копия дело №2-236/2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2017 года г.Рыбное Рязанской области

Рыбновский районный суд Рязанской области в составе судьи Соловьевой Е.М.,

при секретаре Мартынович В.В., 

с участием истца ФИО10

представителя ответчика ГУ - УПФ РФ по Рыбновскому району Рязанской области ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО11 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии по старости,

установил:

Истец обратился в суд с указанным выше иском, мотивируя его тем, чтоон, ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец 

<

адрес> В мае 2007 года он обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области с заявлением о назначении пенсии по старости, так как ему 25.07.2007 года исполнилось 60 лет. Согласно ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 27.12.2013 г. № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 60 лет. Для назначения пенсии им были представлены следующие документы, а именно паспорт, военный билет, трудовая книжка от 09.08.1965 года, вкладыш в трудовую книжку от 10.10.1969 года. Однако специалист Пенсионного фонда ему разъяснил, что трудовая книжка от 09.08.1965 года не может быть принята во внимание, так как его фамилия указана не ФИО13не хватает страниц, и что в страховой стаж не могут быть учтены периоды его работы по данной трудовой книжке. Приказом № 243пар.3 от 09.08.1965 года он был принят на работу с 09.08.1965 года на должность слесаря третьего разряда в Купинский элеватор. Приказом за № 66 пар.2 от 25.03.1966 года он был уволен с 24.03.1966 г. Приемной запиской № 688 от 09.04.1966 года он был принят на работу электро-монтером в Ферганский текстильный комбинат им. Дзержинского с 09.04.1966 г. Увольнительной запиской № 1093 от 06.06.1966 года его уволили в связи с призывом в ряды Советской Армии с 07.06.1966 г. После прохождения службы он вновь пришел на работу в Ферганский текстильный комбинат им. Дзержинского, на ту же должность с 09.01.1969 года. 25 сентября 1969 года он был уволен с комбината в связи с поступлением на учебу. Ответчик не учел в страховой стаж данные периоды работы, так как трудовая книжка не имеет титульного листа и выдана на неточную фамилию, а также с ссылкой на то, что данные периоды работы документально не подтверждены. Ответов на запросы не поступало. Только Купинский элеватор представил справку о его работе без переименования и основания выдачи, которую ответчик не принял во внимание при зачете страхового стажа. Считает данный отказ необоснованным, так как получить надлежащие документы не имеет возможности. По вине работников вышеуказанных предприятий, ответчик не принимает во внимание данные спорные периоды, что влияет на размер его пенсии. 

Просит суд установить факт принадлежности ему трудовой книжки от 09.08.1965 года, выданной на имя ФИО14 включить в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости период его работы с 09.08.1965 года по 24.03.1966 года в Купинском элеваторе, с 09.04.1966 года по 07.06.1966 года и с 01.09.1969 года по 25.09.1969 года в Ферганском текстильном комбинате имени Дзержинского; произвести перерасчет его страховой пенсии в связи с действующим законодательством.

В судебном заседании истец ФИО15 исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив изложенные в исковом заявлении обстоятельства.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области ФИО1, действующая на основании доверенности №1 от 09.01.2017 года, исковые требования не признала, пояснила, что в мае 2007 года истец обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области с заявлением о назначении пенсии по старости, так как ему 25 июля 2007 года исполнилось 60 лет. Согласно ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 27.12.2013 г. № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 60 лет. Согласно п.2 Постановления одним из основополагающих документов, необходимых для назначения трудовой пенсии, прилагаемый к заявлению гражданина, является документ о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». В связи с тем, что в трудовой стаж включаются (засчитываются) периоды работы, выполнявшиеся застрахованными лицами, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами, поэтому таким документом, согласно п. 6 Постановления № 555 от 24.07.2002 г., подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Однако, одним из условий для принятия органами пенсионного обеспечения сведений о страховом стаже, содержащихся в трудовой книжке гражданина, является надлежащее ее оформление. В ходе проведенной работы по правильности оформления трудовой книжки истца, предоставленной для назначения страховой пенсии по старости, было обнаружено, что трудовая книжка от 09.08.1965 года не может быть принята во внимание, так как фамилия указана ФИО16,не хватает страниц, а также в страховой стаж не могут быть учтены следующие периоды работы: с 09.08.1965 года по 24.03.1966 года в Купинском элеваторе, с 09.04.1966 года по 07.06.1966 года и с 01.09.1969 года по 25.09.1969 года в Ферганском текстильном комбинате имени Дзержинского по следующим основаниям. В соответствии с п.13 Постановления Минтруда России № 16 и ПФР № 19па от 27.02.2002 года «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «Государственном пенсионном обеспечении в РФ» в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами. В соответствии с п.17 Правил, требование о назначении пенсии и перерасчете размера пенсии, переход с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 17.02.2002 г. № 17/19пб, не подлежит удовлетворению в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы или в данных индивидуального (персонифицированного учета) в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения пенсии сведения, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ недостающие документы, в том числе, и уточняющие эти сведения. Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области просит суд в удовлетворении заявленных требований ФИО17.П. отказать.

