Дело № 2-5988/19

50RS0035-01-2019-008242-58

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 декабря 2019 года

Подольский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Федотовой Н.Г.,

При секретаре судебного заседания Калитеевой А.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ МЧС России по 

<

адрес> об обязании выдать копии документов, связанных с работой, взыскании денежной компенсации за потерю времени, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ МЧС России по 

<

адрес> об обязании выдать копии документов, связанных с работой, а именно: копию приказа о назначении на должность старшего пожарного 123 ПСЧ по контракту на неопределенный срок, заключенного в 2014 году, взыскании денежной компенсации в размере 10 000 рублей за потерю времени. Требования мотивирует тем, что с 15.01.2002г. по 19.10.2015г. проходил службу в ФГКУ «26 ПСО ФПС ПО 

<

адрес>» в 123 ПСЧ в должности старшего пожарного. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о выдаче документов и их копий, связанных с работой, а именно копию приказа о назначении на должность. Однако, до настоящего времени указанный документ ему не выдан, в связи с чем, вынужден обратиться в суд с заявленными требованиями.

ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом.

Ответчик - ГУ МЧС России по 

<

адрес>, представитель ФИО4 в судебное заседание явился, исковые требования не признал, представил в суд отзыв на исковое заявление.

Суд, огласив исковое заявление, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, признает исковые требования подлежащими отклонению по следующим основаниям.

В силу ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерациипо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 проходил службу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» в 123 пожарно-спасательной части в должности старшего пожарного.

На основании приказа ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» № л/с от 19.10.2015г., истец уволен из Государственной противопожарной службы по п. «б» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел (по достижению предельного возраста).

Приказом № л/с от 30.11.2015г. вынесенным ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве», приказ № л/с от 19.10.2015г. был изменен в части даты увольнения, на основании листов нетрудоспособности, изменена дата увольнения ФИО1 со службы с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, произведен перерасчет выслуги лет. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подал заявление в адрес ГУ МЧС России по 

<

адрес> о выдачи ему копий документов, связанных с работой, а именно: копию приказа о назначении на должность старшего пожарного 123 ПСЧ по контракту на неопределенный срок, заключенного в 2014 году (л.д. 3).

ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» ликвидирован, согласно выписки из ЕГРП.

В силу ст. 61 ГК РФ правопреемство при ликвидации юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам. 

Истец в своем заявлении от 30.09.2019г. не указал, для предоставления в какие учреждения необходимы данные документы и для реализации каких прав истца требуются запрашиваемые документы.

В силу требований ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Главное управление МЧС России по 

<

адрес> непосредственным работодателем истца не является и в трудовые отношения не вступал, таким образом, ответчик не уполномочен представлять ему документы в порядке предусмотренной ст. 62 ТК РФ.

В связи с чем, в ответ на заявление истца от ДД.ММ.ГГГГ Главным управлением МЧС России по н. Москве дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в выдаче приказа о назначении на должность.

Как видно из материалов дела, ФИО1 назначен на должность старшего пожарного ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» в 123 пожарно-спасательной части Приказом ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФСП по 

<

адрес>» от 01.01.2012г. № л/с.

Данный приказ был выдан ФИО1 ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» в декабре 2015 года, что подтверждается письмом от 02.12.2015г. №. 

Кроме того, подтверждением стажа работы ФИО1 является трудовая книжка, которая выдана ему ДД.ММ.ГГГГ.

Также ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» ранее выдал истцу ряд документов, связанных со службой, что отражено в письме от 02.12.2015г. №.

Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что приказа от 2014 года о назначении ФИО1 на должность не было, и им ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве, не передавался.

Доказательств, подтверждающих о наличии приказа от 2014 года о назначении на должность, истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку доказательств издания приказа на должность старшего пожарного 123 ПСЧ по контракту на неопределенный срок, заключенного с ФИО1 в 2014г., не представлено. 

Вместе с тем, как видно из материалов дела, ФИО1 назначен на должность старшего пожарного ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» в 123 пожарно-спасательной части Приказом ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФСП по 

<

адрес>» от 01.01.2012г. № л/с, который был выдан ФИО1 ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» в декабре 2015 года, что подтверждается письмом от 02.12.2015г. №. Также ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» ранее выдал истцу ряд документов, связанных со службой, что отражено в письме от 02.12.2015г. №.

Таким образом, права и законные интересы истца со стороны ответчика ничем не нарушены, в связи с чем, исковые требования об обязании выдать копии документов, связанных с работой, подлежат оставлению без удовлетворения.

Поскольку истцу отказано в удовлетворении иска об обязании выдать копии документов, связанных с работой, то подлежат оставлению без удовлетворения исковые требования о взыскании денежной компенсации за потерю времени, 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ МЧС России по 

<

адрес> об обязании выдать копию приказа о назначении на должность старшего пожарного 123 ПСЧ по контракту на неопределенный срок, заключенного в 2014 году, взыскании денежной компенсации в размере 10 000 рублей за потерю времени. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Председательствующий Н.Г. Федотова