Дело № 2-808/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 ноября 2018 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В.,

при секретаре Новиковой О.С.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующего на основании письменного ходатайства,

представителя ответчика – УПФР в (межрайонное) ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) об отмене решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колпашевский городской суд с исковым заявлением к УПФР в (межрайонное), в котором, с учетом дальнейших уточнений, просит отменить решение ГУ-УПФР в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении страховой пенсии по старости и отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок Нибегинского ЛЗП Белоярского лесопромышленного комбината ВЛО «Томлеспром» ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Небега», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карбат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карбат-ЛТД» в должности крановщика на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог; возложить на ГУ-УПФ РФ в (межрайонное) обязанность назначить ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование заявленных требований указал, что свою трудовую деятельность начал с ДД.ММ.ГГГГ, жил и работал в . ДД.ММ.ГГГГ ему исполнялось 50 лет и он ДД.ММ.ГГГГ обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) (в ) ГУ - Управление Пенсионного фонда в (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по льготным условиям, в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400 - ФЗ, так как длительное время работал на работах, дающих льготный трудовой стаж для выхода на пенсию, а именно лесорубом, трактористом на трелевке леса, машинистом крановщиком на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог, мастером верхнего склада на предприятиях лесной промышленности. Однако своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в назначении пенсии ему было отказано. В решении было указано, что из представленных документов и по сведениям из индивидуального лицевого счета на дату обращения продолжительность страхового стажа на соответствующих видах работ составляет . В специальный стаж ему не были зачтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером лесозаготовок Нибегинского ЛЗП Белоярского лесопромышленного комбината ВЛО «Томлеспром» , так как данная должность не соответствует Списку профессий и должностей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273. Продолжительность не учтенного специального трудового стажа составляет 8 месяцев 28 дней. Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовке и сплаве, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 предусмотрены должности «Мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах; верхних и промежуточных складах». Считает, что наименование должности «мастер лесозаготовок» Нибегинского ЛЗП Белоярского ЛПК соответствует наименованию в Списках должностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по льготному основанию. В указанный период он работал мастером на верхнем складе Нибегинского ЛЗП. Нибегинский ЛЗП Белоярского ЛПК заготавливал древесину в отведенном лесном массиве - лесосеке, которая разделена на несколько участков, на которых были организованы верхние склады, и на каждом участке работала отдельная бригада лесозаготовителей. За все время работы его рабочее место было в лесу на верхнем складе. В трудовые обязанности как мастера участка входила вся организация работы бригады лесозаготовителей на верхнем складе, а именно: обеспечивал выполнение плана лесозаготовок на участке, обеспечивал доставку рабочих на участок и обратно, обеспечивал выполнение всех технологических требований по лесозаготовке; своевременное обустройство дорог для вывозки древесины на нижние склады, осуществлял учет и контроль заготовленной древесины, ГСМ, материальных ценностей, составлял отчеты по лесозаготовкам. Согласно Межгосударственному стандарту «Технология лесозаготовительной промышленности» ГОСТ 17461-84 термин «лесозаготовки» означает заготовку древесного сырья, включая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Кроме того, ответчиком не засчитаны в специальный стаж периоды работы машинистом крановщиком на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог: ООО «Небега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 1 год 7 месяцев 5 дней, ООО «Карбат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 6 месяцев, ООО «Карбат-ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 3 месяца 28 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 5 месяцев 1 день, в связи с неуплатой страховых взносов. Эти периоды были зачтены только в общий и северный стаж. Однако непредставление страхователем в установленный срок и в установленном порядке сведений о застрахованных лицах не должно препятствовать реализации прав работающих граждан своевременно и в полном объёме получить страховую пенсию. Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовке и сплаве, предусмотрена должность «машинисты крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах». В трудовой книжке специальность указана «машинист крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог», считает, что наименование специальности «машинист крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог» по характеру и трудовым функциям соответствует наименованию в Списках должностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по льготному основанию. Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов занимаемая должность свидетельствует о лесозаготовительных работах, которые осуществлялись им в вышеперечисленных предприятиях. Он работал машинистом (крановщиком) на погрузке леса, занимался штабелевкой леса в хлыстах, погрузкой и разгрузкой его на лесовозные машины на верхнем складе. Характер, условия, специфика выполняемой работы соответствовали характеру, условиям и специфике работы по профессии, предусмотренной списком льготных профессий, дающей право на досрочное назначение пенсии. Всего стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных основаниях, с учетом спорных периодов, составляет 14 лет 6 месяцев 20 дней, что достаточно для назначения страховой пенсии на льготных условиях. Предприятия, на которых он работал, в настоящее время ликвидированы, и подтвердить в ином, внесудебном порядке трудовой стаж, у него нет возможности. В архиве , документов, подтверждающих, что он относится к тем категориям работников, работа которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости, не обнаружено. 

