54RS0010-01-2024-005876-22

Дело №2-437/2025 (№2-4914/2024)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 марта 2025 года город Новосибирск

Центральный районный суд города Новосибирска в составе:

судьи 

Коцарь Ю.А.

при помощнике судьи 

ФИО1 

с участием представителя истца 

ФИО2 

представителя ответчика 

ФИО3 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в общий и специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

у с т а н о в и л:

истец обратился в суд с иском к ответчику и просил с учетом уточнений требований:

- признать незаконным решение ОСФР по НСО от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях»; 

- включить в общий страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве охранника в АО «Диас», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве охранника в ЧМП «Аякс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сотрудника службы безопасности в АО «Павлодарский винно-водочный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве контролера КПП в АО «Алюминий Казахстана», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве охранника в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве охранника в ТОО «Gastried», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве охранника в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сторожа в службе охраны ОАО «Энергоцентр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сторожа в сторожевой службе в ОАО «Павлодарэнергосервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве охранника в Павлодарском филиале охранного агентства ТОО «ESC», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подручного сталевара, сталевара в ПФ ТОО «Кастинг», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве автослесаря в ИП ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя – экспедитора в ИП ФИО6;

- включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», периоды работы в ПФ ТОО «Кастинг» в качестве подручного сталевара, сталевара электропечи, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в общий страховой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Павлодарском машиностроительном техникуме, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период службы в рядах ВС С.;

- обязать ответчика учесть при расчете ИПК сведения о заработной плате, отраженные в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №\К-288, в справке АО «Диас» № от ДД.ММ.ГГГГ, в справке ЧМП «Аякс» № от ДД.ММ.ГГГГ, в справке ТОО «Сервисный центр ЕРГ» от ДД.ММ.ГГГГ №, в справке № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Павлодарская распределительная сетевая компания»;

- обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований истец указал, что обратился в социальный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно, в чем ему решением от ДД.ММ.ГГГГ № было отказано по мотиву недостаточности специального страхового стажа и общего страхового стажа, а также недостаточности величины ИПК.

Истец не согласен с данным отказом ответчика, полагает, что вышеуказанные периоды работы были необоснованно не включены в общий и специальный страховой стаж.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражал по заявленным требованиям по доводам письменного отзыва. 

Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил суду. 

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ государствами - членами Евразийского экономического союза, основываясь на Договоре о Евразийском экономическом союзе от ДД.ММ.ГГГГ, было подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК N 381-VI от ДД.ММ.ГГГГ, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 354-ФЗ и вступило в силу для всех участников этого соглашения с ДД.ММ.ГГГГ (далее – Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

Статьей 8 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений настоящего Соглашения.

Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, согласно которым назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно статье 6 названного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С. за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав С. или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего С., права на трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего С.» от ДД.ММ.ГГГГ №р.

Согласно пункту 5 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего С.», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С.. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ)).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам (п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Частью 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

Согласно пп. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно Списку № от ДД.ММ.ГГГГ N 10 в разделе XI «Металлообработка» в подразделе 1 «Литейное производство» в позиции 1110100А-18768 предусмотрены «сталевары всех наименований и их подручные, кроме сталеваров вакуумных печей и их подручных».

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (далее – Правила от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с абз. 1 п. 4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок).

В соответствии с данным порядком подтверждению подлежат периоды выполнения подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах (пп. 1 п. 2 Порядка). 

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился в ОСФР по НСО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по НСО от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального и общего страхового стажа, требуемой величины ИПК. В специальный страховой стаж истца пенсионным органом был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сталевара электропечи в ООО «Сиблитмаш», всего 3 года 05 месяцев 24 дня. Периоды работы истца на территории Республики Казахстан после ДД.ММ.ГГГГ не были включены в специальный страховой стаж, поскольку они засчитываются в страховой стаж на общих основаниях. Общий страховой стаж истца был определен продолжительностью 03 года 07 месяцев 05 дней. В общий страховой стаж истца не был включен период прохождения службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период обучения в техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Диас», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧМП «Аякс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Павлодарский винно-водочный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алюминий Казахстана», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Gastried», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Энергоцентр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Павлодарэнергосервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «ESC», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПФ ТОО «Кастинг», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО5, в связи с отсутствием документов, подтверждающих достоверность запрошенных сведений. ИПК был определен ответчиком в размере 15,318 (л.д. 40-44). 

