Дело № 2-1291/2023 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июля 2023 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Стеций С.Н.,

при секретаре Галиней А.А.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включении периодов работы в стаж и назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области с требованием об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указано, что 07.05.2020 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 13.08.2020 №... в назначении пенсии было отказано в виду отсутствия права. В обоснование отказа указано, что в представленной трудовой книжке истца неверно указаны имя и отчество истца, периоды работы документально не подтверждены. Представленная справка администрации ...... также не может быть принята к зачету, так как в ней не указана дата рождения и верное имя и отчество. Период работы в войсковой части №... подтвердить не представляется возможным, местонахождение документов неизвестно. Страховой стаж истца на дату обращения составил 5 лет 11 месяцев 20 дней. Также в стаж не зачтен период службы в Советской армии с ... по ..., так как в военном билете №... от ... допущена ошибка в отчестве истца. 

На основании изложенного истец просил суд (л.д.3-7):

- установить факт принадлежности ФИО3 трудовой книжки №..., заполненной строительным управлением ...... на имя ФИО3, 

- установить факт принадлежности ФИО3 военного билета на имя ФИО3 №... от ..., выданного ......;

- включить в страховой стаж Масхояна Р..Г. все периоды работы, сведения о которых содержатся в трудовой книжке №... от ..., заполненной строительным управлением ...... имя ФИО3, 

- назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с даты возникновения права на нее.

В ходе рассмотрения дела, уточнив исковые требования (л.д.73-77), истец просил суд:

1) установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки №... от ..., заполненной строительным управлением ...... на имя ФИО1, 

2) включить в страховой стаж следующие периоды работы:

- с 10.01.1981 по 01.02.1984 в ......

- с 28.12.1984 по 21.12.1985 в ......

- с 25.12.1985 по 28.03.1986 в войсковой части №... в должности маляра 4 разряда;

- с 01.04.1987 по 19.11.1987 в ...... в должности строителя;

- с 01.04.1988 по 01.01.1991 в ...... в должности каменщика 5 разряда;

- с 20.04.1990 по 01.01.1992 в ...... в должности каменщика;

3) Назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с даты возникновения права на нее.

В ходе судебного разбирательства истцом еще раз были уточнены требования (л.д.91), согласно которым он просил дополнительно включить в страховой стаж период работы с ... по ..., а также просил суд прекратить производство по делу в части требований об установлении факта принадлежности военного билета в связи с отказом от иска в данной части, пояснив, что последствия отказа от иска в части ему разъяснены и понятны.

Определением суда от 21.07.2023 производство по делу в части требований об установлении факта принадлежности военного билета прекращено в связи с отказом истца от требований в данной части. 

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования в уточненной редакции поддержал, просил удовлетворить. Участвуя в судебном заседании 06.06.2023, истец пояснил, что работа в ...... в должности каменщика носила сезонный характер.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.48), в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержав позицию, изложенную в решении об отказе в назначении пенсии.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В силу ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ, с учетом положений ст. 8 названного закона в редакции до 01.01.2019 и положений ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ, установлено, что мужчинам, достигшим в 2019 году возраста 60 лет страховая пенсия может быть назначена при достижении возраста 60 лет и 6 месяцев. 

Согласно ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 

Согласно ч. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

В соответствии с Приложением 3 к Федеральному закону № 400-ФЗ, при назначении пенсии в 2019 году минимальный страховой стаж составляет 10 лет, в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет, в 2022 году – 13 лет, в 2023 году – 14 лет.

Согласно ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила № 1015).

В силу положений пп. 10, 11 Правил № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. 

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Подпунктом «а» пункта 2 Правил № 1015 также установлено, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В то же время суд учитывает, что Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» введен в действие с 17.12.2001 года, то есть после окончания спорных периодов работы истца.

Пунктом 6 Правил № 1015 установлено, что к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу положений ст.ст. 236, 237 Кодекса законов о труде РСФСР (утвержденного 09.12.1971 года Верховным Советом РСФСР), в редакции, действовавшей в спорный период работы истца, все рабочие и служащие подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Государственное социальное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства. Взносы на социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждения, организациями без каких-либо вычетов из заработной платы рабочих и служащих. Неуплата предприятием, учреждением, организацией страховых взносов не лишает рабочих и служащих права на обеспечение по государственному социальному страхованию.

Таким образом, отсутствие каких-либо сведений об уплате работодателем взносов на государственное социальное страхование до января 1991 года не может ограничивать пенсионные права истца на включение указанных периодов в страховой стаж.

Согласно представленной выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с №... (л.д.59-64).

07.05.2020 ФИО1 обратился ГУ – Управление ПФ РФ в г. Суздале Владимирской области (впоследствии – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области, далее – ОСФР по Владимирской области) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – Управление ПФ РФ в г. Суздале Владимирской области ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа. 

