Дело № 2-635/2018 год

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Тара Омской области 21 ноября 2018 года

Тарский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Казаковой Н.Н., при секретаре Клинг О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Таре 21 ноября 2018 года дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Тарском районе Омской области о включении в льготный трудовой стаж истца периодов учебных отпусков, курсов повышения квалификации, возложении обязанности назначить пенсию с 19.09.2018, 

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратилась в Тарский городской суд с названным иском, указав, что 19.09.2018 г. она обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости поскольку специальный педагогический стаж составляет 25 лет. Решением комиссии ГУ УПФ РФ по Тарскому району от 02.10.2018 г. № 602423/18 отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого педагогического стажа. В период с 01.11.1992 и по настоящее время истец работает учителем в БОУ «Ермаковская СОШ». В специальный стаж для назначения пенсии не были включены периоды нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске для участия в сессии с 23.05.2004 по 26.05.2004, на курсах повышения квалификации с 23.04.2012 по 04.05.2012, с 25.03.2013 по 12.04.2013, с 01.03.2015 по 13.03.2015, с 29.05.2016 по 10.06.2016. Просит суд обязать ГУ УПФ РФ в Тарском районе Омской области зачесть в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 периоды нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске для участия в сессии с 23.05.2004 по 26.05.2004 на курсах повышения квалификации: с 23.04.2012 по 04.05.2012, с 25.03.2013 по 12.04.2013, с 01.03.2015 по 13.03.2015, с 29.05.2016 по 10.06.2016, обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 19.09.2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям изложенным в исковом заявлении 

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ по Тарскому району Омской области по доверенности ФИО2 иск не признала, суду пояснила, что в соответствии с п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 г. и п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках подлежат исключению из подсчета при определении количества специального стажа в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22..05.1996 г. № 5, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29, а также в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. 

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела суд приходит к следующему:

В соответствии с решением ГУ УПФ РФ в Тарском районе Омской области (межрайонное) № 602423/18 от 02.10.2018 года ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа. (л.д. 11-14) 

В соответствии с ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Частью 2 указанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 года N 2-П, со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года N 8-П и на Определение от 05.11.2002 года N320-О, указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию, в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с копией трудовой книжки (л.д. 5-10) установлено, что ФИО1, с 01.11.1992 г. По настоящее время осуществляет педагогическую деятельность. 

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. 

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При этом судом учитывается, что в периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, а также в периоды учебных отпусков за ней было сохранено место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации, учебных отпусков, работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд. 

Приказами БОУ «Ермаковская СОШ» (л.д. 15-19) подтвержден факт нахождения истицы в спорные периоды на курсах повышения квалификации, а также предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска для участия в сессии.

Таким образом, требования истицы о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах с 23.04.2012 года по 04.05.2012 года, с 25.03.2013 года по 12.04.2013 года, с 01.03.2015 года по 13.03.2015 года, с 29.05.2016 года по 10.06.2016; а также периодов нахождения в учебном отпуске с 23.05.2004 по 26.05.2004 года обоснованы и подлежат удовлетворению. 

В соответствии с решением от 02.10.2018 № 602423/18 специальный стаж работы ФИО1 по состоянию на 19.09.2018 ответчиком определен 24 года 10 месяцев. Продолжительность периодов включенных судом в специальный стаж истца составляет 02 месяца. 

Соответственно, с учетом включенного судом периода, специальный стаж ФИО1 19.09.2018 года составил 25 лет 00 месяцев, 00 дней, соответственно, право истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» возникло со следующего дня, то есть с 20.09.2018 года. В связи с чем требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Тарском районе Омской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Тарском районе Омской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 23.04.2012 года по 04.05.2012 года, с 25.03.2013 года по 12.04.2013 года, с 01.03.2015 года по 13.03.2015 года, с 29.05.2016 года по 10.06.2016 года, и периоды нахождения в учебном отпуске с 23.05.2004 года по 26.05.2004 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Тарском районе Омской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.09.2018 года.

Данное решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Тарский городской суд в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда подписано 21 ноября 2018 года.

Судья: