Дело № 2-439/2025 

УИД 29RS0008-01-2024-005502-32

Р Е Ш ЕН И Е

Именем Российской Федерации

11 марта 2025 года город Котлас

Котласский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего Алексеевой Е.В.

при секретаре Шмаковой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО «ФПК») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением, судебных расходов.

В обоснование требований указано, что 15 апреля 2024 года между сторонами заключен ученический договор № 43-24/ВЧ-6, согласно которому ответчик взял на себя обязанность успешно пройти обучение для получения профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона». В соответствии с пунктом 5 ученического договора работодатель обязался выплачивать ученику в период учебы стипендию в размере 19242 рублей 00 копеек. Однако ФИО1 обучение не прошел, 14 мая 2024 года был отчислен из образовательного учреждения. За период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 10079 рублей 14 копеек. Добровольно указанные расходы АО «ФПК» не возмещены.

В связи с чем истец просит взыскать с ответчика в свою пользу:

- денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 10079 рублей 14 копеек;

- расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей 00 копеек.

В судебное заседание представитель истца АО «ФПК» не явился, уведомлен своевременно и надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался своевременно и надлежащим образом по известным суду адресам, сведений о месте нахождения ответчика не имеется, по месту регистрации не проживает. Интересы ответчика в судебном заседании представляла адвокат Теплых З.Г., привлеченная судом в порядке статьи 50 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая требования не признала.

Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассматривать гражданское дело в отсутствие неявившегося представителя истца и ответчика.

Суд, рассмотрев иск, заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно положениям статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 15 апреля 2024 года между АО «ФПК» и ФИО1 заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 43/24/В2-6 (далее – договор), предметом которого явились следующие обязательства сторон: направляющая сторона (работодатель) обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона» в объеме утвержденной программы (п. 1 договора).

Согласно пунктам 3, 4 договора обучение проводится в профессиональной образовательной автономной некоммерческой организации «Учебно-методический центр «Экспресс», срок обучения с 15 апреля 2024 года по 29 мая 2024 года.

Пунктами 5, 14.3 договора предусмотрена обязанность направляющей стороны (работодателя) выплачивать ученику в период ученичества стипендию в размере минимальной заработной платы в сумме 19242 рублей 00 копеек с учетом уменьшения на величину налога НДФЛ в месяц. 

Размер стипендии за неполный календарный месяц обучения пересчитывается пропорционально дням по производственному календарю, приходящимся на период обучения. 

Согласно пункту 8 договора ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до 5 июня 2024 года должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 1-го года по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается. 

В соответствии с пунктом 9 договора в случае отчисления ученика из учебного заведения без уважительной причины ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение. 

15 апреля 2024 года ФИО1 был зачислен в группу № 90/2 для обучения по основной программе профессиональной подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона» очно-заочной формы обучения. 

Приказом от 14 мая 2024 года № 108/5-О ответчик отчислен из учебного заведения в связи с невозможностью надлежащего исполнения обязательств по оказанию платных образовательных услуг вследствие действия (бездействия) обучающегося. 

Из ответа на запрос суда профессиональной образовательной автономной некоммерческой организации «Учебно-методический центр «Экспресс» следует, что из-за академической задолженности обучающийся ФИО1 к прохождению учебной практики не допущен. 

Таким образом, ответчик не исполнил принятые на себя по договору обязательства (пункты 1, 13.2) по успешному прохождению обучения, получению хороших производственных навыков и надлежащего уровня квалификации.

Указанные обстоятельства в соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 9 договора являются основанием для возложения на ответчика обязанности возместить расходы АО «ФПК», затраченные на его обучение.

Истцом в период обучения выплачена ФИО1 стипендия в размере 10079 рублей 14 копеек, что подтверждается расчетным листком за апрель 2024 года. 

Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд признает требования истца о взыскании расходов, связанных с обучением ответчика, обоснованными, с ФИО1 в пользу АО «ФПК» подлежат взысканию расходы, связанные с обучением, в общем размере 10079 рублей 14 копеек.

На основании положений статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей 00 копеек в порядке возврата.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л :

иск акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (идентификационный номер налогоплательщика 7708709686) к ФИО1 (№) о взыскании расходов, связанных с обучением, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» расходы, связанные с обучением, в размере 10079 рублей 14 копеек, государственную пошлину в порядке возврата в размере 4000 рублей 00 копеек, всего взыскать 14079 рублей 14 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд Архангельской области.

Председательствующий Е.В. Алексеева

Мотивированное решение суда составлено 14 марта 2025 года