В обоснование отказа указано, что для назначения страховой пенсии представлена трудовая книжка, где имя и отчество указаны неверно, периоды работы требуют документального подтверждения. Для подтверждения стажа представлена справка администрации ......, принять к зачету которую не представляется возможным, так как не указана дата рождения, имя и отчество указаны неверно. Период работы в войсковой части №... подтвердить не представляется возможным, местонахождение документов неизвестно. Страховой стаж ФИО1 на момент обращения составляет 5 лет 11 месяцев 20 дней, менее требуемого (л.д.10). 

Рассматривая исковые требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки, суд приходит к следующему.

В силу содержания положений ст.ст. 264, 265 ГПК РФ, суд устанавливает факт принадлежности правоустанавливающего документа при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов.

При определении пенсионных прав истца ответчиком было отказано в принятии к рассмотрению для назначения пенсии по старости трудовой книжки №... от ..., так как в ней неверно указаны имя и отчество истца.

Из представленной копии трудовой книжки №... от ..., следует, что она была выдана ФИО1, образование – 6 кл., профессия – маляр, дата заполнения – ..., на первом листе трудовой книжки имеется подпись лиц, ответственного за выдачу трудовой книжки, и печать организации, ее выдавшей (л.д.11-17).

Также истцом представлены следующие документы:

- свидетельство о рождении ФИО1, отцом которого указан ФИО4, матерью – ФИО5, серия и номер свидетельства о рождении №...; свидетельство о рождении выполнено на армянском языке, перевод указанного документа на русский язык удостоверен нотариусом Г. (л.д.79-80);

- свидетельство о заключении брака между ФИО1, и ФИО6, 

- свидетельство о рождении ФИО7, отцом которой указан ФИО1 (л.д.36);

- копия страниц паспорта на имя ФИО1, ......

- копия СНИЛС №... на имя ФИО1, 

- копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на имя ФИО1, ...... с присвоением ИНН №... (л.д.40).

На год составления трудовой книжки и вкладыша действовала «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162.

Положениями данной Инструкции устанавливалось, что сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п. 2.10, 2.11).

Таким образом, действовавшее на дату заполнения трудовой книжки законодательство обязанность документального оформления трудовых отношений (заполнения трудовой книжки) возлагало на работодателя.

Принимая во внимание, что содержащиеся в трудовой книжке №... от ...... сведения, за исключением написания имени и отчества , соответствуют данным, указанным в иных представленных документах истца, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 в части установления факта принадлежности трудовой книжки №... №... от ... подлежат удовлетворению.

Также истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж следующие периоды его работы:

- с 10.01.1981 по 01.12.1984 в ......

- с 28.12.1984 по 21.12.1985 в ...... в должности асфальтировщика;

- с 25.12.1985 по 28.03.1986 в войсковой части №... в должности маляра 4 разряда;

- с 01.04.1987 по 19.11.1987 в ...... в должности строителя;

- с 01.04.1988 по 01.01.1991 в ...... в должности каменщика 5 разряда;

- с 20.04.1990 по 01.01.1992 в ...... в должности каменщика;

- с 25.02.2021 по 06.09.2022 в ......

В трудовой книжке №... от ..., в отношении которой судом установлен факт ее принадлежности ФИО1, имеются следующие записи:

№1 10.01.1981 принят маляром на строительством в ...... (пр. №... от 10.01.1981);

№2 01.12.1984 уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (пр. №... от 25.11.1984);

№3 28.12.1984 принят в ...... в должности асфальтировщика (пр. №... от 27.12.1984);

№4 21.12.1985 уволен по статье 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (пр. №... от 29.11.1985);

№5 25.12.1985 принят маляром 4 разряда в войсковую часть №...при. №... от 29.12.1985);

№6 28.03.1986 уволен по собственному желанию (№... от 16.06.1686);

№7 01.04.1987 принят в штат ...... строителем до 01.12.1987 (пр. №... от 15.05.1987);

№8 19.11.1987 уволен по истечении срока договора по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (№... от 19.11.1987);

№9 01.04.1988 принят в штат ...... каменщиком 5-горазряда временно (при. №... т 08.04.1988);

№10 01.12.1988 назначен каменщиком 5-го разряда, принят в штат совхоза постоянно (пр. №... от 01.12.1988);

№11 01.01.1990 уволен со штата совхоза в связи с окончанием срока договора (пр. №... от 04.01.1990);

№12 20.04.1990 зачислен в штат каменщиком ...... (№... от 01.06.1990);

№13 01.01.1992 уволен по собственному желанию (№... от 17.02.1992);

№14 01.04.2011 принят на строительный участок на должность каменщика ...... (приказ №... от 01.04.2011);

№15 01.07.2014 переведен электрогазосварщиком (пр. №... от 01.07.2014);

№16 28.02.2015 уволен по собственному желанию (приказ от 28.02.2015 №...);

№17 25.02.2021 принят на должность плотника в ...... (приказ №... от 25.02.2021);

№18 06.09.2022 уволен по собственному желанию (приказ №... от 06.09.2022).

