Дело №2-1812/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 октября 2018 года г. Бугульма РТ 

Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Сидирякова А.М.,

при секретаре Кулаковой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к ФИО1 о возмещении причиненного работником работодателю ущерба,

УСТАНОВИЛ:

истец Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» (ФГУП «Почта России») просит взыскать с ФИО1 ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей, в сумме 101 441 руб. 62 коп., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины 3229 руб. 

В заявлении истец указал, что ФИО1 была принята на работу в ФГУП «Почта России» на должность начальника отделения почтовой связи 

<

адрес>, с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и издан приказ о приеме на работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, рабочим местом являлось отделение связи 

<

адрес>, расположенное по адресу: 

<

адрес>. С ФИО1 был заключен договор №МО от ДД.ММ.ГГГГ о полной индивидуальной материальной ответственности.

ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> была проведена документальная проверка производственно-финансовой деятельности и проверка состояния кассы и других материальных ценностей, в ходе которой была выявлена недостача денежных средств и товарно-материальных ценностей на общую сумму 176 441 руб. 62 коп., согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ. При этом, по акту внезапной проверки 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ касса и ценности соответствовали данным бухгалтерского учета. 

ДД.ММ.ГГГГ в счет возмещения причиненного работодателю материального ущерба ФИО1 были добросовестно внесены денежные средства в размере 75 000 руб. Не возмещенной осталась сумма в размере 101 441 руб. 62 коп. 

ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена претензия о возмещении материального ущерба работодателю. В настоящее время ФИО1 уволена, в досудебном порядке ответчик сумму ущерба не возместила, истец был вынужден обратиться с исковым заявлением в суд. 

Представитель истца ФГУП «Почта России» ФИО2 в суде заявленные требования поддержал.

Ответчик ФИО1 в суд не явилась, о предмете, времени и месте судебного разбирательства извещена заказной почтой по адресу регистрации, проверенной судом, от получения судебной корреспонденции уклонилась, возражения по иску не представила.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Согласно статье 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. 

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статье 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Судом установлено из представленных истцом документов, что ответчик ФИО1 была принята на работу в Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» на должность начальника отделения почтовой связи 

<

адрес>, с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и издан приказ о приеме на работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, рабочим местом являлось отделение связи 

<

адрес>, расположенное по адресу: 

<

адрес>.

С ответчиком был заключен договор №МО от ДД.ММ.ГГГГ о полной индивидуальной материальной ответственности. 

ДД.ММ.ГГГГ в отделении почтовой связи 

<

адрес> была проведена документальная проверка производственно-финансовой деятельности и проверка состояния кассы и других материальных ценностей, в ходе которой была выявлена недостача денежных средств и товарно-материальных ценностей на общую сумму 176 441 руб. 62 коп., согласно акту документальной проверки производственно-финансовой деятельности и других материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе денежных средств в кассе 138 866 руб. 03 коп., знаков почтовой оплаты на сумму 223 руб., товарно-материальных ценностей на сумму 37 352 руб. 59 коп. Сумма недостачи подтверждается инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей №№ от ДД.ММ.ГГГГ, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в счет возмещения причиненного работодателю материального ущерба ФИО1 были внесены денежные средства в размере 75 000 руб. 

ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена претензия о возмещении материального ущерба работодателю.

Иск не опровергнут ответчиком, возражения не поступили. Основания для отказа в иске отсутствуют.

При таких обстоятельствах суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать в возмещение причиненного работником работодателю ущерба денежные средства в размере 101 441 руб. 62 коп. и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 229 руб., всего – 104 670 руб. 62 коп. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к ФИО1 о взыскании причиненного работником работодателю ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в возмещение причиненного работником работодателю ущерба денежные средства в размере 101 441 руб. 62 коп. и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 229 руб., всего – 104 670 руб. 62 коп. 

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Бугульминский городской суд Республики Татарстан в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи жалобы через Бугульминский городской суд Республики Татарстан. 

Судья подпись Сидиряков А.М.

Копия верна:

Судья Сидиряков А.М.

Заочное решение вступило в законную силу «___»___________20___ года

Судья Сидиряков А.М.