Мотивированное 

решение

 изготовлено 15 января 2025 года 

УИД:RS0017-01-2024-000970-04 

2-89/2025 (2-647/2024)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Арти 15 января 2025 года 

Артинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Касаткиной О.А., 

при секретаре Козловой М.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» в лице Горьковской железной дороги – филиал ОАО «РЖД» к Т.Н.М. о взыскании затрат на целевой обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» в лице Горьковской железной дороги-филиала ОАО «РЖД» (далее по тексту ОАО РЖД) обратилось в суд с исковым заявлением к Т.Н.М.. о взыскании затрат на целевое обучение. 

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Т.Н.М. был заключен договор № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования. В соответствии с условиями договора гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения образовательной программы и осуществить трудовую деятельность, в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора. Истец свои обязательства по договору выполнил, произведена оплата дополнительных образовательных услуг, в размере 104 933, 00 руб. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.М. отчислен из УрГУПС с ДД.ММ.ГГГГ за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика затраты на обучение в размере 104 933, 00 руб., а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 4 148, 00 руб.

Представитель истца ОАО «Российский железные дороги» ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, в телефонограмме просила рассмотреть гражданское дело в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивала.

Ответчик Т.Н.М. в судебном заседании исковые требования признал, указал, что до настоящего времени не возместил затраты на обучение в связи с тяжелым материальным положением. 

Заслушав ответчика, исследовав материалы гражданского дела, а также дополнительно представленные доказательства, суд приходить к следующему. 

Согласно ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя.

В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 205 Трудового кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно положениям ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Частью 16 ст. 56 указанного Федерального закона предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российский железные дороги» и Т.Н.М. был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, в соответствии которым гражданин поступает на целевое обучение по образовательной программе код и наименование специальности, направление подготовки 23.085.05 «Системы обеспечения движения поездов», специализация «Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте», очная форма обучения на базе среднего общего образования в ФГБОУ «Уральский государственный университет путей сообщения». Местом осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается в Красноуфимской дистанции сигнализации, централизации и блокировки Горьковской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры –филиала ОАЛО «РЖД».

Условиями договора о целевом обучении также предусмотрено, что заказчик обязан, в том числе оплатить Образовательной организации расходы, связанные с оказанием гражданину дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО «РЖД». 

Согласно разделам V, VI договора гражданин обязуется освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, заключить трудовой договор, осуществлять трудовую деятельность на условиях, установленных разделом 3 настоящего договора. В случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией, гражданин возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в течении трех месяцев с момента отчисления из образовательной организации в порядке/ предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». 

Обязательства по договору о целевом обучении ОАО «РЖД» выполнены в полном объеме, произведена оплата дополнительных образовательных услуг за 2019-2020, 2020-2021, 2021-2022, 2022-2023, 2023-2024 годы в сумме 104 933 руб.

Расходы истца по оплате целевого обучения Т.Н.М. подтверждаются расчетом, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом об оказанных услугах № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом оказанных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением №; счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.; счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением 367423 от ДД.ММ.ГГГГ; счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ; счетом на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ, актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ; счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ; счетом на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ, актом выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением 3 505910 от ДД.ММ.ГГГГ; счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ; платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ проректора по учебной работе Уральского государственного университета путей сообщения, Т.Н.М. отчислен из УрГУПС с ДД.ММ.ГГГГ за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «РЖД» в адрес Т.Н.М.. направило уведомление о возмещении денежных средств, в сумме 104 933 руб. затраченные на его целевое обучение по договору №-ГДИ от ДД.ММ.ГГГГ, которое до настоящего времени последним не исполнено. 

ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.М. обращался в ОАО «РЖД» с заявлением, в котором указал, что обязуется возместить расходы на целевое обучение, в размере 104 933 руб. в течении трех месяцев со дня получения уведомления. 

Принимая во внимание вышеприведённые положения закона и установленные по делу обстоятельства, позицию ответчика, озвученную в судебном заседании, учитывая, что Т.Н.М. не исполнил лежащую на нем обязанность и не освоил образовательную программу, был отчислен из образовательного учреждения за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана, в добровольном порядке средства, затраченные на его обучение не возвратил, то суд полагает взыскать с Т.Н.М. в пользу ОАО «Российские железные дороги» в счет возмещения произведенных затрат на обучение 104 933 руб. 

Поскольку исковые требования истца были удовлетворены в полном обьеме, на основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины, в размере 4148 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования ОАО «Российские железные дороги» в лице Горьковской железной дороги – филиал ОАО «РЖД» к Т.Н.М. о взыскании затрат на целевой обучение, удовлетворить. 

Взыскать с Т.Н.М. (паспорт №) в пользу ОАО «Российские железные дороги» в счет возмещения затрат произведённых на обучение, в размере 104 933 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины, в размере 4 148 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в гражданскую коллегию Свердловского областного суда через Артинский районный суд Свердловской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья Касаткина О.А.