Дело 2-3739/2023 

32RS0027-01-2023-002013-89

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Брянск 19 декабря 2023 года 

Советский районный суд г. Брянска в составе 

председательствующего судьи Курнаевой Г.В. 

при секретаре Ведмедера Т.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Социальному Фонду РФ в городском округе г. Брянска о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии, в обоснование которого указала, что она с 

<

дата> является пенсионером по возрасту в соответствии с пунктом 1 статьи 7 ФЗ от 17.12.2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях РФ». Для подтверждения страхового стажа ею в УПФР в городском округе г. Брянска была представлена трудовая книжка и архивные документы. По расчетам ответчика ее страховой (трудовой) стаж на 01.01.2002 год для определения размера пенсии составил 20 лет 08 мес. 18 дней, стаж до 01.01.1991 года для расчета валоризации 16 лет 2 мес. 19 дней.

Согласно сообщению ответчика от 14.01.2021 года № Д-615-07-02/16-21 в общий трудовой и страховой стаж мне не может быть включен период ее работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности продавца у ИП З. в связи с тем, что записи выполнены с нарушением Порядка ведения трудовых книжек.

Так же ответчиком неверно учтен стаж за период работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> (записи пункты 10-16). Согласно трудовой книжке за вышеуказанные периоды занимаемая ею должность «операционной медицинской сестры» является должностью в учреждениях здравоохранении, которая входит в перечень согласно статье 5 пункта «б» Постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и исчисляется, как «год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев».

В сообщении ответчика от 11.02.2021 года № Д-3076-14/436-21, указано, что справка о заработной плате за период работы в Узловой больнице №1 ст. 

<

адрес> не может быть принята к рассмотрению так как в ней отсутствует сведения о переименовании (реорганизации). 

Ответчиком направлен запрос о ГУ ПФ Украины г. Киев о предоставлении информации, однако в связи со сложившейся ситуацией (проведением СВО на Украине) ответ получен не был.

С действиями ответчика, истец не согласен.

Просила суд обязать ответчика включить ей в общий трудовой и страховой стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> год в должности продавца у ИП З.; учесть периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> и исчислять год работы в стаж как год и 6 месяцев; принять в расчет пенсии справку о заработной плате за период работы в Узловой больнице №... 

<

адрес>, выданной Узловой больницей №... 

<

адрес>; провести перерасчет пенсии, включая все пункты заявленных требований. 

Определением суда от 21.06.2023 года произведена замена ненадлежащего ответчика Социального Фонда РФ в городском округе г. Брянска на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области.

Письменным заявлением от 21.06.2023 года истец, в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, уточнили исковые требования, согласно которым просила учесть периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> и исчислять год работы в стаж как год и 6 месяцев в Узловой больнице №... 

<

адрес>, выданной Узловой больницей №... 

<

адрес> в должности «операционной медицинской сестры»; учесть в общий трудовой и страховой стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности продавца у ИП З.; провести перерасчет пенсии и учесть заявленные периоды работы в трудовой стаж, за период с 

<

дата> по 

<

дата>, согласно заявленным требованиям.

Стороны в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении не заявляли.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гласит, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с частью 1 статьи 4 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу статьи 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, действующей в редакции на момент наступления права на пенсию для истца.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

ФИО1 с 

<

дата> является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С вступлением в силу с 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсионное обеспечение ФИО1 осуществляется по нормам указанного Закона.

В соответствии со статьей 12 ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ и в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. 

Размер страховой пенсии напрямую зависит от индивидуальных показателей гражданина, приобретенных в течение жизни: страхового стажа, заработной платы, страховых взносов, начисленных на индивидуальный лицевой счет страхователем (работодателем) после 01.01.2002 года.

При назначении пенсии размер определяется с учетом страхового (трудового) стажа, заработка, страховых взносов на основании документов, имеющихся в распоряжении органов Пенсионного фонда Российской Федерации на дату вынесения решения об установлении пенсии.

Судом установлено, что при назначении ФИО1 трудовой пенсии по старости учтены: общий страховой (трудовой) стаж с 

<

дата> по 

<

дата> - 26 лет 11 мес. 04 дней (с учетом периода обучения в медицинском училище №...); страховой (трудовой) стаж на 01.01.2002 года для определения размера пенсии - 20 лет 08 мес. 18 день; стаж до 01.01.1991 года для расчета валоризации - 16 лет 2 мес. 19 дней; заработная плата за период с апреля 1979 г. по март 1983 г., отношение заработка составило - 0,588; страховые взносы учтены в сумме - 63597,69 руб.

В пенсионном законодательстве Российской Федерации существует два понятия трудового стажа: страховой стаж, который учитывается для определения права на пенсию по состоянию на дату назначения пенсии (но не для её расчёта), и общий трудовой стаж, который принимается для расчёта пенсии и учитывается по состоянию на 31.12.2001 года.

С 2002 года и далее трудовой стаж для исчисления пенсии не подсчитывается, во внимание принимаются страховые взносы, начисленные в Пенсионный фонд Российской Федерации на индивидуальные лицевые счета граждан, которые учитываются при расчёте пенсии. Периоды трудовой деятельности после 01.01.2002 года, за которые уплата страховых взносов работодателями не производилась, в страховой стаж не учитываются.

В связи с продолжением трудовой деятельности ФИО1 после назначения пенсии страховой стаж на 01.01.2021 года составляет - 34 года 08 мес. 12 дней.

Страховой (трудовой) стаж по периодам: 

<

дата>-

<

дата> Учеба в медицинском училище №... 00 лет 02 мес.23 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в доме ребенка №... года 07 мес.15 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в д/я №.... 01 год 03 мес. 10 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в поликлинике №... лет 09 мес. 12 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в Алтуховской участковой больнице 00 лет 01 мес.02 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в узловой больнице №... 

<

адрес> 04 года 02 мес. 02дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в в/части п/п №... года 00 мес. 08дн. 

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в узловой больнице №... 

<

адрес> 00 лет 03 мес. 13дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в 

<

адрес> районом медицинском объединении 

<

адрес> 00 лет 06 мес.00 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в ТК «У Лиса» 01 год 07 мес. 12 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в гор. поликлинике №... 

<

адрес> 00 лет 05 мес.25 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в школе – интернате 01 год 00 мес.19дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в качестве ИП 00 лет 00 мес. 18 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в Брянской областной психиатрической больнице №... года 03 мес.28 дн.

<

дата>-

<

дата> Обычные условия. Работа в Брянской областной психиатрической больнице №... лет 04 мес. 28 дн.

Судом установлено, что ответчиком не включен период работы истицы за период работы с 

<

дата> по 

<

дата> у индивидуального предпринимателя З. (

<

адрес>), поскольку записи в трудовой книжке № 24, 25 выполнены с нарушением Правил ведения трудовых книжек, так как отсутствует наименование организации, в которую осуществлен прием на работу; в основании приема и увольнения указаны распоряжения, а не приказы. С указанным решением истец не согласен.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, положения пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий свидетельствуют о том, что недостатки оформления трудовой книжки не исключают возможности включения периодов работы в стаж для назначения пенсии, если совокупностью письменных доказательств возможно подтвердить период осуществления гражданином трудовой деятельности, восполнить иные недостающие сведения.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно (пункт 37 Правил).

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 Правил).

Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (пункт 40 Правил).

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений по их применению, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, при рассмотрении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статьи 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

После 1 января 1997 г. страховой стаж подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном законодательством порядке.

Разрешая указанный спор, суд исходит из того, что истцом не представлены достаточные и допустимые доказательства, подтверждающие его работу в спорные периоды.

При этом, истцом не представлено и в материалах дела отсутствуют доказательства утраты документов о работе в оспариваемый период в связи со стихийным бедствием и невозможностью их восстановления, либо утраты документов по другим причинам не по вине работника.

Оснований для включения в стаж указанный период не имеется.

Судом установлено, что 

<

дата> истец была прията на должность медицинской сестры хирургического отделения узловой больнице №... 

<

адрес>.

<

дата> истец была переведена операционной медсестрой гинекологического отделения.

<

дата> переведена старшей медсестрой операционной гинекологического отделения.

<

дата> уволена с занимаемой должности.

<

дата> принята на должность медсестры ЛОР - отделения в/части п/п №....

<

дата> переведена на должность операционной медсестры ЛОР - отделения.

<

дата> уволена с занимаемой должности.