Разрешая заявленные истцом требования, суд приходит к следующим выводам.

Трудовая деятельность истца осуществлялась на территории Республики Казахстан до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем к спорным правоотношениям применяется Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки истца следует, что истец работал в следующих организациях:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в АО «Диас» в должности охранника,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –в ЧМП «Аякс» в должности охранника,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности сотрудника службы безопасности в АО «Павлодарский винно-водочный завод»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АО «Алюминий Казахстана» в должности контролера КПП, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Павлодарском филиале ТОО «Самал» в должности охранника, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ТОО «Gastried» в должности охранника, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Павлодарском филиале ТОО «Самал» в должности охранника, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «Энергоцентр» в должности сторожа в службе охраны, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «Павлодарэнергосервис» в должности сторожа, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ТОО «ESC» в должности сторожа, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПФ ТОО «Кастинг» в должности подручного сталевара, сталевара, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ИП ФИО5 в должности автослесаря,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «УпакСервис-Н» в должности печатника (л.д. 142-153).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №/К-288 ФИО4 был принят в АО «Павлодарский винно-водочный завод» с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, уволен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ. В справке также указан заработок истца за указанный период работы (л.д. 45).

Согласно справке АО «Диас» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в АО «Диас» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в справке указан заработок истца за указанный период (л.д. 46).

Согласно справке ЧМП «Аякс» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, был принят в ЧМП «Аякс» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) на должность охранника, уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), в справке указан заработок истца за данный период (л.д. 47).

Согласно справке АО «Алюминий Казахстана» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, был принят на работу в Павлодарский алюминиевый завод в ведомственный отряд военизированной охраны и пожарной безопасности контролером КПП ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д. 48).

В справке ТОО «Сервисный центр ERG» от ДД.ММ.ГГГГ № указан заработок ФИО4 в АО «Алюминий Казахстана» за период работы с июля 1998 г. по апрель 1999 г. (л.д. 52).

Согласно справке АО «Энергоцентр» ФИО4 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Энергоцентр» в должности сторожа в службе охраны (приказы от ДД.ММ.ГГГГ №ал, от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д. 53). 

Согласно справке АО «Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в ОАО «Павлодарэнергосервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сторожа (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д. 54). В справке от ДД.ММ.ГГГГ № указан заработок истца за указанный период работы ОАО «Павлодарэнергосервис» (л.д. 55). 

Согласно справке ПФ ТОО «Кастинг» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПФ ТОО «Кастинг» (л.д. 56-57). В справках о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ указан заработок истца за указанный период работы в ПФ ТОО «Кастинг» (л.д. 60-61).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 работал в качестве водителя – экспедитора в ИП ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № и приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д. 62). 

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», подтверждается военными билетами (п. 27 Правил). 

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 5 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Казахстане) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. 

Поскольку спорные периоды работы истца частично имели место в том числе до ДД.ММ.ГГГГ, то для включения данных периодов в страховой стаж по законодательству РФ не требуется уплата страховых взносов. Поскольку часть периодов работы истца приходится на период после ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, для их включения в страховой стаж необходимо установление уплаты страховых взносов.

Согласно поступившей из Некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» выписке из лицевого счета истца, страховые взносы не были уплачены за истца в периоды: 

январь 2002 г., март 2002 г. – февраль 2003 г., октябрь 2004 г., январь 2005 г., май 2009 г., август 2010 г., октябрь 2012 г. – август 2016 г., октябрь – ноябрь 2016 г., октябрь –декабрь 2017 г., январь-март 2018 г. (л.д. 84-102).

Вместе с тем, согласно выписке из лицевого счета истца, представленной АО «Единый накопительный пенсионный фонд» в лице 

<

адрес> филиала (л.д. 63-83), за истца были оплачены страховые взносы в октябре 2016 г., в ноябре 2017 г. (л.д. 78).

