№ 2-1541-2021

УИД 21RS0024-01-2021-001646-40

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июня 2021 года г. Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тимофеевой Е.М., 

при секретаре судебного заседания Сапаркиной А.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ ИК-1 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии к ФИО1 о взыскании суммы излишне выплаченной заработной платы, 

установил:

ФКУ ИК-1 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии обратилось в суд к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы в размере 3300,24 руб. руб. 

Требования мотивированы тем, что ответчик 23 января 2018 года был принят на службу в учреждение на должность 

<

данные изъяты> отделения отдела охраны. Приказом ФКУ ИК-1 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии от 09 февраля 2021 года №лс ФИО1 был уволен со службы по п.6 ч.2 ст.84 Закона о службе в УИС РФ в связи с грубым нарушением служебной дисциплины – прогулы, в том числе, 29 декабря, 30 декабря, 31 декабря 2020 года. В соответствии с требованиями порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц осуществляется один раз в период с 20 по 25 число. Денежное довольствие ФИО1 за декабрь 2020 года было выплачено 20 декабря 2020 года путем зачисления на банковскую карту в полном размере. Сотрудникам за время отсутствия по месту службы без уважительных причин (прогула) денежное довольствие не выплачивается. 

В судебное заседание представитель истца ФКУ ИК-1 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии не явился, представлено заявление о рассмотрении дела без его участия. В заявлении содержится согласие на рассмотрение дела в особом порядке. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, согласно почтовому уведомлению судебное извещение о времени и месте рассмотрения дела не вручено в связи с истечением срока хранения. 

На основании ст. 119 ГПК РФ и с согласия истца дело рассматривалось в порядке заочного производства. 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Судом установлено, что 13 января 2018 года №-лс ФИО1 назначен 

<

данные изъяты> отделения отдела охраны ФКУ ИК-1 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии с испытательным сроком три месяца (л.д.12). 

Согласно рапорту начальника кинологического отделения отдела охраны на имя начальника ФКУ ИК-1 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии от 11 февраля 2021года ФИО1 отсутствовал на рабочем месте 29, 30, 31 декабря 2020 года, 1,2,3,6,7 января 2021 года. 18 января 2021 года издан приказ № о назначении служебной проверки по данному факту (л.д.13,14). 

Как следует из актов об отсутствии работника на рабочем месте от 29 декабря, 30 декабря, 31 декабря 2020 года, ФИО1 в указанные дни на рабочем месте отсутствовал (л.д. 27,28,30). 

09 февраля 2021 года приказом №-лс контракт с ФИО1 был расторгнут по п.6 ч.2 ст.84 Федерального закона от 19 июля 2018 года №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (л.д.46). 

Согласно справке, данной бухгалтерией ФКУ ИК-1 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии, размер денежного довольствия ФИО1 за декабрь 2020 года составлял 

<

данные изъяты> руб. (л.д.44). 

Как следует из расчетного листка, реестров о зачислении денежных средств, платежных поручений, ФИО1 было выплачено денежное довольствие за декабрь 2020 года в полном объеме в срок до 26 декабря 2020 года (л.д. 44, 61-72). 

В соответствии с п.15 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом ФСИН России от 27 мая 2013 года №, сотрудникам за время отсутствия по месту службы без уважительных причин (прогула) денежное довольствие не выплачивается (удерживается) на основании соответствующего приказа.

Таким образом, учитывая, что работник отсутствовал на рабочем месте три рабочих дня – 29, 30, 31 декабря 2020 года, у истца образовалась переплата в размере денежного довольствия ФИО1 за три рабочих дня. 

В соответствии с п.8 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число. 

Согласно п.14 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы выплаченное денежное довольствие удерживается (взыскивается) с лица, получившего его, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с ч.4 ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении норм трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением следующих случаев: при счетной ошибке; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст.155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (ч.3 ст.157 Трудового кодекса Российской Федерации); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. 

В настоящем случае, по мнению суда, денежное довольствие было излишне выплачено ответчику работодателем за три рабочих дня в связи с неправомерными действиями работника, а именно – нарушением трудовой дисциплины, повлекшим дисциплинарное взыскание в виде увольнения, которое работником не оспорено. 

При таких обстоятельствах суд считает, что требование истца о взыскании с ответчика излишне выплаченной суммы денежного довольствия заявлено правомерно. 

В соответствии с п.12 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы при выплате денежного довольствия за неполный месяц размер выплаты за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия, положенного за полный месяц, на количество календарных дней в данном месяце. 

Представленный истцом расчет излишне выплаченной ФИО1 суммы денежного довольствия в размере 3300,24 руб. составлен в соответствии с требованиями закона и признается судом верным. 

Таким образом, с ответчика ФИО1 подлежит взысканию в пользу ФКУ ИК-1 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии сумма излишне выплаченного денежного довольствия в размере 3300,24 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -198, 235 ГПК РФ, суд 

решил:

Взыскать с ФИО1 в пользу ФКУ ИК-1 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии сумму излишне выплаченной заработной платы в размере 3300 (три тысячи триста) руб. 24 коп. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.М. Тимофеева 

Мотивированное решение изготовлено 15 июня 2021 года.