Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Ивдель 10 июня 2019 года

Ивдельский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего: судьи Михеля А.А., 

при секретаре – Петровой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФКУ ИК-62 ГУФСИН России по Свердловской области к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФКУ ИК-62 ГУФСИН России по Свердловской области обратилось в Ивдельский городской суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы в сумме.. руб., по тем основаниям, что ему была выплачена заработная плата за дни, когда он отсутствовал на рабочем месте.

В судебном заседании представитель истца ФКУ ИК-62 ГУФСИН России по Свердловской области ФИО2 исковое заявление поддержала по изложенным в нем основаниям.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования ФКУ ИК-62 ГУФСИН России по Свердловской области признал полностью.

Выслушав участвующих лиц, изучив представленные материалы, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

ФИО1 проходил службу в ФКУ ИК-62 ГУФСИН России по Свердловской области с 14.03.2016 года по 27.09.2018 года (л.д.11, 20-21).

Согласно справке бухгалтерии ФКУ ИК-62 ГУФСИН России по Свердловской области по состоянию на 15.03.2019 года за ФИО1 числилась задолженность по излишне выплаченному денежному довольствию в сумме.. руб. (л.д.10, 54-55).

Факт допущенных ФИО1 прогулов подтвержден заключением о результатах служебной проверки от 24.09.2018 года, протоколом заседания аттестационной комиссии №9 от 27.09.2018 года, приговором Ивдельского городского суда от 05.03.2019 года (л.д.13-19, 31-41, 46-47).

В соответствии со ст.232-233, 238, 242-243 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия); работник обязан возместить работодателю причиненный емупрямой действительный ущерб в полном размере в случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии с ч.5 ст.15, ст.68 Федерального закона «О службе в органах уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» за ущерб, причиненный учреждению и (или) органу уголовно-исполнительной системы, сотрудник несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством Российской Федерации; обеспечение сотрудника денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Доводы истца о наличии у ФИО1 задолженности по излишне выплаченной заработной плате в сумме.. руб. ответчиком не оспорены; ФИО1 иск признал, признание иска принято судом, поэтому на основании ч.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФКУ ИК-62 ГУФСИН России по Свердловской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №62 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» в возмещение материального ущерба.. руб... коп. (..).

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца через Ивдельский городской суд.

Председательствующий подпись А.А. Михель