Рассматривая требования о включении периодов работы в страховой стаж, имевших место до регистрации истца в системе индивидуального персонифицированного учета, суд приходит к следующему.

Периоды работы истца: с 10.01.1981 по 01.12.1984 в ...... в должности маляра 4 разряда; с 28.12.1984 по 21.12.1985 в ...... в должности асфальтировщика; с 25.12.1985 по 28.03.1986 в войсковой части №... в должности маляра 4 разряда; с 01.04.1987 по 19.11.1987 в ...... в должности строителя; с 01.04.1988 по 01.01.1991 в ...... в должности каменщика 5 разряда; с 20.04.1990 по 01.01.1992 в ...... в должности каменщика, подтверждаются соответствующими записями в трудовой книжке №... от ...

Кроме записей в трудовой книжке, перечисленные выше периоды работы, не включенные в страховой стаж истца, подтверждаются представленными документами, в частности:

- архивной справкой администрации ...... от 17.01.2020 №..., из содержания которой следует, что в расчетных ведомостях ...... за 1988, 1992 имеются сведения о том, что начисленная заработная плата ФИО1 (из документов) составляет: в октябре 1113,42 (за три месяца), в феврале 1992 – 145,36 (отп.) (л.д.52);

- архивной справкой администрации ...... от 17.01.2020 №..., из содержания которой следует, что в документах архивного фонда ...... в расчетных ведомостях ...... за 1985 год имеются сведения о том, что начисленная заработная плата ФИО3 (в документах) составляет: в июне 1985 – 639,18 рублей, в июле 1985 – 613,63 рубля, в августе 1985 – 219,90 рублей, в сентябре 1985 – 912 рублей, в октябре – начислений нет, в ноябре 1985 – 387,34 рубля, в декабре 1985 – 129,92 рубля; в делах приказов по личному составу директора ...... имеются сведения: приказом от 17.06.1985 № 131 п.4 принят на работу в ...... ФИО3 с 01.06.1985 в качестве асфальтировщика; приказом от 29.11.1985 №... п. 2 уволить с работы ФИО3 с 01.12 (год не указан) (л.д.53).

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу том, что в страховой стаж истца подлежат включению периоды работы: с 10.01.1981 по 01.12.1984 в ...... в должности маляра 4 разряда; с 01.06.1985 по 31.09.1985 и с 01.11.1985 по 21.12.1985 в ...... в должности асфальтировщика; с 25.12.1985 по 28.03.1986 в войсковой части №... в должности маляра 4 разряда; август, сентябрь, октябрь 1988 в должности каменщика в ......

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 25.02.2021 по 06.09.2022 в ...... суд исходит из следующего.

Принимая во внимание, что данные периоды имели место после регистрации истца в системе индивидуального персонифицированного учета, к рассматриваемым спорным периодам подлежат применению положения ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ и пп. 10, 11 Правил № 1015.

В трудовой книжке истца №... содержатся записи, подтверждающие осуществление истцом в указанной организации в спорный период времени.

В подтверждение факта работы также представлена справка о сумме заработной платы и справка 2 НДФЛ (л.д.41-42).

Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета истца отображен спорный период работы, а также имеются сведения об уплате страховых взносов (л.д.92-95).

Принимая во внимание вышеизложенное, период работы истца с 25.02.2021 по 06.09.2022 в ...... также подлежит включению в страховой стаж.

С учетом включенных судом периодов работы в страховой стаж ФИО1, положений ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ и ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ, расчета ИПК, произведенного ответчиком, страховая пенсия истцу подлежит назначению с 01.04.2022 (л.д.114)

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, трудовой книжки №... от ......, заполненной .......

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить ФИО1 в страховой стаж следующие периоды работы:

- с 10.01.1981 по 01.12.1984 в ...... в должности маляра 4 разряда; 

- с 01.06.1985 по 31.09.1985 и с 01.11.1985 по 21.12.1985 в ...... в должности асфальтировщика; 

- с 25.12.1985 по 28.03.1986 в войсковой части №... в должности маляра 4 разряда; 

- август, сентябрь, октябрь 1988 в должности каменщика в ......

- с 25.02.2021 по 06.09.2022 в должности плотника в ......

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 01 апреля 2022 года.

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья /подпись/ С.Н. Стеций

Решение суда в окончательной форме изготовлено 28.07.2023