Дело №2-3335/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 24 августа 2017 года

Ленинский районный суд г, ФИО1 Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием представителя истца ФИО2 по ордеру ФИО4

Д.В.,

представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове

Кировской области ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО2 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ

в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости. В обоснование иска указано, что он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ему отказано в назначении пенсии, поскольку величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 8,361, вместо 9. В страховой стаж для определения права на пенсию не включены периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} Просит признать его право на пенсию, засчитать в общий трудовой и страховой стаж, с учетом уточнения требований, периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} столяром-сборщиком на заводе { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} плотником в Кировской ОПМКс {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Областном управлении народного образования кооператива {С.}, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области назначить ему страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебное заседание истце ФИО2 не явился. Просит рассмотреть дело в его отсутствии. 

Представитель истца по ордеру ФИО4 поддержал изложенное в заявлении, настаивает на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признал, просит в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно частям 2, 3 ст. 35 этого же закона, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, 

Из вышеприведенных положений следует, что для назначения страховой пенсии по старости в 2016 году мужчина должен достигнуть возраста 60 лет, иметь не менее 7 лет страхового стажа и индивидуальный коэффициент пенсионера не менее 9.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ

при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что 30.06.2016 г. ФИО2 обратился в ГУ УПФР в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} в установлении пенсии ФИО2 отказано в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента – 9. 

Из таблицы расчета пенсионного стажа следует, что к зачету в общий и страховой стаж учтены периоды работы общей продолжительностью 7 лет 9 месяцев 5 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 8,361.

{Дата изъята} истец снова обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, при этом просил включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, представил справку {Номер изъят} от 04.07.2017г. АО «Завод { ... }» от 04.07.2017г. и архивную справку № {Номер изъят} от 19.04.2017г.

В назначении пенсии истцу было повторно отказано, т.к. индивидуальный пенсионный коэффициент с учетом включения в общий и трудовой стаж указанных периодов составил 8,796 (л.д. 59).

Поскольку периоды работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} Управлением Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включены в общий трудовой и страховой стаж ФИО2, в удовлетворении исковых требований о включении данных периодов в общий трудовой и страховой стаж суд отказывает.

Рассматривая требования истца о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} плотником в Кировской ОПМК, суд приходит к следующему.

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истец принят на работу плотником в Кировский ОПМК {Дата изъята}, уволен {Дата изъята} Ответчиком включен в стаж период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Записи о работе истца в {Дата изъята} в трудовой книжке отсутствуют. 

Согласно архивной справке КОГБУ { ... } от 03.08.2017 г. в архивном фонде АОЗТ { ... } в документах по личному составу, (приказах по личному составу, личных карточках, лицевых счетах по начислению заработной платы) Общестроительной передвижной механизированной колонны (ОПМК) объединения { ... } ({Дата изъята} г.г.), Кировской межрайонной передвижной механизированной колонны треста { ... } ({Дата изъята} г.г) за {Дата изъята} г.г. имеются следующие сведения о работе ФИО2, {Дата изъята} г.р.: {Дата изъята} ФИО2 принят на работу плотником { ... } разряда постоянно (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} ФИО2 – плотника { ... } разряда уволить по ст. 33 ч. 4 КЗоТ РСФСР (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} ФИО2 принять на работу временно плотником { ... } разряда (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} ФИО5 уволить по ст. 31 КЗоТ РСФСР по личному желанию (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}).

Факт работы ФИО2 {Дата изъята} по {Дата изъята} плотником в Кировской ОГГМК подтверждается также имеющимися в деле копиями приказов по личному составу.

Таким образом, материалами дела подтверждено, что в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}. ФИО2 работал плотником в Кировской ОГГМК, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в его общий трудовой и страховой стаж.

С учетом указанных спорных периодов индивидуальный пенсионный коэффициент истца составит более 9 (л.д 60), что дает ему право на пенсию.

Рассматривая требование истца о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} штукатуром-маляром в Кооперативе {С.}, суд приходит к следующему.

Согласно записи {Номер изъят} в трудовой книжке истца, {Дата изъята} ФИО2 принят на работу штукатуром-маляром { ... } разряда в Кооператив {С.}. Уволен {Дата изъята} уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР.

Из ответа КОГКУ { ... } от 17.05.2016 г. следует, что документы кооператива {С.} на хранение в архив не поступали. Местонахождение документов неизвестно. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель П. также подтвердила факт работы ФИО2 в кооперативе {С.}, который работал там 4-5 месяцев в {Дата изъята}.

Из анализа записей трудовой книжки следует, что в приказе о приеме на работу имеется описка в годе приема - { ... }, а год приказа об увольнении не указан. Таким образом, трудовая книжка истца имеет недостоверные сведения.

Однако из данных трудовой книжки следует, что {Дата изъята} истец был принят маляром в { ... } производственную мастерскую, уволен с прежнего места работы {Дата изъята}. Следовательно, в кооперативе {С.} истец работал с {Дата изъята} по {Дата изъята}, что соответствует 4-5 месяцам, о которых говорила свидетель.

Учитывая все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} штукатуром-маляром в Кооперативе {С.} подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение пенсии носит заявительный характер.

Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению".

Согласно п.6 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

ФИО2 обратился за назначением пенсии 30.06.2016г. Согласно заявлению от 21.07.2016г. он просил назначить ему пенсию без учета периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, т.к. документально подтвердить его не мог. Согласно ответу КОГКУ { ... } от 17.07.2016г. документы кооператива {С.} Областного управления народного образования на хранение в архив не поступали. Поэтому данный период обоснованно не оценивался ответчиком. С заявлением о включении данного периода в стаж истец обратился только 28.06.2017г.

Кроме того, истцом 30.06.2016г. не были представлены документы о периодах работы истца до {Дата изъята}., при этом трудовая книжка не содержит сведений о более ранних периодах работы. Архивные справки о работе в {Дата изъята} и в {Дата изъята} датированы 19.04.2017г. и 03.08.2017г. и пенсионному органу при обращении за назначением пенсии 30.06.2016г. не представлялись. Следовательно, вина пенсионного органа в невключении периодов работы в эти периоды отсутствует.

Индивидуальный пенсионный коэффициент при включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} на 30.06.2016г. составлял менее 9, документы, подтверждающие стаж в другие спорные периоды, истцом не были представлены в пенсионный орган, поэтому пенсия истцу не может быть назначена с 30.06.2016г.

Поскольку ФИО2 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии {Дата изъята}, представив в эту дату необходимые документы о стаже, пенсия ему должна быть назначена со дня его обращения в пенсионный орган с заявлением с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о

включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении

страховой пенсии по старости - удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО2 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} плотником в Кировской ОПМК, с {Дата изъята} по {Дата изъята} штукатуром-маляром в Кооперативе {С.}, назначить ему страховую пенсию с {Дата изъята}. 

В удовлетворении требований о включении в общий трудовой и страховой стаж ФИО2 периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. ФИО1 в течение месяца со дня принятия

решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 30.08.2017г.