Дело № 2-2110/17;

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2017 г. г. Искитим

Искитимский районный суд Новосибирской области 

В составе:

председательствующего судьи Тупикиной А.А.,

при секретаре Степановой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Искитиме Новосибирской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

В обоснование заявленных требований указала, что Дата истица обратилась в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Искитиме и Искитимском районе Новосибирской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости связи с осуществлением педагогической деятельности, однако Дата ответчиком в назначении досрочной страховой пенсии по старости истице было отказано в связи с тем, что документы предоставленные ею не подтверждают наличие необходимой для назначения пенсии продолжительности стажа на соответствующих видах работ (не менее 25 лет).

В страховой стаж истицы не были включены периоды с Дата. по Дата. - работа в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в 

<

Адрес> средней школы (с Дата - Муниципальное общеобразовательное учреждение «Общеобразовательная школа 

<

Адрес> среднего (полного) общего образования»).

Работа на педагогической должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, которая согласно справочника ЕКС действующего на тот период времени являлась педагогической (Приказ от 20 февраля 1978 г. N 24 Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников учреждений просвещения), что также соответствует действующему на тот период работы законодательству, а именно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N463 (действующему с 06 сентября 1991г. по 06.11.2002 г.), которым в выслугу, дающую право на пенсию в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, предусматривалось включение работы в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми была введена в системе образования Постановлением ЦК КПСС и СМ СССР от 10 ноября 1966 года №874 "О мерах утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений" иных организаторов единый квалификационный справочник не предусматривал на тот период времени.

Однако работодатель истцу должность «организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми» указал не в соответствии с требованиями вышеуказанного постановления и Приказа (ЕКС) утеряв слова «воспитательной работы с детьми». Но по факту её работа полностью соответствовала работе организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Также полагает, что данная работа подлежит учету в соответствии с требованиями п. 10. действующего Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который указывает на зачет в стаж работы в должностях организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми за период до 1 ноября 1999 г. (п. 10), что соответствует фактическим обстоятельствам сложившимся у истицы в период ее работы до Дата.

Периоды работы с Дата. по Дата., с Дата. по Дата., не зачтены в страховой стаж истицы, так как в этот период она не работала в должности в учреждении, предусмотренных списком от Дата, а обучалась на курсах повышения квалификации.

Указанные спорные периоды повышения квалификации приходились на период работы истицы по должности учителя логопеда и заместителя директора по воспитательной работе в Государственном Образовательном Учреждении «Средняя общеобразовательная школа 

<

Адрес>», методиста и учителя технологии в Муниципальном Казенном общеобразовательном Учреждении «Средняя общеобразовательная школа 

<

Адрес>», в указанные периоды работодатель сохранял истице средний заработок и уплачивал страховые взносы.

В связи с тем, что именно законом (ст. 55 Закона «Об образовании» до 01.09.2013г., ст. 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» 29.12.2012г.) обусловлена необходимость прохождения повышения квалификации педагогическим работникам, поскольку это связано напрямую с исполнением своих обязанностей педагогическим работником, которые он должен исполнять с учетом всех тенденций времени и развитии образовательного процесса, полагает, что данные периоды должны подлежать зачету в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии.

Не был включен в стаж на соответствующих видах работ период с Дата. по Дата. работа в должности учителя технологии путем совмещения во время работы по основному месту в Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа 

<

Адрес>» на должности методиста. С Дата. - Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 

<

Адрес>.»

Согласно тарификациям, учебная нагрузка как учителю технологии – проведение уроков технологии была установлена по учебным годам:

на Дата. - 2 учебных часа в неделю;

на Дата. - 4 учебных часа в неделю;

на Дата. - 4 учебных часа в неделю.

