Дело № 2-415/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Алтайское 11 октября 2018 года 

Алтайский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Семенниковой О.И.,

с участием помощника прокурора Алтайского района Григорьевой А.А.,

при секретаре Крестьяниновой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Алтайского района Алтайского края в интересах ФИО1 к ОМВД России по Алтайскому району Алтайского края о взыскании задолженности по единовременному пособию при увольнении, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Алтайского района в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ОМВД России по Алтайскому району о взыскании с ответчика в пользу материального истца суммы задолженности по окончательному расчету и заработной плате в размере 55 120 рублей, денежной компенсации, вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере 89 857, 50 рублей, денежной компенсации за задержку выплат в размере 2 382,47 рублей, денежной компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

В обоснование иска ссылается на то, что ФИО1 состоял на службе в органах внутренних дел, ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по выслуге лет, при увольнении ему начислено пособие в размере двух окладов денежного содержания, что составило 55 120 рублей, денежная компенсация, вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере 89 857, 50 рублей, которые в нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ не были выплачены ФИО1 своевременно.

Несвоевременная выплата работодателем при увольнении денежного содержания и денежной компенсации, является основанием для взыскания с него денежной компенсации в порядке, предусмотренном ст.236 Трудового кодекса РФ, а также компенсации морального вреда на основании ст.237 Трудового кодекса РФ. 

В судебном заседании помощник прокурора Григорьева А.А. исковые требования уточнила, с учетом выплаты истцу пособия в размере 55 120 рублей – ДД.ММ.ГГГГ, денежной компенсации в размере 89 857, 50 рублей – ДД.ММ.ГГГГ, просила суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат в размере 5 452,98 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, дополнительно сослался на то, что с момента увольнения до сегодняшнего дня он не трудоустроен, на иждивении имеет несовершеннолетнего ребенка, супруга, также не работает, практически с момента увольнения семья находилась в очень затруднительном материальном положении, что явилось для него причиной нравственных переживаний. 

Представитель ответчика - ОМВД России по Алтайскому району ФИО2 иск не признала, ссылаясь на отсутствие вины отдела в несвоевременной выдаче ФИО1, причитающихся ему при увольнении выплат, денежные средства были запрошены отделом в центре финансового обеспечения ГУ МВД России по Алтайскому краю своевременно на основании приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.2 Приказа МВД РВ от ДД.ММ.ГГГГ № выплата денежной компенсации производится в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели. Ассигнования до даты произведенных выплат, на лицевой счет ОМВД России по Алтайскому району не поступали, следовательно намеренной задержки выплат компенсации и выходного пособия не было. 

Суд, выслушав, участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в органах внутренних дел (л.д.7-8). 

Уволен в звании лейтенанта полиции, с должности заместителя начальника изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому району ДД.ММ.ГГГГ, приказ № л/с (л.д.6).

ФИО1 начислено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания в сумме 55 120 рублей, а также денежная компенсация, вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере 89 857, 50 рублей (л.д.10, 13).

Судом установлено, что ФИО1 единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания в сумме 55 120 рублей выплачено ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация в размере 89 857, 50 рублей – ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28, 39).

Правовое регулирование данных отношений осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации в части соблюдения прав работника.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер компенсации за задержку причитающихся выплат, стороной ответчика не оспаривается и составляет с учетом периода просрочки выплаты пособия в размере 55 120 рублей – 47 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) – 1 252,14 рублей и периода выплаты компенсации в размере 89 857,50 рублей – 97 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) – 4 200,84 рублей.

Таким образом, общая сумма компенсации за задержку выплат составляет 5 452,98 рублей.

Указание представителя ответчика на то, что выплата данной денежной компенсации производится в пределах ассигнований на эти цели, не является с учетом действующего законодательства основанием для освобождения ответчика от обязанности своевременно произвести, уволенному со службы сотруднику, причитающихся выплат и освобождения от ответственности за нарушение данной обязанности.

Перед работником ответственность несет работодатель, на которого возложена обязанность по выплате всех сумм, причитающихся работнику. Выплата денежного содержания истцу производилась ответчиком ОМВД России по Алтайскому району, им же производились выплаты, положенные сотруднику при увольнении, причины по которым выплата не была произведена своевременно, не должны влиять на права работника.

В соответствии с требованиями ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Компенсация морального вреда в данном случае предполагается.

С учетом всех обстоятельств дела, исходя из объема и характера, причиненных истцу душевных (нравственных) страданий, поскольку несвоевременная выплата ответчиком причитающихся истцу выплат повлекла нарушение его конституционных и трудовых прав (в том числе, нарушено принадлежащее истцу право распоряжаться своими доходами, что неизбежно вызывает чувства обиды, досады), степени вины работодателя понесшего дополнительную ответственность за несвоевременность выплаты указанной компенсации, а также требований разумности и справедливости, компенсацию морального вреда суд определяет в размере 2000 рублей, что будет отвечать ее компенсационному предназначению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд, 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Алтайского района Алтайского края в интересах ФИО1 к ОМВД России по Алтайскому району Алтайского края о взыскании задолженности по единовременному пособию при увольнении, компенсации морального вреда, удовлетворить в части.

Взыскать с ОМВД России по Алтайскому району Алтайского края в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплат при увольнении в сумме 5 452,98 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, в остальной части исковые требования оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд, через Алтайский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Судья О.И. Семенникова

В окончательной форме решение изготовлено 16 октября 2018 года.

Судья О.И.Семенникова