Дело № 2-80/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2024 года г. Курчатов Курской области

Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Халиной М.Л., 

при секретаре Мишиной Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ОПФР по Курской области об установлении факта принадлежности вкладыша в трудовую книжку, включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском (с учетом его уточнения) к ОПФР по Курской области об установлении факта принадлежности вкладыша в трудовую книжку, включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и назначении пенсии, ссылаясь на то, что решением пенсионного фонда от ей было отказано в зачете в страховой стаж периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пемзашенской швейной фабрике, а также периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В указанные периоды истец работала на территории Республики Армения. Пенсионный орган не засчитал указанные периоды ее работы в страховой стаж, поскольку трудовая книжка не сохранилась, а вкладыш, куда внесены указанные периоды работы без трудовой книжки по мнению пенсионного органа является недействительным. Кроме того, отчество работника на титульном листе вкладыша указано как «Робертовна», что не соответствует персональным данным истца. Отказ пенсионного органа истец считает неправомерным, так как ведение трудовой книжки является обязанностью работодателя, а не работника. Считает, что поскольку ее трудовая книжка не сохранилась по вине работодателя, то указанное обстоятельство не может служить основанием для лишения ее права на включение в общий трудовой стаж спорных периодов работы. Просит суд обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области включить в трудовой стаж ФИО2, дающий право на назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в Пемзашенской швейной фабрике, периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; установить факт принадлежности ей, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вкладыша в трудовую книжку, где она указана как ФИО2.

ДД.ММ.ГГГГ протокольным определением Курчатовского городского суда в связи реорганизацией ответчика произведена замена стороны ответчика с ОПФР по Курской области на его правопреемника Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дне, месте и времени рассмотрения дела была извещена надлежащим образом, посредством телефонограммы просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования с учетом их уточнения поддержала, просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела была извещена надлежащим образом. В возражениях на исковое заявление и дополнении к ним указано, что на основании решения от ДД.ММ.ГГГГ периоды по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтены в расчет ИПК. Периоды работы в Пемзашенской швейной фабрике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые протекали на территории Республики Армения, не приняты во внимание ОСФР по Курской области, так как данный период документально не подтвержден, трудовая книжка при подачи заявления о назначении страховой пенсии ФИО2 не представлена. Однако, представлен вкладыш в трудовую книжку, который без трудовой книжки не действителен, а также во вкладыше отчество истца (Роберти) не совпадает с отчеством отраженным во вкладыше к трудовой книжке (Робертовна). Считает, что согласно действующему законодательству РФ свидетельскими показаниями стаж работы истца на территории 

<

адрес> не может быть подтвержден.

Исследовав материалы дела, суд полагает требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям:

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно ст. 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году являлось наличие страхового стажа 13 лет, определяемого на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 35) и индивидуального пенсионного коэффициента, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, величина которого в 2022 году составляет не ниже 23,4 (ч. 3 ст. 35).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОПФР по 

<

адрес> (отдел установления пенсий № 

<

адрес>) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОПФР по 

<

адрес> (отдел установления пенсий № 

<

адрес>») от ДД.ММ.ГГГГ №, продолжительность страхового стажа ФИО2, определяющего право на назначение страховой пенсии по старости, установлена в 06 лет 10 месяца 28 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 17,858. Данным решением ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа (13 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д. 12 оборот-15). Указанный в представленном вкладыше к трудовой книжке период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пемзашенской швейной фабрике протекал на территории Республики Армения, однако, данный период не засчитан, поскольку вкладыш без трудовой книжки недействителен. Кроме того, отчество работника на титульном листе вкладыша (Робертовна) не соответствует персональным данным заявителя (по паспорту отчество – Роберти), в связи с чем, установить принадлежность вкладыша истцу не представляется возможным. 

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Пунктами 2.3, 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (не применяемой на территории Российской Федерации в связи с изданием постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвердившего новую Инструкцию по заполнению трудовых книжек) было предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о приеме истца на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока. При внесении записей о приеме, об увольнении в трудовой книжке работника в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, приказ (распоряжение) руководителя предприятия, его дата, номер.

Аналогичные обязанности на работодателя возложены и действующим в настоящее время Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

В подтверждение заявленных исковых требований истец представила копию вкладыша в трудовую книжку ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, серии ПТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 принята на работу в Пемзашенскую швейную фабрику в качестве расчётчицы с часовой тарифной ставкой 52,1 коп. с ДД.ММ.ГГГГ, уволена с работы согласно личного заявления ДД.ММ.ГГГГ Указанный период работы истца протекал в 

<

адрес>.

На момент заполнения предоставленного истцом вкладыша трудовой книжки действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N (действовала до ДД.ММ.ГГГГ).

Исходя из изложенных норм, лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Ответчик одним из оснований отказа в зачете спорных периодов истца, указывает на то, что во вкладыше в трудовую книжку указана фамилия ФИО2 как «Робертовна».

Из представленной суду справки о регистрации акта рождения, удостоверенной нотариально, следует, что ДД.ММ.ГГГГ родилась ФИО2, уроженка 

<

адрес>. Родителями истца являются: мать ФИО4 Г.В., отец – ФИО5. 

Согласно имеющихся в материалах дела копий свидетельств о рождении детей истца, в графе мать указана ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из показаний свидетеля ФИО7, она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала вместе с ФИО2 в Пемзашенской швейной фабрике 

<

адрес>, затем уволилась и переехала проживать в РФ. Ей известно, что фамилия истца на армянском языке пишется как Роберти, а на русском ее фамилия звучит как «Робертовна».

