Дело № 2-2243/2020

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 апреля 2020 года г. Стерлитамак 

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Кулясовой М.В., 

при секретаре Фаттаховой Н.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «БерезкаГаз Обь» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

АО «БерезкаГаз Обь» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в сумме 160335,08 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 4407 рублей, мотивируя тем, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. являлся работником АО «БерезкаГаз Обь» (ранее именовалось ЗАО «ОбъГазПроцессинг», АО «ОбъГазПроцессинг»). Будучи работником АО «БерезкаГаз Обь» ФИО1 прошел за счет работодателя профессиональное обучение по программе «05 ENG» и «Базовый курс по газовым двигателям серии П3500». По условиям ученических договоров № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. работник ФИО1 после получения документов об окончании профессионального переобучения обязуется проработать не менее 3-х лет у работодателя, а в случае увольнения по собственному желанию – полностью возместить работадателю денежные средства, перечисленные работодателем на оплату обучения. На претензию от ответчик поступило письмо от ДД.ММ.ГГГГ. с просьбой произвести отсрочку уплаты долга до конца 2019 года.

Представитель АО «БерезкаГаз Обь» в судебное заседание не явился, представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие их представителя.

Ответчик ФИО1 на судебное заседание не явился, будучи извещенным о дне, месте и времени судебного заседания путем направления судебной повестки, направленной заказным письмом с уведомлением. Направленные по указанному адресу судебные повестки не были вручены ответчику по причине «Истек срок хранения». Сведений или каких-либо документов, свидетельствующих об уважительности причин неявки, в суд не представила. О рассмотрении дела в его отсутствии или об отложении рассмотрения дела не просил.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 ГК РФ разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются.

В силу ч. 1 ст. 113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В соответствии с п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Таким образом, отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту жительства корреспонденцией является риском самого гражданина, все неблагоприятные последствия такого бездействия несет само совершеннолетнее физическое лицо.

При таких обстоятельствах, руководствуясь статьей 117 ГПК РФ, суд признает ответчика извещенными надлежащим образом и в соответствии со статьями 167, 233 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от работы.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации одним из необходимых (обязательных) условий ученического договора является обязанность работника после завершения обучения проработать по трудовому договору у работодателя, проводившего обучение в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «ОбъГазПроцессинг» (с 29.05.2015г. наименование изменено на АО «БерезкаГаз Обь») и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому последний принят на работу слесарем по ремонту технологических установок 4 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «БерезкаГаз Обь», именуемое в дальнейшем «Работодатель» в лице генерального директора ФИО4, действующего на основании Устава и ФИО1 заключен ученический договор №, согласно которому работодатель направляет Работника на профессиональное обучение с сохранением за ним места работы с продолжительностью обучения 5 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.1.7 договора стоимость обучения по программе 50400 руб., которую оплачивает работодатель.

В соответствии с п.п. 2.3.3 после получения документов об окончании профессионального переобучения проработает не менее 3 лет у Работодателя.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «БерезкаГаз Обь», именуемое в дальнейшем «Работодатель» в лице генерального директора ФИО4, действующего на основании Устава и ФИО1 заключен ученический договор №, согласно которому работодатель направляет Работника на профессиональное обучение с сохранением за ним места работы с продолжительностью обучения 4 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.1.7 договора стоимость обучения по программе 4567 долларов США на 1 человека, которую оплачивает работодатель.

В соответствии с п.п. 2.3.3 после получения документов об окончании профессионального переобучения проработает не менее 3 лет у Работодателя.

Согласно приказа №-к от 05.02.2018г. ФИО1 уволен с ДД.ММ.ГГГГ. на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ. между АО «БерезкаГаз Обь», именуемое в дальнейшем «Кредитор» в лице генерального директора ФИО4, действующего на основании Устава и ФИО1, именуемым в дальнейшем «Должник» заключено соглашение о порядке добровольного возмещения денежных средств по ученическим договорам № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно п. 2 Соглашения на момент его заключения сумма возврата денежных средств по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. составляет 19837,81 руб., по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. составляет 167318,77 руб., итого по двум договорам 187156,58 руб. Сумма возврата денежных средств исчисляется пропорционально фактически неотработанному Должником после обучения времени.

Согласно п. 3 Соглашения Стороны договорились, что Кредитор производит разовое удержание в размере 8500 руб. в счет заработной платы за январь-февраль 2018 г., остаток суммы возврата денежных средств после удержания по договорам составит 178 656,58 руб.

Согласно п. 4 Соглашения Должник обязуется в течение 10 месяцев перечислить денежные средства по договорам в размере 178656,58 руб. в следующем порядке: ежемесячно в срок до 29 числа каждого месяца, в период с марта по декабрь 2018 года по 17865,65 руб.

30.12.2018г. между АО «БерезкаГаз Обь», именуемое в дальнейшем «Кредитор» в лице первого заместителя генерального директора ФИО5, действующего на основании доверенности и ФИО1, именуемым в дальнейшем «Должник» заключено дополнительное соглашение № к Соглашению о порядке добровольного возмещения денежных средств по ученическим договорам № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно п. 4 Дополнительного Соглашения Должник обязуется в течение 8 месяцев перечислить денежные средства по договорам в размере 160335,08 руб. в следующем порядке: ежемесячно в срок до 29 числа каждого месяца, в период с мая по декабрь 2019 года по 20041,89 руб.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно расчетного листка за февраль 2018 года с ФИО1 произведено удержание в размере 455,85 руб. за обучение.

Согласно платежного поручения № от 05.04.2018г. ФИО1 перечислил истцу сумму в размере 17865,65 руб. Основание платежа – возмещение денежных средств в рамках соглашения о порядке добровольного возмещения денежных средств по ученическим договорам № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, факт неисполнения ответчиком обязательства по ученическим договорам, суд считает, что требование истца о взыскании с ответчика затрат на обучение в размере 160335,08 рублей /178 656,58 рублей – 455,85 рублей – 17 865,65 рублей/ обоснованно и подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 407 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые АО «БерезкаГаз Обь» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «БерезкаГаз Обь» затраты на обучение в размере 160335,08 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4407 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в течение в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья М.В. Кулясова