Дело №2-3934/2024

УИД: 16RS0042-03-2024-001334-95

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 марта 2024 года г. Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице: председательствующего - судьи Вафиной Г.В.,

при секретаре – Бычковой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «КАМАЗ» к ФИО1ёровичу о взыскании расходов, понесенных при оплате ежемесячных фиксированных авансовых платежей за действие патента,

установил:

истец публичное акционерное общество «КАМАЗ» (далее - ПАО «КАМАЗ») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании расходов, понесенных при оплате ежемесячных фиксированных авансовых платежей за действие патента, указав, что ... ответчиком получено разрешение на работу (патент) ... на территории Республики Татарстан по профессии «Слесарь механосборочных работ». 

... между ПАО «КАМАЗ» и ФИО1 заключен трудовой договор ....

... ФИО1 обратился с заявлением к истцу об удержании расходов, понесенных при оплате ежемесячных фиксированных авансовых платежей за действие патента.

Истец оплатил фиксированные авансовые платежи за действие патента на будущие месяцы в размере 16 084 рубля, что подтверждается платежными поручениями: от ... ..., от ... ..., от ... ....

... трудовой договор расторгнут по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул). С регистрационного учета по месту пребывания – ООО «КАМАЗжилбыт» ответчик снят.

При увольнении ФИО1 возместил часть долга в размере 10 418 рублей.

Общая сумма задолженности ответчика составила 5 666 рублей.

Истец просит взыскать с ответчика затраты, понесенные работодателем, в сумме 5 666 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 рублей, почтовые расходы в сумме 297 рублей.

Истец просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, что суд счел возможным.

Ответчик в суд не явился, извещен, направленный в его адрес конверт с извещением о времени и месте рассмотрения дела возвращен по истечении срока хранения.

Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка ответчика является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов (часть 3 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно частям 1 и 2 статьи 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Из приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации следует, что право работника на подготовку и дополнительное профессиональное образование реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем, каких-либо исключений из этой процедуры законом не установлено.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. 

На основании статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права (ч. 1 ст. 9 Гражданского кодекса Российской Федерации). 

На основании статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. 

В силу пункта 1 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. 

В силу пункта 1 статьи 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала. 

Согласно статье 1006 Гражданского кодекса Российской Федерации принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре. 

Из материалов дела следует, что ... ответчиком получено разрешение на работу (патент) ... на территории Республики Татарстан по профессии «Слесарь механосборочных работ». 

... между ПАО «КАМАЗ» и ФИО1 заключен трудовой договор ....

... ФИО1 обратился с заявлением к истцу об удержании расходов, понесенных при оплате ежемесячных фиксированных авансовых платежей за действие патента.

Истец оплатил фиксированные авансовые платежи за действие патента на будущие месяцы в размере 16 084 рубля, что подтверждается платежными поручениями: от ... ..., от ... ..., от ... ....

... трудовой договор расторгнут по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул). С регистрационного учета по месту пребывания – ООО «КАМАЗжилбыт» ответчик снят.

При увольнении ФИО1 возместил часть долга в размере 10 418 рублей.

Общая сумма задолженности ответчика составила 5 666 рублей.

Суд, проверив представленный истцом расчет затрат, подлежащих взысканию с ответчика, считает его арифметически верным.

Иного расчета суду не представлено.

Ответчик в суд не явился, возражений и контррасчетов не представил. 

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию расходы истца по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей и почтовые расходы в сумме 297 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

решил:

иск публичного акционерного общества «КАМАЗ» к ФИО1ёровичу о взыскании расходов, понесенных при оплате ежемесячных фиксированных авансовых платежей за действие патента удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1ёровича (...) в пользу публичного акционерного общества «КАМАЗ» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в возмещение затрат, понесенных работодателем 5 666 (пять тысяч шестьсот шестьдесят шесть) рублей, возмещение расходов по уплате государственной пошлины в сумме 400 (четыреста) рублей, затраты по оплате почтовых услуг в сумме 297 (двести девяносто семь) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: «подпись» Вафина Г.В.

Мотивированный текст решения составлен ....