Дело № 2-129/2021 (2-1658/2020) ......

УИД ...... 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 марта 2021 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Пруцковой Е.А.,

при секретаре Григорьевой А.О.,

с участием

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) (далее – ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области) и с учетом уточнений (т.1 л.д. 126) просил обязать ответчика включить в страховой стаж периоды:

- с 03.11.1994 по 10.05.1996 работы в ТОО фирма «......»,

- с 21.03.2019 по 10.12.2020 деятельности в качестве индивидуального предпринимателя,

в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда (далее – специальный стаж), периоды:

- с 20.05.1996 по 25.10.1999 работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в ТОО «......,

- с 07.09.2000 по 07.01.2003 работы в должности электрогазосварщика в ООО «Модус-1»,

а также обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указал, что 30.09.2019 обратился с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области от 19.02.2020 в назначении пенсии отказано, поскольку отсутствует необходимый как страховой, так и специальный стаж. С данным решением не согласен, в связи с чем обратился в суд. 

В судебное заседание истец ФИО3, будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом (т.1 л.д. 255), не явился, направил представителя.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности от ... (т.1 л.д. 239), исковые требования поддержала, указала, что работодатель несет ответственность как за правильность заполнения трудовой книжки работника, так и за предоставление достоверных сведений о работе в органы Пенсионного фонда РФ.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области ФИО2, действующая на основании доверенности от ... №... (т.1 л.д.249), с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, общество с ограниченной ответственностью «Модус-1» (далее – ООО «Модус-1») привлеченное к участию в деле определением суда от ... (л.д. 65), в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (т.1 л.д. 254).

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Судом установлено, что решением ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области от 19.02.2020 №... (т.1 л.д. 14-17) ФИО4 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием условий, установленных п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно на дату обращения 30.09.2019 страховой стаж ФИО4 составил 22 года 05 месяцев 27 дней вместо требуемых 25 лет, а специальный стаж – 06 лет 11 месяцев 06 дней вместо требуемых 12 лет 06 месяцев. 

Согласно данному решению период работы истца в ТОО фирма «......» с 03.11.1994 по 10.05.1996 не включен в страховой стаж ФИО4 в связи с тем, что в трудовой книжке не указано наименование организации при приеме на работу, в архивный отдел администрации г. Владимира и Государственный архив Владимирской области документы ТОО фирма «......» на хранение не поступали.

Период с 20.05.1996 по 25.10.1999 работы истца в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в ТОО «......» не включен в специальный стаж, так как наименование должности не совпадает с наименованием должности, предусмотренной Списком № 2, кроме того, не подтвержден факт полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 «Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516. Кроме того, индивидуальные сведения на ФИО4 за 1997-1999 г.г. представлены страхователем без кода работы с особыми условиями труда.

Период с 07.09.2000 по 07.01.2003 работы в должности электрогазосварщика в ООО «Модус-1» не включен в специальный стаж истца, так как в соответствии со Списком № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии») право на досрочное пенсионное обеспечение имеют электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке либо на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Представленные страхователем индивидуальные сведения на ФИО4 не содержат кодировки работы с особыми условиями труда.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО3 (т.1 л.д. 18-21):

- 03.11.1994 принят монтажником стальных и железобетонных конструкций 4 разряда на основании приказа от 03.11.1994 №...;

- 10.05.1996 уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РСФСР на основании приказа от 10.05.1996 №...;

- 20.05.1996 принят монтажником стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в ТОО Предприятие ......;

- 25.10.1999 уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РСФСР;

- 07.09.2000 принят электрогазосварщиком 4 разряда в ООО «Модус-1»;

- 07.01.2003 уволен по собственному желанию, ст. 80 ТК РФ.

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 18.05.2001 (т.1 л.д. 40)

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 03.11.1994 по 10.05.1996 в ТОО «......», суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

До вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", то есть до 1 января 2002 г., правовое регулирование исчисления размера трудовой пенсии по старости осуществлялось по нормам Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Из содержания вышеприведенных норм закона следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов) включаются в страховой стаж и учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами после 1 января 2002г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, согласно ч.ч. 1,2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В п.п. 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее – Правила № 1015), приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Так периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В трудовой книжке истца (т.1 л.д. 18-21) имеются записи о работе с 03.11.1994 по 10.05.1996 в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда. В данных записях действительно не указано наименование организации, как того требовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (п. 2.13).

Однако данные записи заверены печатью ТОО фирма «......», указаны основания внесения данных записей, записи произведены в хронологическом порядке, исправлений не имеют. 

Индивидуальный лицевой счет ФИО4 не содержит сведений о работе истца в спорный период. 

Однако данный период работы истца приходится на время до регистрации ФИО4 в системе обязательного пенсионного страхования и до 01.01.1992.

В архивный отдел администрации г. Владимира и Государственный архив Владимирской области документы ТОО фирма «......» на хранение не поступали (т.1 л.д. 52-53).

В соответствии со сведениями, содержащимися в ЕГРЮЛ ТОО «......» была зарегистрирована 04.11.1993 и прекратила деятельность 02.03.2011 (т.1 л.д. 216-219). 

Учитывая, что период работы истца в ТОО фирма «......» с 03.11.1994 по 10.05.1996 имел место до 01.01.2002, а значит данный период может быть включен в страховой стаж истца вне зависимости от уплаты страховых взносов, а также данный период имел место до регистрации ФИО4 в системе обязательного пенсионного страхования, принимая во внимание добытые судом доказательства того, что данное товарищество действовало в спорный период, а трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации в системе обязательного страхования, суд полагает необходимым удовлетворить в данной части требования ФИО4 и обязать ответчика включить данный период работы в страховой стаж истца.

Обстоятельства того, что в период с 01.01.1996 по 01.04.1996, с 01.10.1995 по 01.01.1996, с 01.04.1995 по 01.07.1995, с 01.10.1994 по 01.01.1995 (т.1 л.д. 224-228) работодатель не осуществлял деятельность, не опровергают выводы суда о необходимости включения данного периода в страховой стаж истца, так как пенсионным законодательством не предусмотрено исключение периодов простоя не по вине работника из страхового стажа. Периоды простоя исключаются только из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.9 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516)

Разрешая требования ФИО4 о включении в страховой стаж периода его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с 21.03.2019 по 10.12.2020, суд полагает необходимым удовлетворить данные требования в связи со следующим.

Согласно уведомлению Инспекции Федеральной налоговой службы по ...... району г. Владимира ФИО3 поставлен на учет в качестве индивидуального предпринимателя с 21.03.2019 (т.1 л.д. 22).

Истцом представлена вписка из ЕГРИП, согласно которой ФИО3 являлся индивидуальным предпринимателем с 21.03.2019 по 10.12.2020 (т.1 л.д.109-112).

В соответствии с п. 20 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды с 1 января 2001 г. - документом территориальных налоговых органов.

На момент рассмотрения спора индивидуальный лицевой счет ФИО4 содержит сведения о страховом стаже за период с 21.03.2019 по 31.12.2019 (т.1 л.д.43). 

Согласно сведениям Межрайонной инспекции ...... от 18.03.2021 ИП ФИО3 в 2020 году являлся налогоплательщиком, применяющим упрощенную систему налогообложения. Налогоплательщиком была произведена оплата фиксированных страховых взносов за 2020 год (т.1 л.д. 247).

Учитывая изложенное, период деятельности истца в качестве индивидуального предпринимателя с 21.03.2019 по 10.12.2020 подлежит включению в страховой стаж.Разрешая требования ФИО4 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с 20.05.1996 по 25.10.1999 в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в ТОО Предприятие ......, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1, ч.ч. 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, после 01.01.1992 применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Пунктом 3 данного постановления предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов») установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Кроме того, в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29 и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 235.

Период работы истца с 20.05.1996 по 25.10.1999 в ТОО Предприятие ...... не закодировано работодателем как работа с особыми условиями труда (т.1 л.д. 40).

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ ТОО Предприятие ...... прекратило свою деятельность 12.08.2014 (т.1 л.д. 75).

По сведениям, предоставленным ГБУ г. Москвы по запросу суда 25.12.2020, документы ООО «......», ТОО Предприятие ...... на хранение в ГБУ «ЦГА Москвы» не поступали (т.1 л.д. 88).

