Изготовлено: «24» марта 2025 года Дело №2-1237/25

76RS0014-01-2024-005607-67

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

заочное

18 марта 2025 года

Кировский районный суд г.Ярославля в составе:

председательствующего судьи Русиновой Л.М., 

при секретаре Докторовой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ярославле гражданское дело по иску Акционерного общества «Ярославский завод резиновых технических изделий» к ФИО1 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Ярославский завод «РТИ» обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение сумму в размере 10889,84 рублей, возместить судебные расходы. Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой и ученический договор между АО «Ярославский завод «РТИ» и ФИО1 на обучение по профессии 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с выплатой стипендии. В соответствии с ученическим договором ответчику выплачена стипендия в общей сумме 12590 рублей. Условиями договора ответчик обязывался пройти обучение, заключить трудовой договор, по которому проработать не менее 1 года по данной профессии. Ответчик ДД.ММ.ГГГГ был уволен по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул, в полном объеме денежные средства не возвратил.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой и ученический договор между АО «Ярославский завод «РТИ» и ФИО1 на обучение по профессии 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с выплатой стипендии. В соответствии с ученическим договором ответчику выплачена стипендия в общей сумме 12590 рублей.

По условиям договора ответчик обязывался пройти обучение с указанный период, проработать по трудовому договору по указанной профессии не менее 1 года. 

Ответчик обучение надлежащим образом не прошел, приказом от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул.

Согласно условиям ученического договора в случае увольнения ученик обязан возвратить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение.

В соответствии с ученическим договором в период обучения ответчику была начислена и выплачена стипендия в сумме 12590 рублей. 

Статьей 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Пунктом 41 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образовании, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства РФ от 27.11.2013г. N 1076» установлено, что гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Материалами дела установлено, что ответчик не исполнил установленную ученическим договором обязанность, в связи с чем имеются основания для возмещения истцу затрат, связанных с обучением ответчика. Размер понесенных работодателем затрат материалами дела подтвержден, расчет задолженности произведен в соответствии условиями договора, частичным возмещением.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на уплату государственной пошлины 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу Акционерного общества «Ярославский завод резиновых технических изделий» (ИНН №) денежные средства в счет возмещения затрат на материальное обеспечение в размере 10889,84 рублей, расходы на государственную пошлину 4000 рублей, всего 14889,84 рублей.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г.Ярославля заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

По истечении указанного срока в течение месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.

Судья Л.М.Русинова.