Дело № 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. ФИО1 03 марта 2021 года

Городской суд г. ФИО1 РД в составе судьи ФИО6, 

при помощнике судьи ФИО7, секретаре ФИО8, 

с участием представителей истца ФИО4 адвоката ФИО9 по ордеру и ФИО5 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика – ГУ ОПФР по 

<

адрес> и Управлению ОПФР в г. ФИО1 Ф.И. на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Управлению ОПФР по РД в г. ФИО1 и ГУ ОПФР по 

<

адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском к Управлению ОПФР по 

<

адрес> в г.ФИО1 и ГУ-ОПФР по 

<

адрес> о включении в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ № «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря ремонтника цеха производства узкогорлой тары Стекольного завода «ДагОгни»; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера смены производства стеклотары Стекольного завода г. ФИО1.

Иск мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился в Управление ОПФР по РД в г. ФИО1 (далее пенсионный орган) с заявлением о досрочном установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ представителю ФИО4 выдана копия решения Управления ОПФР по РД в г. ФИО1 за № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, так как ко дню обращения ФИО4 имеет страховой стаж работы 27 лет 7 месяцев 20 дней, при наличии стажа на соответствующих видах работ 4 г. 3 мес. 11 дня. 

При этом периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника цеха производства узкогорлой тары, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера смены производства стеклотары Стекольного завода г. ФИО1 не были учтены как стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку документально не подтверждена занятость в течении полного рабочего времени, а также отсутствует справка, уточняющая характер работы с ГУП Стекольный завод «ФИО1». Кроме этого, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера смены не был включен в стаж работы на соответствующих видах работ, т.к. отсутствует заработная плата.

Периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера и старшего мастера смены цеха производства стеклотары в ОАО «Дагстекло» и ООО «Дагстекло», дающие ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком признаются.

С решением об отказе в установлении пенсии ФИО4 не согласен, считает его незаконным и не обоснованным по следующим основаниям.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 'Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

Истец считает, что периоды работы в должности слесаря-ремонтника цеха производства узкогорлой тары, а также в должности мастера цеха производства стеклотары в вышеуказанные оспариваемые ответчиком периоды, подтверждаются трудовой книжкой и предоставленными муниципальным архивом выписками из приказов, лицевыми счетами, следовательно должна быть отнесена к работам с тяжелыми условиями труда, предусмотренным Списком N 2, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, раздел XVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий", код 2190100а-18559, а код 21901006-23187 и 23607, дающим право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Следовательно, не учтенные ответчиком в решении периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря ремонтника цеха производства узкогорлой тары, и с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производства стеклотары стекольного завода г. ФИО1 подлежат включению в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Отсутствие у истца документального подтверждения в виде справок, уточняющих особый (льготный) характер работы в указанный период, не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж, поскольку отсутствие первичных документов стекольного завода г. ФИО1, являющихся основанием для подтверждения особого характера работы в связи с его ликвидацией и отсутствием правопреемников, не должно влиять на законное право гражданина в назначении страховой пенсии, поскольку в противном случае это приведет к нарушению пенсионных прав граждан, гарантированных ст. 39 Конституции Российской Федерации. Работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем.

Доказательством занятости истца в течение полного рабочего дня в спорные периоды являются предоставленные Архивным отделом администрации городского округа «город ФИО1» от ДД.ММ.ГГГГ за № лицевые счета работников стекольного завода г.ФИО1, из которых усматривается количество отработанного истцом рабочего времени (8-часовая смена) и начисление заработной платы за полный 8-ми часовой рабочий день, как в дневную, так и в ночные смены.

Кроме этого, в статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в действовавшей ранее статье 49 КЗоТ РСФСР закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя. В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха.

Из представленных истцом архивных выписок из приказов, трудовой книжки и лицевых счетов не усматривается, что в вышеуказанный период ФИО4 устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Доводы в оспариваемом решении ответчика о том, что не подлежат включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия заработной платы не могут быть признаны обоснованными, так как из архивной справки о заработной плате, предоставленной Архивным отелом администрации «г. ФИО1», усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу ФИО4 начислялась. Указанный факт также подтверждается лицевым счетом от 2002 г. цеха ТНП, предоставленного архивным отделом. Следовательно, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в стаж работы, дающий право ФИО4 на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В судебном заседании представитель истца ФИО5 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. 

Представитель истца адвокат ФИО9 исковые требования также поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ГУ-ОПФР по 

<

адрес> по доверенности ФИО1 Ф.И. принятие решения оставил на усмотрение суда, пояснив, что при вынесении своего решения они исходили из регламента работы Управления. 

Выслушав объяснения представителей истца ФИО4, ФИО5, адвоката ФИО9, представителя ответчика – ГУ-ОПФР по 

<

адрес> ФИО1 Ф.И., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 указанного Федерального закона.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, и при этом наделяет Правительство Российской Федерации полномочием по утверждению списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия по старости назначается досрочно (части 1 и 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации в подпункте "б" пункта 1 постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 665 определило порядок применения Списка N 2, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, и Списка N 2, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановило установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Как усматривается из записей в трудовой книжке, выданной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности токаря цеха широкогорлой тары с оплатой по четвертому разряду; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – проходил учебу в Брянском индустриально-педагогическом техникуме; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности организатора общественно полезного производительного труда в средней школе № г. ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажником четвертого разряда в ДУСЭГВ; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №/к принят мастером смены цеха производства стеклотары, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа 38/к переведен старшим мастером этого же цеха, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа№/к уволен по ст. 77 п.3 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа принят в ООО «Дагстеклотара» в качестве старшего мастера в цех производства стеклотары, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа 24/к уволен по ст. 77 п.3 ТК РФ. Данные периоды признаны и не оспариваются ответчиком. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 работал в должности слесаря-ремонтника цеха производства узкогорлой тары четвертого разряда стеклозавода г. ФИО1 (Приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ приказом №/к переведен на должность мастера смены производства стеклотары; ДД.ММ.ГГГГ приказом № переведен мастером смены в цех № по выработке бутылок; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №/К уволен по ст. 81 п. 1 ТК РФ.

Из материалов дела усматривается, что решением Управления ОПФР по РД в г. ФИО1 за № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" стажа работы с особыми условиями труда. Ответчиком не засчитаны периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника цеха изготовления стеклотары и периоды с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производства стеклотары стекольного завода «ФИО1» им. ФИО10. В качестве основания для отказа в назначении пенсии указано на отсутствие документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня, отсутствие справки, уточняющей характер и условия труда, а также неначисление заработной платы за некоторые месяцы работы.

При этом периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера и старшего мастера смены цеха производства стеклотары в ОАО «Дагстекло» и ООО «Дагстекло» - 4 г. 3 м. 11 дн., ответчиком включены в льготный стаж, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии. Не оспариваются ответчиком также наличие у истца 25 летнего страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии.

Между тем, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника цеха изготовления стеклотары, и периоды с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производства стеклотары стекольного завода «ФИО1» им. ФИО10 подтверждаются записями в трудовой книжке, заполненной ДД.ММ.ГГГГ уполномоченным лицом стекольного завода. 

Правильность и достоверность записей в трудовой книжке истца ответчиком сомнению не подвергаются.

Представленными муниципальным архивом представителю истца заработной плате подтверждается указанная трудовая деятельность ФИО4.

В Списке № от 1991 г. предусмотрены должности слесаря-ремонтника, постоянно занятых на участках подготовки шихты и на горячих участках работ (код 2190100а-185 5 9) и мастера, старшие мастера, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них (код 21901006-23187 и 23607).

Следовательно, выполняемая ФИО4 в спорные периоды ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника цеха изготовления стеклотары и в период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ работа соответствует указанным в Списке № наименованиям профессий.

ООО «Дагестан Стекло Тара» не является правопреемником ликвидированного юридического лица – стеклозавод г.ФИО1 – и не выдает справки за прошедший период.

