УИД 85RS0№-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> 17 марта 2025 г.

Эхирит-Булагатский районный суд 

<

адрес> в составе судьи Альхеева Г.Д., при секретаре ФИО2, с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к государственному внебюджетному фонду – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, 

установил:

ФИО1, обратившись с исковым заявлением к государственному внебюджетному фонду – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области, в обоснование заявленных требований указала следующее.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Размер пенсии составляет 16696,02 руб. 

ДД.ММ.ГГГГ Истец обратилась в ОПФР с заявлением о разъяснении ситуации, по каким причинам не был засчитан страховой стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при назначении пенсии. Был получен ответ от ДД.ММ.ГГГГ № № о том, что продолжительность страхового стажа при установлении страховой пенсии составляет 21 год 6 месяцев 22 дня.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика швеи в Качугском производственном управлении не был засчитан при назначении пенсии в связи с тем, что печать при увольнении не соответствует записи о реорганизации организации.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по пошиву верхней дамской одежды в Объединении бытового обслуживания не был засчитан при назначении пенсии в связи с тем, что печать при увольнении не читаема.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по пошиву одежды в МП «Гое-Басаган», не был засчитан при назначении пенсии в связи с отсутствием печати при увольнении.

При подсчете страхового стажа пенсионный орган не учел периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 лет 2 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 15 дней).

Вместе с тем, данные периоды трудовой деятельности истца подтверждаются записями в трудовой книжке.

В итоге пенсионный орган не засчитал в стаж трудовой деятельности 13 лет 19 дней.

Считает отказ во включении указанных периодов трудовой деятельности незаконным.

На основании изложенного, ФИО1 просила суд учесть в её страховой стаже периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 13 лет 19 дней и определить продолжительность общего страхового стажа на ДД.ММ.ГГГГ 34 года 7 месяцев 11 дней.

Обязать Ответчика сделать перерасчет пенсии с учетом спорных периодов с даты возникновения права ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Ответчика судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 3000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что при первоначальном обращении к Ответчику с заявлением пенсии ей было разъяснено о том, что спорные периоды не были включены в страховой стаж. Ей не известно, почему записи о приеме на работу и увольнении из МА «Гое Басаган» заверены печатью ТОО «Ариг Ус». 

Представитель Ответчика, будучи извещен о судебном заседании, не явился, направил письменные возражения на исковые требования. Суть возражений сводится к следующему. 

При обращении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ за назначением пенсии по старости ФИО1 была уведомлена, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в связи с имеющимися погрешностями (отсутствие печати, не читаемость печати), о чем имеется расписка об уведомлении не включении данных периодов.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением о перерасчете пенсии. В рамках обращения пенсионным органом были сделаны соответствующие запросы с целью подтверждения стажа за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно поступившим ответам от администрации МО «Эхирит-Булагатский район» сведения о стаже и заработке ФИО1 были подтверждены частично. Спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтены. 

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, дело рассмотрено без участия представителя Ответчика.

Суд, выслушав доводы Истца, изучив представленные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Частью 2 ст. 39 Конституции РФ установлено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

ФИО1 установлена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ в размере 16696,02 руб.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшей на момент назначения трудовой пенсии ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, право на трудовую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 10 этого же Федерального закона в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичная норма содержится в Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях» (п. 1 ст. 11)

В соответствии со ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В настоящее время условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, содержащей аналогичные выше приведенным положения. 

ДД.ММ.ГГГГ Истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о даче разъяснения о причинах, по которым в её страховой стаж не были включены периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также просила сделать ей соответствующий перерасчет пенсии. 

ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом дан ответ, согласно которому продолжительность страхового стажа, учтенного при установлении страховой пенсии составляет 21 год 6 месяцев 22 дня.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика швеи в Качугском производственном управлении не был засчитан при назначении пенсии в связи с тем, что печать при увольнении не соответствует записи о реорганизации организации.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по пошиву верхней дамской одежды в Объединении бытового обслуживания не был засчитан при назначении пенсии в связи с тем, что печать при увольнении не читаема.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по пошиву одежды в МП «Гое-Басаган», не был засчитан при назначении пенсии в связи с отсутствием печати при увольнении.

Размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 10429,05 руб. Размер пенсии установлен в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ Сведений о трудовом стаже до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не приведены.

Вместе с тем, Ответчиком представлены суду сведения о трудовом стаже Истца, из которых следует, что спорные периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком учтены в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, суд находит, что Истцом требования о зачете спорных периодов трудовой деятельности в стаж, заявлены необоснованно. Так как данные периоды были зачтены Ответчиком добровольно.

С учетом изложенного, суд находит, что предметом спора является требование о перерасчете пенсии с даты её первоначального установления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Разрешая данное требование, суд приходит к следующему. 

На момент увольнения Истца ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ действовала ст. 39 Кодекса законов о труде РСФСР, согласно которой трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

А также действовала «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162) (ред. от ДД.ММ.ГГГГ)

Согласно п. 4.1 указанной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно записям в трудовой книжке Истца, запись №.1 (так в трудовой книжке) ФИО1 была принята ученицей в Эхирит-Булагатское РПУ цех по пошиву верхней дамской одежды. (Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ). Запись печатью не заверена. ДД.ММ.ГГГГ переведена мастером в/д одежды 4 разряда. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ (неразборчиво). ДД.ММ.ГГГГ запись № «В связи с реорганизацией предприятия бытового обслуживания уволена в порядке перевода ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР в распоряжение малого предприятия по пошиву и ремонту одежды и головных уборов «Гое Басаган» Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись печатью не заверена. 

