Гражданское дело № 2-439/2024

УИД: 66RS0032-01-2024-000517-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июля 2024 года город Кировград

Кировградский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего Охотиной С.А.,

при секретаре судебного заседания Миллер В.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ч.С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения в части, включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности, 

УСТАНОВИЛ:

Ч.С.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, в котором с учетом уточнения иска просит: решение об установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в страховой стаж работы Ч.С.В. на территории Республики Казахстан признать незаконным; обязать ответчика включить в трудовой стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с нормами п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ №400-ФЗ «О страховым пенсиях» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зерносовхоз «Красивинский» 

<

адрес>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – АО «Райагропромтехника»; и обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с учетом периодов работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований, с учетом их уточнения, истцом указано, что решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу назначена досрочно страховая пенсия, однако не включен в страховой стаж период работы в 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление с заявлением по вопросу учета периода работы при исчислении страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик вновь отказал в удовлетворении заявленных требований, указав, что без надлежащего подтверждения в страховой стаж не могут быть приняты следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зерносовхоз «Красивинский» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – АО «Райпромтехника». С решением ответчика истец не согласен, полагая, что им представлены все необходимые и имеющиеся у него документы (трудовая книжка и справка с сохранившимися архивными сведениями), что нарушает его права на социальное обеспечение. В связи с чем, истец просит устранить данные нарушения его прав путем принятия решения о включении в его страховой стаж указанных в иске периодов работы, несмотря на отсутствие ответа по установленной форме. 

В судебном заседании истец Ч.С.В. заявленные требования поддержал с учетом их уточнения в полном объеме, просил их удовлетворить по указанным в иске основаниям, дополнив, что иных документов не сохранилось и самостоятельно получить их не может, все сохранившиеся архивные сведения ему представлены в справке. Однако периода работы в Казахстане ему не зачли, а соответственно не учитывалось это и при назначении пенсии, что нарушает его права. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, а также указав в письменном отзыве, что возражает против исковых требований, по следующим основаниям: ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № истцу назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды обучения, согласно норм законодательства не подлежат включению в страховой стаж; а также периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в связи с непредоставлением надлежащих, предусмотренных законом, документов. Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств, включая Российскую Федерацию и Республику Казахстан, начиная с ДД.ММ.ГГГГ регулируется соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ; однако истребованный пенсионным органом формуляр «о стаже работы» в соответствии с установленным порядком компетентными органами Казахстана не представлен. Таким образом, спорные периоды работы на территории Республики Казахстан надлежащим образом не подтверждены, следовательно, у Отделения СФР по Свердловской области отсутствуют основания для зачета их в страховой стаж истца. Включить периоды работы истца на основании справок о трудовом стаже отделение не правомочно, в силу Соглашения ЕАЭС и Порядка взаимодействия.

Выслушав истца, огласив возражения ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности собранные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно положениям статей 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ истец Ч.С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения СФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу назначена в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно в размере с учетом фиксированной выплаты 16 403,52 рубля.

Так, в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ следует, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам. 

При этом из представленных материалов пенсионного дела (копии) и справки ответчика следует, что на дату права назначения страховой пенсии истец достиг возраста 50 лет, и требуемый льготный стаж по списку № – 10 лет; в частности стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету в соответствии с указанной нормой составил 16 лет 08 месяцев 16 дней и подробно приведен в представленной суду таблице. В данной части решение пенсионного органа не оспаривается и оснований сомневаться в представленных сведениях у суда не имеется. Также в страховой стаж заявителя для определения права на назначение пенсии по указанному выше основанию учтены периоды: служба в армии, учеба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также последующие периоды работы, и общая продолжительность страхового стажа составила 25 лет 09 месяцев 20 дней. 