Оценивая вышеуказанные доказательства, суд приходит к выводу о том, что за истца не были оплачены страховые взносы в следующие периоды: январь 2002 г., март 2002 г. – февраль 2003 г., октябрь 2004 г., январь 2005 г., май 2009 г., август 2010 г., октябрь 2012 г. – август 2016 г., ноябрь 2016 г., октябрь 2017 г., декабрь 2017 г., январь-март 2018 г. 

Заявленные истцом периоды работы у ИП ФИО5(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и у ИП ФИО6 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) пересекаются. Согласно выписке из лицевого счета истца в период с сентября 2016 г. по ноябрь 2017 г. страховые взносы за истца оплачивала ИП ФИО6, кроме ноября 2016 г., октября 2017 г., в связи с чем суд приходит к выводу о том, что в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ могут быть зачтены периоды работы истца у ИП ФИО6

Таким образом, в общий страховой стаж истца, с учетом заявленных истцом требований и без учета периодов, за которые страховые взносы не оплачены, подлежат включению следующие периоды работы истца 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве охранника в АО «Диас» (9 месяцев 17 дней), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве охранника в ЧМП «Аякс» (3 года 9 месяцев 8 дней), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве сотрудника службы безопасности в АО «Павлодарский винно-водочный завод» (6 месяцев 9 дней), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве контролера КПП в АО «Алюминий Казахстана» (9 месяцев 12 дней), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве охранника в Павлодарском филиале ТОО «Самал» (2 месяца 13 дней), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве охранника в ТОО «Gastried» (2 месяца 11 дней), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве охранника в Павлодарском филиале ТОО «Самал» (6 месяцев 6 дней), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве сторожа в службе охраны ОАО «Энергоцентр» (4 месяца 17 дней), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве сторожа в сторожевой службе в ОАО «Павлодарэнергосервис» (5 месяцев 1 день), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве охранника в Павлодарском филиале охранного агентства ТОО «ESC» (6 месяцев 13 дней), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц) - в качестве подручного сталевара, сталевара в ПФ ТОО «Кастинг», 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) - в ИП ФИО6

Данные периоды работы истца подтверждаются сведениями трудовой книжки, архивными справками, а также сведениями об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Оснований не доверять данным доказательствам суд не усматривает. Данные доказательства ответчиком не оспорены. Само по себе непоступление ответчику сведений о периодах работы истца из компетентного органа Республики Казахстан не может послужить основанием для отказа во включении данных периодов работы в общий страховой стаж при предоставлении истцом суду соответствующих письменных доказательств, подтверждающих факт работы. 

Пенсионным органом в общий страховой стаж истца был включен период продолжительностью 03 года 07 месяцев 05 дней. Итого, общий страховой стаж с учетом ранее включенного пенсионным органом периода и вышеуказанных спорных периодов составит - 22 года 12 дней при требуемой величине 20 лет. 

Относительно включения в общий страховой стаж периодов обучения в техникуме и периода прохождения службы в армии суд приходит к следующему.

Согласно военному билету АЕ № ФИО4 проходил службу в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 135-140). Истец просит включить в общий страховой стаж период прохождения службы в армии до даты распада С., до ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно диплому ПТ-1 № ФИО4 проходил обучение в Павлодарском машиностроительном техникуме, ДД.ММ.ГГГГ ему была присвоена квалификация техника-технолога (л.д. 141). Поскольку в дипломе была допущена ошибка в указании фамилии истца, истцом был получен дубликат диплома, в котором указано, что ФИО4 в 1987 поступил в Павлодарский машиностроительный техникум, в 1991 г. его окончил, решением итоговой аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была присвоена квалификация техник-технолог (л.д. 13).

В период обучения и прохождения военной службы действовало Постановление ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (далее – Положение), согласно которому кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; служба в составе Вооруженных Сил С. и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете М. С., Министерства охраны общественного порядка С., министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел С., министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке. При этом приназначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил С., или иная служба, указанная в подпункте "к" (пп. «и», «к» абз. 2, абз. 3 п. 109). 

Таким образом, из системного анализа содержания указанных норм следует, что периоды обучения в техникуме, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, могут быть засчитаны в страховой стаж соответствующего работника, только при наличии стажа работы или службы указанной в подпункте "к" пункта 109 вышеназванного Положения до поступления в учебное заведение.

