РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 августа 2017г. с.Красный Яр

Красноярский районный суд Самарской области в составе:председательствующего судьи Челаевой Ю.А.,

при секретаре Шишкановой Е.Д.,

с участием старшего помощника прокурора 

<

адрес> Чикиневой ФИО10 

представителя ответчика ООО «Красноглинский комбинат детского питания» ФИО1 ФИО9

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1128/2017 по иску ФИО2 ФИО11 к ООО «Красноглинский комбинат детского питания» о компенсации морального вреда, в связи с профессиональным заболеванием,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанными исковыми требованиями, мотивируя тем, что в период работы в ООО «Красноглинский комбинат детского питания» - Север истец в декабре 2010г. повредила здоровье вследствие профессионального заболевания, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № от 14.05.2015г. На основании заключения врачебной комиссии № от 03.12.2014г. областного центра профпатологии МСЧ №, где она находилась на обследовании в ноябре-декабре 2014г. и с 14 декабря по 31 декабря 2015г. истцу поставили диагноз: хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия. Болевой синдром (люмбалгия), рецидивирующее течение. Заболевание профессиональное. По справке № филиала № Главного БМСЭ по 

<

адрес> от 17.09.2015г. в связи с профессиональным заболеванием истица признана утратившей 30% профессиональной трудоспособности по акту № от 14.05.14г., а по справке № БМСЭ № от 18.10.16г. в связи с профессиональным заболеванием истец признана утратившей 30% профессиональной трудоспособности по акту № от 14.05.14г. - бессрочно. Согласно приказа № от 30.10.15г. филиала № ГУ-СРО ФСС РФ истицу назначены в связи с профессиональным заболеванием и выплачиваются ежемесячные страховые выплаты. В связи с профессиональным заболеванием истица испытывает физическую боль и неудобства в повседневной жизни из-за постоянных болей в пояснице, спине, в коленных суставах от чего вынуждена приобретать лекарства. Кроме того, она испытывает нравственные страдания в связи с изменением образа жизни из-за частичной утраты здоровья, что выразилось в частичной утрате заниматься домашними делами, огородничеством, трудно поднимать тяжести, а также лишилась основного источника существования. Истец полагает, что ей причинены нравственные и физические страдания, которые должны быть компенсированы в денежном выражении. В связи с чем, она обратилась в суд и просит взыскать с ООО «Красноглинский комбинат детского питания» в ее пользу 300000 рублей в качестве компенсации морального вреда, 3 000 рублей - стоимость услуг представителя и 1 000 рублей за оформление доверенности.

Истица и ее представитель по доверенности ФИО3 ФИО12 в судебное заседание не явились, ранее в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Дали пояснения в соответствии с доводами, изложенными в иске.

Представитель ответчика ООО «Красноглинский комбинат детского питания» по доверенности ФИО1 ФИО9 исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, дала пояснения в соответствии с доводами, изложенными в отзыве на иск (л.д.44-45).

Определением суда от 08.06.2017 года к участию в деле в качестве третьих лиц были привлечены МОУ «Волжская средняя образовательная школа» и ОАО «Авиаланч Самара» (л.д.75). 

Представитель третьего лица ОАО «Авиаланч Самара» в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ МОУ «Волжская средняя школа» ликвидировано15.02.2013 года. 

Определением суда от 11.08.2017 года к участию в деле в качестве соответчика была привлечена Администрация 

<

адрес> как учредитель МОУ «Волжская средняя школа».

Представитель соответчика Администрации 

<

адрес> в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Старший помощник прокурора 

<

адрес> Чикинева ФИО10 в судебном заседании дала заключение о том, что факт наличия профзаболевания никем из ответчиков не оспаривается и подтвержден материалами дела. Подтверждено, что профзаболевание получено от работы на предприятиях, указанных в качестве ответчиков по данному делу. Вред возмещается причинителем вреда Компенсация морального вреда подлежит частичному взысканию с каждого работодателя: 30 000 рублей с ООО «Красноглинский комбинат детского питания» 5 000 рублей. Производство в отношении МОУ «Волжская средняя школа» подлежит прекращению поскольку организация ликвидирован без правопреемства. 

Выслушав пояснения представителя третьего лица, исследовав материалы гражданского дела, заключение прокурора, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 ФИО11 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 1100 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно требованиям ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В соответствии со ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечить безопасность труда и условий, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, то есть создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника. В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. В случае если все же работнику был причинен вред жизни или здоровью, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами (ст.22, 212 ТК РФ).

В соответствии со ст.184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. 

Пункт 3 ст. 8 ФЗ-125 «Об обязательном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний» предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

При определении конкретного размера компенсации морального вреда суд обязан учитывать все заслуживающие внимания доводы. 

