Дело № 2-208/2026 (№2-3804/2025)

УИД 55RS0004-01-2025-005070-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 января 2026 года город Омск

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Руф О.А.

при секретаре судебного заседания Бургардт М.С.

с участием старшего помощника прокурора Позыгун Е.С.

истца ФИО1, представителя истца ФИО2 (по доверенности), представителя ответчика ФИО3 (по доверенности)

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению 

<

данные изъяты> к АО специализированный застройщик «Завод сборного железобетона № 6» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

<

данные изъяты> обратился в суд с иском к АО «ЗСЖБ № 6» о компенсации морального вреда. В обосновании требований указал, что он работал с 28.11.2018 г. по 16.07.2025 г. на АО «ЗСЖБ № 6» в должности электромонтера.

29.12.2018 г. на производстве произошел несчастный случай на территории предприятии по адресу 

<

...>.

После травмы 

<

данные изъяты> был доставлен в БУЗОО ГКБСМП № 2 где ему был поставлен диагноз - 

<

данные изъяты>

По факту произошедшего составлен акт № 1 о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 15.01.2019 г. Согласно данного акта установлены нарушения техники безопасности, не соблюдение производственной и трудовой дисциплины со стороны работников АО «ЗСЖБ № 6», приведшие к несчастному случаю. На протяжении длительного времени 

<

данные изъяты> после выписки из стационара находился на амбулаторном лечении. Согласно заключения ФКУ «ГБ МСЭ по Омской области» Минтруда России истцу установлено 30% утраты профессиональной нетрудоспособности бессрочно.

Последствиями производственной травмы являются – 

<

данные изъяты>

В связи с тем, что травма была тяжелой, истец испытал нравственные м и моральные страдания. Просил взыскать с АО «ЗСЖБ № 6» компенсацию морального вреда 2 190 000 руб., расходы на представителя 60 000 руб., почтовые расходы 80 руб.

В судебном заседании 

<

данные изъяты> требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме. Дополнительно пояснил, что в настоящее время он ежегодно проходит реабилитационные мероприятия, при ходьбе использует трость. В настоящее время работает в АО ТГК-11 электромонтером.

Представитель истца ФИО2 (по доверенности) исковые требования поддержал в полном объеме. Дал пояснения в соответствии с изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 (по доверенности) исковые требования признала части в размере 300 000 руб. т.к. заявленная ко взысканию сумма компенсация морального вреда чрезмерно завышена. Дополнительно суду пояснила, что в адрес истца перечислена сумма 300 000 руб. Полагала, что данная сумма соответствует полученной истцом травмы как компенсация морального вреда.

Третьи лица ФИО4, ФИО5 участия в судебном заседании не принимали, о времени и дне слушания дела извещены надлежаще.

Выслушав стороны, заключения представителя прокуратуры, полагавшего, что требования заявлены обоснованно, но размер компенсации чрезмерно завышен, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим, гражданские права и обязанности возникают, в том числе, вследствие причинения вреда другому лицу.

Согласно статье 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем компенсации морального вреда.

В соответствии со статьей 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

В силу положений ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и ст. 227 Трудового кодекса РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 22 ТК РФ).

Согласно статье 227 ТК РФ, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы,

Согласно статье 229.2 ТК РФ, при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего. По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает: выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем; предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; другие документы по усмотрению комиссии.

Материалами дела установлено, что по трудовому договору 

<

данные изъяты> принят на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда.

Оформлен приказом № 198 от 28.11.2018 г. электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда по основному месту работы, полная занятость.

Согласно п. 6.3.1. трудового договора работодатель обязан трудовое законодательство и иные нормативные акты, локальные нормативные акты, условия трудовых и коллективного договора.

Осуществлять обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. (п.6.3.6).

Исполнять иные обязанности, установленные действующим трудовым законодательством РФ и иными нормативными, правовыми актами, содержащими нормы трудового права (п.6.3.7).