Из материалов дела следует, что до поступления в 1987 году в Павлодарский машиностроительный техникум истец не имел стажа работы. Впервые на работу истец утроился по окончании обучения в техникуме ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах период обучения в техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в общий страховой стаж в связи с тем, что не соблюдены условия, предусмотренные Постановлением ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». 

При этом не полежит применению подпункт «з» пункта 109 указанного Положения, поскольку среди перечисленных учебных заведений, техникум не значится. Данный пункт Положения нормативно закрепляет только включение в общий стаж работы обучение в таких учебных заведениях, как училища, школы, а также на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Относительно периода прохождения истцом военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о том, что данный период подлежит включению в общий страховой стаж, поскольку это предусмотрено Постановлением. ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

С учетом ранее установленной судом продолжительности общего страхового стажа 22 года 12 дней и периода прохождения службы в армии 1 месяц 12 дней у истца будет иметься необходимая продолжительность общего страхового стажа 20 лет.

Относительно включения в специальный страховой стаж истца периода работы в ПФ ТОО «Кастинг», суд приходит к следующему. 

Согласно справке, уточняющей особый характер работы, выданной ПФ ТОО «Кастинг» ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал полный рабочий день в ПФ ТОО «Кастинг» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец был принят учеником подручного сталевара ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ был переведен подручным сталевара электропечи по третьему разряду плавильного участка (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), ДД.ММ.ГГГГ был перееден сталеваром электропечи по шестому разряду плавильного участка (приказ №л\с от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №л\с). В период работы истцу предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данная справка выдана на основании личной карточки работника формы Т-2, табеля учета рабочего времени, приказов по личному составу о приеме, переводе, расторжении трудового договора (л.д. 56-57).

Согласно справке о характеристике печи от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ПФ ТОО «Кастинг», ФИО4 работал полный рабочий день в должности сталевара на печи ДСП (дуговая сталеплавильная электропечь), тоннаж 25 тонн, в литейном производстве. Дуговые сталеплавильные электропечи, являющиеся плавильными агрегатами периодического действия, используются для плавки стали и чугуна в литейных цехах. Данная печь не относится к вакуумной печи. На заводе ПФ ТОО «Кастинг» печь ДСП-25Н5 используется для выплавки стали. Основным материалом для электроплавки является стальной лом. Дуговая сталеплавильная печь – промышленная печь, в которой теплота электрической дуги используется для плавки металлов и других материалов. В справке также указаны параметры и характеристики печи.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ПФ ТОО «Кастинг», данное предприятие с 1994 г. является многопрофильным предприятием, осуществляющим деятельность в сфере переработки вторичных черных и цветных металлов. В состав компании входит в том числе сталелитейный завод (

<

адрес>, литейное производство). ПФ ТОО «Кастинг» - предприятие по переплавке стального металлолома, литью и производству проката различного сортимента. В состав ПФ ТОО «Кастинг» входит сталеплавильный цех № с участком непрерывного литья заготовок (МНЛЗ) и прокатным отделением. В основу организации сталеплавильного производства положено получение литых заготовок по непрерывному циклу, который предполагает выпуск жидкой стали из дуговых электропечей, последующую доводку стали на установке «печь-ковш» и разливку жидкой стали в слитки (литые заготовки) на машине непрерывного литья заготовок (МНЛЗ). 

Оценивая представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты, когда истец был переведен с должности ученика подручного сталевара на должность подручного сталевара, по ДД.ММ.ГГГГ работал полный рабочий день в литейном производстве на должностях подручного сталевара и сталевара, предусмотренных позицией 1110100А-18768 Списка № от 1991г. Истец работал на электропечи. Данные обстоятельства подтверждаются справками, уточняющими особый характер работ истца, не доверять которым суд оснований не усматривает. 

При таких обстоятельствах, в специальный страховой стаж истца подлежат включению следующие периоды работы в ПФ ТОО «Кастинг» без учета периодов, за которые не были оплачены страховые взносы и периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 17 дней), ДД.ММ.ГГГГ (01 день), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней) – итого 9 лет 25 дней. С учетом ранее включенного пенсионным фондом периода специального страхового стажа истца – 03 года 05 месяцев 24 дня, общая продолжительность специального страхового стажа составит 12 лет 5 месяцев 25 дней, при требуемой продолжительности 10 лет. Таким образом, истец на дату обращения в пенсионный фонд имел достаточную продолжительность специального страхового стажа. 

