РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Лукояновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Сурусиной Н.В.,

при секретаре Игнатенко Д.М., 

с участием истца ФИО1, 

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области – главного специалиста–эксперта (юрисконсульта) ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району (межрайонное) Нижегородской области об обязывании включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости и взыскании морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) об обязывании включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости, указывая, что он имеет стаж более 42 лет, что дает ему право на получение страховой пенсии по старости. Обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, приложив к заявлению все необходимые документы. Однако, согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ Управление Пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) отказало в назначении страховой пенсии, с указанием на то, что у него отсутствует требуемая продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж без учета не страховых периодов составляет 40 лет 6 месяцев 23 дня. В страховой стаж не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 23 дня) – служба в Советской Армии. ФИО1 также указывает, что в ДД.ММ.ГГГГ году он вступил в члены колхоза и с 1975 года по ДД.ММ.ГГГГ являлся членом колхоза, однако, в страховой стаж ему не был включен весь период нахождения в качестве члена колхоза, а лишь отработанные человеко-дни. ФИО1 считает не включение данных периодов в стаж незаконным и необоснованным. Считает, что ответчиком незаконно отказано во включении в страховой стаж службы в Советской Армии. ФИО1 также считает, что в страховой стаж ему должны быть включены ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г.г. в календарном исчислении. ФИО1 считает, что он имеет право на страховую пенсию по старости, т.к. имеет необходимый страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости. 

ФИО1 просит суд обязать ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) включить ему в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 23 дня) – служба в Советской Армии; а также полные календарные года 1975 – 1977 г.г. в качестве члена колхоза «Ясная Поляна»; обязать ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения. 

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 обратился с заявлением в порядке ст. 39 ГПК РФ об увеличении исковых требований, просит взыскать с ответчика ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) моральный вред в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) ФИО3 в судебном заседании показала, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с пп. 1.2 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно вступившему в силу с 01.01.2019 г. Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные актф Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрено поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях. Согласно п.п. 1.2 п. 1 ст. 8 Закона, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Для определения права на страховую пенсию по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при наличии страхового стажа 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), согласно п. 9 ст. 13 Закона в страховой стаж включаются только следующие периоды:

- предусмотренные ч. 1 ст. 11 Закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

- предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Таким образом, иные нестраховые периоды (служба в армии и т.п.) в страховой стаж не засчитываются. Согласно представленным документам, а именно военного билета № ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах Советской Армии. Указанный период, согласно действующего пенсионного законодательства, в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста не засчитывается. Страховой стаж ФИО1 (без учета нестраховых периодов) на ДД.ММ.ГГГГ составил 40 лет 6 месяцев 22 дна (что меньше 42 лет) и состоит из следующих периодов:

29 дн. – ДД.ММ.ГГГГ., 47 дн. – ДД.ММ.ГГГГ, 70 дн. – ДД.ММ.ГГГГ, 67 дн. – ДД.ММ.ГГГГ, 69 дн.- ДД.ММ.ГГГГ, 74 дн.- ДД.ММ.ГГГГ., 52 дн. – ДД.ММ.ГГГГ, 66 дн. – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ работа в колхозе «Ясная Поляна», с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ работа в Маресевской сельской администрации, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ работа в МБОУ ФИО4 –ФИО5 СОШ. В своем иске ФИО1 также просит включить в страховой стаж как полный календарный год работу в качестве члена колхоза «Ясная Поляна» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утв. СНК и ЦИК ВКП (б) ДД.ММ.ГГГГ в члены колхоза (артели) на постоянную работу могли быть приняты лица, достигшие 16 летнего возраста. Согласно п. 66 Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. Согласно трудовой книжки колхозника №, заведенной на имя ФИО1, год вступления в члены колхоза указан ДД.ММ.ГГГГ (дописано), однако, трудовая книжка заполнена ДД.ММ.ГГГГ, что противоречит Примерному Уставу сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВКП (б) ДД.ММ.ГГГГ 

Из анализа архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что ФИО1 имел количество отработанных человеко-дней только в летние месяца, что доказывает, что он работал на непостоянной основе в период летних каникул:

ДД.ММ.ГГГГ: май - 21, июнь – 19, июль – 14, август – 18, сентябрь -2

ДД.ММ.ГГГГ: январь -1, март – 1, июнь – 2, июль – 13, август- 4, сентябрь – 31

ДД.ММ.ГГГГ: июнь – 9, июль – 15, август – 26, сентябрь - 16

Следовательно, страховой стаж в данном случае должен и был рассчитан из количества фактически отработанных дней. 

