Дело№2-299/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 октября 2017 года город Перевоз 

Нижегородская область 

Перевозский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Вильданова И.М., при секретаре Меличаевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району Нижегородской области, о признании права на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району Нижегородской области, о признании права на досрочное назначение пенсии, мотивируя свои требования тем, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока.

06.04.2017 года она обратилась в ГУ УПФР по Перевозском району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, на основании подпункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Однако к зачету в специальный стаж органом пенсионного фонда не были включены периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - истец работала согласно записи в трудовой книжке в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока - трудовой стаж принят к зачету из расчета за 1:1,3 года работы.

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - истец работала согласно записи в трудовой книжке в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока - трудовой стаж принят к зачету из расчета за 1:1 году работы, т.к. находилась в декретном отпуске.

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - истец работала согласно записи в трудовой книжке в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока - трудовой стаж принят к зачету из расчета за 1:1 году работы, т.к. по кадровому учету в Перевозской ЦРБ числилась медицинской сестрой операционной на 0,75 ставки и медицинской сестрой абортария на 0.25 ставки.

4) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 24.06.20106 года в связи с тем, что в указанные периоды истец находилась на курсах повышения квалификации.

Однако истец считает, что указанные спорные периоды подлежат к зачету в специальный трудовой стаж по следующим основаниям.

Первый и третий спорные периоды - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приняты к зачету из расчета за 1:1,3 и 1 за 1 годы работы соответственно.

Согласно пункта «б» части 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В приложении (Перечне) к данным Правилам указаны операционные медицинские сестры, включая старших, работающие в операционном подразделении, операционном блоке (оперблоке).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" указаны больницы всех наименований.

Согласно справки Перевозской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ года № указано, что должности медицинской сестры операционной и медицинской сестры операционной абортария являются идентичными, должностные обязанности аналогичны. Медицинская сестра абортария также является операционной, что подтверждается копиями медицинских карт прерывания беременности, где истец указана как операционная сестра, а также записями в журналах оперативных вмешательств.

Таким образом, в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной и данные периоды год работы должен засчитываться в стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Второй спорный период - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала согласно записи в трудовой книжке в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока трудовой стаж принят к зачету из расчета за 1:1 году работы, т.к. находилась в декретном отпуске.

Однако декретный отпуск, т.е. отпуск по беременности и родам является оплачиваемым отпуском, наравне с очередным, в указанный период производится отчисление работодателем обязательных платежей, на его период выдается больничный лист. Поэтому к зачету специального стажа он также по мнению истца, должен применяться из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Четвертый спорный период - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в указанные периоды истец находилась на курсах повышения квалификации.

На указанные курсы истицу направлял работодатель, о чем имеются приказы, на время нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась средняя заработная плата, с которой производились соответствующие отчисления, в том числе в Пенсионный Фонд РФ.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года.

В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а до 01 января 1991 года - взносов на государственное социальное страхование.

Согласно ранее действовавшей статьи 112 КЗоТ РСФСР, и статьи 187 ТК РФ, действующей в настоящее время, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Истец ФИО1 просит:

-Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ в части применения к зачету из расчета за 1 год работы - 1 год период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, применения к зачету из расчета за 1 год работы - I год 3 месяца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

- Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району принять к зачету ФИО1 для назначения досрочной пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока из расчета один год работы за один год и 6 месяцев.

- Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как время нахождения в учебных отпусках. 

В ходе судебного заседания истец ФИО1 уточнила исковые требования, просит суд:

- Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ в части применения к зачету из расчета за 1 год работы 1 год период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, применения к зачету из расчета за 1 год работы - 1 год 3 месяца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

- Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району принять к зачету ФИО1 для назначения досрочной пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока из расчёта один год работы за один год и 6 месяцев и период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока из расчета один год работы за один год и 9 месяцев.

- Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как время нахождения в учебных отпусках из расчета один год работы за один год и 6 месяцев.

Представитель ответчика ФИО2 действующая в интересах Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району Нижегородской области в ходе судебного заседания исковые требования истца не признала в полном объеме и показала, что Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району Нижегородской области по сути заявленных требований сообщает следующее:

Пенсионное обеспечение медицинских работников осуществляется на основании пп.20ч.1ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данной статьей определено, что страховая пенсия по старости ранее достижения пенсионного возраста назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Подсчет медицинского стажа произведен по нормам постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П, согласно которому при определении права на досрочную пенсию медицинским работникам за периоды работы до 01.11.1999г. применяются нормы постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991г. № 464, за периоды с 01.11.1999г. - постановления Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066, а за периоды после 12.11.2002г. - постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Кроме того, применяются Правила подсчета продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, которые не позволяют зачесть в специальный стаж периоды нахождения в административных и учебных отпусках.

Подлежат к зачету в специальный стаж для назначения досрочной пенсии из расчета 1:1 следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа протекала в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной на 0,75 ставки и 0,25 ставки медицинской сестры абортария (находилась в декретном отпуске);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа протекала в Перевозской центральной больнице в должности медицинской сестры операционной на 0,75 ставки и 0,25 ставки медицинской сестры абортария (работа протекала в городе, за исключением учебных отпусков);

из расчета 1:3 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа протекала в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной на 0,75 ставки и 0,25 ставки медицинской сестры абортария (работа протекала в сельской местности).

Не подлежат зачету в специальный стаж периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - находилась в учебных отпусках

Требование ФИО3 о включении в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение, вышеуказанных отвлечений не основано на законе. Правилами не предусмотрено включение в льготный стаж периодов учебных отпусков.