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования, с учетом дальнейших уточнений, поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснив, что он работал постоянно на верхнем складе, так как никаких других складов не было. Технологический процесс состоял из заготовки леса и вывозки леса. Все спорные периоды он фактически работал в одной организации, менялось только наименование, а место работы и должностные обязанности оставались прежними. Сначала он выполнял работу мастера, занятого на лесозаготовке древесины на верхнем складе, затем работал машинистом-крановщиком на погрузке леса в хлыстах на лесосеках на верхнем складе. Работал полный рабочий день, сначала в три смены, потом сутками работали, сутки дома, сутки работаешь. Простоев в работе не было. Организация занималась заготовкой и вывозкой леса на верхнем складе. Заработную плату получали от выработки. Промежуточного или буферного склада не было. Работая мастером и машинистом крановщиком, он принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе лесозаготовок. Работая в должности машиниста крановщика, работал на погрузке леса на машинах ЛТ-65, ЛТ-188 – челюстной погрузчик, которые различались только базовой моделью. Работая в ООО «Небега», подрабатывал в Вернекетской больнице после основной работы, помогал делать ремонт в медпункте, где работала супруга, а именно, сделал полки и повесил, на него просто оформили наряд. 

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании заявленные ФИО1 требования, с учетом дальнейших уточнений, поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснив, что истец, работая в должностях мастера лесозаготовок и машинистом крановщиком на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок. Характер и функции, которые выполнял ФИО1 в должности мастера заготовок и машиниста крановщика на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог тождественны тем функциям, которые предусмотрены в списке профессий и должностей № 273 от 24.04.1992.

Представитель ответчика УПФР в (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решениях УПФР по от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительно пояснив, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был учтен при подсчете специального стажа, так как должность не соответствует Списку должностей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273. Иные спорные периоды не включены в специальный стаж, так как работодатель не предоставил сведения о льготном характере работы истца в указанные периоды. В период работы, которые истец просит учесть в специальный стаж, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем ООО «Небега» поданы сведения о страховом и северном стаже только за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ сведения о работе истца были поданы работодателем ОГБУЗ « больница», а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно сведения о страховом и сверенном стаже. Также указала, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, в том числе заслушав свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

Так, решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. Согласно приведенному решению продолжительность страхового стажа истца составила 26 лет 5 месяцев 8 дней, стажа за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 21 год 7 месяцев 16 дней, стаж на соответствующих видах работ – 10 лет 11 месяцев 18 дней. В подсчет специального стажа не зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок лесозаготовительного пункта, так как данная должность не соответствует списку профессий и должностей, утвержденному постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273. 

Однако, оценив совокупность исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может в полной мере согласиться с выводами УПФР в (межрайонное), по следующим основаниям. 

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Общее правило получение права на страховую пенсию, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - это достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами- 55 лет.