Ответчиком в бесспорном порядке в стаж истца учтены периоды ее работы с 

<

дата>-

<

дата> 04 года 02 мес. 02дн., с 

<

дата>-

<

дата> в - 04 года 00 мес. 08 дн. в календарном исчислении.

Истец не согласен с таким решением, полагает, что данные периоды подлежат исчислению в льготном исчислении как год работы за 1 год 6 месяцев.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу пункта 2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Указанный порядок подсчета стажа работы в медицинских учреждениях, в соответствующих должностях, предусмотрен только для определения права

на досрочное пенсионное обеспечение, предусмотренное в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Для расчета размера пенсии на общих основаниях данный порядок не предусмотрен. Подсчет общего трудового стажа осуществляется в соответствии пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в календарном порядке.

Как установлено в судебном заседании расчет страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ ФИО1 осуществлен по формуле: 

СПст = ИПК х СПК, 

где СПст - размер страховой пенсии по старости,

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент,

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента складывается из суммы пенсионных коэффициентов (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года и после 01.01.2015 года (пункт 9 статьи 15 вышеназванного Закона).

При расчёте величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, подсчитывается размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 года в порядке, определённом ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 30). При этом, не учитываются фиксированный базовый размер страховой части и накопительная часть трудовой пенсии. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 - 64,10руб.

Расчёт величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, производится следующим образом.

Рассчитывается страховая часть пенсии с учётом валоризации на 31.12.2014 г. в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3.

При установлении страховой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК1=(РП- 4501) хТ. где:

ПК - величина расчетного пенсионного капитала;

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (в 2012 г. составлял 216 месяцев).

Расчет пенсии ФИО1 произведен по наиболее выгодному в денежном выражении варианту исчисления, по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с учетом периода учебы).

Расчетный размер пенсии согласно пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ определен по формуле:

РП = ЗР х СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Осовремененный среднемесячный заработок определен за период с апреля 1979 г. по март 1984 г. и составил 319,21 руб.

РП = 0,55x319,21= 175,56 руб.

В соответствии с пунктом 7 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660,00 руб.

ПК = (660 - 450) * 216 = 210,00 * 216 = 45360,00 руб.

С учетом суммы коэффициентов индексации за период с 01.01.2002 г. по 01.04.2012 г. пенсионный капитал на 16.04.2012 г. составил 213 595,86 руб.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета сумма начисленных страховых взносов на страховую часть пенсии, учтённых в расчетный пенсионный капитал за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2011 г., составила 63597,69 руб., т.е. ПК2 = 63597,69 руб.

В соответствии со статьей 30.1 ФЗ от 17.12.2001 №173-Ф3 величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3, подлежит валоризации.

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала (ПК1), исчисленного в соответствии со статьей 30 указанного закона, и сверх того, 1 процент величины расчётного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретённого до 1 января 1991 года.

Общий трудовой стаж на 01.01.1991 года составляет 16 лет 02 мес. 19 дней. 

Таким образом, валоризация расчетного пенсионного капитала (СВ) составляет: СВ = ПК1 х 0,26 = 213595,86 х 0,26 = 55534,92 руб., где 0,26- коэффициент валоризации величины расчетного пенсионного капитала.

Сумма расчетного пенсионного капитала, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии в соответствии со ст. 29.1 ФЗ от 17.12.2001г. №173-Ф3: ПК = ПК1 +СВ+ПК2. где:

ПК1- часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленная в соответствии со статья 30; СВ - сумма валоризации (статья 30.1); ПК2- сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд на дату назначения пенсии.

ПК = 213595,86 + 63597,69+ 55534,92 = 332728,47 руб.

Страховая часть трудовой пенсии по старости, исчисленная в соответствии со статьей 14 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, определяется следующим образом: П = ПК/Т = 332728,47 / 216-1540,41 руб.

Размер трудовой пенсии по старости на 16.04.2012 г. составил 3278,59 + 1540,41 = 4819,00 руб., где 3278,59 руб. - размер фиксированного базового размера СЧ по старости.

