Дело № 2-2319/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 14 июня 2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области, Отделению Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов работы и обучения в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Кирове Кировской области, Отделению Пенсионного фонда РФ по Кировской области об обязании произвести перерасчет пенсии. В обоснование исковых требований указано, что с {Дата изъята} ему назначена страховая пенсия по старости. При расчете и начислении пенсии ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области не был учтен период его работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Лавр», т.к. отсутствуют сведения индивидуального персонифицированного учета. С данным решением не согласен, т.к. факт его работы в указанный период подтверждается записью в трудовой книжке. С учетом уточненных исковых требований просит обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда в Кирове Кировской области», ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Лавр», периоды обучения в { ... } техникуме с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в { ... } институте с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}., осуществить перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с даты назначения пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал уточненные исковые требования. Просит их удовлетворить. Дополнительно суду пояснил, что он не просто учился, а зарабатывал стипендию и платил взносы в профсоюз. Минимальная зарплата была 60 руб., а его стипендия 45 руб. Он постоянно платил налоги.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признал, считает решение ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области законным и обоснованным. В соответствии с позицией Верховного суда РФ расчет пенсии производится по двум вариантам: по действующему законодательству и ранее действующему законодательству на период работы. Истцу произведен расчет по нормам действующего законодательства, т.к. при расчете по старому законодательству пенсия уменьшается на 2 000 руб. 

Представитель ответчика ГУ ОПФ РФ в г. Кирове Кировской в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что с {Дата изъята} ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 не засчитан в страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Лавр», т.к. отсутствуют сведения индивидуального персонифицированного учета. 

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области от 23.03.2018г. из продолжительности общего и страхового стажа истца исключен период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учтенный без достаточных оснований. В обоснование решения указано, что запись об увольнении внесена с нарушением требований Инструкции по заполнению трудовых книжек. С момента регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования с {Дата изъята} сведения о его работе в ООО Лавр отсутствуют.

Согласно записям {Номер изъят} трудовой книжки ФИО1 {Дата изъята} принят на работу в ООО «Лавр» на должность коммерческого директора (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} уволен по собственному желанию (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}). Согласно записи {Номер изъят} от {Дата изъята}. уволен по собственному желанию, далее указано, что запись {Номер изъят} произведена ошибочно.

Согласно сообщению КОГБУ ГАЛСКО от {Дата изъята} {Номер изъят} документы ООО «Лавр» на хранение в архив не поступали, местонахождение их неизвестно. 

Из служебной записки начальника отдела ПУ от {Дата изъята} следует, что ООО «Лавр» начисляло и уплачивало страховые взносы в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Сведения о наличии застрахованного лица ФИО1 в безномерных пачках или пояснительных записках отсутствуют. 

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования {Дата изъята}, в выписке сведения о работе ФИО1 в ООО «Лавр», внесенные работодателем, отсутствуют.

Согласно справке ИФНС по г.Кирову от {Дата изъята} справками формы 2-НДФЛ за {Дата изъята} и {Дата изъята} по ФИО1 ИФНС по г.Кирову не располагает. Среди представленных ИФНС по г.Кирову справок формы 2-НДФЛ за {Дата изъята}, {Дата изъята}. справки ООО Лавр отсутствуют.

В материалы дела Следственным отделом по Первомайскому району г.Кирова 05.06.2018г. представлена копия протокола допроса ФИО1 из материалов уголовного дела {Номер изъят}, согласно которой в апреле 1998г. ФИО1 как работник бара «Виктория» фирмы ООО Лавр по адресу 

<

...>. 

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Согласно п. 10-12 указанных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая записи в трудовой книжке истца о работе в ООО «Лавр», сведения о работе истца в ООО «Лавр», содержащиеся в протоколе допроса свидетеля от {Дата изъята}., суд приходит к выводу, что период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Лавр» до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования подлежит включению в страховой стаж.

Поскольку пенсия истцу была назначена без учета указанного периода работы, требование истца о перерасчете пенсии с даты ее назначения с {Дата изъята} подлежит удовлетворению. 

Рассматривая требования истца о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов обучения в Невинномысском химико-механическом техникуме с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в Кировском политехническом институте с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}., суд приходит к следующему.

Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 установлен порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Пункт 2 статьи 30 указанного Закона (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) определил 2 варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица (по выбору застрахованного лица):

-либо в порядке, установленном п. 3 данной статьи, т.е. исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России. При этом учитывается общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., в который включаются только прямо перечисленные в указанном пункте периоды (без включения в общий трудовой стаж периода обучения в учебном заведении и периодов ухода за детьми);

-либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи, т.е. исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица. При этом в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением в необходимых случаях к некоторым периодам льготного порядка подсчета стажа.

Положениями п. 4 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.11.2001 сохранена возможность определения размера пенсии по нормам ранее действовавшего законодательства (ст. 16 - 18 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1) с включением в общий трудовой стаж периодов учебы, однако по данному варианту размер пенсии ФИО1 ниже размера, определенного в соответствии с п. 3 ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ.

Пунктом 3 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях» не предусмотрено включение в страховой стаж периодов обучения.

Согласно п. 4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях) включаются в общий трудовой и страховой стаж.

Довод истца о том, что период обучения должен быть приравнен к работе, суд считает необоснованным, т.к. уплата страховых взносов в профсоюз не свидетельствует об осуществлении трудовой деятельности. Трудовая книжка истца содержит записи о приеме и увольнении до и после периодов обучения, из чего следует, что в период обучения истец не был трудоустроен, за исключением периодов производственной практики, которые включены ответчиком в общий трудовой и страховой стаж.

Размер пенсии ФИО1 определен ответчиком по п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 как наиболее выгодный вариант, что подтверждено соответствующими расчетами.

Таким образом, произведенный ответчиком в отношении истца расчет страховой пенсии по старости является правильным, соответствующим действующему пенсионному законодательству и права истца не нарушающим, поскольку при расчете размера пенсии был избран наиболее выгодный для него вариант, при котором размер пенсии является наибольшим, в связи с чем оснований для удовлетворения требования истца о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов обучения не имеется.

В соответствии Положением об Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации (государственном учреждении) по Кировской области, утвержденного постановлением правления ПФР от 29 февраля 2016 года № 120П, Отделение вопросами назначения, перерасчета пенсии не занимается, соответствующей комиссии в своем составе не имеет. Таким образом, ГУ Отделение пенсионного фонда по Кировской области является ненадлежащим ответчиком по требованиям о перерасчете пенсии, в связи с чем в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда РФ по Кировской области суд отказывает.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Лавр», осуществить перерасчет пенсии истца с учетом указанного периода с {Дата изъята}

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении в страховой стаж периодов обучения в Невинномысском химико-механическом техникуме с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в Кировском политехническом институте с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}., перерасчете пенсии с их учетом отказать. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда РФ по Кировской области отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 18.06.2018г.