Вместе с тем, согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

При этом, согласно п. 2 ст. 33 названного Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, Верхнекетский район Томской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп. "д" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Согласно Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273, право на досрочное назначение страховой пенсии имеют, в том числе мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Согласно примечанию к указанному Списку упомянутый в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До принятия указанного постановления действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 с последующими изменениями, который в разделе XXII "Лесозаготовки" предусматривал профессии – десятники, мастера, старшие мастера, машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах.

Таким образом, до 01.01.1992 в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о наличии единого технологического процесса лесозаготовок.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 г. N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 от 22 августа 1956 года N 1173. 

Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за мастерами, машинистами-крановщиками на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве. 

При установлении пенсии до 1 января 2002 года применялись нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

При этом, согласно ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при подсчете трудового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подлежат исчислению в полуторном размере (абз. 7). 

В целях реализации ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ Правительством утверждено Постановление N 665 от 16.07.2014 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, которое применяется в настоящее время в силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков", утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО1, содержит следующие записи о спорных периодах работы: 

Белоярский лесопромышленный комбинат ВЛО «Томлеспром» 

ДД.ММ.ГГГГ принят лесорубом 2 разряда Нибегинского ЛЗП (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом на трелевке леса (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером лесозаготовок (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен зав.РММ Нибегинского ЛЗП (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).

ООО «Небега» 

ДД.ММ.ГГГГ принят переводом машинистом крановщиком на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.78 ТК РФ, по соглашению сторон (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом крановщиком на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ на основании изменений, внесенных в учредительные документы ООО «Небега» создано обособленное подразделение ООО «Небега» Белоярский филиал ООО «Небега» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.2 ст.77 Трудового кодекса РФ, в связи с истечением срока трудового договора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ООО «Карбат» 

ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом крановщиком на погрузке лесоматериала у лесовозных дорог (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.5 ст.77 Трудового кодекса РФ переводом в ООО «Карбат-ЛТД» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ООО «Карбат-ЛТД» 

ДД.ММ.ГГГГ принят переводом машинистом крановщиком на погрузку лесоматериалов у лесовозных дорог (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.2 ст.77 Трудового кодекса РФ по истечении срока трудового договора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ООО «Карбат-ЛТД» 

ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом крановщиком на погрузку лесоматериалов у лесовозных дорог (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по истечению срока трудового договора п.2 ст.77 Трудового кодекса РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №

Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и данных о стаже, в страховой и северный стаж зачтены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Белоярском лесопромышленном комбинате ВЛО «Томлеспром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Небега», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОГБУЗ «Верхнекетская РБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Карбат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карбат-ЛТД» (л.д. 35-38, 39-40).

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в лицевых счетах ФИО1 в период работы в Белоярском лесопромышленном комбинате объединения «Томлеспром» указано должность: ДД.ММ.ГГГГ: январь-февраль: опер. ч/п (так указано в документе), март-июнь: оператор ч/п (так указано в документе), июль: опер. ч/п (так указано в документе), август: мастер верхнего склада, сентябрь-декабрь: мастер в/ск. В годовых лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ указана должность – оператор ч/погруз (так указано в документе) (л.д.49). 

Приказом по Белоярскому лесопромышленному комбинату № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, тракторист Нибегинского ЛЗП, с его согласия, переведен мастером лесозаготовок тогового цеха на срок отсутствия Лещика в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ с окладом согласно штатного расписания (л.д.50). 

Как следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной , подтвердить факт работы ФИО1 в ООО «Нибега» с ДД.ММ.ГГГГ гг., в ООО «Карбат» в ДД.ММ.ГГГГ гг., в ООО «КарбатЛТД» в ДД.ММ.ГГГГ гг. не представляется возможным, так как документы указанных предприятий на хранение в архив не поступали, их местонахождение не известно (л.д.52).