Из Управления формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц ГУ ПФР №... по г. Москве и Московской области поступила информации о том, что организация ТОО Предприятие ...... зарегистрирована в данном Управлении 15.03.1993 и снята с учета 03.07.2009. Местонахождение документов неизвестно. Наблюдательное дело не формировалось. ТОО Предприятие ...... с момента регистрации не заявляло о наличии рабочих мест и структурных подразделений, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение. Перечни рабочих мест и поименные списки работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение за работу во вредных условиях труда, не представлялись (т.1 л.д. 94-95).

Таким образом, истцом не представлено допустимых и достаточных доказательств осуществления деятельности в спорный период в тяжелых условиях труда полный рабочий день, в связи с чем оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 20.05.1996 по 25.10.1999 в ТОО Предприятие ...... не усматривается, в данной части требования истца удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования ФИО4 о включении в специальный стаж периода работы с 07.09.2000 по 07.01.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Модус-1», суд приходит к следующему.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-19756 предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Как указывалось ранее, в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Спорный период работы истца с 07.09.2000 по 07.01.2003 в ООО «Модус-1» частично приходится на время до регистрации ФИО4 в системе обязательного пенсионного страхования (18.05.2001), частично – после.

Данный период работы не закодирован работодателем как работа с особыми условиями труда (т.1 л.д. 40).

Между тем, истцом представлены (т.1 л.д. 54-61, 113):

- личная карточка формы Т-2, согласно которой в период с 10.09.2002 по 30.09.2002 истец находился в административном отпуске,

- приказ от 07.09.2000 №... о приеме на работу в качестве электрогазосварщика 4 разряда,

- приказ от 09.09.2002 №... о предоставлении административного отпуска с 10.09.2002 по 30.09.2002,

- приказ от 08.01.2003 №... об увольнении электрогазосварщика ФИО4 по собственному желанию,

- справка, уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в которой указано, что ФИО3 действительно работал в качестве электрогазосварщика в период с 07.09.2000 по 07.01.2003, был занят в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, данная работа предусмотрена Списком № 2,

- справка ООО «Модус-1» от 02.07.2020 №... о том, что в ООО «Модус-1» нет электронной базы за 2000-2003 г.г., а также архивных документов на бумажном носителе инвентарных карточек учета основных средств,

- справка ООО «Модус-1» от 27.08.2020 №... о том, что ФИО3 действительно работал в качестве электрогазосварщика в период с 07.09.2000 по 07.01.2003 с полной занятостью в течение рабочего времени (ручная и дуговая сварка),

- справка ООО «Модус-1» от 13.01.2020 №..., в соответствии с которой ФИО3 действительно работал в качестве электрогазосварщика в период с 07.09.2000 по 07.01.2003, был занят в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, специальная оценка условий труда в период работы истца не проводилась, сварочное оборудование за истцом приказом не закреплялось, оборудование, использованное в 2000-2003 году списано, паспорта отсутствуют (т.1 л.д. 113).

В судебном заседании представитель ООО «Модус-1» - директор П. (т.1 л.д. 67), руководивший данным обществом и во время работы истца, подтвердил сведения, приведенные в справках, уточняющих льготный характер труда ФИО4, указал, что полуавтоматические и автоматические машины в обществе не использовались. 

Учитывая, что работодатель подтвердил неоднократно факт осуществления истцом трудовой деятельности в особых условиях труда, суд считает необходимым включить период работы истца с 07.09.2000 по 07.01.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Модус-1» в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 10.09.2002 по 30.09.2002.

Таким образом, с учетом данного решения суда страховой стаж ФИО4 на момент вынесения решения суда составил 25 лет 08 месяцев 26 дней.

Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 09 лет 01 месяц 26 дней.

Учитывая требования, п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, а также дату рождения ФИО4 - 26.06.1964 (т.1 л.д. 13), наличие специального стажа 09 лет 01 месяц 26 дней, право истца на страховую пенсию по старости на дату вынесения решения суда не наступило, в связи с чем требования ФИО4 о назначении пенсии по старости удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) включить ФИО3 в страховой стаж период работы с 03.11.1994 по 10.05.1996 в ТОО фирма «......», период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с 21.03.2019 по 10.12.2020.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) включить ФИО3 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 07.09.2000 по 07.01.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Модус-1» за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 10.09.2002 по 30.09.2002.

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с 20.05.1996 по 25.10.1999 в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда ТОО Предприятие ......, назначении досрочной страховой пенсии по старости - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 01 апреля 2021 года.

Председательствующий судья подпись Е.А. Пруцкова

......

...... 

......