Дело № 2 -131/2019 

УИД: 33RS0016-01-2019-000114-72 

Р Е Ш Е Н И Е

 Именем Российской Федерации 

14 мая 2019 года

Селивановский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Вороновой И.А.,

при секретаре Кузнецовой А.Е.,

с участием истца Мороз О.Н.,

представителя истца Кулагиной Н.Н.

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Селивановском районе Ухловой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Красная Горбатка Селивановского района Владимирской области гражданское дело по иску Мороз О.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Селивановском районе о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, и ее назначении,

установил:

Мороз О.Н. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, и просит обязать ответчика включить ей в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностимузыкального работника 

<

данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностимузыкального руководителя 

<

данные изъяты>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностимузыкального руководителя 

<

данные изъяты>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя музыки 

<

данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя музыки 

<

данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога организатора 

<

данные изъяты>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-организатора 

<

данные изъяты>» на 0,5 ставки, музыкального руководителя 

<

данные изъяты> на 0,25 ставки и музыкального руководителя 

<

данные изъяты> на 0,25 ставки,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя музыки в 

<

данные изъяты>»

- прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью;

обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Государственное учреждение - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Селивановском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, с чем истец не согласна.

В судебном заседании истец Мороз О.Н. и ее представитель адвокат Кулагина Н.Н. исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям и просили удовлетворить. 

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Селивановском районе Ухлова С.Г. иск не признала, поддерживая доводы, указанные в решении Управления от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому стаж педагогической деятельности истца составляет 

<

данные изъяты>, что недостаточно для реализации права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях образования для детей не менее 25 лет независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 указанного Федерального закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

С 29.10.2002 г. действует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Согласно ч.3 и ч.4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии.

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В части, не урегулированной названными Постановлениями Правительства, применяются также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года.

Судом установлено, что Мороз О.Н. (до брака ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность, ее педагогический стаж составляет более 25 лет, что подтверждается записями в ее трудовой книжке.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Селивановском районе с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал ей в назначении пенсии, включив периоды работы, в результате которых ее стаж стал составлять 

<

данные изъяты>, что недостаточно для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение.

Из материалов дела усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности музыкального работника в 

<

данные изъяты> на 1,5 ставки, что подтверждается записью в трудовой книжке Мороз О.Н. и уточняющей справкой начальника отдела образования администрации 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №.

В указанный период времени работа истицы в должности музыкального работника в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", включалась в педагогический стаж и давала право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения, при стаже работы по специальности не менее 25 лет работы в сельских местностях и поселках городского типа (рабочих поселках).

Постановлением Госкомитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы от 17.05.1960 года N 662 было утверждено Разъяснение N 19, в соответствии с которым по Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пенсии следует назначать в детских садах музыкальным руководителям (музыкальным работникам) - как руководителям-воспитателям и воспитателям.

В указанном разъяснении говорится, что согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пенсии следует назначать: педагогам-воспитателям, педагогам, педагогам-руководителям, руководителям, музыкальным руководителям (музыкальным работникам) - как руководителям-воспитателям и воспитателям.

Кроме того, согласно п. 2 Постановления Правительства от 11.07.2002 года N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", обязанность по установлению тождества профессий, должностей и организаций возложена на Министерство труда и социального развития РФ.

Постановлением Минтруда РФ от 23.06.2003 года N 39 было установлено тождество наименований должностей музыкального работника музыкальному руководителю.

При таких обстоятельствах, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального работника в 

<

данные изъяты> подлежит включению в стаж педагогической работы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должностимузыкального руководителя детского сада 

<

данные изъяты>», что подтверждается записью в трудовой книжке истца и приказом директора 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №-к, в соответствии с которыми ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность музыкального руководителя детского сада 

<

данные изъяты>» на 0,75 ставки, а также приказом директора 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № -к, согласно которого ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на полную ставку музыкального руководителя детского сада 

<

данные изъяты>. Кроме этого, в материалах дела имеется уточняющая справка генерального директора 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающая период работы ФИО1 в 

<

данные изъяты>» музыкальным руководителем детского сада в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Соответствующими Списками, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 и постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 (действующими в указанный период времени) предусмотрена должность музыкального руководителя в детских садах всех наименований.

