Дело № 2-1480/2018 г. 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 ноября 2018 года г. Магнитогорск

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области, в составе:

председательствующего судьи: Булавинцева С.И.

при секретаре: Евстигнеевой К.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ г. Магнитогорска Челябинской области о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске (далее по тексту - ГУ УПФ РФ) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периода работы с 26.08.2002 года по 26.05.2017 год в качестве горнорабочего на маркшейдерских работах в шахте «

<

данные изъяты> на АО «

<

данные изъяты>, включении в общий страховой стаж периодов работы с 20.08.1985 года по 20.10.1985 год, с 01.12.1991 года по 24.01.1992 год, с 09.02.1992 года по 02.08.1994 год, с 03.08.1994 года по 08.03.2001 год, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 22.11.2017 года, о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 8000 рублей, по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

В обоснование иска указано, что решением УПФР г. Магнитогорска от 12.03.2018 года ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что необходимый трудовой стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 не выработан, общий страховой стаж составляет менее 20 лет. В специальный страховой стаж не включен периоды работы с 20.08.1985 года по 20.10.1985 года в качестве инженера-геодезиста в Зыряновской полевой геологоразведочной экспедиции Республики Казахстан, в связи с тем, что текст в оттиске печати организации не читаем, с 01.12.1991 года по 24.01.1992 год, с 09.02.1992 года по 02.08.1994 год, с 03.08.1994 года по 08.03.2001 год, так как отсутствуют документы, подтверждающие достоверность записей в трудовой книжке, с 26.08.2002 года по 26.05.2017 год в качестве горнорабочего на маркшейдерских работах в шахте «

<

данные изъяты>» на АО «

<

данные изъяты>, так как отсутствуют документы, подтверждающие достоверность сведений о работе, также действие пенсионного законодательства, дающее право на льготную пенсию по Спискам № 1 и № 2 в Республике Казахстан прекращено с 01.01.1998 года. Считает, что на момент подачи заявления в ГУ УПФ РФ в г. Магнитогорске о назначении досрочной трудовой пенсии, истцом был выработан льготный и страховой стаж.

После неоднократного уточнения исковых требований, истец окончательно просит включить в специальный трудовой стаж период работы с 26.08.2002 года по 26.05.2017 год в качестве горнорабочего на маркшейдерских работах в шахте «

<

данные изъяты> на АО «

<

данные изъяты>, периоды работы с 20.08.1985 года по 20.10.1985 год, с 01.12.1991 года по 24.01.1992 год, с 09.02.1992 года по 02.08.1994 год, с 03.08.1994 года по 08.03.2001 год, с 26.08.2002 года по 26.05.2017 год, признать за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 22.11.2017 года, пересчитать льготный «северный» стаж работы в Государственном проектном институте «

<

данные изъяты>» объединения «

<

данные изъяты>» г. Магадана в период с 14 октября 1987 года по 24.01.1991 год в должностях инженера-геодезиста, инженера 2-ой категории, ведущего инженера. 

В возражениях на исковое заявление, в том числе с учетом уточнений, представителем ответчика указано, что для назначения досрочной страховой пенсии необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. В республике Казахстан институт досрочных пенсий отменен с 01.01.1998 года, в связи с чем, оснований для зачета в стаж на соответствующих видах работ не имеется. Также, отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Казахстан, документально не подтвержден факт работы в районах Крайнего севера. За истцом не может быть признано право на досрочную страховую пенсию по старости по нормам п.1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 22.11.2017 года, так как отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о месте и времени рассмотрения дела, направил в суд представителя. 

Представитель истца ФИО1 - ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на иске настаивала по изложенным в нем основаниям, уточнила, что просят пересчитать льготный «северный» стаж работы в Государственном проектном институте «Дальстройпроект» объединения «Северовостокзолото» г. Магадана в период с 14 октября 1987 года по 24 января 1992 года.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Магнитогорске - ФИО3, действующая по доверенности, исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях. 

Заслушав стороны, исследовав материалы дела в судебном заседании, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в силу с 01 июля 2015 года), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения содержались в ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, действовавшего до 01.07.2015 года.

Согласно п. п. 2 и 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 22 ноября 2017 года обратился в ГУ УПФ в г. Магнитогорске с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением ГУ УПФ от 12 марта 2018 года ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии и в зачете в страховой стаж периодов работы с 01 декабря 1991 года по 24 января 1992 год, с 09 февраля 1992 года по 02 августа 1994 год, с 03 августа 1994 года по 08 марта 2001 год, с 26 августа 2002 года по 26 мая 2017 год по п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как отсутствует требуемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ, отсутствует требуемый страховой стаж. 

