Дело №2-18/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ярцево Смоленская область 14 марта 2019 года 

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Хесин П.М.,

при секретаре Шляхтенковой Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское делу по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, и ее назначении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (далее - Пенсионный фонд), сославшись на то, что он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как лицо, работавшее с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, однако, решением ответчика №226354 от 06 февраля 2018 года ему в этом было отказано по причине отсутствия требуемого законом специального стажа. 

Уточнив требования, просит суд обязать ответчика включить в его специальный стаж периоды работы:

- с 01.01.2008 по 15.03.2009 в должности слесаря контроль-измерительных приборов и автоматике на участке по ремонту и обслуживанию электрооборудования чугунно-литейного производства ГУП г.Москвы «Литейно-прокатный завод»;

- с 27.10.2017г. по 28.06.2018г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в электроплавильном цехе и в цехе ремонта металлургического оборудования ГУП г.Москвы «Литейно-прокатный завод»;

и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 28.06.2018 года. 

Истец ФИО1 и его представитель в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика УПФ РФ в Ярцевском районе в судебном заседании уточненные исковые требования не признал, сославшись на доводы, изложенные в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон) имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Профессия работника или выполняемая им работа в соответствующем производстве должна быть поименована в Списках производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно позиции 2040200а-18494 подраздела 2 «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и копровые работы. Ремонт металлургических печей. Обжиг доломита и извести» раздела III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2, 1991), имеют «слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматики, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1», согласно позиции 2040200а-18559 - «слесари-ремонтники», а согласно позиции 2040200а-19861 «электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Согласно позиции 2150100а-19861 подраздела 1 «Литейное производство» раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2, 1991 такое право предусмотрено рабочим вспомогательных производств чугунолитейного производства, в том числе электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.96 № 5, утвержденным постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке достаточны для установления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 11 указанных Правил «При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы».

Судом установлено, что 26.10.2017г. ФИО1 обратился в УПФ в Ярцевском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости /т.1 л.д.92/. Однако ответчиком решением №226354 от 06.02.2018г. ему было отказано в этом, в виду отсутствия требуемого специального стажа, который, по его мнению, на 26.10.2017г. составляет 08 лет 06 месяцев 27 дней /т. л.д.189-192/.

В подсчет специального стажа ответчиком не был включен, в том числе спорный период работы истца на ГУП г. Москвы «Литейно-прокатный завод» с 01.01.2008г. по 15.03.2009г.

Согласно трудовой книжке /т.1 л.д. 106-118), с 21.02.2005г. истец работал на ГУП г. Москвы «Литейно-прокатный завод». С 01.11.2006г. ФИО1 переведен слесарем контрольно-измерительных приборов и автоматики 6 разряда на участок по ремонту и обслуживанию электрооборудования чугунолитейного производства /т.1 л.д. 117/. С 16.03.2009г. переведен в электросталеплавильный цех электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования /т.1 л.д. 118/.

В справке предприятия, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость на особых условиях труда от 09.10.2017 №215, указано, что период работы ФИО1 с 21.05.2005 по 15.03.2009 считать общим стажем /т.1 л.д. 168/.

Как усматривается из материалов дела, в рассматриваемый период работы ФИО1, в ГУП г. Москвы «Литейно-прокатный завод» на предприятии имелись различные структурные подразделения: электросталеплавильный цех, сортопрокатный цех, чугунолитейное производство, цех ремонта металлургического оборудования, цех эксплуатации и ремонта энергетического оборудования и сетей и другие /т.1 л.д. 16, 17, 117, 149, 153, 249/. 

Основные рабочие, ведущие технологический процесс в электросталеплавильном цехе, на плавильно-заливочном участке с шихтовым двором чугунолитейного производства предприятия имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 1, 1991, согласно подразделу 2 «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей» раздела III «Металлургическое производство (черные металлы)», и подразделу 1 «Литейное производство» раздела XI «Металлообработка». Рабочие вспомогательных производств, занятые в электросталеплавильном цехе, в том числе электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматики, занятые обслуживанием и ремонтом контрольноизмерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, имеют право на досрочную пенсию старости по подразделу 2 «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и копровые работы. Ремонт металлургических печей. Обжиг доломита и извести» раздела III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2, 1991, а рабочим вспомогательных производств чугунолитейного производства, в том числе электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования, такое право возникает по подразделу 1 «Литейное производство» раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2, 1991.

В опытно-промышленную эксплуатацию плавильно-заливочный участок с шихтовым двором чугунолитейного производства предприятия, а также закрепление работников за горячими участками работ, проведено с 01.01.2008г. /т.1 л.д. 151/

Истец утверждает, что в указанный спорный период - с 01.01.2008г. по 15.03.2009г., он фактически работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования на плавильном участке чугунолитейного производства, а не слесарем контрольно-измерительных приборов и автоматики, как это указано в трудовой книжке. 

