Дело № 2-46/2024

УИД 59RS0021-01-2023-000865-72

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 февраля 2024 года с. Карагай Пермский край

Карагайский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Малегиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием представителя истца – Межрайонного территориального управления № 2 Министерства социального развития Пермского края ФИО3, действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Карагайского районного суда Пермского края гражданское дело по иску Межрайонного территориального управления № 2 Министерства социального развития Пермского края к ФИО1 о возврате денежных средств, полученных в качестве государственной социальной помощи на основании социального контракта,

установил:

Межрайонное территориальное управление № 2 Министерства социального развития Пермского края обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возврате денежных средств, полученных в качестве государственной социальной помощи на основании социального контракта в размере 

<

данные изъяты>.

Требования мотивированы следующим.

В соответствии с Порядком предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 30.06.2021 № 441-п (далее – Порядок), на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, ДД.ММ.ГГГГ между Межрайонным территориальным управлением № 2 Министерства социального развития Пермского края (далее – Орган социальной защиты населения) и ФИО1 был заключен социальный контракт на поиск работы на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На основании пункта 4.1 социального контракта органом социальной защиты населения ФИО1 оказана государственная социальная помощь в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 

<

данные изъяты>. Сумма государственной социальной помощи в виде выплаты в период действия социального контракта составила 

<

данные изъяты>. В соответствии с условиями пункта ДД.ММ.ГГГГ социального контракта ФИО1 обязан в случае прекращения трудовых отношений в период действия социального контракта по вине заявителя осуществить возврат денежных средств, полученных в качестве государственной социальной помощи в полном объеме, в срок не позднее 10 рабочих дней с даты расторжения трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заключил срочный трудовой договор с ООО «Агрофирма «Победа», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. Подпунктом 6.2.1. пункта 6.2 установлено, что социальный контракт расторгается в случаях невыполнения заявителем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации. Пунктом 2 мероприятий по социальной адаптации на апрель – декабрь 2023 установлено, что заявитель обязан осуществлять трудовую деятельность на основании бессрочного или срочного трудового договора с предоставлением в межрайонное территориальное управление № 2 Министерства социального развития Пермского края подтв5ерждающих документов об осуществлении деятельности. Органом социальной защиты в адрес ФИО1 было направлено уведомление о расторжении социального контракта с требованием возврата денежных средств, полученных в качестве государственной социальной помощи на основании социального контракта от ДД.ММ.ГГГГ, требование о возврате денежных средств ответчиком в установленный срок исполнено не было.

Представитель истца – Межрайонного территориального управления № 2 Министерства социального развития Пермского края ФИО3, действующая по доверенности, в судебном заседании на заявленных исковых требованиях настаивала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила исковые требования удовлетворить, дополнительно пояснила суду, что заключенный ответчиком срочный трудовой договор с ООО «Агрофирма «Победа» со сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был принят органом социальной защиты как фактическое исполнение обязанности ФИО1 трудоустроится, в период произведенных выплат ФИО1 осуществлял трудовую деятельность и предоставлял соответствующие отчеты, о расторжении срочного трудового договора истцу стало известно от ответчика, однако сведений о том, что после прекращения трудовых отношений с ООО «Агрофирма «Победа» ФИО1 встал на учет в Территориальном отделе по Карагайскому муниципальному округу ГКУ ЦЗН Пермского края в качестве безработного, последний в орган социальной защиты не представил.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, направил суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в ходатайстве указал, что заявленные исковые требования не признает, условий социального контракта он не нарушал, после увольнения встал на учет в Центр занятости населения.

Выслушав представителя истца, изучив отзыв ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации).

В силу абзаца 2 статьи 1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» государственная социальная помощь - это предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан, указанным в названном Федеральном законе, социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров (далее по тексту - Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ).

Статьей 3 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ определены цели оказания государственной социальной помощи, в их числе поддержание уровня жизни малоимущих семей, а также малоимущих одиноко проживающих граждан, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Согласно абзаца 2 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ оказание государственной социальной помощи осуществляется, в частности, в виде денежных выплат (социальных пособий, субсидий и других выплат).

Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 78-ФЗ получателями государственной социальной помощи могут быть малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане и иные категории граждан, предусмотренные данным федеральным законом, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Государственная социальная помощь, в том числе на основании социального контракта, назначается решением органа социальной защиты населения по месту жительства либо по месту пребывания малоимущей семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ).

Согласно части 1 - 3 статьи 8.1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ, государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается гражданам, указанным в части первой статьи 7 настоящего Федерального закона, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

К социальному контракту прилагается программа социальной адаптации, которой предусматриваются обязательные для реализации получателями государственной социальной помощи мероприятия. К таким мероприятиям, в частности, относятся - поиск работы; прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования; осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации.

К социальному контракту прилагается программа социальной адаптации, которой предусматриваются обязательные для реализации получателями государственной социальной помощи мероприятия. К таким мероприятиям, в частности, относятся поиск работы; прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования; осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации.

Орган социальной защиты населения в одностороннем порядке может прекратить оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта в случае невыполнения ее получателями мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.

Постановлением Правительства Пермского края от 30 июня 2021 г. № 441-п утвержден Порядок предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, который определяет механизм и условия предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам и иным категориям граждан, предусмотренным Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Пермском крае, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

К социальному контракту, на основании которого гражданам оказывается государственная социальная помощь прилагается программа социальной адаптации в соответствии с пунктом 1.5.1 Порядка предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, в том числе по поиску работы.

В соответствии с пунктом 1.8 Порядка предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, орган социальной защиты населения заключает с гражданином контракт по поиску работы не более чем на 9 месяцев.

В соответствии с пунктом 1.10.1 Порядка предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, при оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта с целью оценки эффективности реализации мероприятий, указанных в пункте 1.5, в социальном контракте указывается требование к конечному результату, по мероприятию, указанному в пункте 1.5.1 настоящего порядка (по поиску работы) заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта.

В соответствии с пунктом 1.11 Порядка установлено, что органом социальной защиты населения осуществляется ежемесячный контроль за выполнением гражданином обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с социальным контрактом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» и Порядком предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта государственная социальная помощь, в том числе на основании социального контракта, назначается решением органа социальной защиты населения по месту жительства либо месту пребывания малоимущей семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина.

В соответствии с пунктом 1.12.2 Порядка орган социальной защиты обязан осуществлять ежемесячную денежную выплату гражданину, зарегистрированному в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Пермском крае на год осуществления такой выплаты. Денежная выплата, осуществляемая в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданином, осуществляется ежемесячно (в том числе со дня окончания срока действия социального контракта без его продления) при условии продолжения осуществления гражданином трудовой деятельности в рамках трудового договора, заключенного в период действия социального контракта.

В соответствии с пунктом 1.13 Порядка в рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, с которым заключен социальный контракт по мероприятию, указанному в пункте 1.5.1 настоящего Порядка (помощь в поиске работы), обязан: встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта.

В соответствии с пунктом 1.13.6 Порядка гражданин, с которым заключен социальный контракт, обязан осуществлять трудовую деятельность не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта. В случае прекращения трудовой деятельности (исключая случаи сокращения, увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иные уважительные причины, а также в случае завершения срочного трудового договора) новый социальный контракт может быть заключен не ранее чем через 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта.

В соответствии с пунктом 3.3 Порядка орган социальной защиты населения осуществляет сопровождение социального контракта и ежемесячный контроль за выполнением мероприятий программы социальной адаптации на всех этапах, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с социальным контрактом гражданину.

Нормы, регулирующие обязательства вследствие неосновательного обогащения, установлены главой 60 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.