Однако ответчиком не включены в страховой стаж истца периоды работы на территории Республики Казахстан, как указано истцом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зерносовхоз «Красивинский», при этом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучался в СПТУ-6 (учтен, согласно представленным суду сведениям); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - АО «Райпромтехника». Из трудовой книжки и представленной истцом архивной справки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по приказу №/а зачислен в штат совхоза и направлен на учебу по специальности тракторист-машинист широкого профиля с ДД.ММ.ГГГГ, по окончанию обучения от ДД.ММ.ГГГГ направлен механизатором в бригаду 3; уволен с ДД.ММ.ГГГГ; и с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в АО «Райпромтехника» в должности тракториста 2 разряда, уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец полагает, что указанные периоды подлежат включению в страховой стаж, а иное нарушает его права, и обратился с настоящим иском в суд. 

Как следует из материалов дела, истец является гражданином Российской Федерации, при этом спорные периоды работал в 

<

адрес>. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших 

<

адрес> ССР, регулировался принятым ДД.ММ.ГГГГ Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ). Российская Федерация и 

<

адрес> являются участниками Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу статьи 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. 

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ). 

Таким образом, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, то есть по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии, в том числе досрочной, с применением законодательства того государства, где указанная пенсия назначается.

Аналогичный порядок закреплен в пункте 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российской Федерации из государств, ранее входивших в состав СССР», согласно которому при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. 

Кроме того, распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (ратифицировано Российской Федерацией ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом N 354-ФЗ) (Соглашение ЕАЭС).

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 названного Соглашения ЕАЭС назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Статьей 7 Соглашения ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения (пункт 1).

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2 статьи 7).

Статьей 8 Соглашения ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений данного Соглашения.

В силу статьи 10 Соглашения ЕАЭС уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом (в том числе с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС) по вопросам, связанным с реализацией данного Соглашения, на безвозмездной основе. Компетентные органы представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения данного Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств. Компетентные органы информируют друг друга об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Документы, необходимые для установления инвалидности, определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством-членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов. Компетентные органы вправе запросить у трудящегося (члена семьи) нотариально заверенный перевод документов на государственный язык государства-члена, назначающего (выплачивающего) пенсию, а также в случае необходимости в целях верификации документов направлять соответствующие запросы либо использовать сведения, полученные путем обращения к информационным базам данных. Реализация данного Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм.

Статья 12 Соглашения ЕАЭС содержит переходные положения, в соответствии с данной статьей назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

В целях реализации статьи 10 Соглашения ЕАЭС решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее Порядок взаимодействия).

Названный Порядок взаимодействия определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения. Взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 данного Порядка взаимодействия, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Таким образом, в соответствии с переходными положениями, закрепленными в статье 12 Соглашения ЕАЭС, за стаж работы, приобретенный до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, право на указанный вид пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в 

<

адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Истец Ч.С.В., обратившись с настоящим иском в суд, просит обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Соглашения ЕАЭС, предусматривающего особый порядок подтверждения стажа и определения права на пенсию. 

Основанием отказа включения спорных периодов в страховой стаж истца послужило отсутствие надлежащим образом оформленного формуляра «О стаже» согласно приложению № к Порядку взаимодействия.

Вместе с тем, как следует из материалов дела, Ч.С.В.

- с ДД.ММ.ГГГГ зачислен в штат совхоза «Красивинский» и направлен на учебу в СПТУ-6 по специальности тракторист-машинист широкого профиля с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по окончанию училища направлен механизатором в бригаду №; уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ принят в АО «Райагропромтехника» трактористом 2 класса; с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленными истцом трудовой книжкой и справкой Государственного архива, в том числе с указанием заработной платы с апреля 1994 года по май 1998 года; при этом периодов простоя, отпуска без сохранения заработной платы не имеется. Как указано истцом в судебном заседании, более подробной информации получить не представилось возможным, это единственно возможные и сохранившиеся сведения, предприятия длительно уже не функционируют. Представленные документы у суда сомнений не вызывают, представлялись в подлинниках. Суд исходит при принятии решения из положений ст. 10 ГК РФ о добросовестности действий сторон гражданских правоотношений, доказательств злоупотребления правом не представлено. 