Суд, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 1 ст.4 вышеуказанного закона закреплено, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Этим же Законом, а именно ч.3 ст.14 предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании бесспорно установлено, ФИО18 была выдана трудовая книжка 09 августа 1965 года Купинским элеватором, куда он впервые поступил работать слесарем третьего разряда. Однако, в трудовой книжке заявителя неправильно указано фамилия «ФИО19

Установление факта принадлежности трудовой книжки от 09.08.1965 года истцу необходимо для оформления пенсии в Российской Федерации. 

Судом установлено, что в свидетельстве о рождении II-УЭ №251735 от 12.06.1963 года (повторное) истца ФИО20 его фамилия написана ФИО21 

Также установлено, что истцу ФИО23 25 мая 2009 года Отделом внутренних дел Рыбновского района Рязанской области, был выдан паспорт серия 

<

данные изъяты>, в котором фамилия, имя и отчество истца записаны как «ФИО22 

Кроме того, факт принадлежности трудовой книжки от 09.08.1965 года истцу подтверждается: военным билетом ДЛ №073804, выданный Ферганским горвоенкоматом Ферганской области 28 января 1974 года; свидетельством о заключении брака I-УЗ №214189, выданное Гор.Бюро ЗАГС города Фергана 18 апреля 1969 года, где фамилия истца указана «Кремнев»; вкладышем в трудовую книжку №8234 от 10.10.1969 года; водительским удостоверением 62 УН 373177, выданным МРЭО ГИБДД г.Рязань 16.10.2010 год.

Свидетель ФИО24 судебном заседании пояснила, что истец ее супруг. Его правильная фамилия «ФИО25 при заполнении трудовой книжки работники отдела кадров неверно указали фамилию заявителя «ФИО26 Она с сентября 1964 года работала на Ферганском текстильном комбинате им.Дзержинского, где с августа 1965 работал слесарем её супруг ФИО27 

У суда не имеется оснований не доверять пояснениям свидетеля ФИО28

Таким образом, в судебном заседании бесспорно установлен факт принадлежности истцу трудовой книжки, выданной 09.08.1965 года.

Кроме того, судом установлено, что ФИО29 с 09 августа 1965 года был принят на работу в Купинский элеватор на должность слесаря третьего разряда на основании приказа №243пар.3 от 09.08.1965 года. Данный факт подтверждается трудовой книжкой, а также справкой №530, выданной ОАО «Купинский элеватор» 24 мая 2011 года.

На основании приказа за №66пар.2 от 25.03.1996 года истец был уволен с 24 марта 1966 года по собственному желанию. 

09 апреля 1966 года истец был принят на работу в Ферганский текстильный комбинат им.Дзержинского на должность электромонтера. 07 июня 1966 года он был уволен по собственному желанию, для прохождения службы в Советской Армии. 

В судебном заседании бесспорно установлено, что ФИО30 после прохождения службы в Советской Армии с 09 января 1969 года был принят вновь на работу в Ферганский текстильный комбинат им.Дзержинского на должность электромонтера третьего разряда. 25 сентября 1969 года он был уволен по собственному желанию, в связи с поступлением на учебу. Данный факт подтверждается записями в трудовой книжке истца, а также пояснениями свидетеля. 

Согласно Постановлению Правительства РФ №555 от 24 июля 2002 года «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» в связи с тем, что в трудовой стаж включаются (засчитываются) периоды работы, выполнявшиеся застрахованными лицами как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами, поэтому таким документом, согласно п.6 Постановления №555 от 24.07.2002 года, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст.15 Указания от 18.01.1996 года №1-1-У о применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР, документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Таким образом, одним из условий для принятия органами пенсионного обеспечения сведений о страховом стаже, содержащихся в трудовой книжке гражданина, является надлежащее ее оформление.

Однако, истец не может отвечать за правильность оформления трудовой книжки, поскольку не является работником отдела кадров и не имеет специальных познаний.

Доводы представителя ответчика о том, что трудовая книжка истца заполнена не правильно, поскольку указана фамилия ФИО31 не хватает страниц в трудовой книжки, и что не представлены документы, уточняющие характер работы истца в спорные периоды, не могут быть приняты во внимание, поскольку вины истца в нарушении правил ведения трудовой книжки не установлено, а факт его работы в названных выше организациях бесспорно установлен в судебном заседании.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО32 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж - удовлетворить.

Установить факт принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки, выданной 09 августа 1965 года Купинским элеватором на имя ФИО33, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области включить в страховой стаж для назначения пенсии по старости ФИО34 работы с 09 августа 1965 года по 24 марта 1966 года в Купинском элеваторе, периоды работы с 09 апреля 1966 года по 07 июня 1966 года, с 01 сентября 1969 года по 25 сентября 1969 года в Ферганском текстильном комбинате им.Ф.З.Дзержинского.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости истцу ФИО35 в соответствии с действующим законодательством.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Рыбновский районный суд Рязанской области в течение одного месяца.

Судья - подпись

Копия верна

Судья Соловьева Е.М.