Дело № 2-328/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Кириллов 24 сентября 2019 года

Кирилловский районный суд Вологодской области в составе судьи А.Н.Афаныгина, при секретаре Т.А.Бурлаковой,

с участием: истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) об установлении стажа и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) (далее ГУ УПФ РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное)), в котором просит признать неправомерным и не порождающим правовых последствий решение ГУ УПФ РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №; включить периоды ее работы учителем, директором в 

<

данные изъяты> учебно-воспитательном комплексе «школа-детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; директором МОУ «

<

данные изъяты> начальная школа – детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации, командировки и семинары: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости досрочно. В обоснование своих требований указала, что в указанные периоды она осуществляла педагогическую деятельность полный рабочий день с полной занятостью. Во включении в ее специальный стаж указанных периодов отказано необоснованно. При этом, продолжительность специального стажа с учетом зачтенного ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе периода составила более 25 лет. Исключение спорных периодов из ее специального стажа она считает неправомерным, нарушающим ее пенсионные права.

В судебном заседании истец ФИО1 на заявленных требованиях настаивала.

Ответчик ГУ УПФ РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) в отзыве на иск требования ФИО1 не признал, просил в удовлетворении иска отказать, мотивируя тем, что стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ у нее на день обращения за назначением пенсии составил всего 19 лет 04 месяца 25 дней, при требуемом стаже - 25 лет. Работа в должностях учителя и директора в 

<

данные изъяты> учебно-воспитательном комплексе «школа-детский сад» не может включаться в страховой стаж, так как УВК «школа-детский сад» не поименован в списку, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781. В связи с отсутствием приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и невозможности определения фактической продолжительности этого отпуска, отпуск по уходу за ребенком также не подлежит включению в специальный страховой стаж. Курсы повышения квалификации не подлежит зачету в специальный стаж истицы, так как этого не предусматривает действующее пенсионное законодательство. Работа директором МОУ «

<

данные изъяты> начальная школа – детский сад» исключена при подсчете специального стажа, так как у истицы в этот период отсутствовала норма педагогической нагрузки, установленной за ставку.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора, на стороне истца – АОУ КМР «

<

данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежаще.

Проверив материалы дела, заслушав доводы лиц, участвующих в деле, суд пришел к выводу, что заявленные ФИО1 требования подлежат удовлетворению частично.

Как следует из материалов дела, ФИО1., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Решением ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № истице отказано в установлении пенсии по старости по мотиву недостаточности необходимой продолжительности специального страхового стажа на день обращения (25 лет). При этом, продолжительность специального стажа у ФИО1 на день обращения за назначением пенсии по подсчетам ответчика составила 19 лет 04 месяца 25 дней. Работа учителем, директором в 

<

данные изъяты> учебно-воспитательном комплексе «школа-детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа директором МОУ «

<

данные изъяты> начальная школа – детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации, командировки и семинары: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из ее специального стажа исключены. 

Суд полагает, что оспариваемое ФИО1 решение ГУ УПФ РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) об отказе в установлении пенсии нарушает ее права и интересы в сфере пенсионного обеспечения. При этом суд исходит из следующего.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого же закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, согласно части 3 статьи 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в части 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.06.2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Пунктом «м» вышеуказанного Постановления предусмотрено применение при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 (далее Список, Правила).

В указанном Списке поименованы: директор, учитель, работающие в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) – детский сад, в том числе компенсирующего вида.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20.07.2010 № 527н установлено тождество наименования учреждения комплекс «детский сад-начальная школа (школа) наименованию учреждения «начальная школа (школа) – детский сад», предусмотренному п. 1.7 Списка № 781.

В соответствии с приказом Минтруда России от 24.09.2015 № 661н «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных учреждениях» установлена тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в общеобразовательных организациях для детей независимо от их наименований, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность детей по общеобразовательным программам дошкольного образования и общеобразовательным программам начального общего образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа (школа) – детский сад, в том числе компенсирующего вида; прогимназия), предусмотренных п. 1.7 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала учителем, директором в 

<

данные изъяты> учебно-воспитательном комплексе «школа-детский сад».

Согласно исторической справке на основании постановления администрации Кирилловского района от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

данные изъяты> детский сад объединился с 

<

данные изъяты> начальной школой и реорганизован в 

<

данные изъяты> учебно-воспитательный комплекс «школа-детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом РОНО №а от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> учебно-воспитательном комплекс «школа-детский сад» переименован в общеобразовательное учреждение «

<

данные изъяты> начальная школа – детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, основной вид деятельности 

<

данные изъяты> УВК «школа-детский сад» - дошкольное и начальное общее образование.

