Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июля 2020 г. г. Астрахань

Трусовский районный суд г. Астрахани в составе председательствующего судьи Хасьянова Н.Д., при секретаре Ларионовой А.К. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Трусовском районе г. Астрахани о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению в страхового стажа периодов работы, перерасчету страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ в Трусовском районе г. Астрахани о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению в страхового стажа периодов работы, перерасчету страховой пенсии. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что он с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Вместе с тем при установлении страховой пенсии решением УПФ РФ в Трусовском районе г. Астрахани № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета страхового стажа истца были исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Астраханском «Сельпо»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Енотаевском автотранспортном предприятии. 

Основанием к исключению из подсчета страхового стажа вышеуказанных периодов работы явилось то обстоятельство, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Астраханском «Сельпо» имеются исправления о зачислении на работу, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Енотаевском автотранспортном предприятии в трудовой книжке отсутствует запись о переименовании организации. 

Вместе с тем, как указывает истец, согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Астраханское «Сельпо» на должность шофера с ДД.ММ.ГГГГ и уволен из этой организации ДД.ММ.ГГГГ. При этом, в указанный период он работал только в данной организации, совместительства не имел. ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на Енотаевское автотранспортное предприятие в должности водителя автобуса и уволен по сокращению штатов ДД.ММ.ГГГГ. При этом, в указанный период он работал только в данной организации, совместительства не имел, о каких-либо переименованиях организации ему не известно. 

Истец полагает незаконным исключение вышеуказанных периодов его работы из подсчета его страхового стажа, поскольку им представлен необходимый документ для назначения пенсии, а именно: трудовая книжка и паспорт гражданина РФ. Основным документом, дающим право на назначение пенсии является трудовая книжка, в которой периоды его работы отражены, а правильность заполнения трудовой книжки несет работодатель, а не работник. 

В свою очередь на сегодняшний день архивные справки содержат не полную информацию, истребовать иные документы, в том числе приказы, постановления, подтверждающие переименование организации также не представляется возможным. Лицевых счетов, подтверждающих получение заработной платы в оспариваемые периоды, также не имеется. 

В связи с указанным истец просил суд признать незаконным решение УПФ РФ в Трусовском районе г. Астрахани № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из подсчета его страхового стажа вышеуказанных периодов работы, обязав ответчика включить в подсчет его страхового стажа периоды работы, произвести перерасчет пенсии с учетом включенных в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, доверил представлять свои интересы по делу представителю. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержала заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям, просила требования удовлетворить. 

Представитель УПФ РФ в Трусовском районе г.Астрахани ФИО3 в судебном заседании не возражала в удовлетворении исковых требований, с учетом представленных истцом доказательств. 

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2)

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3).

Согласно п. 6 приказа Минтруда России от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" следует, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с п. 4 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 10 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу абз. 1 п. 6 Правил N 555 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору до ДД.ММ.ГГГГ, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовую книжку, учитываемые при подсчете трудового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 41 Правил N 555).

Согласно п. 1.4 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) (ред. от 19.10.1990) Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, регулируются Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (СП СССР, 1973 г., N 21, ст. 115) и настоящей Инструкцией.

Как следует из п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих", ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что решением УПФ РФ в Трусовском районе г. Астрахани № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета страхового стажа истца были исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Астраханском «Сельпо»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Енотаевском автотранспортном предприятии. 

Основанием к исключению из подсчета страхового стажа вышеуказанных периодов работы явилось то обстоятельство, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Астраханском «Сельпо» имеются исправления о зачислении на работу, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Енотаевском автотранспортном предприятии в трудовой книжке отсутствует запись о переименовании организации. 

По сообщению ГКУ АО «ГААО» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы Астраханского «Сельпо» на хранение не поступали.

По сообщению архивного отдела администрации МО «Наримановский район» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы организации Астраханское сельпо на хранение в архив не поступали. 

Из представленной истцом суду трудовой книжки АТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ принят шофером 1 класса в Астраханское сельпо (номер приказа о зачислении на работу не отграничен от даты ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в другую организацию. ДД.ММ.ГГГГ принят водителем автобуса на Енотаевское автотранспортное предприятие, ДД.ММ.ГГГГ уволен по сокращению штатов (печать на записи об увольнении проставлена Енотаевское государственное автопредприятие). 

Опрошенная в судебном заседании свидетель Б.Г.М. подтвердила оспариваемый период и место работы истца ФИО1 в должности шофера в Астраханском сельпо, подтвердила отсутствие иных работников с аналогичными данными, факт постоянной работы истца и получение им заработной платы, а также факт хранения трудовых книжек в отделе кадров организации.

Опрошенный в судебном заседании свидетель И.Н.А. подтвердил оспариваемый период и место работы истца ФИО1 в должности водителя автобуса на Енотаевском автотранспортном предприятии, подтвердил отсутствие иных работников с аналогичными данными, факт постоянной работы истца и получение им заработной платы, а также факт хранения трудовых книжек в отделе кадров организации.

У суда нет оснований сомневаться в показаниях данных свидетелей. Свидетелями представлены суду трудовые книжки, подтверждающие совместную с истцом трудовую деятельность по одному месту работы в одной организации в оспариваемые периоды. 

Трудовая книжка представлена истцом в суд, оспариваемые ответчиком периоды внесены в трудовую книжку, сведения о подложности указанного документа суду не представлены.

Суд полагает необоснованным исключение вышеуказанных периодов работы истца из подсчета его страхового стажа, поскольку, основным документом для расчета является трудовая книжка, которая была представлена УПФ РФ, то обстоятельство, что работодателем ненадлежащим образом выполнялась обязанность по оформлению трудовой книжки, не внесены сведения о переименовании организации, что в настоящее время препятствует расчету пенсионного капитала, не должно нарушать права истца на страховую пенсию с учетом оспариваемых периодов страхового стажа, поскольку оформление первичных документов законодательством возложено на работодателя, указанные ответчиком причины не должны ущемлять права и интересы гражданина при назначении страховой пенсии. 

Суд, учитывая законное обращение истца, полагает восстановить право на включение оспариваемых периодов в страховой стаж ФИО1 с перерасчетом пенсионного капитала страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно Решения о назначении пенсии ГУ УПФР в Трусовском районе г. Астрахани от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, которая назначена ему с ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно, применительно указанной выше статьи, перерасчет пенсионного капитала должен быть произведен истцу ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Трусовском районе г. Астрахани о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению в страхового стажа периодов работы, перерасчету страховой пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФ РФ в Трусовском районе г. Астрахани № от ДД.ММ.ГГГГ об исключении из подсчета страхового стажа ФИО1 периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Астраханском «Сельпо»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Енотаевском автотранспортном предприятии.

Обязать УПФ РФ в Трусовском районе г. Астрахани включить в подсчет страхового стажа ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Астраханском «Сельпо»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Енотаевском автотранспортном предприятии.

Обязать УПФ РФ в Трусовском районе г. Астрахани произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии с учетом включенных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд города Астрахани в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения. 

Мотивированный текст решения составлен 27 июля 2020 г.

Судья Н.Д. Хасьянов