На основании вышеизложенного Управление считает, что включить период службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста, а также периоды полного календарного года: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ работы в колхозе «Ясная Поляна» не представляется возможным. По имеющемуся страховому стажу право на страховую пенсию по старости будет предоставлено ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (требуемый возраст 60 лет 6 месяцев). 

Выслушав в судебном заседании объяснения истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) ФИО3, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается мужчинам при достижении возраста 65 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В тоже время ст. 30 вышеуказанного Закона сохранила право на досрочное назначение страховой пенсии по старости некоторым категориям граждан. 

В соответствии с подп. 1.2 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 ст. 8 Закона, но не ранее достижения возраста 60 лет.

Порядок исчисления страхового стажа лиц, указанных в подп. 1.2 п. 1 ст. 8 Закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости определяется в соответствии с ч. 9 ст. 13 Закона о страховых пенсиях, согласно которой в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 8 Закона о страховых пенсиях.

В данном случае речь идет не об общем трудовом стаже, а о страховом стаже. Понятие страхового стажа дано в п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ и под ним понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, но не ранее достижения в 2019 году возраста 60,5 лет для мужчин.

Таким образом, пенсионным законодательством предусмотрен еще один вид страховой пенсии (ранее достижения установленного возраста) для лиц, имеющих повышенный (длительный) страховой стаж 42 года для мужчин.

Однако, для целей определения права на такую пенсию предусмотрен иной порядок определения страхового стажа.

Судом установлено, что в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 1.2 п. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». 

Согласно решению ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в возрасте 60 лет. 

По подсчетам ответчика страховой стаж без учета нестраховых периодов ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 40 лет 6 месяцев 23 дня (что менее 42 лет) и состоит из следующих периодов: 

29 дн. – ДД.ММ.ГГГГ, 47 дн. – ДД.ММ.ГГГГ, 70 дн. – ДД.ММ.ГГГГ 67 дн. – ДД.ММ.ГГГГ., 69 дн.- ДД.ММ.ГГГГ, 74 дн.- ДД.ММ.ГГГГ, 52 дн. – ДД.ММ.ГГГГ, 66 дн. – ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ работа в колхозе «Ясная Поляна»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Маресевской с/а и ФИО4 –ФИО5 школе.

Не включен в страховой стаж период службы в СА с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 23 дня), при определении права на страховую пенсию в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (в ред. закона от 03.10.2018 года).

Таким образом, по мнению ответчика, по имеющемуся страховому стажу право на пенсию будет предоставлено ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (требуемый возраст 60 лет 6 месяцев).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 вышеуказанного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширенному толкованию не подлежит.

При этом, период прохождения службы в Советской Армии, а также иной приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом «О страховых пенсиях», к таковым не относится.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В силу ч. 9 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом, указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 8 ст. 13 Закона о страховых пенсиях, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что для назначения истцу пенсии ранее достижения установленного возраста, в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста с учетом нового пенсионного законодательства подлежат включению только периоды работы в иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Кроме того, страховой стаж для истца должен составлять 42 года.

При указанных обстоятельствах, с учетом того, что за период прохождения ФИО1 службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (2 года 23 дня) не исчислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, фактически установлено, что у ФИО1 на дату обращения в пенсионный орган стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста, составил 40 лет 6 месяцев 23 дня, суд приходит к выводу, что ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) правомерно отказано истцу во включении спорного периода в страховой стаж.

Рассматривая спорные периоды истца – полные календарные года 1975 – 1977 г.г., в которых как указывает истец ФИО1 являлся членом колхоза «Ясная Поляна», суд приходит к следующему.

Согласно копии трудовой книжки, ФИО1 принят на работу в 1971 году. Дата заполнения трудовой книжки указана ДД.ММ.ГГГГ год. 