Из представленных в суд документов усматривается, что истец ФИО2 ФИО11 работала в период с 15.02.1993г. по 19.09.2000 года в Волжской школе среднего (полного) общего образования поваром. 25.03.1998 года Волжская школа среднего (полного) общего образования переименована в МОУ Волжская школа среднего (полного) общего образования. Уволена по собственному желанию. Работала с 14.09.2000г. по 01.11.2000г. в ОАО «Авиаланч» в должности повара 4 разряда. С 01.11.2000г. по 31.12.2011г. в Волжской школе среднего (полного) общего образования - поваром. С 01.01.2012 года по 13.08.2014г. в ООО «Красноглинский комбинат детского питания» в должности повара-бригадира. 

Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО2 ФИО11 и не оспариваются сторонами(л.д.10-13). 

Заключением врачебной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ (последнее место работы ООО «Красноглинский комбинат детского питания» повар-бригадир) у ФИО2 ФИО11 установлен диагноз хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия с болевым синдромом (люмбалгия), рецидивирующее течение. Заболевание профессиональное. Сопутствующие: Полисегментарный остеохондроз. Грыжи D7-8, L4-5. Гемангиомы Th4, L4. Учитывая данные анамнеза постепенное развитие заболевания после длительного стажа работы с нагрузками на позвоночник, клинической картины, данных дополнительных исследований - основное заболевание профессиональное (л.д.14-15). 

Заключением врачебной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ (последнее место работы ООО «Красноглинский комбинат детского питания» повар-бригадир) у ФИО2 ФИО11 установлен диагноз хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия с болевым синдромом (люмбоишиалгия справа), рецидивирующее течение. Заболевание профессиональное, подтверждается повторно. Сопутствующие: Аллергический дерматит, подострая стадия. Рецидивующий отек Квинке. Бронхообструктивный синдром. Аллергический ринит. Хронический катаральный ларингит. Хронический тонзиллит, компесированная форма. Полисегментарный остеохондроз. Грыжи D7-8, L4-5. Гемангиомы D4, L4 позвонков. Полиартроз. Гипертоническая болезнь вторая стадия, вторая степень, риск высокий. ИБС. Атеросклеротический кардиосклероз. Н I. Учитывая данные анамнеза, постепенное развитие заболевания после длительного стажа работы с нагрузками на позвоночник, клинической картины, данных дополнительных исследований - основное заболевание профессиональное (л.д.16-17). 

Заключением врачебной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ (последнее место работы ООО «Красноглинский комбинат детского питания» повар-бригадир) у ФИО2 ФИО11 установлен диагноз хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия со стойким болевым синдромом (люмбоишиалгия справа), рецидивирующее течение, стадия ремиссии. Заболевание профессиональное, подтверждается повторно. Сопутствующие: Полисегментарный остеохондроз. Грыжи L5-S1. Гемангиомы D4, L4 позвонков. Полиартроз (коксартроз справа второй стадии). Гипертоническая болезнь вторая стадия, вторая степень, риск высокий. ИБС. Атеросклероз аорты. Атеросклеротический кардиосклероз. Н I. Бронхиальная астма, атопическая форма, впервые выявлення. ДН 0-I. Хронический риносинусит. Хроническая крапивница, аллергическая форма, рецидивирующее течение. Дерматит вен неуточненный. Учитывая данные анамнеза, постепенное развитие заболевания после длительного стажа работы с нагрузками на позвоночник, клинической картины, данных дополнительных исследований - основное заболевание профессиональное (л.д.18). 

Актом о случае профессионального заболевания № от 14.05.2015г. у ФИО2 ФИО11 установлена хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия. Болевой синдром (люмбалгия), рецидивирующее течение. Заболевание профессиональное 03.12.2014г.. Установлена причина профессионального заболевания истца - длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов: тяжести трудогово процесса: подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) более 12 кг, наклоны корпуса (вынужденные не более 45гр. До 20 раз), нахождение в позе стоя 4 часа. 

ФИО2 ФИО11 в ООО «Красноглинский комбинат детского питания» проработала 2 года 1 месяц 3 дня в профессии повар-бригадир. 

Также ФИО2 ФИО11 работала 1 месяц 21 дней поваром 4 разряда в ОАО «Авиаланч», 7 лет 8 месяцев 4 дня - поваром в Волжской школе среднего (полного) общего образования. За период работы в Волжской школе среднего (полного) общего образования происходило переименование в МОУ Волжская школа среднего (полного) общего образования, но ФИО2 ФИО11 выполняла работу в одних и тех же производственных условиях, характер работы и условия труда практически не менялись. 