Свидетель ФИО8, дала аналогичные показания, пояснив, что в период с 1982 года по 1993 год она работала на Пемзашенской швейной фабрике 

<

адрес> вместе с ФИО2, фамилия истца на армянском языке правильно пишется как «ФИО4».

Таким образом, судом установлено, что ФИО2, как указана во вкладыше к трудовой книжке, и ФИО2, это одно и то же лицо.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2).

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в 

<

адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в ФИО1 из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в ФИО1 из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В подтверждение спорных периодов работы в 

<

адрес> истцом представлен вкладыш в трудовую книжку, в которой имеются записи, о том, что ФИО2 принята на работу в Пемзашенскую швейную фабрику в качестве расчётчицы с часовой тарифной ставкой 52,1 коп. с ДД.ММ.ГГГГ, уволена с работы согласно личного заявления ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке Национального архива Армении от ДД.ММ.ГГГГ №С-1694, книги приказов и ведомости заработных плат Пемзашенской швейной фабрики не сохранились, личные карточки типовой межведомственной формы Т-2 по учёту кадров в Национальный архив Армении сданы не полностью, а в имеющихся документах карточки на имя ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) не обнаружено, в связи с чем, выдать справку о трудовой деятельности и о заработной плате за 1982-1993 г.г. не представляется возможным (л.д.11).

Как следует из представленной суду справки Национального архива Армении от ДД.ММ.ГГГГ №Ш-424/1694, Пемзашенская швейная фабрика существовала с 1975 г. до 1981 г., была филиалом Ленинаканского швейного объединения им. ФИО9. С 1982 г. до 2003 г. работала как отдельная швейная фабрика. Расчетно-платежные ведомости зарплат Ленинаканского швейного объединения им. ФИО9 и Пемзашенского филиала за 1975-1988 г.г. в связи с землетрясением не сохранились, а с 1989 г. по 2003 г. в Национальный архив Армении не сданы (л.д.16).

Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается страховой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами.

Сведения о работе ФИО2 в спорный период подтверждаются записями во вкладыше в трудовую книжку серии ПТ-I № оформленном ДД.ММ.ГГГГ, который не является трудовой книжкой, однако является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, содержит записи о приеме на работу и увольнении истца, записи внесены последовательно, с соблюдением хронологии последующих записей, записи заверены печатями работодателей, сомнений в подлинности не вызывают.

Кроме того, как следует из представленного выплатного дела на имя ФИО2, пенсионным органом приняты к зачету ряд периодов работы истца, указанных во вкладыше в трудовую книжку в бесспорном порядке.

Таким образом, суд принимает вкладыш в трудовую книжку на имя ФИО2 как доказательство, отвечающее требованиям относимости допустимости доказательств (ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ), оснований не принимать которое в качестве надлежащих доказательств у суда не имеется.

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина в соответствии с положениями ст. 66 ТК РФ является трудовая книжка, в трудовой книжке (вкладыше) истца имеются записи о работе в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Пемзашенской швейной фабрике, исключение ответчиком из страхового стажа данных периодов с ссылками на отсутствие документального подтверждения работы не может быть признано правомерным. В связи с чем, указанное, не должно негативным образом повлиять на реализацию истцом ее права на включение периодов ее работы в 

<

адрес> в страховой стаж, дающий право на пенсию, поскольку ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации, где работала истец.

Оценивая изложенное, суд приходит к выводу, что в стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии, следует включить период работы ФИО2 в 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Пемзашенской швейной фабрике, поскольку факт работы в указанные периоды истцом подтвержден.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 3 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого Федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2022 году составляет 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 23,4.

Пунктом 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, п. п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии со ст. 11, 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, также в страховой стаж подлежат включению периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Действующее законодательство предусматривает возможность включения периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также периодов работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по иным основаниям, в том числе в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" (пункт 3 части 1 статьи 12, часть 8 статьи 13 указанного Федерального закона).

Установлено, что в период работы в Пемзашенской швейной фабрике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 также находилась в отпуске по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требования истца о включении в страховой стаж периодов по уходу за детьми удовлетворению не подлежат, поскольку указанные периоды ответчиком включены истцу в страховой стаж в бесспорном порядке, что не оспаривалось и подтверждалось ответчиком. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Ответчиком представлен в материалы дела условный расчет стажа и величины ИПК у истца, согласно которому при условии включения в стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Пемзашенской швейной фабрике и периодов ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общий страховой стаж ФИО2, исчисленный по нормам пункта 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", составит 13 лет 05 месяцев 29 дней, при требуемом не менее 13 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент составит 24,816 при требуемом не менее 23,4.

Поскольку с учетом учтенного ответчиком в страховой стаж истца периода работы, периода ухода за детьми и включенных судом спорных периодов работы страховой стаж истца составил 13 лет 05 месяцев 29 дней, более требуемых 13 лет, на момент обращения за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) ФИО2 достигла возраста 56 лет 6 месяцев, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 24,824, при требуемом 23,4, суд признает обоснованными доводы истца о наличии оснований для назначения истцу страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в рассматриваемом случае соблюдена совокупность всех условий, установленных законом (ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), для назначения пенсии - страховой (трудовой) стаж, величина ИПК и достижение возраста.

С учетом данных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что ответчик обязан назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Установлено, что истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" (п. 21) предусматривает, что положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда). Таким образом, расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб. следует взыскать с ответчика в полном объеме в пользу истца. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

ФИО3 Роберти к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области об установлении факта принадлежности вкладыша в трудовую книжку, включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и назначении пенсии, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области включить ФИО2 в страховой стаж периоды работы в Пемзхашенской швейной фабрике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области назначить страховую пенсию по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области - отказать. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС 

<

***>), расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.Л. Халина