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ «Принята переводом в малое предприятие «Гое Бсаган» в качестве мастера по пошиву». Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Запись заверена печатью товарищества с ограниченной ответственностью «АРИГ УС». ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 35 Ликвидация предприятия. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись заверена той же печатью. Следующая запись от ДД.ММ.ГГГГ Принята в ТОО «Ариг Ус» в качестве мастера по пошиву одежды. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись заверена печатью ТОО «АРИГ УС». 

Таким образом, Ответчик обоснованно поставил под сомнение достоверность записей о работе Истца, поскольку записи о работе Истца в Эхирит-Булагатском РПУ не были заверены печатью предприятия. А записи о работе в малом предприятии «Гое Басаган» заверены печатью ТОО «Ариг Ус», что не соотносится с малым предприятием «Гое Басаган». 

Одновременно с этим Ответчик довел до Истца информацию о том, что не учел периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ И сообщил, что в случае поступления подтверждающих документов, перерасчет будет сделан со следующего месяца. 

Впервые с заявлением о перерасчете пенсии Истец обратилась к Ответчику ДД.ММ.ГГГГ На заявление был дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что спорные периоды включены в стаж не были, решение о перерасчете пенсии не принималось.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением о перерасчете размера пенсии за периоды до ДД.ММ.ГГГГ Пенсионным органом при рассмотрении заявления были сделаны соответствующие запросы о трудовой деятельности Истца.

Согласно архивной справке, выданной сектором по архиву администрации МО «

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной по запросу пенсионного органа, по архивным документам фонда Р-85 в Эхирит-Булагатском КБО в расчетно-платежных ведомостях работников за период с 1979-1992 гг. содержаться следующие сведения о заработной плате ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

Книги приказов по личному составу в сектор по архиву сданы за период с 1954 по 1979, 1980-1991 гг. В книге приказов за 1979 г. ФИО1 не значится. Согласно приказа № параграф 3 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 перевели мастером в/д одежды с ДД.ММ.ГГГГ

В имеющихся расчетно-платежных ведомостях за 1979, 1980, 1982, 1984, 1986, 1987, 1991 гг. ФИО1 не числится.

Платежно-расчетные ведомости за 1981 год в сектор по архиву не сданы. 

ФИО1 указана в платежно-расчетных ведомостях за 1983, 1985, 1988, 1989, 1990 годы и за январь 1992 года. 

Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом осуществлен перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

С учетом письменных пояснений и представленных доказательств, суд находит установленным, что Ответчиком перерасчет пенсии сделан с учетом спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2 ч.1 ст. 7 Федерального закона «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Согласно ч.2 ст. 26 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Обсуждая вопрос о наличии либо отсутствии вины Ответчика в незачете с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ спорных периодов трудовой деятельности в стаж, дающий право на страховую пенсию, суд приходит к следующему.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ).

Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с абзацем четвертым пункта 30 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от ДД.ММ.ГГГГ N 987н (действовавшей в период возникновения спорных отношений и до ДД.ММ.ГГГГ - даты вступления в силу приказа Министерства труда России от ДД.ММ.ГГГГ N 766н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах"), сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Согласно пункту 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 987н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют контроль за достоверностью индивидуальных сведений: начисленных и уплаченных страховых взносах, трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, заработной плате (доходе), представляемых страхователями, в том числе застрахованными лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, путем проведения проверок, истребования необходимых документов, справок и сведений.

По запросу территориального органа фонда страхователь в срок, указанный в запросе, представляет требуемые документы, справки и сведения, в том числе подтверждающие начисление и уплату страховых взносов, трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц.

При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проведенной проверки территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений.

Страхователь в двухнедельный срок после получения уведомления территориального органа фонда об устранении имеющихся расхождений представляет в территориальный орган фонда уточненные сведения.

Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган фонда принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам (пункт 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от ДД.ММ.ГГГГ N 987н).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что к ДД.ММ.ГГГГ, страхователи – Эхирит-Булагатское РПУ и малое предприятие «Гое Басаган» уже не осуществляли свою деятельность, то пенсионный орган не имел возможности скорректировать сведения индивидуального лицевого счета путем направления запросов страхователям. О том, что спорные периоды не включены в стаж, пенсионный орган известил Истца, разъяснив необходимость предоставления дополнительных сведений.

Согласно административному регламента предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», действовавшему на период рассмотрения заявления Истца об установлении пенсии и назначении пенсии, не предусматривал возможности пенсионного органа самостоятельного истребования дополнительных документов для подтверждения трудового стажа. 

Не содержалось такой обязанности и в административном регламенте, действовавшем на декабрь 2021 года.

При таких обстоятельствах, суд оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 не усматривает, поскольку не усматривает вины Ответчика по несвоевременному включению спорных периодов трудовой деятельности в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости. Истец при первоначальном обращении была уведомлена о причинах не включения в стаж спорных периодов трудовой деятельности. Ей было разъяснено, что размер пенсии может быть пересчитан в случае предоставления ею подтверждающих документов о трудовом стаже. Такие документы Истец своевременно не представила. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному внебюджетному фонду – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, перерасчете размера пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения в Иркутский областной суд, путем подачи жалобы через Эхирит-Булагатский районный суд.

Судья Г.Д.Альхеев 

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