66RS0007-01-2025-000942-52 Копия

Дело № 2-2680/2025 Мотивированное заочное 

решение

 изготовлено 10 апреля 2025 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 марта 2025 г. г. Екатеринбург 

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грязных Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Кокотаевой И.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «АльянсАвтоСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «АльянсАвтоСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что ФИО1 являлся сотрудником ООО «АльянсАвтоСтрой» в должности логиста в период с апреля по май 2024 г. Заработная плата истцу не выплачивалась. 10.06.2024 истцом написано обращение в ГИТ Тюменской области, по результатам рассмотрения которого ответчику объявлено предостережение. Истцу не был выдан трудовой договор. Заработная плата должна была составить 50 000 руб., что не превышает среднюю заработную плату логиста в Тюмени за 2024 г. 

На основании изложенного истец просит взыскать с ООО «АльянсАвтоСтрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 50 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивал.

Ответчик ООО «АльянсАвтоСтрой» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и в срок, причины неявки суду не известны. 

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.

Учитывая положения ст. ст. 167, 233-235 ГПК РФ, судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что с 15.04.2024 истец принят на работу в ООО «АльянсАвтоСтрой» на должность логиста (приказ № 7 от 15.04.2024). Второй экземпляр трудового договора истцу не выдавался. Трудовые отношения прекращены 20.05.2024 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ № 1 от 20.05.2024).

Истец указал, что трудовым договором предусмотрена заработная плата в размере 50 000 руб.

Истец работал в период с 15.04.2024 по 20.05.2024. Заработная плата за период работы в полном объеме не выплачена, при увольнении полный расчет не произведен. Также работодателем не произведены отчисления в СФР.

Фактическое выполнение истцом своих обязанностей подтверждается следующим: работодателем на имя истца зарегистрирован корпоративный номер телефона 

<

***>; ФИО1 вел переписку в мессенджере с иными сотрудниками ответчика в целях исполнения своих трудовых обязанностей

Таким образом, задолженность по заработной плате составляет 50 000 руб. и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Ответчиком доказательств надлежащей выплаты заработной платы не представлено.

Таким образом, с учетом положений ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ, в пределах заявленных исковых требований, в пользу ФИО1 с ООО «АльянсАвтоСтрой» подлежит взысканию заработная плата в размере 50 000 руб.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику, оценивается судом с учетом неправомерных действий (или бездействия) со стороны работодателя.

Моральный вред, исходя из пояснений истца, выразился в отсутствии денежных средств, необходимых для содержания, переживаниях по поводу несправедливого отношения работодателя.

Поскольку доводы иска ФИО1 нашли свое подтверждение в судебном заседании, задолженность по заработной плате перед истцом не погашена, суд с учетом требований разумности и справедливости приходит к выводу о том, что с ответчика ООО «АльянсАвтоСтрой» в пользу истца ФИО1 надлежит взыскать 10 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов.

Поскольку судом удовлетворены имущественные требования истца и требование о компенсации морального вреда, в соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ, с ответчика в доход государства надлежит взыскать государственную пошлину в размере 4 000 + 3 000 = 7 000 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «АльянсАвтоСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АльянсАвтоСтрой» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт серии №) заработную плату в размере 50 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АльянсАвтоСтрой» (ИНН 

<

***>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 7 000 руб. 

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ Е.Н. Грязных

Копия верна

Судья Е.Н. Грязных