34RS0003-01-2024-003245-56 Дело № 2-2245/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 3 октября 2024 г.

Кировский районный суд г.Волгограда в составе 

председательствующего судьи Медведевой А.Ф.

при ведении протокола секретарем судебного заседания Даудовой А.Д.,

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Калашниковой Л.А., представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО8 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании незаконным решения, возложении обязанности, 

установил:

истец ФИО1 обратилась с исковым заявлением в суд к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области, в котором просит признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области от 26 марта 2024г. № 520441/23 об отказе в установлении ей пенсии. Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области обязанность включить ей в специальный стаж периоды работы: с 21 апреля 2010г. по 23 января 2011г., с 30 марта 2011г. по 18 июля 2011г., с 22 июля 2011г. по 1 июня 2012г. в должности 

<

данные изъяты>; с 4 июня 2012г. по 3 декабря 2012г. в должности 

<

данные изъяты>; с 4 декабря 2012г. по 3 июля 2016г. в должности 

<

данные изъяты>, с 4 июля 2016г. по 17 июня 2018г., с 19 июня 2018г. по 21 июня 2018г., с 23 июня 2018г. по 24 июня 2018г., с 26 июня 2018г. по 27 июня 2018г., с 29 июня 2018г. по 31 декабря 2023г. в должности 

<

данные изъяты> и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за назначением пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что более 10 лет осуществляет трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда и достигнув пенсионного возраста, в декабре 2023г. обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением ответчика истцу было отказано во включении в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с с 21 апреля 2010г. по 23 января 2011г., с 30 марта 2011г. по 18 июля 2011г., с 22 июля 2011г. по 1 июня 2012г. в должности 

<

данные изъяты>; с 4 июня 2012г. по 3 декабря 2012г. в должности 

<

данные изъяты>; с 4 декабря 2012г. по 3 июля 2016г. в должности 

<

данные изъяты>, с 4 июля 2016г. по 17 июня 2018г., с 19 июня 2018г. по 21 июня 2018г., с 23 июня 2018г. по 24 июня 2018г., с 26 июня 2018г. по 27 июня 2018г., с 29 июня 2018г. по 31 декабря 2023г. в должности 

<

данные изъяты>, и назначении досрочной страховой пенсии по старости. Истец полагает, что исключение данных периодов из специального страхового стажа и отказ в назначении пенсии являются незаконными и нарушающими ее право на пенсионное обеспечение, в связи с чем, обратилась с настоящим иском в суд.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, доверила представление своих интересов адвокату Калашниковой Л.А.

В судебном заседании представитель истца – адвокат Калашникова Л.А. поддержала заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области ФИО2 в судебном заседании удовлетворению исковых требований возражала. В представленном отзыве на исковое заявление указывает, что в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. В соответствии со статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Истица в возрасте 51 год обратилась за назначением досрочной страховой пении по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, решением ОСФР по Волгоградской области от 26.03.2024 ФИО1 отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого количества от специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда, требуемых для определения права на досрочную страховую пенсию по старости. При этом в специальный стаж истца не были включены периоды ее работы в 

<

данные изъяты>, поскольку в ходе документальной проверки в указанные периоды не подтверждено выполнение ФИО1 работ, дающих право на досрочное назначение страховой пении по старости, не менее 80% рабочего времени. Кроме того, медицинские сестры патронажные не заняты на работах по непосредственному обслуживанию больных. Кроме того, работодателем не уплачивались страховые взносы по дополнительным тарифам в связи с работой истицы на вредных и (или) опасных условиях труда. 

Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу ч. 2 ст. ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с положениями ч. ч. 2 - 4 ст. 30 указанного Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Заслушав стороны, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 6.12.2023 ФИО1 обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 38-40).

Решением ОСФР по Волгоградской области от 26.03.2024 № ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда – 8 лет при требуемом возрасте 51 год (л.д. 35).

По подсчетам ОСФР по Волгоградской области стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" составляет 00 года 00 месяцев 00 дней.

Как следует из текста решения от 26.03.2024, ОСФР по Волгоградской области не включило в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с 21 апреля 2010г. по 23 января 2011г., с 30 марта 2011г. по 18 июля 2011г., с 22 июля 2011г. по 1 июня 2012г. в должности 

<

данные изъяты>»; с 4 июня 2012г. по 3 декабря 2012г. в должности 

<

данные изъяты>; с 4 декабря 2012г. по 3 июля 2016г. в должности 

<

данные изъяты>, с 4 июля 2016г. по 17 июня 2018г., с 19 июня 2018г. по 21 июня 2018г., с 23 июня 2018г. по 24 июня 2018г., с 26 июня 2018г. по 27 июня 2018г., с 29 июня 2018г. по 31 декабря 2023г. в должности 

<

данные изъяты>, поскольку нет документального подтверждения непосредственного обслуживания психических больных в течении полного рабочего дня.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как установлено п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2).

Раздел "XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N 2 предусматривает должности работников, непосредственно обслуживающих больных: младшего и среднего медицинского персонала в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка, а также в домах - интернатах для психических больных, детских домах - интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения.

