61RS0047-01-2024-003343-53 Дело № 2-605/2025

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

п. Каменоломни 3 февраля 2025 года 

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Купченко Н.В., при секретаре судебного заседания Кулагиной Г.Ф., с участием представителя истца Нещадиной А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района Ростовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 1, об обязании устранить нарушения трудового законодательства,- 

УСТАНОВИЛ :

Прокурор Октябрьского района Ростовской области, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 1, об обязании устранить нарушения трудового законодательства. В обоснование иска истец указал на те обстоятельства, что прокуратурой района по результатам проведенной проверки выявлены нарушения законодательства об охране труда в деятельности образовательных учреждений. Проверкой установлено, что специальная оценка условий труда в МБОУ СОШ № 1 проведена в 2022 году, отчет о проведении утвержден 09.09.2022 года. С 01.09.2022 года в учреждении введены должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями и вахтера. В нарушение требований законодательства, в МБОУ СОШ № 1 на рабочем месте советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, вахтера специальная оценка условий труда не проведена, в нарушение ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Выявленные факты являются нарушением трудового законодательства, а также конституционных прав работников, которым гарантировано право на охрану труда. На основании изложенного, в интересах неопределенного круга лиц, истец просит суд обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 1, расположенное по адресу: Ростовская область, Октябрьский район, х. ФИО1, ул. Советская, 40 (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) провести специальную оценку условий труда на рабочем месте советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, вахтера, в течение 6 месяцев с момента вступления в силу решения суда.

Представитель истца - старший помощник прокурора Октябрьского района Ростовской области Нещадина А.О. в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просила суд их удовлетворить. 

Представитель ответчика МБОУ СОШ № 1 в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен. 

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о месте и времени проведения судебного заседания.

Заслушав пояснения представителя истца, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

В соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с п.1, 2, 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 423-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1, 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.

Судом установлено, что по результатам прокурорской проверки был выявлен тот факт, что специальная оценка условий труда в МБОУ СОШ № 1 была проведена в 2022 году, отчет о проведении был утвержден 09.09.2022 года. 

С 01.09.2022 в учреждении введены должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями и вахтера.

В нарушение названных требований в МБОУ СОШ № 1 на рабочих местах советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, а также, вахтера, специальная оценка условий труда, в нарушение ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в установленный срок не проведена, что нарушает интересы неопределенного круга лиц.

Учитывая установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Октябрьского района Ростовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 1, об обязании устранить нарушения трудового законодательства, обоснованы и подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд,- 

РЕШИЛ:

Иск прокурора Октябрьского района Ростовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 1, об обязании устранить нарушения трудового законодательства, удовлетворить. 

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 1, расположенное по адресу: Ростовская область, Октябрьский район, х. ФИО1, ул. Советская, 40 (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) провести специальную оценку условий труда на рабочем месте советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, вахтера, в течение 6 месяцев с момента вступления в силу решения суда.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья: 

Решение принято в окончательной форме 17.02.2025 года.