Указанные обстоятельства подтверждаются тарификациями по учебным годам и расчетными листками по календарным месяцам за спорный период, а также выданными справками из Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 

<

Адрес> и указываются в представленном решении ПФ РФ, что полностью соответствует и действовавшим на тот период времени постановлениям и соответствуют требованиям действующего в настоящее время Постановлению Правительства от 29 октября 2002г. №781 (ныне действующему) периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) (п.4) и в части наименования должности, вида учреждения и объема рабочего времени.

При этом согласно п. 6 указанного Постановления работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за включением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) заключается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, в т.ч. и в настоящее время.

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям. 

Представитель истца ФИО2 считала исковые требования подлежащими удовлетворению.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении государственного органа.

Представитель третьего лица МКОУ «Средняя общеобразовательная школа 

<

Адрес>» Искитимского района Новосибирской области в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен, причина неявки не известна.

Выслушав участников процесса, свидетелей К.Г.М., Л.И.А., изучив письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично. При этом суд исходит из следующего. 

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, что может рассматриваться как гарантия равенства пенсионных прав работников детских воспитательных и образовательных учреждений независимо от наименования учреждения, статуса и ведомственной принадлежности.

В соответствии со ст. 39 ч. 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законах случаях и размерах.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. 

Пункт 21 ст. 2 ФЗ «Об образовании» № 273-ФЗ от 29.12.2012 года определяет, педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

В соответствии с п.п. 5 п. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании» № 273-ФЗ, педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Основным критерием, определяющим право на пенсию в связи с педагогической деятельностью, является характер и специфика этой работы. Правительство РФ не наделено полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения педагогических работников, устанавливать их пенсионные права, либо вводить дополнительные ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: 

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указано, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости... периода работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а так же направления деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В судебном заседании установлено, что решением Государственного учреждения-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Искитиме Новосибирской области (межрайонное)) Номер от Дата истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что документы, представленные заявительницей, не подтверждают наличие необходимой для назначения пенсии продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ ФИО1 не был включен период работы с Дата. по Дата., так как должность «организатор внеклассной и внешкольной работы» не предусмотрена Списком 2002 г.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что приказом Номер от Дата она принята с Дата г. преподавателем рисования и черчения в Л.-Шахтинскую среднюю школу. Приказом Номер от Дата переведена с Дата организатором внеклассной и внешкольной работы.

В списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от Дата Номер отсутствует наименование должности «организатора внеклассной и внешкольной работы». Также в ранее действовавшем Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утв.Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067 наименование должности «организатора внеклассной и внешкольной работы» не имеется. Списком предусмотрена должность «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы».

Согласно разъяснениям, данным в п.16 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.) При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из материалов дела следует, что должностная инструкция организатора внеклассной и внешкольной работы в архиве школы отсутствует. На хранение в отдел архивной службы администрации Искитимского района Новосибирской области не поступали. Однако, по представленным истицей подготовленным ею сценариям прослеживаются направления деятельности истца. Так, согласно представленным сценариям проведенных праздников, ею организовывались проведение новогодних праздников, праздник «Книжкина неделя», «Улыбка каждому к лицу» к 1 апреля, к Дню победы, интеллектуальные игры и т.д. 

Факт работы истицы в должности организатора внеклассной и внешкольной работы именно с детьми подтверждается показаниями свидетелей К.Г.И. и Л.И.А., которые указали, что в указанный период ФИО1 работала в должности организатора внеклассной и внешкольной работы, она занималась подготовкой праздников, проводила классные часы, работа была связана исключительно с детьми.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

Кроме того не приняты к зачету периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации: с Дата. по Дата., с Дата. по Дата., так как в эти периоды истица не работала в соответствующей должности в учреждении, предусмотренном Списком от Дата.

Согласно ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 года № 3266-1 «Об образовании» педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации подтверждаются Приказами Номер от Дата, Номер от Дата, факт прохождения указанных курсов подтверждается копией свидетельства о повышении квалификации, пройденной в период с Дата по Дата, копией свидетельства о повышении квалификации, пройденной в период с Дата по Дата Ответчиком факт нахождения истицы на курсах повышения квалификации в указанные периоды не оспаривался.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В силу пункта 4 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Уплата страховых взносов в период нахождения истца на курсах повышения квалификации не оспаривалась сторонами.