Поскольку размер пенсии граждан РФ носит индивидуальный характер, зависит не только от стажа, но и заработной платы до ДД.ММ.ГГГГ, отчисляемых страховых взносов на формирование страховой пенсии после ДД.ММ.ГГГГ, факта работы, наличии иных период, предусмотренных ст. 12 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ, то при отсутствии соответствующих документов, которые подлежат представлению лицами, обратившимися за реализацией права на получение пенсии, пенсионный орган производит расчет пенсии исходя из представленных документов, которые также должны соответствовать положениям применяемого закона; что в данном случае и произведено ответчиком в ходе работы с истцом при назначении пенсии. Однако указанное не исключает возможности защиты прав истца в судебном порядке, в частности учитывая факт обращения с данным иском. Так, принимая во внимание вышеприведенные положения закона, а также представленные истцом письменные доказательства, которые явных сомнений не вызывают, а также учитывая, что по независящим от истца причинам он в настоящее время лишен возможности представить необходимые документы, суд приходит к выводу об обоснованности уточненных требований истца и доказанности выполнения истцом трудовых обязанностей в заявленные в уточненном иске периоды. 

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на общих основаниях. При этом безусловных оснований для включения в специальный стаж (стаж на соответствующих видах работ) для назначения досрочно пенсии на основании п. 2 ч1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ судом не усматривается, принимая во внимание, что пенсия истцу назначена в соответствии с его заявлением на основании п.1 ч.1 ст. 30 указанного федерального закона, как наиболее выгодного варианта; а кроме того, истцом не представлено доказательств наличия оснований для зачета указанных периодов работы в 

<

адрес> в списки № или 2, поскольку нет сведений о характере работы, не представлены документы подтверждающие работу в соответствии со списком № от ДД.ММ.ГГГГ), и полученное образование и должность не включены в безусловном порядке в указанные списки. 

При этом суд учитывает, что период учебы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ самостоятельно включен ответчиком в страховой стаж, что следует из ответа ответчика от ДД.ММ.ГГГГ на судебный запрос и сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в связи с чем, не требует дополнительно вынесения судебного решения. Кроме того учитывается судом, что постановление Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении положения о порядке назначении пенсии и выплаты государственных пенсий» (в части включения периодов учебы на льготных условиях) действовало по ДД.ММ.ГГГГ, соответственно с ДД.ММ.ГГГГ не подлежало применению непосредственно в период работы истца на льготных условиях; а изменения, внесенные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривают учет таких периодов в качестве льготных для назначения пенсии в случае сохранения за обучающимися не только рабочего места и выплаты заплаты, но и обязательное отчисление работодателями взносов на обязательное пенсионное страхование, что не подтверждено при рассмотрении дела. 

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию; при этом данный вопрос предметом спора не заявлен, учитывая представленные доказательства. 

С учетом изложенного, исковые требования истца подлежат удовлетворению частично исходя из вышеприведенного. Иных требований не заявлено. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ч.С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж, признании решения незаконным и о возложении обязанности, с учетом их уточнения, - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об установлении Ч.С.В. пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в страховой стаж периодов работы на территории Республики Казахстан. 

Включить Ч.С.В. в страховой стаж следующие периоды работы на территории Республики Казахстан: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зерносовхоз «Красивинский» 

<

адрес>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – АО «Райагропромтехника» (работа в 

<

адрес>).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области произвести перерасчет размера пенсии Ч.С.В. с учетом периодов работы на территории Республики Казахстан, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, приняв при необходимости сведения о стаже и заработной плате в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, представленной истцом. 

В удовлетворении остальной части требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Кировградский городской суд Свердловской области.

Судья: С.А. Охотина

Решение изготовлено в окончательной форме 15.07.2024.

Судья- С.А. Охотина