Гражданское дело № 2-248/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 мая 2018 года

Судья Рыбновского районного суда Рязанской области Соловов А.В.,

при секретаре ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области о перерасчете страховой пенсии по старости,

Установил:

Истец обратился в суд с указанным выше иском, мотивируя его тем, что 15 марта 2017 года он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Рыбновскому району Рязанской области с заявлением о назначении пенсии по старости, так как ему исполнится 60 лет. Согласно ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижению им возраста 60 лет. 31 июля 2017 года он обратился в ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области с заявлением о перерасчете пенсии по справке о заработной плате от 28.05.2010 года, выданной Рыбновским межрайонным отделением «Сортсемовощ» Рязанского областного объединения «Сортсемовощ». Однако 02 ноября 2017 года ему было выдано решение №442 об отказе в перерасчете пенсии. Считает отказ пенсионного фонда неправомерным, что нарушает его права. В своем отказе Пенсионный фонд дает оценку в сомнении указанных сумм заработной платы и не принимает эти суммы во внимание. Также для него непонятен перерасчет его заработной платы. Им для перерасчета пенсии предоставлены все необходимые документы. Согласно его трудовой книжки он с 4 сентября 1979 года был принят на должность шофера 3 класса согласно приказа №39 от 03 сентября 1979 года в Рыбновское межрайонное отделение «Сортсемовощ». 31 января 1991 года в связи с ликвидацией Рыбновского МРО «Сортсемовощ» приказом №2 от 31 января 1991 года он был переведен в Рязанское областное объединение «Сортсемовощ». 13 июня 2001 года согласно приказа №13 от 13 июня 2001 года он уволился. В 2010 году он взял справку о заработной плате и справку о переименовании организации для назначения пенсии. Отказ ответчика о перерасчете его пенсии считает необоснованным, так как сомнения, вызванные в суммах заработной платы являются не законными. В связи с тем, что он подал заявление о перерасчете пенсии о заработной плате 31 июля 2017 года, считает, что ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району обязано произвести перерасчет пенсии с 01 августа 2017 года. 

Просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Рыбновскому району Рязанской области произвести перерасчет его пенсии по справке о заработной плате от 28.05.2010 года №18, выданной ЗАО «Рязаньсортсемовощ» с 01 августа 2017 года. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Рыбновскому району Рязанской области предоставить расчет заработка с учетом месяцев, которые были исключены по справке о заработной плате от 28 мая 2010 года №18, выданной ЗАО «Рязаньсортсемовощ».

В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Рыбновскому району Рязанской области произвести перерасчет его пенсии по справке о заработной плате от 28.05.2010 года №18, выданной ЗАО «Рязаньсортсемовощ» с 01 августа 2017 года с учетом исключенных из неё месяцев. 

Ответчик представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Рыбновскому району Рязанской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования истца не признала, суду представила письменные возражения, в которых просит отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных требований. 

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, проверив материалы дела, считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Постановлению Министерства Труда РФ и Пенсионного фонда России № 16/19па от 27.02.2002 года документом, подтверждающим среднемесячный заработок за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является справка о заработной плате, которая выдается на бланке установленного образца.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от 27 ноября 2001 года N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27-9704, при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 17 марта 2017 года была назначена страховая пенсия в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2001 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

31 июля 2017 года ФИО1 обратился в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Рыбновскому району Рязанской области с заявлением о перерасчете пенсии по справке о заработной плате. К заявлению была приложены справка №12 от 28.05.2010 года, выданная ЗАО «Рязаньсортсемовощ» и справка №18 от 28.05.2010 года о заработной плате за период с 1989 по 1995г.г., выданная ЗАО «Рязаньсортсемовощ».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ по Рыбновскому району №442 от 02 ноября 2017 года истцу было отказано в перерасчете страховой пенсии по справке №18 от 28.05.2010 года о заработной плате за период с 1989 по 1995г.г., выданной ЗАО «Рязаньсортсемовощ». При проверке указанной справки заработная плата за: май, ноябрь 1989г., март, май, июль, август, декабрь 1990г., май, август, ноябрь, декабрь 1991г., август декабрь1992г., январь, март, июнь, июнь, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 1993г., февраль, июнь, сентябрь, ноябрь, декабрь 1994г., февраль, март, июнь, сентябрь, декабрь 1995г, вызвала сомнения.

Основанием для отказа явился результат документальной проверки содержащихся в справке сведений о заработке, в том числе обоснованность её выдачи, путем направления запросов в соответствующую организации, так как не поступили ответы о подтверждении сумм заработной платы, было вынесено решение об отказе в перерасчете размера пенсии. 

В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке ФИО1 следует, что 04 сентября 1979 года он принят шофером 3 класса в Рыбновское районное отделение «Сортсемовощ», 31 января 1991 года в связи с ликвидацией Рыбновского МРО «Сортсемовощ» был переведен в Рязанское областное объединение «Сортсемовощ» и 13 июня 2001 года уволен по собственному желанию. 

В архивной справке №18 от 28 мая 2010 года, выданной ЗАО «Рязаньсортсемовощ», содержатся сведения о заработной плате ФИО1 за периоды его работы с 1989 г. по 1995 г. Основанием выдачи справки указана расчетно-платежная ведомость, справка подписана директором предприятия и главным бухгалтером, заверена печатью организации.

Согласно архивной справке №12 от 28.05.2010 года, выданной ЗАО «Рязаньсортсемовощ», ФИО1 работал в Рыбновском межрайонном отделении «Сортсемовощ» Рязанского областного объединения «Сортсемовощ» в должности шофера с 04 сентября 1979 года, согласно приказу №39 от 03.09.1979 года. Уволен по собственному желанию 13 июня 2001 года, приказ №13 от 13.06.2001 года. Согласно приказу №73 от 29.12.1990 года Рыбновское МРО «Сортсемовощ» ликвидировано с передачей функций Рязанскому областному объединению «Сортсемовощ». На основании решения №102 от 15.04.1992 года администрации г. Рязани Рязанское областное объединение «Сортсемовощ» переименовано в Рязанское государственное предприятие «Сортсемовощ». Согласно приказу №4 от 28.03.2002 года Рязанское государственное предприятие «Сортсемовощ» переименовано в Федеральное государственное унитарное предприятие «Рязаньсортсемовощ» с 28 марта 2002 года. На основании распоряжения Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Рязанской области №266-р от 12 октября 2005 года ФГУП «Рязаньсортсемовощ» преобразовано в ОАО «Рязаньсртсемовощ» с 20 октября 2005 года. На основании решения №1 от 04.03.2010 года ОАО «Рязаньсортсемовощ» преобразовано в ЗАО «Рязаньсортсемовощ».

Согласно письму УПФР в городе Рязани №08\8406 от 15 августа 2017 года ООО «Рязаньсортсемовощ» является действующей организацией. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО9., суду пояснил, что с 1991 года он и ФИО1 работали в одной бригаде «Сортсемовощ». Бригада состояла из 3-х человек. В предприятии было подсобное хозяйство, которое находилось в с. 

<

адрес> района. С марта по октябрь были сезонные работы в поле, в зимний период внутренние работы по обслуживанию техники. Зарплата была хорошая, платили квартальные премии, за сезонность, а также платили тринадцатую зарплату.

В судебном заседании свидетель ФИО10. суду пояснила, что она является женой истца и работала вместе с ним в «Сортсемовощ». Она работала на складе, была фасовщицей семян, но и исполняла обязанности повара в сезонные работы. У неё была только зарплата, премий ей не платили. Супругу платили премии за сезонность, квартальные, за работу в поле и в декабре была премия по итогам года. 

Таким образом, в судебном заседании, бесспорно, установлено, что размер заработной платы истца отраженный в справке №18 от 28.05.2010 года о заработной плате за период с 1989 по 1995г.г., выданной ЗАО «Рязаньсортсемовощ», является достоверным доказательством, на основании которого можно сделать вывод о заработке истца в спорный период.

И, следовательно, заработная плата за: май, ноябрь 1989г., март, май, июль, август, декабрь 1990г., май, август, ноябрь, декабрь 1991г., август декабрь1992г., январь, март, июнь, июнь, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 1993г., февраль, июнь, сентябрь, ноябрь, декабрь 1994г., февраль, март, июнь, сентябрь, декабрь 1995г., подлежит включению в перерасчет его страховой пенсии.

Доводы представителя ответчика о том, что сведения о заработной плате истца, указанные в спорной справке о заработке, не могут быть приняты во внимание для перерасчета трудовой пенсии, а также, что в адрес территориального органа Пенсионного фонда не поступили ответы о подтверждении сумм заработной платы, не состоятельны, поскольку факты работы и получения заработной платы истца в спорный период времени не оспариваются и бесспорно установлены в судебном заседании что, в свою очередь, позволяет истцу в настоящее время реализовать свое право на расчет трудовой пенсии по старости из наиболее выгодного варианта среднемесячной заработной платы.

Согласно п. 2 части 1 статьи 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Поскольку заявление о перерасчете размера пенсии ФИО1 подал в пенсионный орган 31 июля 2017 г., в силу части 1 статьи 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом размера заработка, указанного в справке №18 от 28.05.2010 года о заработной плате за период с 1989 по 1995г.г., выданной ЗАО «Рязаньсортсемовощ», должен быть произведен ответчиком с 01 августа 2017 г.

При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Рыбновскому району Рязанской области о перерасчете страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Рыбновскому району Рязанской области произвести перерасчет пенсии ФИО1 по справке о заработной плате от 28.05.2010 года №18, выданной ЗАО «Рязаньсортсемовощ» с 01 августа 2017 года. 

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд в течение одного месяца.

Судья 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>