Исходя из приведенных норм, периоды учебных отпусков, командировок и нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках, влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истицы на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, командировки и учебные отпуска, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием работы.

Согласно позиции Верховного Суда РФ, изложенной в определении Верховного Суда Российской Федерации от 04.02.2011 года № 74-В10-11, в специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках.

Кроме того в специальный стаж истицы не был включен период работы с Дата по Дата.

Из копии трудовой книжки ФИО1 следует, что приказом Номер от Дата, с Дата истица переведена на должность методиста и оставлена учителем технологии.

Указанный период не был включен ответчиком в стаж на соответствующих видах работ, поскольку должность «методист» не предусмотрена Списками от Дата, в эти периоды документально не доказан факт занятия штатной должности учителя. В указанный период ФИО1 совмещала должность методиста по воспитательной работе с выполнением обязанностей учителя технологии с нагрузкой 4 часа без освобождения от основной работы. Однако работа с совмещением не является работой по совместительству, в связи с чем не подлежит, по мнению ответчика, для включения в стаж на соответствующих видах работ.

В силу п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Постановлением двадцать девятой сессии Новосибирского областного Совета депутатов третьего созыва от Дата был принят Закон Новосибирской области «О преобразовании 

<

Адрес> Искитимского района Новосибирской области», которым преобразован 

<

Адрес> Искитимского района Новосибирской области в сельский населенный пункт – поселок Листвянский Искитимского района Новосибирской области.

Из предоставленных тарификационных списков за Дата годы следует, что ФИО1, будучи методистом по воспитательной работе (1 ставка), наряду с этой работой осуществляла работу в должности учителя технологии и ТПК с педагогической нагрузкой на Дата. - 2 учебных часа в неделю, на Дата. - 4 учебных часа в неделю, на Дата. - 4 учебных часа в неделю.

В соответствии с пунктом 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Суд полагает, что спорный период работы истицы, подлежит включению в педагогический стаж, поскольку истица в спорной период занималась педагогической деятельностью, при этом суммарно выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, в том числе и как учитель технологии и ТПК.

Однако из периода работы истицы - с Дата. по Дата. – подлежит исключению время ее нахождения на курсах повышения квалификации – с Дата г. по Дата г., поскольку в указанный период ФИО1 проходились курсы повышения квалификации по должности методиста, которая не предусмотрена Списками от 29.10.2002 г., и не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ подлежат включению периоды с Дата по Дата, с Дата по Дата в должности учителя в Муниципальном казенном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа 

<

Адрес>».

В силу частей 1 и 2 ст. 22 Федерального Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 32 Постановления пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Поскольку с учетом включенного в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ на дату обращения истицы к ответчику с заявлением за назначением пенсии у нее был необходимый страховой стаж, дающий ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, то момент назначения ей пенсии является дата обращения в государственный орган с соответствующим заявлением, то есть с Дата.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ суд 

РЕШИЛ:

Отменить решение Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Искитиме Новосибирской области (межрайонное) Номер от Дата об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Искитиме Новосибирской области (межрайонное) зачесть ФИО1 периоды работы с Дата по Дата в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в 

<

Адрес> средней школе (с Дата – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Общеобразовательная школа 

<

Адрес> среднего (полного) общего образования), с Дата по Дата с Дата по Дата – периоды обучения на курсах повышения квалификации, с Дата по Дата, с Дата по Дата в должности учителя в Муниципальном казенном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа 

<

Адрес>» (с Дата Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 

<

Адрес>»), в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Искитиме Новосибирской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с Дата 

В остальной части заявленных требований отказать.

В остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированно решение изготовлено Дата.

Председательствующий /подпись/ А.А. Тупикина