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ ООО «КАРБАТ» зарегистрировано в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрировано также в территориальном органе Пенсионного Фонда РФ в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ. Основной вид деятельности лесозаготовки. Деятельность юридического лица прекращена путем реорганизации в форме слияния ДД.ММ.ГГГГ (л.д.58-64).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Карбат» ФИО1 принят на должность машинист крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (на зимний период).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Карбат» ФИО1, машинист крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог, уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании п.5 ст.77 ТК РФ переводом в ООО «Карбат-ЛТД».

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ ООО «КАРБАТ-ЛТД» зарегистрировано в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрировано также в территориальном органе Пенсионного Фонда РФ в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ. Основной вид деятельности лесозаготовки. Государственная регистрация юридического лица прекращена в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства ДД.ММ.ГГГГ (л.д.65-75). 

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Карбат-ЛТД» ФИО1 принят на должность машинист крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (на зимний период) переводом из ООО «Карбат».

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Карбат-ЛТД» ФИО1, машинист крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог, уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ст.77 ТК РФ истечение срока трудового договора.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Карбат-ЛТД» ФИО1 принят на должность машинист крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на зимний период заготовки леса.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Карбат-ЛТД» ФИО1, машинист крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог, уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ст.77 ТК РФ истечение срока трудового договора.

В период работы в ООО «Карбат-ЛТД» ФИО1, машинист-крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог, неоднократно награждался почетными грамотами и благодарностями (л.д. 22-24)

Согласно информации, размещенной в общедоступных источниках в сети Интернет, челюстные погрузчики перекидного типа ЛТ-65, ЛТ-188 относятся к безрельсовым машинам для штабелевочно-погрузочных работ, применяются на погрузке заготовленного леса на подвижной состав лесовозного транспорта в условиях лесосеки.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Белоярский промышленный комбинат объединения «Томлеспром» (с ДД.ММ.ГГГГ – российское государственное предприятие «Белоярский лесопромышленный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ – АООТ «Белоярский ЛПК»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ОАО «Белоярский ЛПК»); ООО «Небега (с ДД.ММ.ГГГГ – Белоярский филиал ООО «Небега»); ООО «Карбат»; ООО «Карбат-ЛТД» действительно находятся (находились) на территории приравнен к районам Крайнего Севера на основании Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, от 26.09.1967 №1908-VII, постановлений Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029, от 03.01.1983 № 12, Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19 февраля 1993 №4521-1. На территории района (во всех производственных и непроизводственных отраслях) применяется: районный коэффициент: до ДД.ММ.ГГГГ – 1,3, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящий момент – 1,5; процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ДД.ММ.ГГГГ в размере до 50%.

Допрошенные в судебном заседании свидетели З.В. , Ш.Ш., Е.Р., факт совместной работы, которых с истцом в спорные периоды установлен соответствующими записями в трудовых книжках, исследованными в судебном заседании, подтвердили изложенные выше сведения, дополнив их.

Так, свидетель З.В. в судебном заседании показал, что совместно с истцом работали в Белоярском ЛПК Нибегинский ЛЗП, затем неоднократно менялись наименования организации, но работа не менялась, рабочее место оставалось тем же. Сам он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе на трелевке леса на ЛТ-18 на верхнем складе. Истец работал мастером на верхнем складе примерно год. В его обязанности входило выдача нарядов, подача разнарядки, кубатуры на трелевку. Он руководил работой верхнего склада, организацией работы, в его подчинении находились все бригады, отвечал за технику безопасности, обеспечивал ГСМ, продуктами. Работая мастером лесозаготовок, ФИО1 принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе лесозаготовок. Режим работы с 08-00 до 18-00. Простоев в работе не было, норму труда истец вырабатывал. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал совместно с истцом в ООО «Небега». 

