ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

29 декабря 2017 года с. Икряное

Икрянинский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Хамидуллаевой Р.Р.,

при секретаре Щетинкиной Е.Н.,

с участием помощника прокурора Мукашевой А.Х.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Икрянинского района в интересах ФИО1 к Некоммерческому партнерству содействия развития туризма и отдыха «Житное» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Некоммерческому партнерству содействия развития туризма и отдыха «Житное» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование своих требований, что ФИО1 до 

<

дата изъята> состоял в рудовых отношениях с некоммерческим партнерством содействия развитию туризма и отдыха «Житное». Согласно справкам о задолженности по заработной плате перед ФИО1 в настоящее время имеется задолженность по заработной плате за период с мая 2017 года по август 2017 года в размере 956 607,87 рублей. В нарушение требований закона, до настоящего времени заработная плата ФИО1 не выплачена.

Просит суд взыскать с некоммерческого партнерства содействия развитию туризма и отдыха «Житное» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 956 607,87 рублей.

Прокурор в судебном заседании требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить, не имел возражений относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства.

ФИО1, извещенный надлежащим образом о времени и месте проведения судебного разбирательства в судебное заседание не явился, представил телеграмму о рассмотрении дела в его отсутствии и согласии на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика - НП содействия развитию туризма и отдыха «Житное», в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, возражений на иск и ходатайства об отложении рассмотрения дела суду не представило.

В связи с тем, что суд предпринял все возможные меры к надлежащему извещению ответчика, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика

С письменного согласия истца суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в силу положений ст.22 ТК РФ, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы закреплены в ст.136 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан с указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела согласно приказа ( распоряжения) о приеме работника на работу от 

<

дата изъята> ФИО1, на основании протокола внеочередного общего собрания членов некоммерческого партнерства содействия развитию туризма и отдыха «Житное» 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята>, был принят на работу на должность директора некоммерческого партнерства содействия развитию туризма и отдыха «Житное» с окладом в размере 115 000 рублей, о чем был заключен соответствующий трудовой договор.

Согласно выписке 

<

номер изъят> из протокола 

<

номер изъят> общего собрания членов некоммерческого партнерства содействия развитию туризма и отдыха «Житное» от 

<

дата изъята> ФИО1 освобожден от занимаемой должности действующего директора НП «Житное» с 

<

дата изъята>.

Размер невыплаченной ФИО1 заработной платы на 

<

дата изъята> составил 956 607 рублей 87 копеек, что подтверждается расчетными документами (листками), выданными главным бухгалтером НП «Житное» ФИО2.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Учитывая, что факт наличия задолженности ответчика перед ФИО1 нашел свое подтверждение, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 956 607 рублей 87 копеек.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с НП содействия развитию туризма и отдыха «Житное» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 12766 рублей 07 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление заместителя прокурора Икрянинского района в интересах ФИО1 к Некоммерческому партнерству содействия развития туризма и отдыха «Житное» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с Некоммерческого партнерства содействия развития туризма и отдыха «Житное» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 956 607 рублей 87 копеек.

Взыскать с Некоммерческого партнерства содействия развития туризма и отдыха «Житное» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12766 рублей 07 копеек.

Ответчик вправе подать в Икрянинский районный суд Астраханской области, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд через Икрянинский районный суд Астраханской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Р.Р. Хамидуллаева