Согласно характеристике работ слесаря-ремонтника производства узкогорлой тары цеха 4-5 разрядов, данной руководством ООО «Дагестан Стекло Тара» исходя из того, что многие цеха бывшего стекольного завода работают и по настоящее время, производство и условия работы в них не изменились, работник в этой должности в течение полного рабочего дня занят техническим осмотром, ремонтом и обслуживанием технологического оборудования производства стеклотары на участке подготовки шихты и стеклобоя для засыпки в печь для варки стекломассы при температурах 1420-1465 °С, обслуживание варенной печи и работы у варенной печи во время замены уровня стекломассы, обслуживание и ремонт конвейеров доставки шихты и другие работы (ответ на запрос представителя истца № от ДД.ММ.ГГГГ и прилагаемая справка).

В этих же документах дана характеристика работы мастера и старшего мастера производства стеклотары, согласно которой трудовая деятельность мастера предусматривает работу в течение полного рабочего дня во вредных условиях труда, которая проходит в течение рабочей смены рядом с печью для варки стекломассы при температурном режиме (1450- 1500°С) и связана, в том числе, с осуществлением корректировки температурных режимов в стекловаренной печи, а также контролем процесса варки стекла в печи. Аналогичные условия труда у старшего мастера смены производства стеклотары.

Отсутствие у истца возможности получить у работодателя справки, уточняющей особый (льготный) характер работы в указанные периоды, в связи с ликвидацией предприятия и отсутствия его правопреемника, не должно влиять на его законное право в назначении страховой пенсии, поскольку в противном случае это приведет к нарушению пенсионных прав граждан, гарантированных ст. 39 Конституции Российской Федерации. Работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем.

Кроме этого, из материалов пенсионного дела усматривается, что периоды работы истца с 2002 г. в качестве мастера цеха стеклотары (где ФИО4 продолжал работать с 1997 г.) пенсионный орган включил в льготный стаж, тем самым подтвердив льготный характер данной работы, выполняемой истцом в указанной должности с 1997г.

Доказательствами занятости истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня являются предоставленные Архивным отделом администрации городского округа «город ФИО1» от ДД.ММ.ГГГГ за № лицевые счета работников стекольного завода г.ФИО1.

Согласно статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, а также действовавшей ранее статье 49 КЗоТ РСФСР, по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя. 

В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха. 

Суду не представлено доказательств о заключении с истцом такого договора об установлении неполного рабочего дня и неполной рабочей недели.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Период работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера смены производства стеклотары, которые ответчик не включил ввиду отсутствия начисления заработной платы, подлежит включению в льготный стаж истца, поскольку подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ о заработке.

Суд приходит к выводу, что по своему характеру выполняемая истцом работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника цеха производства узкогорлой тары, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ относится к работам с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, разделом XVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий", которым предусмотрены "слесари-ремонтники, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ" (код 2190100а-18559), а также "Мастера, старшие мастера и механики участков, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них" код 21901006-23187 и 23607. 

Суд считает установленным, что стаж указанной работы составляет 9 лет 2 месяца 22 дня. С учетом признаваемых ответчиком 4 лет 3 месяцев 11 дней такого стажа общий специальный стаж, дающий ФИО4 право на льготную пенсию, составляет более требуемых 12 лет 6 мес., а именно 13 лет 6 мес. 

Исследовав представленные сторонами доказательства, оценив каждое доказательство в отдельности, в соответствии с ст.67 ГПК РФ с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности и взаимной связи в их совокупности, суд признает исковые требования ФИО4 обоснованными, подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ ОПФР по РД в г.ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа учесть в стаж работы, дающий право на назначение ФИО4 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № от «О страховых пенсиях» периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности слесаря-ремонтника цеха производства узкогорлой тары, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях мастера смены стеклотары стекольного завода г.ФИО1.

Включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности слесаря-ремонтника цеха производства узкогорлой тары; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.0.1999, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.07 2002 г.г. - в должностях мастера смены стеклотары стекольного завода г.ФИО1.

Признать за ФИО4 право на назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с даты обращения в пенсионный орган - ДД.ММ.ГГГГ. 

Возложить на Управление ОПФР по РД в г. ФИО1 обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РД через городской суд г. ФИО1 в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Магамедов Ш.М.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.