Дело №... июля 2021 года 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ Р. Ф.

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи- Троицковой Ю.В.,

при секретаре- Юрковой А.А., 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Центру предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... о включении в трудовой стаж периода работы, перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Центру предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... (далее по тексту Центр ПФР №... по установлению пенсий в Волгоградской области), в котором просит обязать ответчика включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости периода с 01.02.1992г. по 29.08.1996г. -4 года 6 месяцев 16 дней в должности товароведа, заведующей секцией Муниципального торгового предприятия магазин №...; обязать ответчика произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом включения вышеуказанного периода. 

В обоснование иска указано, что в настоящее время истец достигла 59 лет и является получателем пенсии по старости. Однако, при назначении пенсии в стаж не был включен период работы с 01.02.1992г. по 29.08.1996г. 4 года 6 месяцев 16 дней в должности товароведа и заведующей секции Муниципального торгового предприятия магазин №..., который подтверждается записью в трудовой книжке п.13-15. В обоснование не включения стажа ответчиком указано, что документы, подтверждающий данный период работы не сохранились. С данным отказом истец не согласна, поскольку нарушает её права и обязанности. 

Истец в судебном заседании иск поддержала, уточнив требования, просила обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента обращения. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, иск не признала по тем основаниям, что запись №... в трудовой книжке серии АТ-II №... ФИО1 содержит незаверенные должным образом исправления (номер магазина), в связи с чем, Центром был направлен запрос в МКУ «ВГА» для подтверждения периодов работы истца в Первом Волгоградском промторге, Универсальном торге Краснооктябрьского района, Арендного предприятия торговли «Меркурий» города Волгограда. Согласно архивной справке документы по личному составу муниципального торгового предприятия магазин №... Краснооктябрьского района с февраля 1992 года по август 1996г. в архив на хранение не поступали. Поскольку иных документов, подтверждающих работу истца в указанный период не представлено, трудовая книжка, по мнению ответчика не может быть расценена в качестве доказательства с достоверностью подтверждающего продолжительность страхового стажа ФИО1 

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению. 

Федеральный закон "О страховых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (в редакции, действовавшей на дату обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости – 2016г.) право на страховую пенсию по старости (далее также - пенсия) имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что истец с 21.07.2016г. является получателем пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона №400-ФЗ. 

При назначении страховой пенсии по старости истцу не зачтен в страховой стаж период работы в магазине №... в арендном приятии «Меркурий» с 01.02.1992г. по 29.08.1996г. запись №... в трудовой книжке серии АТ-II №... ФИО1 содержит незаверенные должным образом исправления (номер магазина).

Центром УПФР был направлен запрос в МКУ «ВГА» для подтверждения периодов работы истца в Первом Волгоградском промторге, Универсальном торге Краснооктябрьского района, Арендного предприятия торговли «Меркурий» города Волгограда. Согласно архивной справке документы по личному составу муниципального торгового предприятия магазин №... Краснооктябрьского района с февраля 1992 года по август 1996г. в архив на хранение не поступали.

Как следует из трудовой книжки АТ-II №... ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу старшим продавцом в магазин №... (запись №...).

ДД.ММ.ГГГГ переведена временно товароведом (запись №...).

10.07.1983г. переведена временно зав.секцией магазина №... (запись №...)

ДД.ММ.ГГГГ переведена ст.продавцом в магазин №....

22.11.1984г. переведена товароведом того же магазина (запись №...)

ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией первого промторга на основании решения исполкома Облсовета от 13.01.1988г., приказа №... от 03.02.1988г. магазин №... передан в подчинение Универсального торга Краснооктябрьского района и ему присвоен №... (запись №...).

01.03.1991г. Универсальный торг Краснооктябрьского района преобразован в арендное предприятие торговли «Меркурий» (запись №...). 

01.02.1992г. магазин 89 преобразован в муниципальное торговое предприятие магазин 89 (запись №...). В данной записи имеются исправления.

23.05.1994г. переведена заведующей секцией магазина №... (запись №...).

29.08.1996г. уволена по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РФ (запись №...).

То обстоятельство, что в трудовой книжке в записи №... имеются исправления, не заверенные надлежащим образом (цифра 101 зачеркнута) не ставит под сомнение сам факт работы истца в магазине 89. Истец не несет ответственность за ошибки работодателя при ведении трудовой книжки.

Для проверки возражений ответчика о том, что истцом не представлено иных документов, подтверждающих преобразование магазина 89 в Муниципальное торговое предприятие магазин 89, судом допрошена в качестве свидетеля Свидетель №1, являющаяся в оспариваемый период директором магазина №..., которая подтвердила факт работы истца в спорный период в должности товароведа, затем заведующей секции.

Кроме того, свидетель предоставила суду документы, а именно: выписку из приказа ОАПТ ФИО3 района от 30.01.1992г. №..., из которого следует, что в соответствии с распоряжением комитета по собственности Волгоградского горисполкома №... от 15.01.92г. и решением администрации Краснооктябрьского района №...-П от 29.01.92г. считать с 01.02.92г. Муниципальным торговым предприятием магазин №.... 

Также, суду предоставлены: выписка из постановления администрации Краснооктябрьского района от 19.01.1992г. №...-п, в соответствии с которой зарегистрировано Муниципальное предприятие магазин №...; Устав муниципального предприятия магазин №... Краснооктябрьского района, утвержденный комитетом по собственности г.Волгограда распоряжением №... от 15.01.92г. 

Данные доказательства приобщены к материалам дела и признаны судом допустимыми, поскольку подтверждают период работы истца в муниципальном торговом предприятии магазин №....

С учетом исследованных в судебном заседании доказательств, суд считает необходимым обязать ответчика включить в страховой стаж истца период её работы в должности товароведа, заведующей секцией Муниципального торгового предприятия магазин №... с 01.02.1992г. по 29.08.1996г. 4 года 6 месяцев 16 дней. 

Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначение, перерасчет размеров и выплат трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Согласно абзацу 3 п. 1 ст. 20 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

С учетом того, что истец обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии 16.11.2020г., суд приходит к выводу, что перерасчет пенсии подлежит произвести с учетом включенных периодов с 16.11.2020г. с момента обращения истца в пенсионный орган с заявление о перерасчете. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению- Центру предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... о включении в трудовой стаж периода работы, перерасчете пенсии, удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение- Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... включить ФИО1 в страховой стаж для назначения пенсии по старости период работы: в должности товароведа, заведующей секции Муниципального торгового предприятия магазин №... с 01.02.1992г. по 29.08.1996г. 4 года 6 месяцев 16 дней.

Обязать Государственное учреждение- Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... произвести ФИО1 перерасчет пенсии с учетом включенного периода работы с 16.11.2020г. 

Решение в течение месяца может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда с момента изготовления мотивированного решения суда, то есть с 30.07.2021г. 

Судья: подпись: Ю.В.ТРОИЦКОВА