Как установлено в п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 

<

ДАТА> N 29 (далее - разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5), поясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Министерство социальной защиты Российской Федерации в Указаниях от 26.04.1993 N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение", разъяснило, что при разрешении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, следует руководствоваться следующим: непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов (проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи, кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.).

В силу ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Приказом Минтруда России от 4.08.2021N 538н утвержден "Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению".

В соответствии с п. 6 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения):

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545; 2021, N 11, ст. 1836);

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Постановлением Правительства РФ от 2.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

В соответствии с п. 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н "Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Согласно трудовой книжке № заполненной 9.09.1992, вкладыша в трудовую книжку №, заполненного 5.10.2016, ФИО1 21.04.2010 принята в 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты>, 8.09.2011 переведена на должность 

<

данные изъяты>, 1.06.2012 уволена по собственному желанию. 4.06.2012 приняла на должность 

<

данные изъяты> 12.01.2015 переведена на должность 

<

данные изъяты>, 7.06.2015 переведена на должность 

<

данные изъяты>, 1.02.2016 переведена на должность 

<

данные изъяты>, 01.07.2023 переведена на должность 

<

данные изъяты> (л.д. 9-14).

В соответствии с дополнительным соглашением от 28.02.2014 № к трудовому договору № от 4.06.2012, работа ФИО1 в должности 

<

данные изъяты> является для истца основной, режим работы – работа с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями (п.19), предусматривает выплаты компенсационного характера и доплаты за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда (л.4).

В справке от 4.04.2024 №, выданной 

<

данные изъяты> указано, что ФИО1 действительно работала в 

<

данные изъяты> в должностях: с 4.06.2012 по 11.01.2015 

<

данные изъяты> (приказ о приеме № от 4.06.2012); с 12.01.2015 по 6.06.2015 

<

данные изъяты> (приказ о переводе № от 12.01.2015); с 7.06.2015 по 31.01.2016 

<

данные изъяты> (приказ о переводе № от 30.06.2015); с 1.02.2016 по 30.06.2023 

<

данные изъяты> (приказ о переводе № от 24.01.2016); с 1.07.2023 по настоящее время 

<

данные изъяты> (приказ о переводе № от 30.06.2023). Данная работа является работой в течении полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списком № 2, не менее 80% рабочего времени. Данная работа дает право на досрочное назначении пенсии, предусмотренное списком № 2 разделом XXIV, позиции 2260000в и п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» (л.д.15).

Аналогичные по своему содержанию сведения также указаны в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1(л.д.17-21), следовательно, работодателем подавались сведения об особый условиях трудовой деятельности ФИО1 с указанием кода льготы.

С учетом приведенных положений закона и установленных обстоятельств, совокупностью представленных в материалы дела доказательств, подтверждается, что занимаемые истцом в периоды с 21.04.2010 по 23.01.2011, с 30.03.2011 по 18.07.2011, с 22.07.2011 по 1.06.2012, с 4.06.2012 по 3.12.2012, с 4.12.2012 по 3.07.2016, с 4.07.2016 по 17.06.2018, с 19.06.2018 по 21.06.2018, с 23.06.2018 по 24.06.2018, с 26.06.2018 по 27.06.2018, с 29.06.2018 по 31.12.2023 относятся к работе с тяжелыми условиями труда.

Данная трудовая детальность осуществлялась истцом в полный рабочий день при непосредственном обслуживании больных, что подтверждает особый характер работы истца и дает право на включение спорных периодов работы в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.

Таким образом, с учетом включенных периодов, истец обладает необходимой продолжительностью стажа на соответствующих видах работ, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, в связи с чем, суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению, требование о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, с дачи подачи заявления, то есть с 6.12.2023.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 ФИО9 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании незаконным решения, возложении обязанности, - удовлетворить.

Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области от 26 марта 2024г. № 520441/23 об отказе в установлении пенсии ФИО1 ФИО10.

Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области обязанность включить ФИО1 ФИО11, 

<

ДАТА> года рождения (СНИЛС №) в специальный стаж периоды работы: с 21 апреля 2010г. по 23 января 2011г., с 30 марта 2011г. по 18 июля 2011г., с 22 июля 2011г. по 1 июня 2012г. в должности 

<

данные изъяты>; с 4 июня 2012г. по 3 декабря 2012г. в должности 

<

данные изъяты>; с 4 декабря 2012г. по 3 июля 2016г. в должности 

<

данные изъяты>, с 4 июля 2016г. по 17 июня 2018г., с 19 июня 2018г. по 21 июня 2018г., с 23 июня 2018г. по 24 июня 2018г., с 26 июня 2018г. по 27 июня 2018г., с 29 июня 2018г. по 31 декабря 2023г. в должности 

<

данные изъяты> и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013г., с 6 декабря 2023г.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Кировский районный суд г.Волгограда в течении месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий /подпись/ А.Ф. Медведева

Решение суда в окончательной форме изготовлено 11 октября 2024г.

Председательствующий /подпись/ А.Ф. Медведева

Подлинник документа находится в

Кировском районном суде города Волгограда

в материалах дела № 2-2245/2024 

34RS0003-01-2024-003245-56