По трудовому договору п 6.1.2. работник обязан – соблюдать правила трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

На рабочем месте истца в АО «ЗСЖБ № 6» проведена специальная оценка условий труда работников № 272 А в отношении должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряд, подготовлены протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений шума, изменений световой среды, измерений тяжести трудового процесса, измерений электромагнитного поля промышленной частоты, которые подписаны членами экспертной комиссии.

Судом с достоверностью установлено, что 29.12.2018 г. 

<

данные изъяты> электромонтер и слесарь 

<

данные изъяты> работники АО «ЗСЖБ № 6» получили задание от инженера-энергетика ФИО6 и пошли к выходу из формовочного цеха через ворота 4 пролета к служебной машине. Стропальщик ФИО5 на 4 пролете формовочного цеха готовил выездную тележку к разгрузке., потом переключил моховик контролера в «положение движения», пошел открыл ворота, подключил кабель питания к силовому шкафу и привел тележку в движение и переместил ее за ворота на улицу. Потом ФИО5 остановил движение тележки, отсоединив кабель питания от силового шкафа в цехе, при этом на пульте управления тележки положение моховика контролера осталось в положение движения. ФИО5 закрыл ворота 4 пролета и пошел подключать кабель к другому силовому шкафу, находящемуся на улице. При подключении кабеля тележка поехала назад к воротам и произошел удар тележки о калитку.

ФИО1 проходил через калитку ворот 4 пролета и когда поставил правую ногу через порог калитки 

<

данные изъяты> защемило закрывающейся калиткой правую ногу. 

<

данные изъяты> подбежал к тележке и отключил ее, телега отъехала и калитка открылась. 

<

данные изъяты> упал на пол, получив травму правой ноги. На место происшествия была вызвана бригада скорой медицинской помощи.

<

данные изъяты>. был доставлен в БУЗОО ГКБСМП № 2, где находился на стационарном лечении с 28.11.2018 г. по 23.01.2019.

По данному факту составлено извещение о несчастном случае на производстве.

Приказом генерального директора АО «ЗСЖБ № 6» 29.12.2018 г. создана комиссия по расследования несчастного случая произошедшего с 

<

данные изъяты>

Согласно особого мнения членов комиссии указано, что 

<

данные изъяты> был ознакомлен с данными специальной оценки условий труда.

В материалы дела предоставлен акт о несчастном случае на производстве по форме Н1, по факту несчастного случая произошедшего с 

<

данные изъяты> от 15.01.2019 г.

В акте указано, что в отношении 

<

данные изъяты> не установлено алкогольное опьянение, очевидцами происшествия являются 

<

данные изъяты>

Причинами несчастного случая указано – отсутствие стропальщика ФИО5 у пульта управления телеги вовремя движения, чем нарушены требования инструкции № 53 «По охране труда при работе на выездной телеге» утвержденной 05.02.2015 г., п.3.4. во время работы телеги рабочий должен находится в кабине управления и следить за работой телеги, нарушено требование инструкции по эксплуатации тележки самоходной СМЖ-151, п. 6.5. – оператор во время движения тележки должен находиться у пульта управления и должен принимать меры в случае обнаружения неисправностей или неполадок в работе.

Сопутствующая причина указано – отсутствие контроля за действиями стропальщика ФИО5 при его работе на выездной телеге со стороны мастера склада готовой продукции 

<

данные изъяты> Нарушены требования должностной инструкции мастера – обязанности по охране т руда старшего мастера и сменного мастера, утвержденной 20.12.2010 г., п. 3.21 – мастер участка контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка для рабочих, ИТР и служащих АО «ЗСЖБ № 6» В акте указано, что лицами допустившими нарушение требований охраны труда – ФИО5 стропальщик АО «ЗСЖБ № 6» при работе на вывозной телеге не выполнил требования п.3.4, 3.14 инструкции № 53 – по охране труда при работе на вывозной телеге утвержденной 05.02.2015 г., п.3.4. – во время работы телеги рабочий должен находиться в кабинете управления и следить за работой телеги, п.3.14 – если необходимо отлучиться от управляемой ввозной телеги, даже на короткое время, необходимо отключить пусковую аппаратуру (рубильник) подающее напряжение на нее, нарушил требования инструкции по эксплуатации тележки самоходной СМЖ-151, п.6.15 – оператор во время движения тележки должен находиться у пульта управления и должен принимать меры кв случае обнаружения неисправностей или неполадок в работе.

