Дело № 2-3859/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Гунгера Ю.В.

при секретаре Потаниной Е.С.,

рассмотрев 28 сентября 2017 года в открытом судебном заседании в г. Омске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска о перерасчете размера страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с иском к ответчику ГУ – УПФ РФ в ЦАО г. Омска о перерасчете размера страховой пенсии, в обоснование указав, что обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска с заявлением об установлении ему пенсии по старости. Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Центральном районе г. Омска, при рассмотрении его заявления об установлении пенсии, было отказано в принятии к расчету пенсии справки от 24.02.2005 года №, выданной ЗАО СПМК «Куйбышевская», содержащей сведения о заработной плате истца за 1984-1988 гг..

Просил обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии с учетом справки № от 24.02.2005 года. 

Истец ФИО1 заявленные требования поддержал на основании доводов, изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности (л.д. 26) ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований на основании доводов, изложенных в отзыве на заявленные требования (л.д. 27-28), из которого следует, что истцу с 30.01.2016 года ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». В трудовой книжке имеются записи о работе в СПМК-998 треста Омскцелиннмонтаж в должности прораба с 01.08.1983 г. по 01.10.1991 г., в ЗАО СПМК «Куйбышевская» в должности прораба с 24.11.1997 г. по 16.02.1999 г. Для подтверждения факта льготной работы представлены справки, уточняющие особые условия труда № 24 от 24.02.2005 г., где содержится информация о работе ФИО1 в должности производителя работ с 01.08.1983 г. по 01.10.1991 г., с 24.11.1997 г. по 16.02.1999 г.. Представлена справка о заработной плате за 1984-1988 гг. из ЗАО СПМК «Куйбышевская». С 02.12.2002 г. организация ООО СПМК «Куйбышевская» ликвидирована. Справки вызывают сомнение, так как выписаны несвоевременно после ликвидации организации, специалистом Ф.Т.М., которая в 2005 г. не работала с СПМК «Куйбышевская».

Выслушав пояснения сторон, свидетелей, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу 01.01.2015 года (далее по тексту – Закон о страховых пенсиях), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Судом установлено, что 30.01.2016 года истцу ФИО1 назначена пенсия по старости в размере 8165,63 рублей, что подтверждается решением о назначении пенсии № от 05.05.2016 года.

При этом Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 04.05.2016 года рекомендовано не принимать для назначения пенсии справку о заработной плате № от 24.02.2005 года, поскольку справка, уточняющая особые условия труда № от 24.02.2005 г., выданная ЗАО СПМК «Куйбышевская», где содержится информация о работе ФИО1 в должности производителя работ с 01.08.1983 г. по 01.10.1991 г., с 24.11.1997 г. по 16.02.1999 г., информация о заработной плате за 1984-1988 гг. вызывает сомнение, так как выписана несвоевременно после ликвидации организации (02.12.2002 г.), специалистом Ф.Т.М., которая в 2005 г. не работала с СПМК «Куйбышевская».

Суд не может согласиться с указанными доводами ответчика, находит их надуманными, на основании следующего.

По сведениям Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 28.09.2017 г. (л.д. 24-25), ЗАО «Специализированная передвижная механизированная колонна «Куйбышевская» (сокращенное наименование – ЗАО «СПМК «Куйбышевская»), №, 17.10.2005 года прекратила деятельность путем реорганизации в форме преобразования в ООО «Специализированная передвижная механизированная колонна «Куйбышевская».

Справка № о размере заработной платы, учитываемой при назначении ФИО1, выдана 24.02.2005 года ЗАО «Специализированная передвижная механизированная колонна «Куйбышевская», ИНН № то есть в период действия юридического лица.

При указанных выше обстоятельствах, учитывая, что ответчиком не оспаривался факт работы истца в указанном предприятии в должности производителя работ с 01.08.1983 г. по 01.10.1991 г., с 24.11.1997 г. по 16.02.1999 г., что достоверно подтверждено трудовой книжкой, принимая во внимание, что справка № от 24.02.2005 года подписана и.о. генерального директора ЗАО «Специализированная передвижная механизированная колонна «Куйбышевская», заверена печатью, отвечает предъявляемым к ней требованиям, судья приходит к выводу о необходимости включения в расчет размера трудовой пенсии истца его заработной платы за период с января 1984 года по декабрь 1988 год, указанной в справке № от 24.02.2005 года (л.д. 11).

Доказательств, опровергающих достоверность представленных в справке сведений, суду со стороны ответчика не представлено.

В силу ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В силу положений статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органов выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими в этот день.

Поскольку решение об установлении трудовой пенсии пенсионным органом вынесено 05.05.2016 г. на основании представленных истцом необходимых документов, истребование либо предоставление каких-либо иных документов не требовалось, для расчета размера пенсии объем представленных документов был достаточен, в ходе рассмотрения дела также не потребовалось каких-либо новых доказательства для удовлетворения требований истца, то перерасчет пенсии необходимо произвести с момента ее назначения, с 30.01.2016 года.

Иное нарушит пенсионные права истца.

При таких обстоятельствах, суд находит вышеуказанное решение ответчика незаконным, а заявленные требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета г. Омска в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования истца удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска произвести перерасчет размера страховой пенсии, назначенной ФИО1 , с 30.01.2016 года с учетом включения в расчет размера трудовой пенсии истца его заработной платы за период с января 1984 года по декабрь 1988 год, указанной в справке № от 24.02.2005 года, выданной ЗАО «Специализированная передвижная механизированная колонна «Куйбышевская».

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска в пользу ФИО1 госпошлину в сумме 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд с подачей жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 03.10.2017 года.

Судья: Ю.В. Гунгер