Размер трудовой пенсий ежегодно повышался в связи с ежегодными плановыми увеличениями пенсии: с 01.02.2013 г. на 6,6%, с 01.04.2013 г. на 3,3 %, с 01.02.2014 г. на 6,5 %, с 01.04.2014 г. на 1,7 %, а также в соответствии с пунктом 3 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 01 августа 2013 г., с 01 августа 2014 г. осуществлялся перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости по страховым взносам, отраженным на индивидуальном лицевом счете на дату такого перерасчета и в результате размер страховой пенсии по состоянию на 31.12.2014 г. составил 5987,97 руб. (3910,34 руб. - фиксированный базовый размер и 2077,63 руб. - страховая часть трудовой пенсии).

Далее определена величина индивидуального пенсионного коэффициента до 01.01.2015 года, которая складывается из суммы пенсионных коэффициентов за периоды работы до 01.01.2015г. и суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды работы, имевшие место до 01.01.2015г., составляет: 2077,63 / 64,10- 32,412 где 64 руб. 10 коп. - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 года (пункт 10 статьи 15 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 16 Закона № 400-ФЗ к страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата. Размер фиксированной выплаты на 01.01.2015 г.- 3935,00 руб.

Общий размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии на 01.01.2015 г. - 6012,63 руб.

С 01.02.2015 г. размер страховой пенсии и фиксированной выплаты увеличен на 1,114, соответственно стоимость одного ИПК составила 71,41 руб. и размер фиксированной выплаты - 4383,59 руб. Размер страховой пенсии с 01.02.2015 г.: 32,412 * 71,41 + 4383,59 = 6698,13 руб.

С 01.08.2015 г. согласно пункту 5 статьи 35 Закона № 400-ФЗ осуществлен пересмотр размера страховой пенсии с 01.01.2015 г. по страховым взносам за 2014 г. В результате расчета величина ИПК составила 33,98, размер пенсии с 01.01.2015 г.: 33,98 * 71,41 + 4383,59 = 6810,10 руб. Доплата за период с 01.01.2015 г. по 31.07.2015 г. - 772,33 руб.

С 01.02.2016 г. в связи с ежегодным плановым увеличением страховых пенсий размер страховой пенсии и фиксированной выплаты увеличен на 1,04, стоимость одного ИПК составила 74,27 руб. Размер фиксированной выплаты - 4558,93 руб. Размер пенсии с 01.02.2016 г.: 33,98 * 74,27 + 4558,93 = 7082,62 руб.

С 01.02.2016 г. в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» выплата пенсии в период осуществления трудовой деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию, производится без учета сумм увеличения (индексации).

В этой связи, поскольку ФИО1 осуществляла трудовую деятельность выплата пенсии производилась без учета индексации в размере - 6810,10 руб.

С 01.08.2016 г. осуществлен перерасчет размера страховой пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 18 Закона № 400-ФЗ по страховым взносам за предшествующий год, т.е. за 2015 г.

Согласно выписке из ИЛС сумма ИПК за 2015 год составила 2,719.

Размер пенсии с 01.08.2016 г. составил (33,98+2,719) * 74,27 +4558,93 - 36,699 * 74,27 + 4558,93 = 7284,56 руб. Размер пенсии к выплате составил 36,699 * 71,41+ 4383,59 = 7004,27 руб.

С 01.02.2017 г. в связи с ежегодным плановым увеличением страховых пенсий размер пенсии увеличен на 1,054, стоимость одного ИПК составила - 78,28 руб. Размер фиксированной выплаты - 4805,11 руб. Размер страховой пенсии: 36,699 * 78,28+4805,11 = 7677,91 руб. Размер пенсии к выплате - 7004,27 руб.

С 01.04.2017 г. в связи с ежегодным плановым увеличением страховых пенсий размер пенсии увеличен на 1,0038, соответственно стоимость одного ИПК составила 78,58 руб. Размер фиксированной выплаты не изменился и остался в размере 4805,11 руб. Размер страховой пенсии: 36,699 * 78,58 + 4805,11 = 7688,92 руб. Размер пенсии к выплате - 7004,27 руб.

С 01.08.2017 г. осуществлен перерасчет размера страховой пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 18 Закона № 400-ФЗ по страховым взносам за предшествующий год, т.е. за 2016 г.

Согласно выписке из ИЛС сумма ИПК за 2016 год составила 2,288.

Размер пенсии с 01.08.2017 г. составил (36,699+2,288) * 78,58+4805,11 = 38,987 * 78,58 + 4805,11 = 7868,71 руб. Размер пенсии к выплате: 38,987 * 71,41 + 4383,59 = 7167,65 руб.