Мастер 

<

данные изъяты> не выполнил требования ст.212 ТК РФ в части организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, не выполнил требования должностной инструкции мастера – обязанности по охране труда старшего мастера и сменного мастера, утвержденной 20.12.2010 г. п.3.21 – мастер участка контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка для рабочих, ИТР и служащих АО «ЗСЖБ № 6»

Мероприятия которые необходимо провести по устранению причин несчастного случае – провести внеплановый инструктаж работникам занятым управлением выездными телегами в срок до 05.02.2019 г., провести внеочередную проверку знаний по охране труда мастеру АО «ЗСЖБ № 6» 

<

данные изъяты> в срок до 05.02.2019 г.

Данный акт не оспаривался АО «ЗСЖБ № 6» и имеет юридическую силу в части обстоятельств несчастного случая на производств, причин его, лиц допустивших нарушений правил охраны труда, мероприятий по нарушению несчастных случаев.

По медицинскому заключению выданного БУЗОО ГКБСМП № 2 у 

<

данные изъяты> установлен диагноз – открытый оскольчатый перелом обеих костей правой голени в нижней трети, со смещением отломков, рвано-ушибленная рана нижней трети правой голени. Согласно схеме определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве – указанной повреждение относится к категории тяжелых производственных травм.

В материалы дела стороной ответчика предоставлены документы - обязанности мастера по охране труда старшего мастера и сменного мастера, инструкция № 53 по охране труда при работе на вывозной телеге, техническое описание тележки самоходной СМЖ-151, журналы регистрации прохождения инструктажа на рабочем месте, журнал вводного инструктажа, протоколы по проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов, объяснения от 

<

данные изъяты>., которые подтверждают обстоятельства изложенные в акте о несчастном случае по форме Н-1

В результате полученной травмы 

<

данные изъяты>. находился на лечение, о чем в суд предоставлены медицинские выписки из лечебных учреждений.

Выписной эпикриз из БУЗОО ГК БСМП № 2 с 29.12.2018 г.по 23.01.2019 г. нахождение в отделении травматологии и ортопедии установлен диагноз – 

<

данные изъяты>

Повторное нахождение в стационаре БУЗОО ГК БСМП № 2 с 03.06.2019 г. по 13.06.2019 г. выполнен демонтаж аппарата ФИО7.

БУЗОО КМХЦ нахождение в стационаре с 04.09.2019 г. по 14.09.2019 г. проведена операция некросеквестрэктомия, дренирование

БУЗОО ГК БСМП № 2 нахождение в стационаре с 28.10.2014 г. по 01.11.2024 г. с диагнозом посттравматический артроз 3 ст. и сложная контрактура 3 ст. правого голеностопного сустава, болевой синдром.

В связи с полученной травмой 

<

данные изъяты> выдана справка МСЭ-2023 № 001206 бессрочно указано, что установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%., дата выдачи справки 14.11.2023 г.

Так же 

<

данные изъяты> выдана программа медицинской реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве. Рекомендованы медицинские препараты, а так же ортопедическая обувь, бандаж на голеностопный сустав, трость опорная, регулируемая по высоте, с устройством противоскольжения.

Со стороны ответчика АО «ЗСЖБ № 6» доказательств отсутствия данных нарушений, о чем указано в акте по форме Н-1 материалы дела не предоставлено.

Рассматривая требования о компенсации морального вреда в сумме 2190 000 руб. суд приходит к следующему.

В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Проанализировав представленные доказательства сторонами в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом суд приходит к следующему, что обстоятельства изложенные в акте о несчастном случае и заключении государственного инспектора труда № 55/8-607-25-И/12-2277-И/71-72. имели место быть, оснований сомневаться в их содержании и выводах у суда оснований не имеется.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ).

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 г. N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» в п. 1 указано, что права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (статьи 17 и 45 Конституции Российской Федерации).

Одним из способов защиты гражданских прав является компенсация морального вреда (статьи 12, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, далее также – ГК РФ).

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Согласно п. 13 постановления обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьи 151, 1064, 1099 и 1100 ГК РФ).

Потерпевший – истец по делу о компенсации морального вреда должен доказать факт нарушения его личных неимущественных прав либо посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, а также то, что ответчик является лицом, действия (бездействие) которого повлекли эти нарушения, или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ).

При этом суд считает, что сумма заявленных требований 2 190 000 руб. является не соразмерно завышенной и не соответствует полученным повреждениям и моральным и нравственным страданиям.

При определении компенсации морального вреда суд учитывает возраст потерпевшего, которому на дату 28.12.2018 г. было полных 32 года, причинен тяжелый вред здоровью, травмирована правая голень нижней трети конечности, травма получена на производстве при выполнении трудовых обязанностей на АО «ЗСЖБ № 6», однако инвалидность истцу на дату рассмотрения дела не установлена, утрата трудоспособности определена 30%, истец после выписки работал и в настоящее время работает в АО «ТГК-11».

В связи с изложенным выше суд приходит к выводу, что разумной суммой компенсации морального вреда является 700 000 руб.

Данная сумма соответствует требованиям разумности и справедливости, поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, а взыскивается с учетом конкретных обстоятельств дела с целью смягчения эмоционально-психологического состояния потерпевшего, денежная компенсация должна отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.

АО «ЗСЖБ № 6» в ходе рассмотрения дела выплатило 

<

данные изъяты> 300 000 руб., что подтверждается копией платежного поручения от 30.12.2025 г. и пояснениями истца, что по мнению суда необходимо учесть при определении компенсации морального вреда, таким образом довзысканию подлежит сумма компенсации морального вреда 400 000 руб.

В соответствии с правилами, установленными ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Данные разъяснения так же даны в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 (п. 12,13).

В материалы дела предоставлен договор на оказание юридической помощи от 16.10.2025 г. заключенный между ИП ФИО2 (исполнитель) и 

<

данные изъяты> (заказчик).

Цена по договору составила 60 000 руб.

Услуги по доверенности оказаны ФИО2, который готовил исковое заявление, претензию в адрес ответчика, принимал участие в судебных заседаниях, готовил письменные дополнения по иску, предоставил в суд дополнительные медицинские документы.

При определении размера суммы указанных расходов, судом принимается во внимание объем проделанной представителем работы, изучение документов, относящихся к предмету спора, содействие по подбору документов, обосновывающих заявленные требования, подготовка и направление в суд искового заявления, участие представителя истца в судебных заседаниях суда первой инстанции, суд считает возможным удовлетворить требования о возмещении расходов по оплате услуг представителя в размере 60 000 руб., оснований для снижения размера расходов на представители суд не усмотрел.

Почтовые расходы в сумме 80 руб. в связи с направлением в адрес ответчика претензии так же подлежат возмещению, поскольку только после подачи иска в суд АО «ЗСЖБ № 6» частично возместил моральный вред.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, суд полагает взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 рублей.

руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с АО специализированный застройщик «Завод сборного железобетона № 6» (ИНН 

<

***>) в пользу 

<

данные изъяты> (паспорт 

<

данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 400 000 рублей, почтовые расходы 80 руб., расходы на представителя 60 000 руб., всего 460 080 руб.

Взыскать с АО специализированный застройщик «Завод сборного железобетона № 6» (ИНН 

<

***>) государственную пошлину в бюджет г. Омска 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы (представления) через Октябрьский районный суд города Омска в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26.01.2026 г.

Судья: п/п О.А. Руф