Дело № 2- 3203/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ульяновск 05 октября 2018 года 

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Лисовой Н.А., 

при секретаре Герасимове А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным в части, включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным в части, включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда. Исковое заявление мотивировано тем, что 24.11.2017г. истец обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ. Однако, в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано решением пенсионного органа от 05.03.2018г. Отказано в принятии к зачету в стаж периодов работы: с 10.12.1992г. по 29.04.1995г., с 14.02.1996г. по 09.09.1997г. в должности газоэлектросварщика кооперативного предприятия «Уржумское» Майнского района Ульяновской области – по Списку №2; с 01.01.1991г. по 18.11.1992г. в связи с не поступлением подтверждающих документов из Республики Узбекистан. Считает данный отказ ответчика в принятии к зачету указанных периодов его работы стаж работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости, незаконным. Факт и характер работы в спорные периоды в вышеуказанных организациях подтвержден документально, а также могут подтвердить свидетели. В связи с уточнением, просит суд признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о отказе в назначении пенсии от 05.03.2018г. № незаконным в части не включения в специальный стаж следующих периодов, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости: с 10.12.1992г. по 29.04.1995г. (2 года 4 месяца 20 дней), с 14.02.1996г. по 09.09.1997г. (1 год 6 месяцев 26 дней) в должности газоэлектросварщика кооперативного предприятия «Уржумское» Майнского района Ульяновской области; период работы с 01.01.1992г. года по 18.11.1992г. помощником машиниста тепловоза в службе эксплуатации предприятия промышленного железнодорожного транспорта на Алмалыкском ордена Ленина горно-металлургическом комбинате им. В.И. Ленина; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области включить в специальный стаж периоды работы с 10.12.1992г. по 29.04.1995г. (2 года 4 месяца 20 дней), с 14.02.1996г. по 09.09.1997г. (1 год 6 месяцев 26 дней) в должности газоэлектросварщика кооперативного предприятия «Уржумское» Майнского района Ульяновской области; период работы с 01.01.1992 года по 18.11.1992г. помощником машиниста тепловоза в службе эксплуатации предприятия промышленного железнодорожного транспорта на Алмалыкском ордена Ленина горно-металлургическом комбинате им. В.И. Ленина; признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г.; обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты подачи заявления, а именно с 24.11.2017г.; взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., почтовые расходы в размере 182,10 руб., возврат госпошлины в размере 300 рублей. 

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал в полном объеме.

Представитель истца, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований своего доверителя настаивала в полном объёме, по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. 

Выслушав стороны, исследовав материалы настоящего гражданского дела, материал отказного пенсионного дела истца, допросив свидетелей, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В силу ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 24.11.2017г. обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области с заявлением, в котором просил назначить ему пенсию по старости досрочно в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». 

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области от 05.03.2018г. № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, было отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого для назначения пенсии специального стажа (специальный стаж на дату обращения – 24.11.2017г. составляет 9 лет 3 месяца 8 дней при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев). Страховой стаж истца составляет 31 год 11 месяцев 14 дней. 

Решением об отказе в установлении пенсии от 05.03.2018г. № в специальный стаж не был включен, в том числе, период работы истца с 10.12.1992г. по 29.04.1995г., с 14.02.1996г. по 09.09.1997г. в должности газоэлектросварщика кооперативного предприятия «Уржумское» Майнского района Ульяновской области, а также период с 01.01.1992г. по 18.11.1992 г. в должности помощника машиниста тепловоза в службе эксплуатации предприятия промышленного железнодорожного транспорта на Алмалыкском ордена Ленина горно-металлургическом комбинате им. В.И. Ленина. 

В качестве основания для отказа в зачете в специальный стаж данного периода работы указано на невозможность документального подтверждения условий труда, постоянной занятости в течение полного рабочего дня в качестве электросварщика на ручной сварке.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следует, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Этим же законом регламентированы случаи назначения пенсии по старости ранее указанного возраста. 

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 указанного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3. ст. 30 периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч. 4. ст. 30 периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как установлено в ходе судебного разбирательства и следует из материалов дела, ФИО1 с 01.01.1992г. по 18.11.1992г. работал помощником машиниста тепловоза в службе эксплуатации предприятия промышленного железнодорожного транспорта на Алмалыкском ордена Ленина горно-металлургическом комбинате им. В.И. Ленина Республики Узбекистан.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года (далее Соглашение), согласно статье 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Указанное Соглашение подписано государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан. 

В соответствии со ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Согласно ст.11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств – участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР, принимаются на территории государств-участников Содружества без легализации.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о включении периода работы ФИО1 с 01.01.1992г. по 13.03.1992г. в должности помощника машиниста тепловоза в службе эксплуатации предприятия промышленного железнодорожного транспорта на Алмалыкском ордена Ленина горно-металлургическом комбинате им. В.И. Ленина Республики Узбекистан в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, поскольку период работы ФИО1 с 14.03.1992 г. по 18.11.1992г. имел место на территории Республики Узбекистан после заключения Соглашения, то суд полагает, что в силу приведенных выше норм он не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Документов, подтверждающих льготный пенсионный стаж истца в Республике Узбекистан после указанной даты, не представлено.

