Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> ФИО5

Судья Сормовского районного суда города ФИО1 Е.Н., при секретаре ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1 о включении в трудовой стаж периодов работы и возложении обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии,

установил:

Истец обратилась в суд с иском, в котором просит включить в ее трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ее работы в ЧП ФИО7 в должности кладовщика по таре; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период отпуска по уходу за внуком. Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1 обязанность произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

В обоснование своих требований указала, что она достигла возраста 64 лет и является пенсионером по старости. Пенсия ей выплачивается. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. При подсчете ее трудового стажа были не учтены несколько периодов: период ее работы в ЧП ФИО8 в должности кладовщика по таре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия перечислений страховых взносов в ПФ, а также период ее работы НПЦ «Анод» в должности инженера по планированию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда она находилась в отпуске по уходу за внуком, по причине того, что в Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» речь идет об одном из родителей. Таким образом, из трудового стажа при начислении пенсии необоснованно были исключены два периода трудовой деятельности общей длительностью 2 года 0 месяцев 30 дней. На протяжении длительного периода времени она неоднократно предпринимала попытки урегулировать вопросы по трудовому стажу в Отделе Пенсионного Фонда, однако получила отказ. С данным решением согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для невключения указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют, так как предшествующий периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и последующий за ним она также работала в ЧП ФИО8, имеется договор подряда на невключенный в стаж период. В настоящее время этой организации не существует. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в НПЦ «

<

данные изъяты>», в этот период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за внуком. Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ею использован в общей сложности менее 3 лет, включая своих детей и внука. Таким образом, отказ ответчика в перерасчете пенсионного стажа является необоснованным. Уклонение Пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает ее гражданские и конституционные права, ибо статья 39 Конституции РФ гарантирует социальную защищенность граждан. Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные льготы, которых она лишена на данный момент в силу бездействия Пенсионного отдела.

Истец ФИО2 В.А. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен о дне и времени судебного заседания надлежащим образом.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (действовавшего в период спорных правоотношений) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. ст. 11 указанного Закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается, в том числе, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Согласно ст. 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (далее – Закон № 173-ФЗ) исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. 

Положениями п. п. 1, 2 ст. 13 Закона № 173-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 1). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2).

Аналогичные положения предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ).

В статье 25 Закон закреплено, что работодатель несет ответственность за достоверность сведений представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 В.А. была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 В.А. обратилась в ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1 с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО2 В.А. определен страховой стаж 33 года 01 месяц 25 дней, назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ и выплачивается по настоящее время.

В страховой стаж первоначально и в последующем были включены следующие периоды работы ФИО2 В.А.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Был произведен перерасчет пенсии.

ФИО2 В.А. обратилась в ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1 о включении в ее трудовой стаж периодов работы в ЧП ФИО8 в должности кладовщика по таре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения ее в декретном отпуске по уходу за внуком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период ее работы в НПЦ «АНОД».

ДД.ММ.ГГГГ ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1 направило в адрес ФИО2 В.А. письмо, в котором указывало, что оснований для включения заявленных ею периодов работы в страховой стаж не имеется.

Не согласившись с данным решением ФИО2 В.А. обратилась в суд.

Истец просит включить в ее трудовой стаж период ее работы в ЧП ФИО8 в должности кладовщика по таре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки следует, что ФИО2 В.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ЧП ФИО8 в должности кладовщика по таре. С ФИО2 В.А. был заключен договор подряда ДД.ММ.ГГГГ, сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В разъяснениях, данных в абз. 3 п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 89 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ) также устанавливала возможность включения в трудовой стаж только тех периодов индивидуальной трудовой деятельности в качестве предпринимателя, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 1.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что с ДД.ММ.ГГГГ время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также лиц, занимающихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее – обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ – документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ – документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ – документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности – свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Установлено, что ФИО2 В.А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. По сведениям Пенсионного фонда, страховой стаж ФИО2 В.А. учтен в соответствии с данными ее индивидуального лицевого счета. 

В выписке из индивидуального лицевого счета период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о работе ФИО2 В.А. за указанный период отсутствуют.

Согласно сведениям ИФНС по 

<

адрес> города ФИО1, сведения об уплате ИП ФИО8 единого социального налога (взноса) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за своего работника ФИО2 В.А. отсутствуют.

Согласно сведениям ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1, ФИО8 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял на учете в качестве индивидуального предпринимателя, производящего выплаты физическим лицам. В наблюдательном деле нет сведений о работнике ФИО2 В.А.

Согласно сообщению Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> в региональной базе данных на застрахованное лицо ФИО2 В.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нет сведений, составляющих пенсионные права.

При таких обстоятельствах, при отсутствии начисленных страховых взносов, ответчик на законных основаниях не учел данный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при подсчете страхового стажа истца.

Истец просит включить в ее трудовой стаж период отпуска по уходу за внуком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда она работала в НПЦ «АНОД».

Согласно статье 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

В силу статьи 11 вышеназванного Закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

В соответствии с пунктом 22 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. В качестве указанных документов могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Кроме того, обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о том, кому из родителей следует засчитывать в страховой стаж период ухода за ребенком.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в страховой стаж включаются (засчитываются): период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Таким образом, действующим пенсионным законодательством предусмотрена возможность включения периода ухода за ребенком в страховой стаж только родителям.

Судом установлено, что ФИО2 В.А. приходится ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, бабушкой.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что оснований в удовлетворении требования истца не имеется.

Так как суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО2 В.А. о включении в трудовой стаж периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии также удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1 о включении в трудовой стаж периодов работы и возложении обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Сормовский районный суд города ФИО1 в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий- подпись

Решение не вступило в законную силу 

Подлинник решения находится в материалах дела №

Копия верна:

Судья Сормовского районного суда

Г.Н.ФИО5 ФИО9