По смыслу положений подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

Эти нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о неосновательном обогащении и недопустимости возврата определенных денежных сумм могут применяться и за пределами гражданско-правовой сферы, в частности в рамках правоотношений, связанных с получением отдельными категориями граждан Российской Федерации выплат, предусмотренных Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 26 февраля 2018 г. N 10-П, содержащееся в главе 60 Гражданского кодекса Российской Федерации правовое регулирование обязательств вследствие неосновательного обогащения представляет собой, по существу, конкретизированное нормативное выражение лежащих в основе российского конституционного правопорядка общеправовых принципов равенства и справедливости в их взаимосвязи с получившим закрепление в Конституции Российской Федерации требованием о недопустимости осуществления прав и свобод человека и гражданина с нарушением прав и свобод других лиц (часть 3 статьи 17); соответственно, данное правовое регулирование, как оно осуществлено федеральным законодателем, не исключает использование института неосновательного обогащения за пределами гражданско-правовой сферы и обеспечение с его помощью баланса публичных и частных интересов, отвечающего конституционным требованиям.

Таким образом, нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о неосновательном обогащении и недопустимости возврата определенных денежных сумм могут применяться в рамках правоотношений, связанных с получением отдельными категориями граждан мер социальной поддержки в форме денежных выплат, предусмотренных Федеральным законом от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Межрайонное территориальное управление № 2 Министерства социального развития Пермского края – Карагайский отдел с заявлением об оказании государственной социальной помощи в поиске работы на основании социального контракта (л.д. 22).

На основании заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ об оказании государственной социальной помощи ДД.ММ.ГГГГ между Межрайонным территориальным управлением № Министерства социального развития 

<

адрес> и ФИО1 был заключен социальный контракт на поиск работы на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-15).

Пунктом 3.2 указанного социального контракта для заявителя установлены в том числе обязанности: встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу (подпункт 3.2.1), осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта (подпункт 3.2.3), предоставить в Орган социальной защиты населения копии документов, подтверждающих трудоустройство либо прохождение стажировки на рабочем месте, в случае ее прохождения в период действия социального контракта (подпункт 3.2.6), ежемесячно информировать Орган социальной защиты населения об осуществлении трудовой деятельности в период действия социального контракта (подпункт 3.2.8), в случае прекращения трудовых отношений в период действия социального контракта по вине Заявителя осуществить возврат денежных средств, полученных в качестве государственной социальной помощи в полном объеме в срок не позднее 10 рабочих дней с даты расторжения трудового договора, уведомить Орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней в случае прекращения трудового договора (увольнения) в период действия социального контракта (подпункты ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ).

Пунктом 4 социального контракта установлен размер и порядок предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, в соответствии с которым оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 14 415 рублей00 копеек в период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и в течение 3 месяцев, с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина (подпункт 4.1). 

Основания прекращения социального контракта установлены в пункте 6 – социальный контракт может быть расторгнут, в том числе в связи с невыполнением Заявителем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации (подпункт 6.2.1) и в случае нецелевого использования денежных средств при выполнении обязательств в рамках социального контракта (подпункт 6.2.2).

ДД.ММ.ГГГГ Отделом по Карагайскому району Межрайонного территориального управления № 2 Министерства социального развития Пермского края вынесено решение о государственной социальной помощи ФИО1 на основании социального контракта в виде ежемесячного социального пособия в размере 

<

данные изъяты>, на срок действия социального контракта - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11).

Выплаты социального пособия осуществлены истцом - Межрайонным территориальным управлением № Министерства социального развития Пермского края в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ путем перечисления ежемесячно, в течение четырёх месяцев – в апреле, мае, июне и июле, денежных средств на счет ФИО1 в размере 

<

данные изъяты>, всего в общем размере 

<

данные изъяты> (л.д. 7-10).

ДД.ММ.ГГГГ начальником Межрайонного территориального управления № 2 Министерства социального развития Пермского края утверждена программа социальной адаптации (на поиск работы) в отношении ФИО1, включающая в себя в том числе (л.д. 16-20).

Согласно пункта 3.1.2 изменений в Положением о Межрайонном территориальном управлении № 2 Министерства социального развития Пермского края, утвержденным Министерством социального развития Пермского края от 17 марта 2015 № СЭД-33-01-03-108, одной из функций Управления является предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пермской области, Пермского края гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации; предоставление государственной социальной и иной социальной помощи населению в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пермского края в форме социального пособия, натуральной помощи и иных формах (л.д. 27).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был принят водителем в Общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Победа» на основное место работы, временно, на основании заявления ФИО1 о приеме на работу (л.д. 43-44). С ФИО1 был заключен срочный трудовой договор на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45-47).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился из Общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Победа» по истечению срока трудового договора, по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 48) на основании личного заявления в связи с окончанием сезонных полевых работ (л.д. 49).