Поскольку истцом суду были представлены справки о заработной плате: архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №\К-288 (период декабрь 1997 г. – май 1998 г.), справка АО «Диас» № от ДД.ММ.ГГГГ (период апрель 1993 г. по январь 1994 г.), справка ЧМП «Аякс» № от ДД.ММ.ГГГГ (период январь 1994 г. по октябрь 1997 г.), справка ТОО «Сервисный центр ЕРГ» от ДД.ММ.ГГГГ № (период июль 1998 г. по апрель 1999 г. - период работы в АО «Алюминий Казахстана»), справка № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Павлодарская распределительная сетевая компания» (период октябрь 2000 г. – март 2001 г.), которые ответчик не принимает во внимание, поскольку эти справки были получены не в соответствии с установленным порядком взаимодействия с иностранным государством, суд возлагает на ответчика обязанность данные справки принять для целей оценки пенсионных прав истца и расчета размера страховой части страховой пенсии по старости.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, 50-ти летнего возраста истец достиг ДД.ММ.ГГГГ. На момент обращения в пенсионный орган истец имел необходимую продолжительность общего и специального страхового стажа с учетом включенных решением суда периодов работы. Согласно представленному ответчиком расчету с учетом спорных периодов работы истца ИПК составит 36,453 при требуемом ИПК 23,4. Таким образом, на ДД.ММ.ГГГГ, то есть на дату достижения истцом 50 лет, у истца имелись все необходимые условия для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях». 

Таким образом, истцу подлежит назначению страховая пенсия по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты достижения истцом 50 лет.

На основании изложенного, решение ОСФР по НСО от ДД.ММ.ГГГГ № является незаконным в части отказа во включении в специальный страховой стаж периодов работы истца в ПФ ТОО «Кастинг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в части отказа во включении в общий страховой стаж периода прохождения службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Диас», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧМП «Аякс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Павлодарский винно-водочный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алюминий Казахстана», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Gastried», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Энергоцентр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Павлодарэнергосервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Павлодарском филиале охранного агентства ТОО «ESC», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПФ ТОО «Кастинг», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ИП ФИО6; в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

р е ш и л :

Исковые требования ФИО4 – удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части:

отказа во включении в специальный страховой стаж ФИО4 (СНИЛС №) периодов работы в ПФ ТОО «Кастинг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 

в части отказа во включении в общий страховой стаж ФИО4 (СНИЛС №) периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АО «Диас», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ЧМП «Аякс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АО «Павлодарский винно-водочный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АО «Алюминий Казахстана», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ТОО «Gastried», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «Энергоцентр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «Павлодарэнергосервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Павлодарском филиале охранного агентства ТОО «ESC», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПФ ТОО «Кастинг», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ИП ФИО6, периода прохождения службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 

в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Включить в специальный страховой стаж ФИО4 (СНИЛС №) периоды работы в ПФ ТОО «Кастинг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в общий страховой стаж ФИО4 (СНИЛС №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АО «Диас», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ЧМП «Аякс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АО «Павлодарский винно-водочный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АО «Алюминий Казахстана», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ТОО «Gastried», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Павлодарском филиале ТОО «Самал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «Энергоцентр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «Павлодарэнергосервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Павлодарском филиале охранного агентства ТОО «ESC», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПФ ТОО «Кастинг», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ИП ФИО6, период прохождения службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> (ИНН 

<

***>) учесть при расчете размера пенсии ФИО4 (СНИЛС №) архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ №\К-288, справку АО «Диас» № от ДД.ММ.ГГГГ, справку ЧМП «Аякс» № от ДД.ММ.ГГГГ, справку ТОО «Сервисный центр ERG» от ДД.ММ.ГГГГ №, справку АО «Павлодарская распределительная сетевая компания» № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Назначить ФИО4 (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении исковых требований в остальной части – отказать. 

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья Ю.А. Коцарь