№ 2-2802/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 апреля 2017 года г. Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе: 

председательствующего судьи Ефимова А.В., 

при секретаре Тактарове Л.Р., 

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, выходного пособия, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился с исковым заявлением к АО «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 37168 руб. 53 коп., а также взыскании выходного пособия в размере 16570 руб. 83 коп., морального вреда в размере 500000 руб., денежной компенсации за задержку выплаты. В обоснование заявленных требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на предприятии ответчика. За период с августа 2016 г. по октябрь 2016 г. ему была начислена, но не выплачена заработная плата, в связи с чем просит суд взыскать задолженность по заработной плате, а также выходное пособие за ноябрь, компенсацию морального вреда и за задержку выплаты.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён (в том числе информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена на интернет-сайте Ленинского районного суда 

<

адрес>), просил рассмотреть дело в его отсутствии, не возражал против удовлетворения исковых требований, при этом просил снизить размер морального вреда.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В силу ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется свободная защита его прав и свобод. 

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в трудовых отношениях с ответчиком. Последним днём работы работника является ДД.ММ.ГГГГ Из представленной справки о размере задолженности следует, что истцу за август 2016 г. начислено 8999 руб., за сентябрь 2016 г. начислено 13765 руб., за октябрь 2016 г. начислено 24314 руб. 46 коп., январь 2017 г. – 3330 руб. 45 коп. (компенсация за задержку выплаты), февраль 2017 г. - 3330 руб. 45 коп. (компенсация за задержку выплаты).

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате и выходному пособию составляет 53739 руб. 36 коп. Данная сумма и подлежит взысканию с ответчика, которым не представлено суду доказательств выплаты заработной платы и выходного пособия.

Истец уволен ДД.ММ.ГГГГ, а потому в этот день с ним должен был быть произведён полный расчёт по заработной плате.

В связи с невыплатой при увольнении заработной платы, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы суд применяет следующий расчет: задолженность по заработной плате 53739 руб. 36 коп. х 10% ставка рефинансирования х 184 дней просрочки выплаты заработной платы х 1/150 ключевой ставки = 6592 руб. 02 коп. Именно эту сумму суд взыскивает с ответчика в пользу истца в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку, в предусмотренном законом порядке работодатель своевременно и в полном объеме не произвел оплату труда, суд пришел к выводу о том, что действия ответчика в указанной части являются незаконными, а потому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. 

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, характер причинённых истцу нравственных страданий, длительность задержки выплаты заработной платы, а также руководствуется принципом разумности и справедливости, и определяет размер компенсации морального вреда в сумме 5000 руб.

На основании ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. 

Статьей 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в муниципальный бюджет, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы.

По делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке при цене иска от 20001 руб. до 100000 руб. - 800 руб. плюс 3 % от суммы, превышающей 20000 руб., неимущественного характера – 300 руб. (ст. 333.19 НК РФ).

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального бюджета в сумме 2309 руб. 94 коп., из которых 2009 руб. 94 коп. по требованию имущественного характера и 300 руб. по требованию о компенсации морального вреда. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» в пользу ФИО1 начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 53739 руб. 36 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 6592 руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего 65331 (шестьдесят пять тысяч триста тридцать один) руб. 38 коп.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с акционерного общества «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» в доход муниципального бюджета госпошлину в размере 2309 (две тысячи триста девять) руб. 94коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский 

областной суд через Ленинский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня 

изготовления решения в окончательном виде. 

Судья :