Свидетель Ш.Ш. в судебном заседании показал, что совместно с ФИО1 они работали в Нибегинском ЛЗП Белоярского ЛПК, затем организацию переименовали в «Карбат ЛТД», ООО «Небега», ООО «Карбат». Организация была одна, только названия менялись, рабочее место было тоже. Сам он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, потом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, потом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Работал он с истцом совместно на верхнем складе, занимались заготовкой леса. Он работал на трелевке леса, ФИО1 работал на челюстном погрузчике машинистом крановщиком, а так же мастером. Работали полный рабочий день, получали заработную плату, простоев в работе не было. В период с ДД.ММ.ГГГГ он работал в механизированной бригаде, ФИО1 работал мастером в бригаде, занимавшейся валкой леса ручными пилами, при этом обе бригады находились рядом. В обязанности мастера входило руководство работой бригады, должен был постоянно находиться в лесу, следить за погрузкой и трелевкой, показывать деляны, где нужно было работать. В ООО «Небега», ООО «Карбат», ООО «Карбат ЛТД» истец работал машинистом крановщиком на верхнем складе. Организации занимались заготовкой леса. Работая в должности мастера и в должности машиниста крановщика, ФИО1 принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе заготовки леса. 

Свидетель Е.Р. в судебном заседании показал, что совместно с ФИО1 они работали в Нибегинском ЛЗП Белоярского ЛПК, затем организацию переименовали в «Карбат ЛТД», ООО «Небега», ООО «Карбат». Организация была одна, только названия менялись, рабочее место было тоже. Сам он работал с ДД.ММ.ГГГГ в Белоярском ЛПК, потом в ООО «Небега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Карбат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Карбат ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Организации занимались лесозаготовкой. Работал на лесовозе, истец стажировался первый раз у него примерно в ДД.ММ.ГГГГ. Он проживает в , работал в Нибегинском ЛЗП с ДД.ММ.ГГГГ все время и видел как истец работал. Он (Е.Р.) работал на лесовозе на верхнем складе, истец работал там мастером примерно год. В его функции входили обязанности руководить всем процессом работ, определять объем работ. После работы мастера, ФИО1 стажировался и затем работал на челюстной лесопрогрузочной машине машинистом так же на верхнем складе. Работая в должности мастера и в должности машиниста крановщика, ФИО1 принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе заготовки леса. Ему (Е.Р.) пришлось обращаться за включением периодов работы в Нибегинском ЛЗП Белоярского ЛПК в должности водителя на вывозке леса в специальный стаж и назначением пенсии в суд. О работе ФИО1 в Верхнекетской больнице ему не известно. 

Пленум Верховного суда РФ в своем Постановлении от 11.12.2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" (п. 16) указал, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно п. 13-14 приведенного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными. Согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно указывал, что законодатель, осуществляя на основании статей 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан, в том числе, необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан (статья 19, часть 1; статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации). Различия в условиях приобретения отдельными категориями граждан права на пенсию и реализации пенсионных прав допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им; в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, и запрет вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях) (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года N 7-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статей 1 и 5 Федерального закона "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год", от 3 июня 2004 года N 11-П по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 23 декабря 2004 года N 19-П по делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации).

Между тем, в вышеуказанные Списки включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У работников одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению. С учетом указанного принципа предусмотрено право на пенсию на льготных условиях для лиц, работавших в должностях: мастера, старшего мастера, занятых на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; машиниста - крановщика, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о льготном характере работы истца в периоды его работы после регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорных периодов, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом РФ N 167-ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возложена на работодателя (ст. 14 Закона).

Истолкование действующих норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований частями 1,2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).

В соответствии с Общим положением о лесхозах, лесокомбинатах и леспромхозах Министерства лесного хозяйства РСФСР, утвержденным приказом Минлесхоза РСФСР от 08.01.1971 № 6 (действовало до издания приказа Рослесхоза от 10.09.1993 № 238), лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы Министерства лесного хозяйства РСФСР являются предприятиями, осуществляющими в лесах государственного значения комплекс производственных, лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, а также переработку древесины. Кроме того, лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы являются первичным органом управления гослесфондом в границах территории предприятия.