Как следует из копии трудовой книжки в «сведениях о работе», указано, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят «рядовым колхозником» с указанием трудодней ежегодно, то есть на момент принятия истцу было 12 лет. 

На основании п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалось в п. 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555. 

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 года №310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхоза с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только ведения о колхознике, но и сведения о приме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве. 

В силу п. 3 примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28.11.1969 года, а также п. 7 ранее действовавшего Примерного устава сельскохозяйственной артели, принятого II всесоюзным съездом колхозников-ударников и утвержденного СНК ЦК ВКП (б) 17.02.1935 года, в члены колхоза (артели) на постоянную работу могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста. Кроме того, положения ст. 135 КЗоТ РСФСР 1922 года и ст. 173 КЗоТ РСФСР 1971 года запрещали прием на работу лиц моложе 16 лет и 15 лет (в отдельных случаях с 14 лет с согласия одного из родителей, усыновителей) соответственно. 

Анализируя записи из трудовой книжки, на 1 листе указано, что ФИО1 вступил в члены колхоза в ДД.ММ.ГГГГ году. 

Согласно «сведений о работе» в трудовой книжке, также указано, что в ДД.ММ.ГГГГ году ФИО1 продолжал работать в качестве «рядового колхозника» с указанием трудодней. 

Из анализа архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ, и № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что ФИО1 имел количество отработанных человеко-дней только в летние месяцы, что доказывает, что он работал на непостоянной основе в период летних каникул: а именно ДД.ММ.ГГГГ: май - 21, июнь – 19, июль – 14, август – 18, сентябрь -2; ДД.ММ.ГГГГ: январь -1, март – 1, июнь – 2, июль – 13, август- 4, сентябрь – 31(так в справке); ДД.ММ.ГГГГ: июнь – 9, июль – 15, август – 26, сентябрь – 16. 

Судом принимаются вышеуказанные обстоятельства, однако, год вступления в члены колхоза, ДД.ММ.ГГГГ, указанный на 1 листе трудовой книжки, не подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке в графе «сведения о работе» со ссылкой на нормативно-правовой акт – решение правления колхоза. 

Истцом документов, подтверждающих факт принятия его в члены колхоза, кроме трудовой книжки, не представлено (решение правления колхоза). 

В связи с изложенным суд полагает, что в спорные периоды истец не работал в колхозе, поскольку был несовершеннолетним и учился в школе. Поэтому, как обучающийся в общеобразовательном учреждении он не мог быть постоянно занят в хозяйственном производстве колхоза и работал только в период летних каникул, что и подтверждается указанием в трудовой книжке трудодней в летние периоды. 

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчиком правомерно отказано истцу ФИО1 во включении в страховой стаж полных календарных годов 1975 – 1977 г.г. в качестве члена колхоза «Ясная Поляна». 

С учетом не включения спорных периодов в страховой стаж истца, страховой стаж истца ФИО1 на момент обращения в ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ составляет менее 42 лет. Таким образом, суд приходит к выводу о правомерности отказа ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1.2 п. 1 ст. 8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решая вопрос о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. 

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (в редакции Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 года №10, от 15.01.1998 года №1, от 06.02.2007 года №6), под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права граждан.

Согласно ч.2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. 

В силу требований ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

В обоснование заявленных требований о компенсации морального вреда истец ссылается на причинение нравственных страданий, в связи с отказом в выплате пенсии. О нарушении ответчиком каких-либо личных неимущественных прав, либо нематериальных благ, принадлежащих истцу, истцом суду не заявлено, доказательств, свидетельствующих об указанном, также не представлено. Требования истца связаны с нарушением имущественных прав – прав на получение пенсионного обеспечения, поэтому оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется. 

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что иск в части компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.

Таким образом, иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району (межрайонное) Нижегородской области об обязывании включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости и взыскании морального вреда, удовлетворению не подлежит. 

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району (межрайонное) Нижегородской области об обязывании включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости и взыскании морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Лукояновский районный суд.

Судья Н.В. Сурусина

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

П.П. Судья Н.В. Сурусина 

Копия верна Судья Н.В. Сурусина