Из показаний свидетеля ФИО5 /т.1 л.д. 217/ и его трудовой книжки /т.1 л.д. 206/ усматривается, что в период с 01.02.2006г по 15.04.2013г. он работал на ГУП г. Москвы «Литейно-прокатный завод» на участке по ремонту энергетического оборудования чугунолитейного производства в должности энергетика. В спорный период работы, ФИО1 находился в его непосредственном подчинении и фактически работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования чугунолитейного производства.

Из показаний свидетеля ФИО6 /т.1 л.д. 218/ и его трудовой книжки /т.1 л.д. 212-213/ усматривается, что в период с 03.05.2006г. по 01.12.2008г. он работал на ГУП г. Москвы «Литейно-прокатный завод» на участке по ремонту энергетического оборудования чугунолитейного производства в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Вместе с ним в такой же должности работал ФИО1

Кроме того, из материалов дела усматривается, что ФИО1 в период с 01.11.2006 по 15.03.2009, работая по профессии слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики по ремонту энергетического оборудования чугунолитейного производства, мог осуществлять трудовую функцию по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования чугунолитейного производств.

ФИО1 имеет удостоверения от 24.02.2005 № 114 и от 21.12.2007 №10830, выданные работодателем, согласно которым он допущен к работе в электроустановках напряженностью до и выше 1000В в качестве оперативноремонтного персонала. Из данных удостоверений следует, что ФИО1 проходил проверку знаний по профессии электромонтера в 2006, 2007, 2008 гг. /т.1 л.д. 22, 23/.

Согласно приказу предприятия от 30.11.2007 № 260-ка ФИО1, как электромонтер чугунолитейного производства направлялся на курсы повышения квалификации в ЗАО «Учебно-технический центр «Профессия-промбезопасность» в соответствии с требованиями Правил эксплуатации электроустановок потребителей /л.д. 20, 21/.

В протоколе проверки знаний ПУЭ, ПОТРМ, ПТЭЭП, ИЛЬ и других НТД Управления по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора по Смоленской области от 21.12.2007 № 670 должность ФИО1 указана как «электромонтер» /л.д. 24/.

Таким образом, несмотря на то, что в спорный период (с 01.01.2008г. по 15.03.2009г.) ФИО1 числился в должности слесаря контроль-измерительных приборов и автоматике на участке по ремонту и обслуживанию электрооборудования чугунно-литейного производства ГУП г.Москвы «Литейно-прокатный завод», суд приходит к выводу о том, что фактически он работал в этот период в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования чугунолитейного производства, предусмотренной позицией 2150100а-19861 подраздела 1 «Литейное производство раздела ХIV «Металлобработка» Списка №2 1991г.

Заключением государственной экспертизы условий труда № 141/3 от 20.12.2018г., также установлено, что истец в оспариваемый период с 01.01.2008г. по 15.03.2009г. мог осуществлять трудовую функцию по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования чугунолитейного производств. При этом занятость истца составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени), /т.2 л.д.2-10/.

Как усматривается из материалов дела, с 16.03.2009г. истец работал в ГУП г.Москвы «Литейно-прокатный завод» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в электросталеплавильном цехе, а с 15.12.2015г. - в цехе ремонта металлургического оборудования и продолжает работать до настоящего времени. 

Период работы с 16.03.2009г. по 25.10.2017г. (всего 8лет 6 месяцев 27 дней) ответчиком включены в специальный стаж истца. 

Согласно представленной ответчиком выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы истца с 27.10.2017г. по 28.06.2018г., также подлежит зачету в его специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии. 

28.06.2018г. ФИО1 исполнилось 56 лет. Соответственно, для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости с 28.06.2018г. (согласно уточненным требованиям), ему необходим специальный стаж в размере 10 лет. 

С учетом уже включенного ответчиком специального стажа, а также включенных судом периодов, специальный стаж истца на 28.06.2018г. составляет более требуемых для назначения досрочной пенсии 10 лет, в связи с чем, он имеет право на досрочную страховую пенсию по старости с указанной даты. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы:

- с 01.01.2008г. по 15.03.2009г. как фактически работавшего в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования чугунолитейного производства ГУП г.Москвы «Литейно-прокатный завод»;

- с 27.10.2017г. по 28.06.2018г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе ремонта металлургического оборудования ГУП г.Москвы «Литейно-прокатный завод», 

и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 28.06.2018 года. 

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий П.М. Хесин