С 01.01.2018 г. в связи с ежегодным плановым увеличением страховых пенсий размер пенсии увеличен на 1,037, стоимость одного ИПК составила - 81,49 руб. Размер фиксированной выплаты - 4982,90 руб. Размер страховой пенсии: 38,987 * 81,49 + 4982,90 = 8159,95 руб. Размер пенсии к выплате - 7167,65 руб.

С 01.08.2018 г. осуществлен перерасчет размера страховой пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 18 Закона № 400-ФЗ по страховым взносам за предшествующий год, т.е. за 2017 г.

Согласно выписке из ИЛС сумма ИПК за 2017 год составила 2,662.

Размер пенсии с 01.08.2018 г. составил (38,987+2,662) * 81,49 + 4982,90 = 41,65 * 81,49 + 4982,90 = 8376,96 руб. Размер пенсии к выплате: 41,65 * 71,41 + 4383,59 = 7357,82 руб.

С 01.01.2019 г. в связи с ежегодным плановым увеличением страховых пенсий размер пенсии увеличен на 1,0706, стоимость одного ИПК составила 87,24 руб. Размер фиксированной выплаты составил 5334,19 руб. Размер страховой пенсии составил: 41,65 * 87,24 + 5334,19 = 8967,74 руб. Размер пенсии к выплате - 7357,82 руб.

С 01.08.2019 г. осуществлен перерасчет размера страховой пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 18 Закона № 400-ФЗ по страховым взносам за 2018 г. 

Согласно выписке из ИЛС сумма ИПК за 2018 год составила 3,000.

Размер пенсии с 01.08.2019 г. составил (41,65 + 3,000) * 87,24 +5334,19 = 44,65 * 87,24+5334,19 = 9229,46 руб. Размер пенсии к выплате: 44,65 * 71,41 + 4383,59 = 7572,05 руб.

С 01.01.2020 г. в связи с ежегодным плановым увеличением страховых пенсий размер пенсии увеличен на 1,066, стоимость одного ИПК составила 93,00 руб. Размер фиксированной выплаты- 5686,25 руб. Размер страховой пенсии: 44,65 * 93,00 + 5686,25 = 9838,70 руб. Размер пенсии к выплате - 7572,05руб.

С 01.08.2020 г. осуществлен перерасчет размера страховой пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 18 Закона № 400-ФЗ по страховым взносам за 2019 г.

Согласно выписке из ИЛС сумма ИПК за 2019 год составила 2,807.

Размер пенсии с 01.08.2020 г. составил (44,65+2,807) * 93,00 + 5686,25 = 47,457 * 93,00 + 5686,25 = 10099,75 руб. Размер пенсии к выплате: 47,457 * 71,41 + 4383,59 = 7772,49 руб.

С 01.01.2021 г. в связи с ежегодным плановым увеличением страховых пенсий размер пенсии увеличен на 1,066, стоимость одного ИПК составила 93,00 руб. Размер фиксированной выплаты - 5686,25 руб. Размер страховой пенсии составил: 44,65 * 93,00 + 5686,25 = 9838,70 руб. Размер пенсии к выплате - 7772,49 руб.

Проанализировав справки о заработной плате ФИО1 за период с 1978г. по 1992 г.увеличить размер пенсии из-за низких показателей не предоставляется возможным. Изначально размер пенсии определен, исходя из заработной платы за период трудовой деятельности с апреля 1979г. по март 1983г. с учетом пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с применением осовремененного заработка 319,21 руб.

Целесообразность в применении заработной платы за оптимальный период с января 1987 г. по декабрь 1991г. из представленной справки №5/75681 от 17.03.2012 г. с учетом осовремененного заработка 353,13 руб. руб., отсутствует, поскольку полученный низкий расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 руб. (пункт 7 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») и в обоих случаях приравнивается к этому значению.

Учитывая выше изложенное, размер страховой пенсии по старости

ФИО1 исчислен верно, все периоды страхового стажа учтены согласно документам, имеющимся в распоряжении ОСФР в календарном порядке. Пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с нормами действующего законодательства, в настоящее время правовых оснований для перерасчета страховой пенсии не имеется.

На основании изложенного суд отказывает истцу в удовлетворении иска в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья Г.В.Курнаева

Решение принято в окончательной форме 22.12.2023 года