2-2732/2017

Решение

именем Российской Федерации

03 мая 2017 года г.Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Филатова И.А., 

при секретаре Голимбиевской Н.А., 

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сургуте Ханты- Мансийского автономного округа-Югры о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера страховой пенсии с момента назначения,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сургуте Ханты- Мансийского автономного округа-Югры о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера страховой пенсии с момента назначения.

Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с пп. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В страховой стаж истца не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине «

<

данные изъяты>» Частного предпринимателя ФИО5 в 

<

адрес>, так как отсутствует информация об уплате частным предпринимателем за период работы взносов на государственное пенсионное страхование; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, так как отсутствует нотариально заверенный перевод штампа и должностей в подписях, заверивших распечатку оборотов по транзитным счетам. Истец также считает, что применено в формуле расчетного размера пенсии заниженное значение коэффициента соотношения заработной платы в размере – 0,8. Ответчик обязан был по представленным документам определить среднемесячный заработок по справке о заработной плате № за период с ДД.ММ.ГГГГ с применением коэффициента среднемесячной заработной платы – 1,05. Истец ФИО2 просит обязать ответчика ГУ УПФ РФ в г.Сургуте включить периоды ее работы в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>; установить среднемесячную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты> рублей и применить при расчете пенсионного капитала отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере – 1,05; произвести перерасчет размера пенсии с момента ее назначения – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие с участием представителя.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании требования иска поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Сургуте ХМАО-Югры, извещенный о дате и времени судебного заседания, в суд не явился, просил рассмотреть дело без его участия. При этом в обоснование возражений представил отзыв, в котором просил в удовлетворении требований отказать в полном объеме. По доводам отзыва указано, что истцу было обосновано отказано во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине 

<

данные изъяты> Частного предпринимателя ФИО5 в страховой стаж, поскольку за эти периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы на государственное пенсионное страхование. Также обоснованно не включен в страховой стаж период работы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, так как отсутствует нотариально заверенный перевод штампа и должностей в подписях, заверивших распечатку оборотов по транзитным счетам. Включение периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ не влияют на размер пенсии без перечисления суммы взносов за оспариваемые периоды.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

ФИО2 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с пп.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В страховой стаж ФИО2 не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине «

<

данные изъяты>» Частного предпринимателя ФИО5 в 

<

адрес> 

<

адрес>, так как отсутствует информация об уплате частным предпринимателем за период работы взносов на государственное пенсионное страхование; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, так как отсутствует нотариально заверенный перевод штампа и должностей в подписях, заверивших распечатку оборотов по транзитным счетам.

В соответствии с частью 1 ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В свою очередь, согласно пункту 6 части 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лег, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из трудовой книжки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состояла в трудовых отношениях с Частным предпринимателем ФИО5 в магазине «

<

данные изъяты>» в должности 

<

данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состояла в трудовых отношениях в 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала у ЧП ФИО7, расположенного в 

<

адрес>, в качестве продавца в магазине «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание: приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ. Отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск и другие периоды, не подлежащие включению в трудовой стаж по документам не значатся.

Периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Областном наркологическом центре в 

<

адрес> подтверждены справкой об оборотах по транзитным счетам вкладчика, выданной Государственным центром по выплате пенсий Министерства труда и социальной защиты населения 

<

данные изъяты> справкой о суммах дохода № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Коммунальным государственным предприятием на праве хозяйственного ведения «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> – перевод печати прилагается.

Каких-либо доказательств того, что записи о спорном периоде в трудовой книжке истца являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца в спорный период с указанным предприятием стороной ответчика в обоснование представленного отказа не представлено. В трудовой книжке соблюдена хронологическая последовательность записей.

В силу п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 настоящих Правил).

Согласно п. 45 обозначенных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Аналогичные положения содержала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действующая до 10.10.2003.

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.

Учитывая, что истцом представлена трудовая книжка установленного образца с указанием периодов работы, должности в организации, следует, что действия ответчика незаконны поскольку трудовая книжка РФ установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике при правилах подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555.

Отсутствие данных о начисленных страховых взносах не свидетельствует об отсутствии деятельности предприятия.

Суд соглашается с доводами истца от том, что неуплата работодателем страховых взносов не может являться основанием для возложения на заявителя неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения его права на зачет спорных периодов работы в страховой стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

На основании изложенного, суд считает возможным включить спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, поскольку факт трудовых отношений с данной организацией не опровергнут, подтвержден справками. Все записи в трудовой книжке выполнены последовательно, трудовая книжка принадлежит ФИО2

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в лицевых счетах ФИО2 (ФИО9) Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, значатся суммы заработной платы за период работы в Инструментальном заводе 

<

адрес> управления местной промышленности 

<

адрес> с 

<

данные изъяты>. Из данной справки следует, что величина среднемесячного заработка за период с 

<

данные изъяты> составил 

<

данные изъяты> рублей, среднемесячная заработная плата за 60 месяцев за период с 

<

данные изъяты> составила 

<

данные изъяты> рублей, следовательно коэффициент среднемесячной заработной платы истца к среднемесячной заработной плате в РФ составляет 1,05 (

<

данные изъяты>).

Таким образом, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению и обязывает ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры произвести ФИО2 перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, которые согласно ст.88 ГПК РФ, состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку истец от уплаты государственной пошлины освобождён в силу пп.5 п.2 ст.336.36 Налогового кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, в соответствии со ст.103 ГПК РФ взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, согласно ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию пошлина в доход местного бюджета в размере 

<

данные изъяты> рублей, исчисленная в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сургуте Ханты- Мансийского автономного округа-Югры о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера страховой пенсии с момента назначения - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа- Югры включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>; установить среднемесячную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты> рублей и применить при расчете пенсионного капитала отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере – 1,05; произвести перерасчет размера пенсии с момента ее назначения – с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа- Югры в пользу местного бюджета города Сургута государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Сургутский городской суд.

Судья И.А.Филатов