РЕШЕНИЕ

Именем Российской федерации

07 июля 2017 г.

Ленинский районный суд г. Омска области в составе 

председательствующей судьи Шаленовой М.А.

при секретаре Журавской О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Ленинском АО г. Омска об обязании ответчика включить в спецстаж период обучения в ПТУ, периоды работы в режиме полного рабочего дня, включить в страховой стаж период обучения в ПТУ, периоды работы электросварщиком и газоэлектросварщиком ручной сварки, назначить страховую пенсию по старости досрочно,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Ленинском АО г. Омска:

- об обязании ответчика включить в спецстаж истца: периода обучения в СПТУ № *** г. Омска с 13.09.1985 г. по 15.07.1986 г.; периодов работы в режиме полного рабочего дня с 17.03.1987 г. по 24.07.1989 г. и с 31.08.1989 г. по 22.06.1990 г. электрогазосварщиком 4 разряда в ФИО2; с 14.01.1991 г. по 15.11.1991 г. сварщиком 5 разряда в кооперативе ***; с 16.03.1993 г. по 04.08.1994 г. сварщиком 5 разряда в ООО ***; с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО ***; с 11.01.1996 г. по 09.09.1996 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ***; с 17.09.1996 г. по 24.04.1997 г. газоэлектросварщиком 5 разряда в Управлении ***; с 01.04.1998 г. по 01.07.1998 г. электрогазосварщиком 5 разряда на предприятии ***; с 23.10.2001 г. по 21.03.2005 г. электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО ***; с 01.04.2005 г. по 15.11.2005 г. сварщиком в ООО ***; с 21.11.2005 г. по 31.12.2006 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***; с 09.01.2007 г. по 13.04.2007 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***; с 10.12.2009 г. по 09.07.2010 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***; с 10.07.2010 г. по 18.01.2012 г. электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО ***;

- об обязании ответчика включить в страховой стаж истца: периода обучения в ПТУ № *** г. Омска с 13.09.1985 г. по 15.07.1986 г.; периодов работы с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО ***; с 10.07.2010 г. по 18.01.2012 г. электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО ***;

- об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости досрочно с 16.09.2016 г. 

Истец, будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца по доверенности ФИО3 исковые требования поддержала, суду пояснила, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ В связи с достижением 55-летнего возраста и наличием страхового стажа более 25 лет, стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев ФИО1 обратился 02.09.2016 г. в ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска с просьбой о назначении досрочной страховой пенсии. 04.04.2017 г. ему в удовлетворении заявления отказали из-за отсутствия необходимого спецстажа. При этом исключили из спецстажа период обучения истца в СПТУ № *** г. Омска с 13.09.1985 г. по 15.07.1986 г., т.к. учеба приравнивается к льготной работе, которая следовала за периодом обучения. С решением ответчика не согласны, т.к. в соответствии с действующим в период обучения истца в *** с 13.09.1985 г. по 15.07.1986 г. законодательством обучение в училище включалось как в страховой, так и в спецстаж. 

Не включены в спецстаж периоды работы истца в режиме полного рабочего дня с 17.03.1987 г. по 24.07.1989 г. и с 31.08.1989 г. по 22.06.1990 г. электрогазосварщиком 4 разряда в ФИО2; с 11.01.1996 г. по 09.09.1996 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ***; с 17.09.1996 г. по 24.04.1997 г. газоэлектросварщиком 5 разряда в Управлении ***, т.к. не подтверждена занятость на перечисленных видах сварки. 

Полагает, что для зачисления в спецстаж работы электрогазосварщика в период до 01.01.1992 г. не требовалось указания на вид сварки, в связи с чем периоды работы ФИО1 электрогазосварщиком до 01.01.1992 г. должны быть учтены как в страховом, так и в спецстаже. 

С 11.01.1996 г. по 09.09.1996 г. истец работал электрогазосварщиком 5 разряда в ***. Уже после подачи иска истцом были собраны документы о работе с 11.01.1996 г. по 09.09.1996 г. методом ручной сварки. Данные документы были представлены ответчику, указанный период учли в спецстаже, в связи с чем эту часть требований истец не поддерживает.

Истец работал с 17.09.1996 г. по 24.04.1997 г. газоэлектросварщиком 5 разряда в Управлении ***. Документы по личному составу данное предприятие в архив не сдало, документальных доказательств работы истца газоэлектросварщиком методом ручной сварки нет. Считает, что в этом вины истца не имеется. В его спецстаж следует включить указанный период. 

Не включены в спецстаж истца периоды его работы с 14.01.1991 г. по 15.11.1991 г. сварщиком 5 разряда в кооперативе ***; с 16.03.1993 г. по 04.08.1994 г. сварщиком 5 разряда в ООО ***; 01.04.1998 г. по 01.07.1998 г. электрогазосварщиком 5 разряда на предприятии ***, т.к. наименование должности не соответствует спискам № 2, в установленный срок уточняющие справки не представлены

Не согласны с ответчиком, т.к. период работы истца с 14.01.1991 г. по 15.11.1991 г. сварщиком 5 разряда в кооперативе *** должен быть включен независимо от указания вида сварки. Неточное указание должности истца в трудовой книжке не может быть основанием для умаления его пенсионных прав. 

В периоды с 16.03.1993 г. по 04.08.1994 г. и с 01.04.1998 г. по 01.07.1998 г. истец работал на этом же предприятии сварщиком и электрогазосварщиком 5 разряда соответственно. Изменялось лишь название кооператива *** на ООО ***, а затем на предприятие ***. Функции истца, оборудование, на котором он работал, оставались прежними. Доказательств реорганизации одного предприятия в другое, а также работы истца методом ручной сварки представить не может. 

Не засчитан в страховой и спецстаж период работы истца с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО ***. Полагает, что не может быть исключен из страхового и спецстажа, т.к. исправление записи в трудовой книжке о дате увольнения произошло по вине сотрудника, заполнявшего трудовую книжку, а не по вине истца. В данном документе есть запись о допущенной ошибке. Эта запись подкреплена печатью предприятия. 

С 23.10.2001 г. по 21.03.2005 г. электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО ***, о чем есть запись в трудовой книжке. Однако ответчиком спорный период не включен в спецстаж. Трудовая книжка не содержит сведений о неполном рабочем дне, работы истца в ином месте по совместительству. В связи с чем следует считать доказанным его работу в режиме полного рабочего дня. В том, что работодатель не указал в сведениях персонифицированного учета код льготы, вины работника нет. Его пенсионные права нельзя умалить только по этой причине. В настоящее время данное предприятие ликвидировано.

С 01.04.2005 г. по 15.11.2005 г. истец работал сварщиком в ООО ***; с 21.11.2005 г. по 31.12.2006 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***; с 09.01.2007 г. по 13.04.2007 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО *** Ответчиком данные периоды не включены в спецстаж, т.к. при сдаче сведений персонифицированного учета страхователем указанные периоды не указаны как работа с особыми условиями труда. 

Не включены в страховой и спецстаж истца периоды его работы с 10.12.2009 г. по 09.07.2010 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***, электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО ***, т.к. работодателем не были сданы сведения персонифицированного учета. Полагает, что в этом нет вины истца, следует включить указанные периоды как в страховой, так и в спецстаж. По периоду работы истца с 10.07.2010 г. по 18.01.2012 г. в ООО *** вид сварки подтверждается записью в трудовой книжке. 

При таких обстоятельствах считает, что на день исполнения истцу 55 лет у него был необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда. В связи с чем ему должна быть назначена страховая пенсия по старости с 16.09.2016 г. 

Представитель ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска ФИО4 исковые требования ФИО1 не признала, как в связи с тем, что нет доказательств работы истца на резке и ручной сварке в спорные периоды, так и в связи с тем, что период обучения не может быть включен в спецстаж. Кроме того, не могут быть включены, по мнению ответчика, в спецстаж и в страховой стаж период работы, за который работодателем не поданы в Пенсионный фонд сведения персонифицированного учета, а в спецстаж- период работы, который не отмечен работодателем в сведениях персонифицированного учета кодом льготы. Истец действительно обращался 02.09.2016 г. с заявлением о назначении ему досрочной пенсии, достиг он 55-летнего возраста 16.09.2016 г. ФИО1 было отказано в назначении пенсии, т.к. при общем страховом стаже 32 года 6 дней его специальный стаж составил лишь 9 лет 8 месяцев 21 день, а необходимо для назначения пенсии 12 лет 6 месяцев. В случае зачета в стаж спорного периода на момент достижения истцом 55-летнего возраста специальный стаж составил бы более 12 лет 6 месяцев. 

Заслушав стороны, исследовав представленные письменные доказательства, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что ФИО1 02.09.2016 г. обратился в ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска с просьбой о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением 55-летнего возраста и наличием у него необходимого страхового стажа и стажа работы с тяжелыми условиями труда. Решением № *** от 04.04.2017 г. ему отказали в удовлетворении заявления, исключив из специального стажа период обучения в ПТУ № *** г. Омска с 13.09.1985 г. по 15.07.1986 г.; периоды работы с 17.03.1987 г. по 24.07.1989 г. и с 31.08.1989 г. по 22.06.1990 г. электрогазосварщиком 4 разряда в ФИО2; с 14.01.1991 г. по 15.11.1991 г. сварщиком 5 разряда в кооперативе ***; с 16.03.1993 г. по 04.08.1994 г. сварщиком 5 разряда в ООО ***; с 11.01.1996 г. по 09.09.1996 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ***; с 17.09.1996 г. по 24.04.1997 г. газоэлектросварщиком 5 разряда в Управлении ***; с 01.04.1998 г. по 01.07.1998 г. электрогазосварщиком 5 разряда на предприятии ***; с 23.10.2001 г. по 21.03.2005 г. электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО ***; с 01.04.2005 г. по 15.11.2005 г. сварщиком в ООО ***; с 21.11.2005 г. по 31.12.2006 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***; с 09.01.2007 г. по 13.04.2007 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***; с 10.12.2009 г. по 09.07.2010 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***. Не включили ни в страховой, ни в спецстаж периоды работы с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО *** с 10.07.2010 г. по 18.01.2012 г. электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО ***. Причинами отказа во включении в спецстаж истца спорных периодов указаны как отсутствие указаний на вид сварки, так и отсутствие сведений персонифицированного учета о периоде работы истца в целом либо кода льготы. Согласно расчета ответчика у ФИО1 учтен страховой стаж в количестве 32 года 6 дней, спецстаж- 9 лет 8 месяцев 21 день.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 были утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта (подпункт "б" в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2003 года N 239).

В разделе XXXII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе со "Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах"), предусмотрена профессия "электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки".

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение") разделом XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-19756 предусмотрена профессия "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

Согласно Информационному письму Министерства труда Российской Федерации и социального развития N 3073-17 от 2 августа 2000 года, "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Суд полагает, что решение ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска не в полной мере соответствует законодательству, в связи с чем исковые требования подлежат частичному удовлетворению. 

Так, периоды работы ФИО1 с 17.03.1987 г. по 24.07.1989 г. и с 31.08.1989 г. по 22.06.1990 г. электрогазосварщиком 4 разряда в ФИО2; с 14.01.1991 г. по 15.11.1991 г. сварщиком 5 разряда в кооперативе *** следует включить в спецстаж независимо от указания способа сварки. Следовательно, в спецстаж следует включить за работу в эти периоды 4 года 01 день. 

Согласно п.п. «з» п. 109 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988), кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации. 

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Как следует из трудовой книжки истца, с 13.09.1985 г. по 15.07.1986 г. он обучался в СПТУ- *** г. Омска, по окончании его 16.07.2016 г. был принят на работу электрогазосварщиком в паросиловой цех ФИО2, которая учтена ответчиком как работа с тяжелыми условиями труда. Таким образом, в спецстаж истца следует включить еще 10 месяцев 2 дня. Из материалов пенсионного дела следует, что период обучения истца не учтен лишь при подсчете спецстажа, в страховой стаж истца включен. В связи с чем исковое требование о включении периода обучения в СПТУ- *** г. Омска в страховой стаж истца удовлетворению не подлежит. 

Согласно записям в трудовой книжке истец работал с 16.03.1993 г. по 04.08.1994 г. сварщиком 5 разряда в ООО ***; с 17.09.1996 г. по 24.04.1997 г. газоэлектросварщиком 5 разряда в Управлении ***; с 01.04.1998 г. по 01.07.1998 г. электрогазосварщиком 5 разряда на предприятии ***; с 01.04.2005 г. по 15.11.2005 г. сварщиком в ООО ***; с 21.11.2005 г. по 31.12.2006 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***; с 09.01.2007 г. по 13.04.2007 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***; с 10.12.2009 г. по 09.07.2010 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО ***. Сведений о работе истца в данные периоды электрогазосварщиком (газоэлектросварщиком) ручной сварки записи в трудовой книжке не содержат. В сведениях персонифицированного учета работодатели - ООО ***, ООО ***, ООО *** указали, что ФИО1 работал на общих основаниях, ООО *** вообще не подало сведений персонифицированного учета. Истцом каких-либо доказательств работы способом ручной сварки суду не представлено. В связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения искового требования о включении этих периодов в спецстаж.

Период работы с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО *** не включен ни в страховой, ни в спецстаж истца из-за того, что при внесении записи № 34 об увольнении в трудовую книжку ФИО1 была допущена описка: вместо «23.01.1995 г.» написано «23.01.1994 г.». 

В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии. Судом обозрен оригинал трудовой книжки, в которой есть отметка работодателя о внесении исправления в запись № 34, данная отметка подкреплена печатью предприятия. Неправильное заполнение трудовой книжки начальником отдела кадров предприятия не может умалять трудовых прав работника. В связи с чем суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению исковое требование об обязании ответчика включить в страховой стаж истца указанный период работы, о включении данного периода в спецстаж истца в количестве 4 месяца 4 дня, т.к. в трудовой книжке есть запись о работе ФИО1 газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки. 

Истец работал с 23.10.2001 г. по 21.03.2005 г. электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО *** о чем имеется запись в трудовой книжке. Однако этот период работы не включен ответчиком в спецстаж в связи с неуказанием работодателем в сведениях персонифицированного учета кода льготы. ООО *** согласно выписке из ЕГРЮЛ ликвидировано 22.12.2008 г. Записи в трудовой книжке о занятости истца в период работы ООО *** не сопровождается указанием на условия выполнения работы неполный рабочий день либо на условиях совместительства, в связи с чем оснований для вывода о выполнении истцом работы на условиях неполной занятости не имеется. При таких обстоятельствах имеются основания для удовлетворения искового требования о включении в спецстаж истца периода работы с 23.10.2001 г. по 21.03.2005 г. в количестве 3 года 4 месяца 26 дней. 

Согласно записям в трудовой книжке с 10.07.2010 г. по 18.01.2012 г. ФИО1 работал электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО *** 

Из материалов пенсионного дела усматривается зачет в страховой стаж периода работы истца в ООО *** лишь с 01.04.2011 г. по 30.06.2011 г. в количестве 3 месяцев. Остальные периоды работы истца на данном предприятия не включены в страховой стаж. 

В соответствии с решением ответчика часть этого периода не включена в спецстаж:

-с 01.04.2011 г. по 30.06.2011 г., т.к. при сдаче сведений персонифицированного учета страхователем указанные периоды не включены в стаж с особыми условиями труда; 

-с 10.07.2010 г. по 31.01.2011 г. и с 01.04.2011 г. по 18.01.2012 г. в связи с неисполнением истцом обязанностей постоянно в течение полного рабочего дня.

Учитывая записи в трудовой книжке, где не отражалось исполнение работником обязанностей на условиях неполного рабочего дня либо по совместительству; факт существования страхователя ООО ***; факт наличия сведений персонифицированного учета о работе ФИО1 в этом предприятии, суд полагает, что имеются основания для включения в страховой стаж истца периода работы в ООО *** электросварщиком ручной сварки 5 разряда с 10.07.2010 г. по 31.03.2011 г. и с 01.07.2011 г. по 18.01.2012 г., т.е. в количестве 1 год 3 месяца 8 дней, а также для включения в спецстаж всего периода работы ФИО1 в ООО *** в количестве 1 год 6 месяцев 8 дней.

При таких обстоятельствах в страховой стаж истца следует включить еще 1 год 7 месяцев 12 дней, а в спецстаж- 9 лет 1 месяц 10 дней. Следовательно, страховой стаж истца составил на 02.09.2016 г. 33 года 7 месяцев 18 дней, спецстаж- 18 лет 10 месяцев.

Таким образом, на день обращения ФИО1 в ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска с просьбой о назначении пенсии по достижении им 55-летнего возраста необходимы спец3стаж и страховой стаж у него имелся. Ему следовало назначить страховую пенсию по старости на льготных основаниях с 16.09.2016 г. В связи с чем суд считает подлежащим удовлетворению исковое требование ФИО1 об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости досрочно с 16.09.2016 г. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: 

-с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО ***

-с 10.07.2010 г. по 31.03.2011 г. и с 01.07.2011 г. по 18.01.2012 г. электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО ***

Обязать ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в льготный стаж ФИО1 период обучения в СПТУ- *** г. Омска с 13.09.1985 г. по 15.07.1986 г., а также периоды работы: 

- с 17.03.1987 г. по 24.07.1989 г. и с 31.08.1989 г. по 22.06.1990 г. электрогазосварщиком 4 разряда в ФИО2

- с 14.01.1991 г. по 15.11.1991 г. сварщиком 5 разряда в кооперативе *** 

- с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО *** 

- с 23.10.2001 г. по 21.03.2005 г. электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО *** 

-с 10.07.2010 г. по 18.01.2012 г. электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО ***

Обязать ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с 16.09.2016 г. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Омский облсуд в течение месяца через Ленинский районный суд г. Омска.

Судья 

Мотивированное решение изготовлено 12.07.2017 г. 

Судья