Кроме того, в судебном заседании в качестве специалиста был допрошен - эксперт отдела надзора по гигиене труда и радиационной гигиене Управления Роспотребнадзора по 

<

адрес> Коренченко ФИО25 которая показала, что к ним поступило извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания ФИО2 ФИО11. На основании данного извещения ими были сделаны запросы в те организации, в которых работала истица. Данные документы необходимы им для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда ФИО2 ФИО11 В их распоряжение были предоставлены условия труда по последнему месту работы ФИО2 ФИО11 Характеристика писалась по профессии повара. После этого выписывается извещение о заключительном диагнозе профессионального заболевания, где пишется предприятие, на котором возникло профзаболевание, факторы, которые послужили данному профзаболеванию и указывается само заболевание, диагноз. Функция Управления Роспотребнадзора - это описать условия труда на предприятии. Условия труда по последнему месту работы ФИО2 ФИО11 в ООО «Красноглинский комбинат детского питания» не соответствуют гигиеническим нормативам. Начала профессионального заболевания зафиксировано с 1996 ( первичное обращение с жалобами). в послеюущем в вовзрастом и болезнь развивалась по нарастающей, что усугублялось поднятием тяжестей в связи с работой повара.( л.д.139 оборот).

В связи с профессиональным заболеванием 18.10.2016г. Бюро МСЭ № истцу ФИО2 ФИО11 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в 30% по Акту № от 18.12.2014 года и 20% степень утраты профессиональной трудоспособности по Акту № от ДД.ММ.ГГГГ. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с 23.09.2016 года бессрочно (л.д.9). 

Как следует из вышеуказанного Акта о случае профессионального заболевания общий стаж работы истца 37 лет 26 дней, стаж работы в профессии повар-бригадир 2 года 1 месяц 3 дня, стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов 36 лет 9 месяцев 8 дней. 

В стаж трудовой деятельности, в результате которой у истца установлено профессиональное заболевание, включены периоды ее работы с 15.02.1993г. по 19.09.2000 года в Волжской школе среднего (полного) общего образования поваром. 25.03.1998 года Волжская школа среднего (полного) общего образования переименована в МОУ Волжская школа среднего (полного) общего образования. С 14.09.2000г. по 01.11.2000г. в ОАО «Авиаланч» в должности повара 4 разряда. С 01.11.2000г. по 31.12.2011г. в Волжской школе среднего (полного) общего образования - поваром. С 01.01.2012 года по 13.08.2014г. в ООО «Красноглинский комбинат детского питания» в должности повара-бригадира. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 ФИО11 расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. 

При определении конкретного размера компенсации морального вреда суд обязан учитывать все заслуживающие внимания доводы. 

Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным взыскать с ответчиков в пользу истца возмещение морального вреда. Однако суд полагает, что сумма, заявленная истцом, завышена, с учетом обстоятельств по делу, суд полагает возможным снизить размер морального вреда. 

При таких обстоятельствах, с учетом степени нравственных и физических страданий, принимая во внимание состояние здоровья ФИО2 ФИО11 которая в настоящее время нуждается в дополнительных лекарствах и санаторно-курортном лечении, суд полагает возможным и разумным взыскать с ООО «Красноглинский комбинат детского питания» моральный вред в размере -50 000 рублей. При этом, суд принимает во внимание, что резкое ухудшение состояния здоровья истца наступило в период работы в ООО «Красноглинский комбинат детского питания» с июня 2012 года, что подтверждается прежде всего показаниями истца в судебном заседании, которая говорит, что она фактически «надорвалась» в июне 2012 года на работе, копией больничного листа открытого ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.115), копией трудовой книжки, согласно которой истца премировали за добросовестную работу в июне 2012 года ( л.д.134). 

Также суд находит обоснованным взыскать с ОАО «Авиаланч» в пользу ФИО2 ФИО11 моральный вред в размере 5 000 рублей, поскольку ее работа в данной организации также была связана с такой же профессиональной деятельностью, как и в иных организациях. 

В отношении МОУ «Волжская средняя школа» производство подлежит прекращению в виду ликвидации юридического лица без права преемства, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. Учредитель МОУ «Волжская общеобразовательная школа» - Администрация муниципального района 

<

адрес> привлеченная к участию в деле в качестве соответчика не может являться надлежащим ответчиком по иску о возмещении морального вреда, соответственно требования в части взыскания морального вреда с учредителя ответчика не подлежат удовлетворению.

В силу ст.103 ГПК РФ с надлежащих ответчиков в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в размере 300 рублей в равных долях. 

Требования истца о возмещении судебных расходов в размере 4000 рублей: расходов на оплату услуг представителя в размере 3000 рублей и расходов по составлению доверенности в размере 1000 рублей суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме и подлежит взысканию с надлежащих ответчиков в равных долях. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 ФИО11 - удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО2 ФИО11 с ООО «Красноглинский комбинат детского питания» моральный вред в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, с ОАО «Авиаланч» моральный вред в размере 5000 (пять тысяч ) рублей. 

Взыскать в пользу ФИО2 ФИО11 с ООО «Красноглинский комбинат детского питания», судебные расходы в размере 2000 рублей.

Взыскать в пользу ФИО2 ФИО11 с ОАО «Авиаланч» судебные расходы в размере 2000 рублей 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать государственную пошлину в размере 300 рублей в доход государства в равных долях с ООО «Красноглинский комбинат детского питания», с ОАО «Авиаланч».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Красноярский районный суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено судом 23 августа 2017 года.

Судья Ю.А. Челаева