ДД.ММ.ГГГГ Межрайонное территориальное управление №2 Министерства социального развития Пермского края направило в адрес ФИО1 уведомление о расторжении социального контракта в одностороннем порядке в соответствии с подпунктом 1 пункта 6.1 Порядка предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта (прекращение трудового договора (увольнение) с получателем государственной социальной помощи в период действия социального контракта – для граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по поиску работы) с требованием о возврате в срок до ДД.ММ.ГГГГ денежной суммы, полученной в рамках оказания государственной социальной помощи в размере 

<

данные изъяты> (л.д. 6).

Согласно информации, предоставленной Территориальным отделом по Карагайскому муниципальному округу Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающий по адресу: Карагайский муниципальный округ, 

<

адрес>, обратился за содействием в трудоустройстве и признан в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ, назначено пособие по безработице в размере 

<

данные изъяты> на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, основание постановки на учет ФИО1 – заявление гражданина № от ДД.ММ.ГГГГ. Обучающие курсы, профессиональную подготовку или переподготовку не проходил (л.д. 65). 

В судебном заседании представитель истца пояснила, что заключение ответчиком ФИО1 срочного трудового договора с определенным сроком его действия до ДД.ММ.ГГГГ и предоставление в орган социальной защиты соответствующих сведений было принято Межрайонным территориальным управлением №2 Министерства социального развития Пермского края как исполнение ФИО1 условий заключенного социального контракта, в период выплат ежемесячного социального пособия ответчик осуществлял трудовую деятельность, предоставлял органу социальной защиты соответствующие сведения. ФИО1 известил орган социальной защиты об увольнении из Общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма» Победа» своевременно, данное обстоятельство представителем истца также не оспаривается.

В настоящем случае юридически значимым обстоятельством является виновное поведение ответчика ФИО1 при увольнении. Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что ФИО1 уволен из Общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Победа» по истечении срока трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с окончанием полевых работ, доказательств виновного поведения ответчика при увольнении, свидетельствующих о нарушении условий социального контракта суду не предоставлено. Кроме того, после увольнения ответчик обратился в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края для регистрации в качестве лица, нуждающегося в содействии в трудоустройстве, был признан безработным с ДД.ММ.ГГГГ и ему назначено и выплачивается соответствующее пособие. Судом не установлено обстоятельств, свидетельствующих о нарушении ответчиком ФИО1 условий социального контракта в период осуществления им трудовой деятельности и после увольнения, а также невыполнения условий программы социальной адаптации, включающей, в том числе, и мероприятия по поиску работы по направлению Центра занятости населения.

Социальное пособие, предусмотренное Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» относится к числу мер социальной поддержки граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и, учитывая уровень жизни этих граждан, не позволяющий им в полной мере обеспечить себе нормальные бытовые условия, приобрести одежду по сезону, направлена на создание им достойных условий жизни, поддержание их жизнедеятельности, сохранение их здоровья (состояние физического, психического и социального благополучия человека) и в связи с этим на обеспечение достоинства их личности.

Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку, включая материальную, со стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные, не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав.

Учитывая все вышеизложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований, взыскание ранее выплаченных ответчику денежных средств в размере 57 660 рублей в качестве предусмотренной законом меры государственной поддержки малоимущего одиноко проживающего гражданина приведет к нарушению гарантированного Конституцией Российской Федерации социального обеспечения. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Межрайонному территориальному управлению № 2 Министерства социального развития Пермского края (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в удовлетворении исковых требований к ФИО1 (ИНН №) о взыскании денежных средств, полученных в качестве государственной социальной помощи на основании социального контракта в размере 

<

данные изъяты> - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд, через Карагайский районный суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 28 февраля 2024 года.

Судья Е.А. Малегина