дело № 2-1850/2017

изготовлено 14.07.2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Ярославль 18 мая 2017 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Козлова А.Ю.,

при секретаре Шамариной А.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ТЭК Экспресс №1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ТЭК Экспресс №1», просил взыскать денежные средства в размере 39000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2184 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., в возмещение судебных расходов 21500 руб., ссылаясь на то, что в декабре 2016 года осуществлял трудовую деятельность в ООО «ТЭК Экспресс № 1» в должности водитель-экспедитор. Автомобиль «Газель» взял в аренду. При трудоустройстве были установлены выплаты за перевозку и за топливо. В указанный период истец осуществил перевозку мебели и сантехники из Московской области в г. Гусь-Хрустальный, в Кострому, перевозку товаров из Ярославля в Наро-Фоминск. Расчет по заработной плате не осуществлен, задолженность по плате за перевозку составляет 30000 рублей, за топливо – 9000 руб. Ответчиком нарушены трудовые права истца.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал, дополнительно пояснил, что нашел указанную работу через Интернет, трудовые отношения оформлены не были. Ответчик прислал договор, который он заполнил от имени своего родственника Б.С.В., так как необходимым условием заключение договора было наличие в собственности автомобиля. Автомобиль он взял у Б.С.В. в аренду, вписал себя в полис ОСАГО. В дальнейшем он получал заказы на перевозку по телефону, который указал в договоре. В декабре выполнил 6 перевозок. Представитель ответчика обещал все заплатить до 31.12.2016 г., в настоящее время они на звонки отвечать перестали.

Ответчик ООО «ТЭК Экспресс №1», извещенное о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направило, отзыв по делу не представило.

Свидетель Г.С.С. показала, что она предоставила ему свою кредитную карту для оплаты путевых расходов, в том числе бензина, всего с карты в декабре он потратил на АЗС в разных областях 7500 рублей. Говорил, что нашел работу по перевозкам, взял в аренду автомобиль. Полагала, что истца обманули.

Выслушав объяснения истца, показания свидетеля, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Процедура (порядок приема работника на работу, порядок оформления приема на работу), включающие в себя оформление трудового договора в письменной форме с включением в него обязательных и необходимых сторонам дополнительных условий (о месте работы, трудовой функции работника, условиях оплаты труда, дате начала работы), направлены на закрепление и возможность дальнейшего подтверждения как факта заключения трудового договора, так и условий, на которых он заключен.

При этом в силу положений ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации бремя доказывания факта возникновения и наличия трудовых отношений возлагается на истца.

Обстоятельства, на которые истец ссылался в подтверждение своих доводов, не являются достаточными для установления факта исполнения им трудовых обязанностей у ответчика.

В материалы дела истцом представлена копия договора на транспортно-экспедиционное обслуживание от 13.012.2016 г., подписанного директором ООО «ТЭК Экспресс №1» И.Г.В. (Заказчик) и Б.С.В. (Исполнитель). По условиям указанного договора Б.С.В. принял на себя обязательства по заявкам ООО «ТЭК Экспресс №1» выполнить перевозку грузов и оказать экспедиционные услуги при перевозке грузов автомобильным транспортом за плату.

Пунктом 2.1. договора предусмотрено, что водитель является экспедитором.

Оценив условия договора, суд приходит к выводу, что трудовые отношения между ООО «ТЭК Экспресс № 1» отсутствуют, поскольку истцом не оспаривалось, что перевозки грузов он осуществлял на основании указанного гражданско-правового договора. При этом ФИО1 стороной указанного договора не является, условий о выполнении лично ФИО1 обязанностей водителя-экспедитора договор не содержит. 

Представленные в материалы дела документы (счета-фактуры, товарные накладные, СМС-переписка), а также показания свидетеля подтверждают лишь факт выполнения перевозок, о характере отношений между истцом и ответчиком не свидетельствуют.

Поскольку факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком не нашел своего подтверждения, то оснований для удовлетворения требований ФИО1 о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда не имеется.

Кроме того, по условиям договора на транспортно-экспедиционное обслуживание от 13.012.2016 г. плату за выполнение перевозок выплачивается Исполнителю Б.С.В., а не лицу, фактически осуществившему перевозки. Отношения между ООО «ТЭК Экспресс № 1» и Б.С.В. а также отношения между Б.С.В. и ФИО1 предметом рассмотрения по настоящему делу не являются.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ТЭК Экспресс №1» отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья А.Ю. Козлов