Согласно нормам Закона законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. ФИО1 в спорные периоды не выполняла свои непосредственные профессиональные обязанности, связанные с повышенными психофизическими нагрузками.

Итого страховой стаж на дату обращения 30.03.2017 года составил 21 год 7 месяцев 26 дней, специальный стаж составил 25 лет 9 месяцев 23 дня. В связи с чем, права на пенсию связанную с медицинской деятельностью ФИО1 не имеет, в виду отсутствия требуемого специального стажа. 

Суд, заслушав стороны по делу, проверив и изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле, согласно статей 59, 60, 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив юридически значимые обстоятельства, приходит к убеждению, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям:

Согласно статьи 7 Конституции Российской Федерации, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации - все равны перед законом и судом.

На основании статьи 39 Конституции Российской Федерации - каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организации), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

По смыслу постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы с 01.11.1999 г. по 11.11.2002 г. - в соответствии со Списком и правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Из материалов дела усматривается, что согласно записи в трудовой книжке истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года принята на работу в качестве мед. сестры КИЗа, ДД.ММ.ГГГГ переведена мед. сестрой перевязочной в хирургическое отделение, ДД.ММ.ГГГГ переведена мед. сестрой операционной оперблока (л.д. 16).

Согласно справки уточняющая работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения выданной ГБУЗ НО «Перевозская ЦРБ» ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год медицинской сестрой в кабинете инфекционных заболеваний, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, медицинской сестрой перевязочной хирургического отделения, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год медицинская сестра операционная на 0.75 ставки и 0.25 ставки медицинской сестры абортария, разрешить доплату в размере 16% за совмещение санитарки абортария, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. 

с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве медицинской сестры операционной оперблока хирургического отделения стационара на 1,0 ставку в учреждении Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области «Перевозская центральная районная больница»

отпуска без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ приказ от ДД.ММ.ГГГГ год № ДД.ММ.ГГГГ приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ приказ от ДД.ММ.ГГГГ №а, ДД.ММ.ГГГГ приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

учебные отпуска: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год приказ от ДД.ММ.ГГГГ №

Нахождения женщины в декретном отпуске: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

В отпуске по уходу за ребенком: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год приказ от ДД.ММ.ГГГГ №

Справка выдана на основании следующих документов:

Книга приказов за 1995-2015 год, лицевые счета за 1995-2015 год (л.д.13).

При рассмотрении заявленных требований ФИО1 в части включения периодов работы для назначения досрочной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока из расчёта один год работы за один год и 6 месяцев и период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока из расчета один год работы за один год и 9 месяцев,

суд исходит из того, что согласно предоставленной справки уточняющая работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения выданной ГБУЗ НО «Перевозская ЦРБ» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала медицинской сестрой операционная на 0.75 ставки и 0.25 ставки медицинской сестры абортария, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ в настоящее время в качестве медицинской сестры операционной оперблока хирургического отделения стационара на 1,0 ставку (л.д. 13).

Поскольку Перечнями должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не предусмотрена должность медицинской сестры абортария, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для признания незаконным решения ответчика о включении периода работы истца в спорные периоды.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. 

В спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истец ФИО1 выполняла работу медицинской сестрой операционная на 0.75 ставки и 0.25 ставки медицинской сестры абортария.

Доводы истца о фактическом выполнении в спорный период работы медицинской сестрой операционная на 0.75 ставки и 0.25 ставки медицинской сестры абортария, тождественности выполняемых истцом в спорный период функций обязанностям медицинской сестры операционной, что подтверждено представленными журналами оперативных вмешательств и медицинскими картами стационарных больных, где зафиксировано участие медицинской сестры ФИО1 при проведении операций, суд отклоняет, поскольку в соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", установлено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Участие истицы ФИО1 в операциях 0.25 ставки медицинской сестры абортария, также не может свидетельствовать о выполнении ей работы в таких условиях, которые соответствуют специфике, нагрузке операционной медицинской сестры в хирургическом отделении. 

Суд отмечает, что законодатель при установлении правовых оснований и условий для назначения пенсий для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, указал на возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, связывая право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда в определенных учреждениях.

При таких обстоятельствах, включение в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной на 0.75 ставки и 0.25 ставки медицинской сестры абортария из расчёта один год работы за один год и 6 месяцев, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Перевозской центральной районной больнице в должности медицинской сестры операционной на 0.75 ставки и 0.25 ставки медицинской сестры абортария из расчета один год работы за один год и 9 месяцев не основано на законе.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следует отметить, что курсы повышения квалификации проходили по инициативе работодателя, имели целью обеспечение выполнения медицинским работником своих основных трудовых функций, при этом за истцом сохранялись рабочее место, заработная плата, уплачивались страховые взносы. Таким образом, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Следовательно, с учетом вышеприведенных норм действующего законодательства в стаж работы истицы по специальности должны быть включен период нахождения на курсах повышения квалификации, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 по настоявшее время работает в Перевозской центральной больнице в должности медицинской сестры операционной оперблока хирургического отделения стационара на 1,0 ставку. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району Нижегородской области, о признании права на досрочное назначение пенсии удовлетворить частично. 

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району Нижегородской области от 03.07.2017 года в части применения к зачету из расчета за 1 год работы - 1 год период работы 24.05.2010 года по 24.06.2010 года незаконным.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Перевозскому району включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с 24.05.2010 года по 24.06.2010 года как время нахождения в учебном отпуске из расчета один год работы за один год и 6 месяцев. 

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд, через Перевозский районный суд Нижегородской области после составления решения в окончательной форме.

Судья И.М. Вильданов