Сам по себе факт наименования должности, по которой работал ФИО1 в Узбекистане и учреждения, которые включены в перечень льготных профессий для назначения досрочной пенсии в Российской Федерации, нельзя признать достаточным основанием для включения этих периодов в льготный стаж.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о незаконности решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области от 05.03.2018г. № в части незачета ФИО1 в специальный стаж, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периодов работы: с 01.01.1992г. по 13.03.1992г. в должности помощника машиниста тепловоза в службе эксплуатации предприятия промышленного железнодорожного транспорта на Алмалыкском ордена Ленина горно-металлургическом комбинате им. В.И. Ленина, и удовлетворении исковых требований ФИО1 в данной части.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периодов его работы с 10.12.1992г. по 29.04.1995г., с 14.02.1996г. по 09.09.1997г. в должности газоэлектросварщика кооперативного предприятия «Уржумское» Майнского района Ульяновской области, суд приходит к следующему.

В силу п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее указанного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В п. 2 ст. 27 вышеуказанного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 п. п. "б" Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 (далее - Список №2 от 1956 г.), в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные". 

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее - Список №2 от 1991г.), пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Таким образом, Список №2 от 22.08.1956 г. не предусматривал деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах. Такое деление было установлено только в Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка №2 от 1991 года, названный Список не содержит.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ №3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка №2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Как установлено в ходе судебного разбирательства и следует из материалов дела (записи в трудовой книжке, архивная справка №519 от 26.06.2017г.) ФИО1 с 10.12.1992г. по 29.04.1995г., с 14.02.1996г. по 09.09.1997г. работал в должности газоэлектросварщика кооперативного предприятия «Уржумское» Майнского района Ульяновской области.

Как указано выше, начиная с 01.01.1992 г. требуется подтверждение характера выполняемой работы.

В соответствии с п.5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ 22.05.1996 г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 г. №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РФСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. №235.

В ходе судебного разбирательства истцом не представлены допустимые доказательства, подтверждающие льготный характер его работы и постоянная занятость в течение полного рабочего дня по профессии, предусмотренной Списком №2, в период его работы с 10.12.1992г. по 29.04.1995г., с 14.02.1996г. по 09.09.1997г. в должности газоэлектросварщика кооперативного предприятия «Уржумское» Майнского района Ульяновской области.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной трудовой деятельности и иные периоды подтверждаются :

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учет в системе государственного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учет в системе государственного пенсионного страхования»- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Таким образом, действующим пенсионным законодательством установлены конкретные способы доказывания и подтверждения страхового стажа, в том числе льготного.

Обстоятельства, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут быть подтверждены другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Иные письменные доказательства, подтверждающие особый характер работы истца в указанные спорные периоды, отсутствуют.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства истцом в отношении оспариваемых периодов работы не представлено допустимых доказательств, подтверждающих необходимые данные о характере и условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2, в связи с чем, требования ФИО1 о включении в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периодов его работы с 10.12.1992г. по 29.04.1995г., с 14.02.1996г. по 09.09.1997г. в должности газоэлектросварщика кооперативного предприятия «Уржумское» Майнского района Ульяновской области, удовлетворению не подлежат.

Поскольку без включения вышеуказанных периодов на момент обращения 24.11.2017г. у истца отсутствовал стаж работы для назначения в соответствии в пп.6 п.1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Закона, у суда отсутствуют правовые основания для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной пп.6 п.1 ст. 28 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Разрешая вопрос о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Из содержания вышеуказанных правовых норм следует, что основанием для возникновения гражданско-правовой ответственности ответчика является совокупность следующих факторов: совершение ответчиками неправомерных действий, причинение истцу вредных последствий, наличие причинно-следственной связи между неправомерными действиями ответчиков и вредными последствиями для истца, вина ответчика. 

Право на пенсионное обеспечение является имущественным правом гражданина с учетом положений ст. ст. 7, 39 Конституции РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действовавшего на момент обращения истца за назначением пенсии, положения которого не предусматривают компенсацию морального вреда как вид ответственности за нарушение пенсионных прав.

Как разъяснено в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.

К необходимым судебным расходам истца суд считает возможным отнести почтовые расходы в размере 182,10 руб., указанные расходы истец понес в связи с отправлением искового заявления в суд. 

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Поскольку оплата госпошлины была оплачена истцом ФИО1, в связи с чем, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ст. 123 Конституции РФ) суд по данному делу обеспечил равенство прав участников процесса представлению, исследованию и заявлению ходатайств.

При рассмотрении дела суд исходил из представленных сторонами доказательств, иных доказательств сторонами не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области от 05.03.2018г. № признать незаконным в части незачета ФИО1 в специальный стаж, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периодов работы: с 01.01.1992 г. по 13.03.1992 г. помощником машиниста тепловоза желдорцеха внешнего транспорта и технологических перевозок Алмалыкского ордена Ленина горно-металлургического комбината им. В.И. Ленина Республики Узбекистан. 

Обязать Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы: с 01.01.1992г. по 13.03.1992 г. помощником машиниста тепловоза желдорцеха внешнего транспорта и технологических перевозок Алмалыкского ордена Ленина горно-металлургического комбината им. В.И. Ленина Республики Узбекистан. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, почтовые расходы в размере 182 рубля 10 копеек. 

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.А. Лисова