Решением ГУ УПФ от 15 августа 2018 года ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В соответствии с представленными документами в страховой стаж засчитаны периоды с 01 сентября 1980 года по 26 апреля 1984 год - период учебы в 

<

данные изъяты>, с 27 апреля 1984 года по 13 сентября 1984 года - в качестве техника в экспедиции № 105 предприятия № 6, с 14 сентября 1984 года по 06 июня 1985 год - период учебы в Рудненском индустриальном институте, с 12 ноября 1985 года по 30 мая 1987 год - период службы в Армии, с 20 июля 1978 года по 05 октября 1987 год период работы в качестве инженера в 

<

данные изъяты>, с 14 октября 1987 года по 24 января 1992 год - период работы в качестве инженера-геодезиста в Государственном проектном институте «

<

данные изъяты> объединения «

<

данные изъяты>», с 01 октября 2002 года по 30 апреля 2013 год, с 01 июня 2013 года по 26 мая 2017 года в качестве горнорабочего на маркшейдерских работах в шахте «

<

данные изъяты>» на АО «

<

данные изъяты> 

В страховой стаж истца по Списку № 1 не включены периоды работы с 20 августа 1985 года по 20 октября 1985 год в качестве инженера-геодезиста в 

<

данные изъяты>

Продолжительность страхового стажа составила 20 лет 11 месяцев 29 дней, специальный стаж отсутствует. 

Как следует из трудовой книжки истца, с 20 августа 1985 года ФИО1 принят инженером-геодезистом в 

<

данные изъяты>, 28 октября 1985 года уволен в связи с призывом в Армию. С 20 июля 1987 года зачислен инженером х/д, 05 октября 1987 года уволен по собственному желанию, с 14 октября 1987 года принят на должность инженера-геодезиста отдела инженерных изысканий в Государственный проектный институт «

<

данные изъяты>» объединения «

<

данные изъяты>», 01 сентября 1988 года в связи с введением новых тарифных условий установлена должность инженера 2 категории, 01 июля 1990 года назначен ведущим инженером отдела инженерных изысканий, 24 января 1992 года уволен по окончании срока трудового договора, 06 февраля 1992 года принят на должность разъездного фотографа МИП «

<

данные изъяты>», 09 февраля 1992 года принят на должность фотографа- печатника МИП «

<

данные изъяты>», 02 августа 1994 года уволен по собственному желанию, 03 августа 1994 года прият на должность фотографа 

<

данные изъяты>», 08 марта 2001 года уволен по собственному желанию, 26 августа 2002 года принят в 

<

данные изъяты> в технический отдел горнорабочим на маркшейдерских работах по 3 разряду, 01 декабря 2005 года в связи с изменением структуры рудоуправления перемещен в маркшейдерский отдел управления горнорабочим на маркшейдерских работах по 3 разряду, 22 декабря 2005 года переведен маркшейдером подземного участка маркшейдерского отдела по 12 разряду 

<

данные изъяты>, 01 марта 2009 года в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору переведен в шахту «

<

данные изъяты> подземного участка подготовительных и очистных работ № 2 маркшейдером подземного участка по 12 разряду, 12 мая 2009 года в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору переведен маркшейдером шахты подземного участка подготовительных и очистных работ № 8 шахты «

<

данные изъяты>» по 12 разряду, 01 октября 2010 года в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору переведен маркшейдером по контролю за состоянием горного массива подземного участка подготовительных и очистных работ № 4 шахта «

<

данные изъяты>» по 12 разряду, 01 апреля 2016 года в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору переведен маркшейдером по контролю за состоянием горного массива маркшейдерского отдела шахта «

<

данные изъяты>» по 12 разряду, 26 мая 2017 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 19 июня 2017 года принят в рудник в геолого-маркшейдерскую службу маркшейдером карьера рудника шахты по 9 разряду.

Из письма Республиканского Государственного учреждения «Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Костанайской области» от января 2018 года следует, что действие пенсионного законодательства, дающего право на льготную пенсию по Спискам № 1 и № 2, прекращено с 01 января 1998 года. Согласно действующему Закону Республики Казахстан от 13 июля 1999 года «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда» лицам, не достигшим общеустановленного пенсионного возраста, но имеющим по состоянию на 01 января 1998 год необходимый общий трудовой стаж, в том числе стаж работы во вредных и тяжелых условиях труда по Спискам № 1 и № 2, предусмотрено право назначения государственного специального пособия из средств республиканского бюджета. По списку № 1 мужчины по достижении 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. Льготный стаж до 01 января 1998 года определяется в строгом соответствии со Списком № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, который составлен по видам производств и работ. При этом право на пособие устанавливается при полном соответствии наименования профессии названию профессии, указанной в утвержденных Списках № 1 и № 2. Подразделом 1 «Подземные работы в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; в строительстве шахт, рудников, приисков» раздела 1 «Горные работы» Списка № 1 поименованы профессии «маркшейдеры». Работы в Рудненской экспедиции в качестве техника, Зыряновской полевой геолого-разведочной экспедиции в качестве инженера-геодезиста, в Рудненском индустриальном институте в качестве инженера, в МИП «

<

данные изъяты>» и в 

<

данные изъяты>» в качестве фотографа-печатника назначение пособия по Спискам № 1 и № 2 не предусмотрены. 

Из ответа некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» от января 2018 года по имеющимся в базе данных Общества на ФИО1 перечислялись 10% обязательные пенсионные взносы за запрашиваемый период. 

В период с 26 августа 2002 года по 26 мая 2017 год истец работал на предприятии, расположенном в Республике Казахстан, пенсионное обеспечение должно осуществляться с учетом Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение), заключенного 13 марта 1992 года государствами СНГ, в том числе Россией и Республикой Казахстан.