Работа в данной должности включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Принимая во внимание, чтов указанные периоды истец осуществляла педагогическую деятельность, связанную с выполнением функций и задач образовательного учреждения для детей, как музыкальный руководитель выполняла нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя детского сада 

<

данные изъяты>», подлежат включению в стаж педагогической работы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности учителя музыки по совместительству в 

<

данные изъяты>, что подтверждается приказами директора школы о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №к и от ДД.ММ.ГГГГ №к, приказами об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №к и от ДД.ММ.ГГГГ №к, уточняющей справкой директора 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, выпиской из тарификационного списка работников.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала по совместительству в должности учителя музыки в 

<

данные изъяты>», что подтверждается приказами директора школы о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № и увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №, выписками из тарификационного списка работников 

<

данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ учебные годы.

Согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

С учетом изложенного, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Согласно сведениям трудовой книжки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 работала в должности педагога-организатора в 

<

данные изъяты>», что также подтверждается приказами директора школы о приеме от ДД.ММ.ГГГГ № и увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №.

Помимо прочего, указанное обстоятельство подтверждается справкой главного бухгалтера управления образования администрации 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающей, что ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> в должности педагога-организатора в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 ставку, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки.

Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, должность «педагог-организатор» не поименована. 

Однако, как следует из положений п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия по старости назначается в зависимости от вида деятельности, которая именуется педагогической и заключается в воспитании и обучении детей, и при осуществлении ее в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Исходя из анализа должностной инструкции педагога организатора, утвержденной директором 

<

данные изъяты>», работа в должности педагога-организатора в средней школе была связана с детьми и их воспитанием и являлась педагогической деятельностью, а не какой-либо иной.

Принимая во внимание, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец работала педагогом-организатором на 0,5 ставки, необходимо учесть, что в указанный период ФИО1 осуществляла трудовую деятельность по совместительству музыкальным руководителем 

<

данные изъяты> на 0,25 ставки и музыкальным руководителем 

<

данные изъяты> на 0,25 ставки, что подтверждается имеющимися в материалах дела приказами по 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей справкой 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, приказами по 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ №-к, справкой директора 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в 

<

данные изъяты>

Таким образом, с учетом имевшейся у истца в спорные периоды педагогической нагрузки, подтвержденной представленными в материалы дела копиями приказов, суд полагает, что подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды работы истца в должности педагога-организатора: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 197 ТК РФ, работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

В силу ст. 196 ТК РФ, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Так, в соответствии с п.1 ст.48 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.

Согласно ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется в этот период место работы, средняя заработная плата, работники подлежат обязательному страхованию.

При таких обстоятельствах, несмотря на то, что курсы повышения квалификации прямо не предусмотрены пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды их прохождения не следует исключать из льготного стажа. К тому же в Постановлении Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 не указано, что приведенный перечень периодов, включаемых в льготный стаж, является исчерпывающим, категорического запрета на включение других периодов Постановление не содержит.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходила обучение на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением заработной платы.

На основании вышеизложенного, суд считает, что указанные периоды также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку повышение квалификации входит в должностные обязанности преподавателя и неразрывно связано с его трудовой функцией. 

Доводы представителя ответчика в обоснование возражений по иску являются несостоятельными и не могут быть положены в основу решения.

Таким образом, суд считает, что вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В соответствии со ст.ст. 19, 39 Конституции РФ равенство прав и свобод человека и гражданина гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных судом периодов, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - дату обращения истца ФИО1 в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Селивановском районе, она имела необходимый стаж педагогической работы с детьми 25 лет, в связи с чем суд находит исковые требования истца о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении указанной пенсии подлежащими удовлетворению с даты обращения в суд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Селивановском районе Владимирской области включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, и ее назначении, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Селивановском районе Владимирской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностимузыкального работника 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностимузыкального руководителя 

<

данные изъяты>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностимузыкального руководителя 

<

данные изъяты>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя музыки 

<

данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя музыки 

<

данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога организатора 

<

данные изъяты>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-организатора 

<

данные изъяты>» на 0,5 ставки, музыкального руководителя 

<

данные изъяты> на 0,25 ставки и музыкального руководителя 

<

данные изъяты> на 0,25 ставки,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя музыки в 

<

данные изъяты>»

- прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначениестраховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного ФондаРоссийской Федерации в Селивановском районе назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение сторонами может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Селивановский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А.Воронова