Леспромхозы осуществляли производственные, лесохозяйственные и лесозаготовительные работы, а также переработку древесины.

Лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы осуществляли свою деятельность согласно установленным производственно-финансовым планам.

В соответствии с основными задачами на лесхозы (лесокомбинаты, леспромхозы) в области производственно-хозяйственной деятельности возлагались, в частности, комплекс лесозаготовительных и лесосплавных работ, лесопиления и деревообработки наиболее полное использование сырья за счет переработки дров, лиственной и низкокачественной хвойной древесины, отходов лесозаготовок, производство подсочки леса и других продуктов лесохимии, перевозки древесины и т.д.

ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесосечные работы - это комплекс основных технологических и переместительных операций, а также подготовительных и вспомогательных работ по лесосеке.

Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Лесовозная дорога - это дорога, предназначенная для вывозки древесины.

Таким образом, технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Как следует из материалов дела Белоярский промышленный комбинат объединения «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в российское государственное предприятие «Белоярский лесопромышленный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Белоярский ЛПК».

Согласно Уставу ОАО «Белоярский лесопромышленный комбинат», зарегистрированному постановлением Главы администрации № от ДД.ММ.ГГГГ и перерегистрированному № от ДД.ММ.ГГГГ, общество является правопреемником государственного производственно-коммерческого предприятия Белоярский лесопромышленный комбинат. Основными видами деятельности АО являются, в том числе, заготовка леса.

Из представленного в материалы дела решения Верхнекетского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нибегинском ЛЗП Белоярского ЛПК была предусмотрена должность водителя автомобиля на вывозке леса, в которой работал допрошенный судом свидетель Е.Р..

В такой ситуации, из представленных в материалы дела доказательств в их совокупности и системной взаимосвязи, следует, что на предприятиях, в которых работал истец в спорные периоды, осуществлялся единый технологический процесс лесозаготовок, предприятия относились к лесной отрасли промышленности и лесного хозяйства, которым занимались круглый год, и выполняемые истцом работы являлись составной частью технологического процесса лесозаготовки. 

При оценке пенсионных прав истца, с учётом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 и позиции Конституционного суда РФ, изложенной в приведенных определениях, суд приходит к выводу, что представленные доказательства, в их совокупности, с достоверностью свидетельствуют о том, что в спорные периоды работы истца в Нибегинском ЛЗП Белоярского лесопромышленного комбината ВЛО «Томлеспром» , в ООО «Небега», в ООО «Карбат», в ООО «Карбат-ЛТД» он был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок не менее 80% рабочего времени, в частности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец фактически выполнял обязанности мастера, занятого на верхнем складе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обязанности машиниста - крановщика, занятого на верхнем складе, а, следовательно, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца на основании п.п. 7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» согласно заявленным истцом требованиям в данной части. 

Вышеуказанные периоды работы истца, имевшие место до 1 января 2002 г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), необходимо зачесть с применением коэффициента 1,5 в соответствии со ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и ст.94 Закона РФ от 20.11.1990 г. «О государственных пенсиях в РФ».

Вместе с тем, суд не может согласиться с доводами истца, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Небега» в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости полный период. Действительно, как следует из трудовой книжки истца из ООО «Небега» он был уволен ДД.ММ.ГГГГ. Однако, по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работодателем ООО «Небега» представлены сведения о том, что ФИО1 работал в указанной организации только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Более того, сведения о страховом и северном стаже в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были поданы ОГБУЗ « больница», тогда как юридически значимым обстоятельством для разрешения вопроса о включении указанного периода в специальный стаж по п. 7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является занятость в течение полного рабочего дня машинистом – крановщиком на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, что прямо следует из Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве. Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей З.В. , Ш.Ш., Е.Р. однозначно не утверждали, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Небега» в должности, предусмотренной Списками, в течение полного рабочего дня, на полную ставку, кроме того, их работа в указанной организации в спорный период работы истца не носила непрерывный характер. 

