаж.

Следовательно, решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № от 26.10.2022 г. является незаконным в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней) в Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры; периодов нахождения в командировках: 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день).

С учетом включенных периодов работы и нахождения в командировках следует установить, что по состоянию на дату 04.06.2022г у ФИО1 имелся стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г, - 25 лет.

Требование истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 08.06.2022г удовлетворению не подлежит, т.к. исходя из положений части 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", приложения N 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом переходных положений, страховая пенсия по старости ФИО1 не могла быть назначена как на день обращения с заявлением в пенсионный орган (03.06.2022г), не может она быть назначена и на день рассмотрения дела в суде с учетом переходных положений.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований».

Следовательно, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (ИНН №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области (ИНН 

<

***>) о назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № от 26.10.2022г незаконным в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 периодов работы с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней) в Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры; периодов нахождения в командировках: 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день).

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, ФИО1 периоды работы с 15.08.1996г по 31.08.1996г (00 лет 00 мес 17 дней) и с 01.06.1997г по 16.08.1997г (00 лет 02 мес. 16 дней) в Муниципальном образовательно-воспитательном комплексе «Пошатовский детский дом-школа-сад» в качестве учителя физкультуры; периоды нахождения в командировках: 29.10.2013г (00 лет 00 мес 01 день); 20.01.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 21.02.2014г (00 лет 00 мес 01 день); 18.12.2014г (00 лет 00 мес 01 день), 20.05.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 27.09.2017г (00 лет 00 мес 01 день), 17.04.2019г (00 лет 00 мес 01 день), с 06.05.2019г по 08.05.2019г (00 лет 00 мес 03 дня), 25.01.2020г (00 лет 00 мес 01 день).

Установить стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г, ФИО1 – 25 лет на дату 04.06.2022г.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о назначении пенсии в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.Ю. Соловьева

Решение в окончательной форме изготовлено 31.07.2023 г