Из материалов дела, в том числе приказа по отделу образования комитета самоуправления Кирилловского района от ДД.ММ.ГГГГ №, карточки-справки о начислении заработной платы, актов документальной проверки следует, что Рукинская начальная школа – детский сад с начала ее образования до ликвидации осуществляла образовательную деятельность детей по общеобразовательным программам дошкольного образования и общеобразовательным программам начального общего образования в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста, законодательством РФ, Уставом учреждения. 

В штате учреждения значатся педагогические работники: директор, учитель, воспитатель.

Указанное дает суду сделать вывод о тождественности выполняемой ФИО1 трудовой функции в период работы учителем, директором в 

<

данные изъяты> учебно-воспитательном комплексе «школа-детский сад» профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа (школа) – детский сад), предусмотренных п. 1.7 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Таким образом, работа истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 05 месяцев 20 дней) подлежит включению в ее специальный стаж, предусмотренный пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Рассматривая вопрос о включении в специальный стаж периодов работы ФИО1 директором МОУ «

<

данные изъяты> начальная школа – детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд руководствуется тем, что данные периоды руководящей деятельности в сфере образования относятся профессиональной деятельности, осуществлявшейся после ДД.ММ.ГГГГ.

Особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей, в частности директора (начальника, заведующего), установлены пунктом 8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781.

Согласно подпункту "а" пункта 8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781 в стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждения, указанного в том числе в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до ДД.ММ.ГГГГ независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Вместе с тем, согласно акту документальной проверки №от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляла преподавательскую деятельность только в ДД.ММ.ГГГГ учебном году (выдано 258 часов). С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года преподавательская работа в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год) ею не велась. Указанное истцом не опровергнуто.

Аналогичные сведения отражены в акте проверки от ДД.ММ.ГГГГ №.

Указанное, исходя из положений подпункта "а" пункта 8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781 не дает основания суду включить истице в специальный стаж работу в должности директора МОУ «

<

данные изъяты> начальная школа – детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 03 месяца 01 день).

В данной части иска надлежит отказать.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; при этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Согласно разъяснений, содержащихся в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно справке директора БОУ КМР «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работала в Николоторжской СОШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период она находилась в отпуске по уходу за ребенком – П

В силу положений действовавшей на момент возникновения правоотношений статье 165 КЗоТ РСФСР, женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью 56 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

Исходя из этого, после родов ДД.ММ.ГГГГ истице полагался послеродовый отпуск 56 дней и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Из акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ДД.ММ.ГГГГ года НА начислено по больничному листку за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года (ноябрь - 20 дней, декабрь 26 дней, январь – 25 дней, февраль – 21 день). Также в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ году просматривается начисление пособия. 

Период с ДД.ММ.ГГГГ зачтен ответчиком.

Таким образом, исходя из расчетов ответчика, ФИО1 находилась в послеродовом отпуске до ДД.ММ.ГГГГ (зачтен ответчиком), а затем по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком.

Указанное, свидетельствует о необходимости включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 24 дня) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 1 месяц 22 дня) НА находилась на курсах повышения квалификации, командировках и семинарах.

Данные периоды также подлежат включению в страховой стаж истицы.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поскольку за ФИО1 сохранялось место работы и заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, суд приходит к вводу о том, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, командировках и семинарах надлежит включить в специальный стаж, наравне с педагогической работой.

При таких обстоятельствах, заявленные требования подлежат удовлетворению.

Общий специальный пенсионный стаж истицы с учетом зачтенного ответчиком периода (19 лет 04 месяца 25 дней) на день обращения за назначением пенсии составил 23 лет 09 месяцев 01 день (19 лет 04 месяца 25 дней + 02 года 05 месяцев 20 дней + 01 год 08 месяцев 24 дня + 01 месяц 22 дня) при необходимом специальном стаже – 25 лет, что не давало ей права на назначение пенсии в порядке пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ на день обращения (ДД.ММ.ГГГГ).

На день рассмотрения дела судом педагогический стаж истицы составил 24 года 01 месяц 10 дней, что также не достаточно для назначения пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № признать недействительным и не порождающим правовых последствий со дня принятия в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов ее работы учителем, директором в 

<

данные изъяты> учебно-воспитательном комплексе «школа-детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсов повышения квалификации, командировок и семинаров: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) зачесть ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, периоды ее работы учителем, директором в 

<

данные изъяты> учебно-воспитательном комплексе «школа-детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации, командировки и семинары: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в общей сложности 04 года 04 месяца 06 дней).

В остальной части иска отказать.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кирилловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.Н.Афаныгин

Копия решения верна

Судья А.Н.Афаныгин