При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении периода работы в ООО «Небега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крановщика на погрузке материалов у лесовозных дорог в специальный стаж истца на основании п.п. 7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует отказать. 

При этом, оценивая представленные доказательства, позволившие суду прийти к изложенному выше выводу о включении в специальный стаж работы истца, дающий право на назначение пенсии, оспариваемых периодов, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о невозможности сделать вывод о работе истца в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии на основании показаний свидетелей, в силу положений 14 ФЗ «О страховых пенсиях». 

Действительно, в п.15 приведенного выше Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года судам рекомендовано обратить внимание на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

При этом под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, при наличии которых, в соответствии с положениями пенсионного законодательства, предоставляется досрочное пенсионное обеспечение. В отношении установления иных обстоятельств исполнения работником трудовой функции применяются общие правила доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством РФ. 

Так, в соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

Однако, в настоящем случае свидетели каких-либо исключительных сведений об особенностях работы истца (работы в определенных условиях), особенностях осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды не привели. Представленные свидетелями сведения не только не противоречат иным собранным доказательствам по делу, но и, соответствуя одним из элементов совокупности условий осуществления трудовой функции, требуемых для назначения пенсии досрочно по приведенным основаниям, и подтвержденных документально, восполняют данные об иных, предоставление письменных доказательств в отношении которых исключается в силу отсутствия данных на хранении. А потому оснований сомневаться в допустимости приведенных выше показаний свидетелей в данном случае не имеется. 

Таким образом, показания свидетелей, о выполнении ФИО1 обязанностей мастера на верхнем складе и машиниста – крановщика на верхнем складе, так же подтвердивших вид используемой техники во время его работы в Нибегинском ЛЗП Белоярского лесопромышленного комбината ВЛО «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Небега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Карбат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Карбат-ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд признает допустимым доказательством по делу. Показания свидетелей подтверждены также и вышеуказанными письменными доказательствами. А потому приведенные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца по п. 7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В трудовой книжке истца и других документах каких-либо данных о том, что истец в спорный период работал не полный рабочий день, не имеется. Представленные истцом документы не содержат каких-либо ссылок на особый трудовой порядок, следовательно, на него распространялся обычный порядок трудового дня и подразумевал работу в течение полного рабочего дня. Доказательств, подтверждающих иные обстоятельства, суду ответчиком не представлено.

С учетом изложенного, решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж периода работы истца в Нибегинском ЛЗП Белоярского лесопромышленного комбината ВЛО «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в части отказа в назначении страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», подлежит отмене.

Таким образом, с учетом подлежащих включению в специальный стаж периодов работы ФИО1, установленных настоящим решением (с учетом применения коэффициента 1,5 согласно ранее действующего законодательства при исчислении календарных периодов работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, до 01.01.2002 года), специальный стаж истца составляет более 12 лет 6 месяцев, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.п. 7 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. 

Согласно частям 1, 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из текста решения № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в (межрайонное) следует, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, с учетом снижения возраста на основании п. 2 ст. 33 Закона «О страховых пенсиях», истец возраста 50 лет, с которого может быть назначена пенсия, достиг ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, требования истца о назначении ему пенсии досрочно по указанному выше основанию с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) об отмене решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок Нибегинского ЛЗП Белоярского лесопромышленного комбината ВЛО «Томлеспром» и в назначении досрочной страховой пенсии по старости по указанному основанию, в виду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, отменить.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок Нибегинского ЛЗП Белоярского лесопромышленного комбината ВЛО «Томлеспром» ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Небега», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карбат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карбат-ЛТД» в должности крановщика на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог.

Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как имевший место до ДД.ММ.ГГГГ, при подсчете специального стажа подлежат исчислению в льготном порядке в полуторном размере.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Отказать ФИО1 во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы в ООО «Небега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения. 

Судья: Н.В. Бакулина 

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Н.В. Бакулина