Указанное Соглашение принято в целях урегулирования вопросов пенсионного обеспечения граждан государств СНГ.

Согласно ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В силу ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Согласно ст. 10 Соглашения государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Таким образом, из анализа указанных норм Соглашения следует, что граждане, переселившиеся на территорию РФ из государства - участника Соглашения, могут претендовать на назначение в РФ такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории РФ, так и на территории государства - участника Соглашения, где выработан специальный стаж при схожих условиях назначения такого вида пенсии.

Законом Республики Казахстан от 20 июня 1997 года № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», вступившим в силу с 01 января 1998 года, определены новые правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан, в частности в ст. ст. 8 и 9 указаны категории граждан, имеющих право на получение пенсионных выплат до достижения общего пенсионного возраста (военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, органов финансовой полиции государственной противопожарной службы; граждане, проживающие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска; женщины, родившие 5 и более детей).

Право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, законодательством Республики Казахстан с 01 января 1998 года не предусмотрено. 

То есть при обращении в Республике Казахстан за назначением досрочной пенсии по старости и о включении периода работы с 26 августа 2002 года по 26 мая 2017 года как льготного, ФИО1 было бы отказано в назначении досрочной пенсии по старости.

Учитывая, что в Республике Казахстан с 01 января 1998 года отсутствует такой вид пенсии, как досрочная пенсия в связи занятостью на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в специальный стаж истца для определения его права на такую пенсию на территории РФ не может быть включен спорный период его работы с 26 августа 2002 года по 26 мая 2017 год.

Статьей 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 - 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 - 9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 1 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Из архивной справки Областного государственного казенного учреждения « 

<

данные изъяты>» № Я-17р от 06 сентября 2018 года следует, что в архивных документах Государственного проектного института «

<

данные изъяты>» объединения «

<

данные изъяты> значится ФИО1 с 14.10.1987 года по 24.01.1992 год в должностях инженера-геодезиста, инженера 2-й категории, ведущего инженера, при этом в период с 11.11.1991 года по 15.11.1991 год и с 18.11.1991 год по 22.11.1991 год ФИО1 находился в отпуске без сохранения заработной платы. 

Суд считает, что имеются основания для включения в специальный стаж периода работы в проектном институте «

<

данные изъяты>» объединения «

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> без учета периодов нахождения ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы, поскольку в указанный период им не осуществлялась работа, предусмотренная законодательством для включения в специальный трудовой стаж, то есть подлежат включению в специальный трудовой стаж периоды работы с 14.10.1987 г. по 10.11.1991 г., с 16.11.1991 г. по 17.11.1991 г., с 23.11.1991 г. по 24.01.1992 г.

Из письма филиала ГУ «

<

данные изъяты>» «

<

данные изъяты>» № Я-11 от 05 сентября 2018 года следует, что подтвердить стаж работы ФИО1 за период с 06 февраля 1992 года по 02 августа 1994 год, с 03 августа 1991 года по 08 марта 2001 год не представляется возможным, так как документы МИП «

<

данные изъяты>» и ТОО «

<

данные изъяты>» на государственное хранение в 

<

данные изъяты> городской государственный архив не поступали. Сведениями о местонахождении документов указанных организаций архив не располагает. 

Разрешая требования о включении в страховой стаж следующих периодов работы с 20.08.1985 года по 20.10.1985 года в качестве инженера-геодезиста в 

<

данные изъяты>», с 06.02.1992 по 02.08.1994 в МИП «

<

данные изъяты>» и с 03.08.1994 по 08. 03.2001 года в ТОО «

<

данные изъяты> суд приходит к следующему.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Принимая во внимание, что в материалы дела не представлены доказательства подтверждающие периоды работы с 20.08.1985 года по 20.10.1985 года в качестве инженера-геодезиста в 

<

данные изъяты> экспедиции», с 06.02.1992 по 02.08.1994 в МИП «

<

данные изъяты>» и с 03.08.1994 по 08. 03.2001 года в ТОО «

<

данные изъяты> то суд отказывает в их включении в страховой стаж.

Распечатка с сайта по оборотам по транзитным счетам вкладчика судом в качестве доказательства не принимается, поскольку не является допустимым доказательством по делу.

Периоды работы с 01.12.1991 по 24.01.1992, с 26.08.2002 по в страховой стаж засчитаны, что следует из решения УРФР в г. Магнитогорске от 15.08.2018 года в связи с чем необходимость вынесения решения суда о включении указанных периодов в страховой стаж отсутствует.

При таких обстоятельствах, с учетом отсутствия у истца требуемого специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии с 22.11.2017 года требования истца о признании права на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь положениями ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Магнитогорске включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 14.10.1987 г. по 10.11.1991 г., с 16.11.1991 г. по 17.11.1991 г., с 23.11.1991 г. по 24.01.1992 г.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в страховой стаж, специальный стаж иных периодов и об обязании назначить Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Магнитогорске досрочную трудовую пенсию с 22 ноября 2017 года – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: