Дело № 2- 81/2020 (№ 2-4286/2019)

39RS0001-01-2019-005089-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2020 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Нартя Е.А.,

при секретаре Каленик А.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца по доверенности ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, взыскании судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанными выше исковыми требованиями к пенсионному органу, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии за работу с тяжелыми условиями труда. Однако решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. По подсчету пенсионного органа на момент обращения его специальный стаж составил 

<

данные изъяты> (требуемый – 

<

данные изъяты>), страховой стаж более 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>), ИПК более 

<

данные изъяты> (требуемый – 

<

данные изъяты>), возраст – 

<

данные изъяты>. С решением пенсионного органа не согласен. На основании изложенного, просит суд с учетом уточненного искового заявления от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ обязать ответчика включить в его специальный и страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СП ООО «Самфрут» в должности машиниста аммиачно-холодильных установок; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности машиниста компрессорного цеха; с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности машиниста компрессорного цеха, а также период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> в 

<

данные изъяты> и назначить досрочную пенсию с момента обращения за таковой с ДД.ММ.ГГГГ. 

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины 

<

данные изъяты>, расходы по оплате юридических услуг – 

<

данные изъяты>, компенсацию морального вреда – 

<

данные изъяты>

Истец Юров в судебном заседании поддержал заявленные требования с учетом их уточнения. Его представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал, ссылаясь на то, что факт работы истца, связанный с тяжелыми условиями на территории республики 

<

адрес> подтвержден записями в трудовой книжке, архивными и льготными справками. 

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась, указав, что у истца отсутствует требуемый специальный стаж для назначения ему досрочной пенсии, дала пояснения согласно письменному отзыву. 

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и дав им оценку в соответствии с положениями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ), суд приходит к следующим выводам.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; 

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29, Постановлением Правительством РФ от 11 июля 2002 года N 516 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно абзацу 2 пункта 5 Разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Из материалов дела следует, что в период с 01.01.2002 года по 01.04.2011 года истец осуществлял свою трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации на территории Республики Узбекистан.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Соглашение подписано Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.

Как следует из содержания п.2 ст.6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992 г.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В п. 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с п. 15 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 18 января 1996 года N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" (зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996 г., регистрационный N 1056) документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган по вопросу назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Письмом Управления от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было разъяснено, что решением от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении досрочной пенсии, так как согласно представленным документам у него имеется страховой стаж более 25 лет, а стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", составляет 07 лет 03 месяца 23 дня, при требуемых 12 лет 06 месяцев.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках", Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из имеющейся в материалах дела трудовой книжки истца следует, что последний в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности машиниста аммиачно-холодильных установок (приказ о приеме на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ приказ об увольнении с работы № № от №.).

Разделом XXXII Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года предусмотрены 

<

данные изъяты>

Разделом XXXII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость которых дает право на пенсию на льготных основаниях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрена позиция 

<

данные изъяты>

Указанный период работы в 

<

данные изъяты> подтверждается также и архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной генеральным директором 

<

данные изъяты> содержащей аналогичные сведения о периоде работы истца в указанной организации.

Кроме того, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей условия труда, определяющие право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с вредными условиями труда или тяжелыми условиями труда, ФИО1 действительно работал в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа осуществлялась постоянно полный рабочий день. 

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается начисление ФИО1 за указанный период работы заработной платы и уплата страховых взносов. 

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в части включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, поскольку представленные истцом доказательства подтверждают работу истца в условиях, предусмотренных законодательством, в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, при этом уплата страховых взносов за указанные периоды подтверждается представленными истцом справками.

Между тем, правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца в части включения в специальный стаж истца периода работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности 

<

данные изъяты>, а также с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> не имеется, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих работу в спорный период, в особых условиях, предусмотренных Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года.

По смыслу норм пенсионного законодательства, право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает как с наименованием должности, так и с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Кроме того, для определения права работника на льготное пенсионное обеспечение необходимо определить ряд условий: подтверждение занятости конкретного лица в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении); установление соответствия наименования профессии (должности) работника профессии или должности, предусмотренной Списками; подтверждение занятости в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, с определенными вещами, на определенном оборудовании и т.д.).

Действительно, указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО1 Однако, в данном случае, трудовая книжка истца, являясь основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не содержит во всех случаях сведений, подтверждающих, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ выполнял именно те работы, для которых пенсионным законодательством предусмотрено включение в специальный стаж.

Иных относимых и допустимых доказательств, подтверждающих льготный характер работы в спорный период работы, суду в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Не имеется правовых оснований и для удовлетворения исковых требований истца в части включения в специальный стаж периода работы в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты>

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в должности 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ направлен матросом на 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы рефмашинистов при 

<

данные изъяты> (приказ №об. от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. направлен практикантом рефмашиниста на 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. назначен 

<

данные изъяты> того же судна (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. – уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Как следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной администрацией Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. работал в должности 

<

данные изъяты>, приему готовой продукции на промысле, которые не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения. 

Вопреки доводам уточненного искового заявления, период работы истца в данной организации в должности рефмашиниста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. был учтен в специальный стаж истца, что подтверждается соответствующими данными о стаже, имеющимися в ее пенсионном деле.

При этом, период работы истца в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса не подлежит учету в специальный стаж по следующим основаниям.

На основании подпункта 9 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 утвержден Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, применяющийся для периодов работы до 01 января 1992 года.

В соответствии с разделом XXIV "Пищевая промышленность" подраздела "Плавсостав" подпункта 17 "Добыча и обработка рыбы" указанного Списка N 2 правом на досрочную трудовую пенсию обладают матросы, занятые ловом и обработкой рыбы, морского зверя, крабов и морепродуктов. 

Пунктом 2 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., предусмотрено, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются, в числе прочих, периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2) и работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) - подпункт 9.

Порядок суммирования установлен в пункте 3 Правил, в соответствии с которым суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", действовавшего на тот период времени.

В соответствии с действовавшим ранее абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Возможность снижения возраста пропорционально отработанному специальному стажу была предусмотрена в абзаце 2 подпункта 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", согласно которому в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения закреплены в действующем в настоящее время Федеральном законе "О страховых пенсиях", а именно в предложениях первом и втором п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", соответственно.

Возможность суммирования периодов работы, учтенных в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с периодами работы, учтенными по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в целях определения права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" возможно только при выработке полного стажа, предусмотренного первым предложением п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (ранее действовавшим абз. 1 пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ"), то есть 12 лет и 06 мес. на работах с тяжелыми условиями труда для мужчин.

Вместе с тем, периодов работы, предусмотренной Списком N 2, с которыми можно суммировать работу в должности матроса, предусмотренную п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" с тем, чтобы специальный стаж составлял 12 лет 06 мес., у истца не имеется.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что оснований для суммирования указанных выше периодов работы истца не имеется.

Отказывая во включении в страховой стаж истца периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности слесаря по ремонту аммиачных холодильных установок и машиниста компрессорного цеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, пенсионный орган исходил из того, что в указанные периоды отсутствуют сведения об уплате страховых взносов. 

Действительно, как указывалось выше, периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность,

Архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной 

<

адрес> государственным архивом, подтверждается начисление ФИО1 заработной платы и уплата страховых взносов за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах, периоды его работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>; и в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>, за которые уплачены страховые взносы на пенсионное обеспечение, подлежат включению в страховой стаж. 

Принимая во внимание, что на дату обращения истца (ДД.ММ.ГГГГ) в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» его специальный стаж в бесспорном порядке был определен в 

<

данные изъяты>, а с учетом зачтенных судом периодов (

<

данные изъяты>) составляет 

<

данные изъяты>, правовых оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии с даты обращения за таковой, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, не имеется.

В силу положений пункта 2 части 1 статьи 30 вышеуказанного Федерального закона, наличие стажа работы с тяжелыми условиями труда – 09 лет 02 месяцев 23 дня дает ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение досрочной страховой пенсии с понижением общеустановленного пенсионного возраста на 3 года, то есть по достижении 57 лет.

В соответствии с положениями ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Суд приходит к выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, поскольку нарушение прав истца, связанное с отказом пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не свидетельствует о причинении ему физических либо нравственных страданий, при этом надлежащих доказательств того, что действиями ответчика нарушены личные неимущественные права истца, суду представлено не было.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, а также другие признанные судом необходимые расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с договором об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> приняло на себя обязательство по подготовке искового заявления, по представлению интересов истца в суде первой инстанции.

Квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ подтвержден факт оплаты услуг на сумму 

<

данные изъяты>

При определении размера возмещения расходов за оказание юридических услуг, принимая во внимание требования разумности и справедливости, учитывая сложность и характер спора, суд полагает возможным взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде в пользу истца расходы за оказание юридических услуг в размере 

<

данные изъяты>. При этом суд отмечает, что сам по себе факт оплаты истцом услуг представителя в большем размере, нежели определено судом, не является основанием для возмещения расходов истца на оплату услуг представителя в полном объеме. 

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям.

Поскольку требования истца частично удовлетворены, расходы по уплате государственной пошлины (

<

данные изъяты>.) подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в указанном размере с учетом разъяснений, содержащихся в пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1 от 21 января 2016 года, согласно которому положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основанию п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>

включить в страховой стаж истца периоды его работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>; в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 3 300 (три тысячи триста) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 12 февраля 2020 года.

Судья Е.А. Нартя