РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации 

26 января 2017 года г. Ефремов Тульская область 

Ефремовский районный суд Тульской области в составе: 

председательствующего Хайировой С.И., 

при секретаре Миронове П.А., 

с участием помощника Ефремовского межрайонного прокурора Панченко М.В., истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Ефремовского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кинг Лион Тула» о признании бездействия по невыплате заработной платы незаконным и взыскании задолженности по заработной плате, 

установил:

Ефремовский межрайонный прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Кинг Лион Тула» о признании бездействия по невыплате заработной платы незаконным и взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований указал, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Кинг Лион Тула». Ответчик имеет перед ней задолженность по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 

<

данные изъяты> руб.

Просит признать незаконным бездействие ООО «Кинг Лион Тула» по невыплате ФИО1 заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года; взыскать с ООО «Кинг Лион Тула» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 

<

данные изъяты> руб. 

В судебном заседании помощник Ефремовского межрайонного прокурора Панченко М.В. исковые требования поддержала. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала.

Ответчик ООО «Кинг Лион Тула» своего представителя в судебное заседание не направил, о месте и времени которого извещался надлежащим образом. Возражений на иск не представил, об отложении дела не ходатайствовал.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 

Статьей 22 ТК РФ (абз. 7) установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

В силу абз. 1 ст. 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Кинг Лион Тула». 

Ответчик имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 

<

данные изъяты> руб. 

Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абзац 7 части 2 статьи 22 ТК РФ).

Данные обстоятельства ответчиком не оспорены, иных доказательств, опровергающих размер задолженности, суду не представлено. 

Проанализировав представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Ефремовского межрайонного прокурора. 

На основании абз. 4 ст. 211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования Ефремовского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кинг Лион Тула» о признании бездействия по невыплате заработной платы незаконным и взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить. 

Признать незаконным бездействие ООО «Кинг Лион Тула» по невыплате ФИО1 заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с ООО «Кинг Лион Тула» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 

<

данные изъяты>. 

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Ефремовский районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Председательствующий подпись